内部员工优惠购买公司产品的有关规定_内部员工产品优惠

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内部员工优惠购买公司产品的有关规定

为了给员工的工作和生活带来更多的便利，同事激发员工努力工作、快乐生活，在保证该公司资金正常周转的前提下，公司决定：内部员工购买公司的产品，以成本价供员工优惠购买，并针对“内部员工优惠购买公司产品”项目作如下相关规定：

一、员工优惠购买种类

A 类：经申请符合购买条件被批准后，可以成本价购买公司产品，并一次性付完购买款；

B 类：经申请符合购买条件被批准后，可以成本价购买公司产品，并签订协议按要求分期支付购买款。

二、预案够优惠购买的基本条件

1、申请A 类优惠购买的员工必须是已转正的正式员工；

2、申请B 类优惠购买的员工必须是转正后工作满一年以上的员工；

三、审批原则及流程

1、每年初拟定供员工优惠购买的产品数量、金额的审批 每年度由财务部向总经理提交员工优惠购买公司产品的预测数量及总金额报告，总经理根据公司状况及资金周转情况进行审批，审批通过后执行。

2、员工将申购单以个人名义填写提交部门主管，部门主管根据优惠购买基本条件，审核无异后签字上报总经理审批，经批准后执行。

3、员工优惠购买公司产品项目中员工申请的审批 在员工优惠购买公司产品申请的审批，同等条件下优先考虑优秀员工、骨干员工、老员工。

四、员工优惠购买流程 提交→ 符合条件→ 产品确定→ → 提交→ 呈交→ 被批准→ → 提交 → ←最终 业务部（提交订单）财务部（收款，B 类的签订分期付款协议）总经理（审批）生产部（根据订单生产）员工（领取产品）主管（审核签字）员工（根据所选产品填写申购单并注明付款计划）业务部（指导申购员工选定产品）人事部（审核基本条件）员工（口头申请）