干溪村一般党组织整顿措施_村党组织整改提升方案

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干溪村一般党组织整顿措施

2012年6月12日至6月15日，我支部按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求组织开展党组织现状大调查，调查主要采取召开座谈会、入户走访等方式，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，通过调查摸底，我们摸清了底子，找准了问题。为确保全体村组干部和党员在分类定级后的工作中政治素质和业务水平两个方面得到明显的提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标责任

1、以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组织现状大调查和“三分类三升级”活动。

2、统筹推进农村“两新”组织和机关事业单位基层党建工作。

3、深入开展创先争优承诺、践诺、党员志愿服务活动和窗口单位、服务行业为民服务创先争优活动。

4、采取有力举措，深化村级治理机制建设。

5、扎实抓好基础党组织带头人队伍建设。

6、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，提升党员队伍整体素质。

7、大力开展“三联系”活动。

8、加大人力、财力投入，健全基层组织保障机制。

9、抓好基础党建示范点建设。

三、存在问题

1、村党委班子不够健全，存在人手不足的问题。

2、党员模范先锋带头力度不够，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。

3、推动农村就业力度不够。

四、找准问题存在的原因

1、现在村党委班子不健全，人手不足。

2、个别党员及群众思想觉悟不够，自身学习不足年轻党员有动力，但流动性较大，年老党员年龄老化，丧失劳动力，在党的基层建设和社会发展中难以起到作用。

3、本村属农业村，剩余劳动力及部分劳动力就业不足。

五、整改措施 针对以上存在的问题和工作薄弱的环节，我村党支部下一步主要从以下几方面进行整改，切实加强我村党组织自身建设 1． 健全党委班子成员，提升村党委班子的执行力和凝聚力。2． 加强年轻党员以及流动党员管理，利用远程教育提高党员的学习力度，以增强自身的修养，让党员起到先锋带头作用。3． 利用基层组织建设年以及执行力提升年，建立未就业和就业人员台账，加强与周边企业之间的联系，解决剩余劳动力就业，做好劳务输出工作。

干溪村村民委员会

2012年6月12日