王义贞卫生院专题片角本_河道局的专题片角本
王义贞卫生院专题片角本由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“河道局的专题片角本”。
为生命撑起一方晴空
——安陆市王义贞镇卫生院创建“省级示范卫生院”工作纪实
这是一片古老的土地，婀娜多姿、奇绝秀丽的古银杏，洗尽岁月的苍桑与风尘，尽展“银杏之乡”神韵；
这是一片红色的土地，李先念、陈少敏等革命前辈，为了争取民族的独立与自由，将浴血的足迹留给了这里的一草一木；
这是一片奋进的土地，镇卫生院一班人用奉献与执著，诠释着妙丹仁心的至高境界，默默地为3.2万山区群众撑起一片生命的晴空。
沐浴着医疗改革的春风，镇卫生院一班人以科学发展观为统领，解放思想、转变观念，居安思危、实干奋进，全面落实防疫、保健、医疗等卫生工作，迎来了医疗卫生事业发展的春天。从最初十几人租赁民房办院开始，家底只有几千元，发展到现有职工54人，中专学历以上的有43人，其中副高职称1人，中级职称8人，初级职称7人；开设病床40余张，年接诊门诊病人12.6万人次，住院病人1601人次，年业务收入520多万元；医疗器械设备千元以上的15台件，万元以上的8台件，总价值45万多元；配备有救护车一辆。如今的镇卫生院，宾馆式的住院病房，乐园式的预防接种门诊，人性化的配套设施，清新怡人的服务环境，已嬗变为 融
医疗、保健、科研为一体的一级甲等卫生院。连续多年被市卫生局、王义贞镇党委、镇府评为先进单位。
全员动员抓创建
思路决定出路。2010年，为了逐步加强医院内涵建设、有效提高医院核心竞争力，院领导班子动员一切力量，调动一切因素，全力创建省级示范卫生院，谋求医院更大的发展。成立了创建工作领导小组，制定出《创建实施方案》、《创建奖惩办法》并认真组织实施，召开创建动员大会，营造浓厚的创建氛围。省政府张岱梨副省长、省卫生厅杨有旺书记、焦红厅长、孙兵副厅长等领导分别到卫生院调研指导，提出了许多宝贵意见，增强了全院干部职工搞好创建工作更加充满信心。院班子成员率先垂范，干部职工团结协作、无私奉献、务实创新、开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使创建工作走上制度化、规范化的轨道。为拓宽视野，紧跟时代发展的步伐，今年8—11月，卫生院先后组织创建小组成员和部分科主任到仙桃市通海口卫生院参加省创建示范卫生院会议，学习仙桃市通海口镇卫生院创建工作先进经验，借鉴公共卫生服务发展思路。还组织护理人员到安陆市普爱医院学习整体护理、服务礼貌等护理创建工作。广大干部职工学以致用，细化工作安排，将创建工作落实到每一天、每一人。
卫生院开展以示范创建为载体的创先争优活动，广大干
部职工以病人中心，以提高服务质量为主线，把追求社会效益构建和谐医患关系放在第一位，开拓创新，加强服务能力建设。院党支部确立了“基本医疗立院，公共卫生、特色专科兴院，科学管理强院的战略”，医务人员时时处处从环节入手，体现人文关怀，在细节改善中体现亲情，开展了一系列便民、惠民措施，为患者提供一站式服务，做到“患者进院有人接、住院有人查、出院有人送、回家有人访”，对所有服务做到全天候随到随做。
以人为本优服务
医院是社会精神文明的窗口，肩负着党和人民群众血肉联系的职责。创建示范卫生院的目的就是为了提高服务质量，促进卫生事业发展，满足人民群众日益增长的健康需求。从创建工作开始，卫生院进一步开展形式多样的优质服务活动，全院上下比学习、竞技艺、讲奉献已蔚然成风。
看得了病、看得起病、看得好病、防得了病是广大农村群众的迫切需求。开展示范创建后，卫生院严格按照新农合的要求，控制病人的日均费用，例均费用，解决患者的痛苦，减轻患者的负担。
转变职能，加强公共卫生服务，是新时期对农村卫生院的新要求。加大基础建设的投入，筹资约200万元，新建住院部、修缮门诊部。今年9月，卫生院成立公共卫生部，通过整合资源，扩充团队，网络管理，捆绑考核，理清了工作
思路，真正做到“重心下沉，关口前移”。村卫生室“六位一体化”功能已得到有效体现，内涵不断加强，服务链不断延伸。目前，14个村卫生室的软硬件建设已经完成，2个村卫生室达到孝感市卫生局示范卫生室标准。
健康教育深入基层，走进农户。采用幻灯、标语、宣传栏、发放宣传单、印发健康教育手册等形式，提高了群众的健康意识。对学校、幼儿园、福利院开办了健康学校，并定期体检。抽调骨干人员对辖区群众进行了健康体检。除正确宣传健康体检意义外，还承诺凭慢性病卡来院就诊优惠10%的检查费、治疗费，以扩大群众参与面。率先在全市建立了标准健康档案电子化管理，辖区内40%的居民都有较为完善的家庭或个人健康档案，改变了以往健康体检工作流于形式的状况。卫生院开展省级群众最满意接种门诊工作，接种证卡清晰准确，免疫规划接种率达95%以上。卫生院还主动承担了社会责任，8—12月份，开展了2次“送医、送药进社区”大型义诊活动，免费救助了2名孤残病人。
创建工作开展以来，卫生院的服务能力与质量显著提高，服务范围不断扩展，社会形象也得到了较大提升。
增强内涵谋发展
在创建活动中，卫生院始终以“医院为社会服务、医生替患者着想、医院让群众满意”为宗旨，以“厚德精医、团结奉献”为理念，不断强化综合治理，营造安全服务环境。
安装了整体护理呼叫系统，强化了各项安全防护设施。开展满意服务，竞聘选配中层领导，提高了执行力。为招聘的专业技术骨干购买养老保险，努力构造“心相通、情相融、力相和”的和谐内部环境。在财务管理上开源节流，堵漏增效。致力于环境美化、绿化，净化，亮化，营造整洁、温馨、安全的工作生活环境。
要确保卫生事业得到长足发展，需要有一支高素质的人才队伍。镇卫生院近年来大力实施“人才战略”，每年选派优秀人才赴省级医院进修，选派业务尖子参加各类学术活动，聘请省市一流的专家教授举行专题讲座，实行技术指导。卫生院的业务学习也常抓不懈，采用请进来，送出去，培训人才，适应基层需要，1名医生参加了全科医生培训，医务人员利用休息时间主动参加“三基、三严”培训，利用电视教学不断给自身知识充电，扩容了医院的技术，涌现出了一批学科带头人。
“以德胜人者昌”。镇卫生院紧紧围绕“一切以病人为中心”开展工作，着力加强医德、医风建设，努力提高服务水平，收到了良好的效果。还先后开展了微笑服务、诚信服务、便民服务、“共建良好医患关系”等活动，赢得了患者的一致好评及社会的广泛赞誉。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”镇卫生院通过示范创建，医疗服务体系建设不断加强，公共卫生服务不断巩
固，医疗服务能力不断提高，应急防控机制不断健全，社会效益日益显著。展望未来，十二五的号角已经吹响，卫生院将迎来建院史上最大的机遇和挑战。镇卫生院领导班子将在镇委、政府和市卫生局的正确领导下，团结带领全体干部职工，以示范卫生院创建为契机，克难奋进，勇往直前，努力开创卫生院更加辉煌的明天，去迎接卫生事业发展的又一个明媚的春天。
