江苏省科技人才培养与政策环境研究调查问卷_人才培养质量调查问卷
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问卷编号：□□□□
江苏省科技人才培养与政策环境研究调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！为了推进创新型省份建设，充分发挥我省科技人才的作用，为科技人才营造良好的工作、学习和生活氛围，将我省打造成为科技人才的聚集地，我们特组织此次问卷调查，以期获得做好科技人才工作的意见和建议。
本次调查对象为:（A）列入国家、省、市人才计划；（B）承担或参与国家、省、市重大科技项目（如国家863、973、省重大科技成果转化项目、省科技基础设施建设项目、省科技支撑计划等）的科技人员。请根据您的实际情况考虑下列问题，根据不同题目要求直接在选定的项目答案的序号上划“○”，或在（）内填上数字，多选项请按照顺序选择三项。
南京大学商学院
江苏省科技厅法规处
2010年元月
一、您的年龄：岁；工作城市；单位名称（自愿）：
二、您属于的人才类型（）：（A）各级人才计划；（B）承担重大科技项目。
三、您的文化程度（）：
1、大专以下
2、大专
3、本科
4、硕士
5、博士
四、您现在的职称是（）：
1、正高职
2、副高职
3、中职
4、初职
5、其他
五、您所就职的行业（）：
1—电子信息技术2—生物与新医药技术3—航空航天技术
4—新材料技术5—高技术服务业6—能源及节能技术
7—资源与环境技术8—高新技术改造传统产业
9—其它技术领域（请说明）
六、您的科技活动类型属于（）：
1、基础研究
2、应用研究
3、试验发展
4、科技产品营销
5、科技工作管理
6、其他
七、您是否有出国留学或做访问学者或出国进修等海外经历（）、多久（）：
1、有（1、半年、2、一年、3、两至三年，4、三年以上）
2、没有
八、您获得过何种专利（含国内外，在括号内填授权次数）：
1、发明（）
2、实用新型（）
3、外观设计（）
4、没有获得过
九、您所工作单位的性质（）：
1、国有
2、集体
3、私营
4、外商独资
5、中外合资或合作
6、其他
十、您的工作单位属于（）：
— 1 —
1、企业
2、高校
3、科研机构
4、其他（请说明）
十一、如再次择业，您愿意去的工作单位（单选）（）：
1、企业
2、高校
3、科研机构
4、其他（请说明）
十二、您通过何种途径找到现职工作（）：
1、公开招聘
2、组织选配
3、通过猎头公司
4、中介评价与推荐
5、朋友或其他关系介绍
6、自己寻找
7、其他（请说明）
十三、您通过何种途径获得现职工作的相关信息（）：
1、网络
2、报纸杂志
3、电视广告
4、朋友介绍
5、亲戚介绍
6、其他（请说明）
十四、对于以下寻找工作的方式，您最倾向于（单选）（）：
1、公开招聘
2、组织选配
3、通过猎头公司
4、中介评价与推荐
5、朋友或其他关系介绍
6、自己寻找
7、其他（请说明）
十五、您认为导致人才外流的主要原因有（）：
1、研发平台低
2、工作压力大
3、个人价值没有体现
4、不适应企业文化
5、人际关系不好
6、求学深造
7、薪酬待遇低
8、与配偶两地分居
9、子女上学
10、其它（请说明）
十六、您认为影响江苏吸引和留住高层次科技人才的最关键因素有（）：
1、工资水平
2、发展空间
3、城市基础设施
4、人才政策
5、研发水平
6、生活成本
7、社会保障
8、经济发展水平
9、国际化程度
10、城市活力
11、高科技产业集聚
12、创业机会
13、政府科技政策水平
14、学术交流机会
15、自然环境和地理位置
16、治安环境
17、子女上学
18、其他（请说明）
十七、您是否需要新的专业技术培训（）：
1、很需要
2、较需要
3、无所谓
4、不太需要
5、很不需要
十八、目前您最需要的哪些咨询服务（）：
1、政策咨询
2、技术咨询
3、管理咨询
4、工程咨询
5、其他咨询
十九、如果您现在拥有一项新科技成果需转化，您往往会选择（）
1、自己兴办企业来实施这项成果
2、自己寻找投资方或技术买方
3、寻找可靠的技术中介机构（如技术经纪人等）的帮助
4、不知道该怎么办
5、其他（请说明）
二十、您的科技经费来源有（）：
1、政府资金
2、企业资金
3、金融机构贷款
4、国外资金
5、其它（请说明）
二十一、如果您想创业，您认为最需要我们提供的是（）：
1、风险投资或专项资金支持
2、提供创业所需的高品质、低租金的经营场地
3、财税优惠政策
4、项目孵化所需的一条龙服务
5、项目的产业化合作
6、减少行政干预；
7、其他（请说明）
二十二、您在科研工作中，碰到的困难主要是（）：
1、很难争取到科研课题
2、科研经费不足
3、缺少科研、学术氛围
4、科研方向不被重视
5、不受重用
6、管理制度不灵活
7、工作流动困难
8、设备较差
9、国际交流不够
10、资料缺乏、最新科技信息不灵
11、研究和工作时间无法保证
12、其他（请说明）
二十三、您目前急需解决的问题是（）：
1、工资待遇偏低
2、住房条件差
3、子女升学和就业困难
4、配偶调动或就业困难
5、继续深造条件差
6、研究成果转化困难
7、职称评审困难
8、调动困难
9、学术交流困难
10、其他（请说明）
二十四、您认为影响本省高科技发展的制约因素（）：
1、领导重视程度低
2、科技等政府部门支持少
3、科研激励机制不健全
4、经费投入不足
5、社会保障制度不健全
6、科研工作条件差
7、和人才相关的法律法规不完善
8、科技信息的获取和交流困难
9、其他（请说明）
二十五、在我省高科技人才制度的建设方面，您认为存在不足的是（）：
1、人才培养机制
2、人才分配激励机制
3、人才选拔任用机制
4、人才合理流动机制
5、人才评价机制
6、人才保障机制
7、其他（请说明）
二十六、在高层次科技人才队伍建设中，您认为政府工作的当前重点应该是（）：
1、培养提升本土人才
2、引进外地和留学人才
3、完善和实施政府人才工作制度
4、完善各级各类人才的激励政策
5、创新用人机制
6、大力发展人才中介服务机构
7、营造良好的人才成长环境
8、鼓励人才承担政府科技项目
9、其他（请说明）
二十七、您认为全省在科技人才服务与培训方面急需解决的问题（开放问题）：
为了使江苏省科技人才服务政策落到实处，为您的创业和创新提供更好的服务，将您需要的信息在第一时间传达给您，如果您愿意，请您留下您的联系方式：
姓名：职务电话：
E-MAIL：
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