045关于内部介绍员工的奖励方案_内部员工介绍奖励方案

045关于内部介绍员工的奖励方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“内部员工介绍奖励方案”。

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内部文件 致：总经理日期：2010年8月11日 由：人事部档号：店行文10（45）号 主题：关于内部介绍员工的奖励方案

为扩大招聘力度，鼓励全员参与推荐优秀人才加盟公司，同时避免不符条件的应聘人员通过熟人关系进入公司，特制定本方案。

1、适用性：适用于公司全体基层员工。

2、鼓励推荐的岗位：有相关工作经验的基层服务人员。

3、推荐程序

(1)可随时向人力资源部推荐。

(2)在推荐时需提供以下资料：被推荐人的个人简历；相关证件复印件,如学历证、职称证；联系方式。

(3)人力资源部将推荐信息录入《内部推荐人才库》，在有岗位空缺时优先考虑。

4、奖励

员工（即推荐人）向公司推荐熟练基层人员，若被推荐人员经面试合格后被录用，即从当月工资中对推荐人实行100元奖励；若被推荐人员入职公司服务未满三个月离职，则将从推荐人当月工资中扣除已发放的100元推荐奖金。

5、限制条件

1、所有推荐人选均需经过招聘面试程序，由用人部门和人力资源按照公司用人标准严格筛选和把关。

2、“鼓励推荐的岗位”的被推荐人若是推荐人的亲戚，推荐人需在推荐材料上说明。

3、如有弄虚作假，公司将追究责任。

注：

1、此规定即日起执行，原店行文08（104）号《关于内部介绍员工的奖励方案》作废。

2、此文件从即日起生效，有效期至春节前。

妥否？请总经理批示！