年度安全目标责任书(总经理与部门经理责任书)_总经理安全目标责任书
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2018年度安全目标责任书
为深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规,遵守公司各种安全管理规章制度，逐级落实安全生产管理，强化安全生产责任制，杜绝各类事故发生，做到以人为本、关爱生命，保障广大职工人身安全和身体健康，保障职工工作及生活环境、社会环境安全，圆满完成2018年度各项安全生产任务，公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。
本责任书为公司总经理（以下称甲方）与各部门经理（以下称乙方）签订的2018年度安全生产责任书，对各部门负责人的具体要求如下：
一、安全生产指标控制
1、全年死亡事故为零。
2、全年重伤事故为零。
3、上报公司级火灾爆炸事故为零。
4、重大环境污染事故为零。
5、一次造成直接经济损失50万元以上事故为零。
6、重大责任交通事故为零。
7、职业病新发病率为零。
8、消防安全及职业卫生设施完好投用率≥95%。
9、特种作业人员100%持证上岗。
10、领导HSE承诺落实率100%。
11、安全管理规章制度宣传教育到位，全面落实三级安全教育，安全教育合格率100%。
12、对所有相关人员进行100%的有针对性的书面安全技术交底，交底记录齐全、长期保存。
13、使用安全防护用品合格率、到位率达100%。
二、安全生产管理目标
（一）综合部分
1、落实安全生产责任制。
2、健全HSE组织机构和应急领导小组，部门设专职安全主管。
3、各类HSE台帐齐全、内容完整，准确。
4、部门、班组、岗位安全生产操作规范。
5、及时上报相关安全管理资料、总结等。
6、严格执行安全生产禁令，规范员工工作安全习惯。
7、按要求参加HSE会议，有事请假。(二)安全管理
1、坚决贯彻、执行国家、行业、公司的安全管理方面的法律法规、规章制度等有关文件精神。及时传达政府、公司等相关安全生产文件的相关要求，制定具体落实措施，按要求及时上报书面材料。
2、根据体系认证要求完善“安全生产责任制”并认真落实，落实“谁主管，谁负责”的安全生产原则，按检查要求逐级检查、落实、考核。
3、建立健全重大、特大事故应急预案，按计划组织制定本部门相关应急教育、应急演练方案，认真做好应急教育和应急演练工作，切实提高员工对突发事件的处理能力。
4、全面落实安全检查制度，认真彻底清查安全隐患，做好隐患排查整改，推进工艺安全管理，提升本质安全水平。
5、按照事故、事件管理标准及时上报各类事故，不得谎报、漏报、迟报或隐瞒不报，对事故执行“四不放过”。
6、认真组织开展安全生产宣传教育活动，特别是“全国安全生产月”、“‘11.9’消防宣传日”、各种安全知识竞赛等活动，不断提高员工的安全意识和安全技术素质。
7、无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等三违行为，员工有权拒绝违章指挥的命令。
8、认真落实本部门安全防护用品使用情况。
9、出现问题第一时间赶到现场，协助指挥事故处理，尽量减少损失；按规定做好事故总结、汇报工作。
10、全面落实安全教育工作，亲自监督、检查安全教育、培训、考核工作，安全考核不过关的坚决不允许上岗。员工必须经过三级安全教育，变换工种、复工人员必须重新进行部门级、班组级安全教育培训，新工艺、新设备、新材料投用前必须进行专项安全教育培训。
11、公司每季度召开一次安全会，车间每季度进行一次安全培训，培训次数完成率达95%以上。
12、特种作业人员培训率100%，全部持证。
13、按规定开展部门、班组安全活动并记录，按规定参加公司组织的安全会议，每年至少组织一次全员安全知识考试。
14、需要经过批准后方可进行的作业，作业负责人必须组织办理相关作业票证，进行风险评估，落实严格的安全措施，相关人员现场检查确认并签字，经批准人签字批准后，方可进行作业。作业时，作业方与属地方双方监护人必须按规定全过程监护。
15、在危险区域按规定穿戴劳动保护用品；防爆区域作业应使用防爆工具，禁止接打手机，禁止无关人员擅自进入生产区域，车辆必须办理相关许可票。
16、平台、栏杆等处劳动防护设施应齐全完好；安全警示标识齐全、完好。
（三）消防管理
1、组织管理好本部门的义务消防队员，强化消防安全责任制，定期组织本部门的灭火演练。
2、消防设施、器材完好率达到100%。不得擅自使用、拆除、停用消防设施和器材；不得圈占、埋压消防设施；不得占用防火间距和堵占消防通道；现场消防设施器材清洁、整齐，编号、标识完整，定期维护和保养；对有故障的消防设备及时维修，做到事不过夜。
（四）职业健康管理
1、按时参加公司组织的岗前、岗中、离岗职业体检，参检率100%。
2、建立健全职业健康监护档案。
3、定期检查和维护保养气防设施、器材，员工应定期培训，做好培训记录，熟练掌握使用方法。
4、按照规定频次进行作业场所职业危害因素检测。
5、按规范在作业场所设置职业危害警示告知标识。
（五）环保管理
1、执行废水、废液废料处理程序，不私自直排或改排，不随意排放、不冲击污水处理系统，装置停工要有停工方案并严格按方案执行，对停车污油等污染物做到及时回收，不排入地面和给排水系统。对突发泄漏的物料，要及时按事故预案进行处置,快速、有效地减缓环境污染。不随意丢弃、倾倒、擅自转移危险废物。
2、区域卫生要做到沟见底，无垃圾杂物、杂草；废弃物要做到集中收集，并按可回收、不可回收与危险废弃物进行严格分类。
3、环保设施完好率100%，在线监测仪表完好率100%，正常运转率98%以上。装置开工前预防污染设施要处于良好的备用状态，污染预防器材、材料配备到位，禁止擅自停运或拆除环保设施。发现环境隐患及时整改。
4、符合清洁生产标准，实现减排目标。
5、做好环境监测，环保达标排放。
（六）交通安全管理
1、加强交通安全管理，严格执行交通安全行为准则，开展安全培训教育，做好有私家车员工的安全引导和督查。
2、主责、死亡责任交通事故为零。
3、员工工作时间外的交通安全、消防安全、居家安全、生活安全也作为部门安全教育的内容之一。
4、员工酒后驾驶、无证驾驶事件为零。
5、驾驶或乘坐机动车系好安全带率100%。
四、要求
1、本责任书所称HSE，指健康安全环保。所称“安全”，包括人身安全、生产安全、消防安全、交通安全、设备财产安全等。
2、本责任书签订后，乙方要分解落实HSE工作责任，逐级制定HSE目标责任书，层层签订到班组和每一位员工，并确保本年度安全目标完成。
3、本责任书双方签字后生效。期间，上下级人员发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
4、本责任书，由公司安全环保部负责解释。
5、本责任书有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。
甲方：
2018年 1月 1日
乙方：
2018年 1月 1日
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