卫生管理10月（推荐）_卫生保健管理
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京卫人字„2011‟ 号
北京市卫生局关于2011年度 卫生管理研究专业技术职务任职 资格考试与评审工作有关问题的通知
局直属单位：
根据市人力社保局、市卫生局《关于印发北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法的通知》（京人社专技发„2010‟80号），今年市卫生局本着积极扩大试点、稳步推进的原则，在局直属单位开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试点工作。现就有关问题通知如下：
一、有关政策
（一）申报范围：各直属单位管理岗位中从事卫生管理研究工作的人员且符合申报条件者，经单位同意，方可参加卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审。
（二）申报条件：按《北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审暂行办法》（京人社专技发„2010‟80号）执行。
鉴于今年部分局直属单位首次开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试点工作，为了不拘一格选拔人才，对在此类单位中长期从事卫生管理研究工作且业绩突出的人员给予政策倾斜，可破格申报。破格申报人员须在考试报名前填写《破格审批表》（可在北京卫生人才网下载），并附有关业绩材料报送市卫生局人事处审核、市人力社保局审批。
留学回国人员申报卫生管理研究专业技术职务任职资格的，可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果，经单位推荐同意，直接申报相应级别的专业技术职务任职资格。
（三）关于职称外语的要求：按照《关于贯彻人事部的通知》（京人发„2007‟31号）执行。
（四）关于计算机应用能力的要求:按照《北京市人事局关于职称评聘程序调整有关政策的通知》（京人发„2003‟37号）以及《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》（京人发„2000‟111号）执行。
二、申报程序
市卫生局委托市卫生人员考评中心负责考务工作。
（二）单位推荐
用人单位根据卫生管理研究专业岗位设臵情况，由单位推荐委员会对通过卫生管理专业考试，并申请参加卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员进行推荐，对申报人卫生管理研究的业绩、水平、开拓创新能力、调查研究能力等进行综合评价，尤其要注重申报人对医改中难点问题深入研究、提出解决办法的能力考核。
（三）答辩与评审
单位推荐晋升初、中级卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员，经北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，即可取得相应任职资格。
单位推荐晋升副高、正高级卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员，应先参加卫生管理研究专业答辩评议组的答辩，经北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，即可取得相应任职资格。
答辩主要围绕申报人的管理研究工作业绩、课题、成果、论文等内容，由专家提出相关的问题，答辩时间一般为25-30分钟。答辩评审工作委托市卫生人员考评中心承办。
具体报名考试、答辩评审工作等事宜由市卫生人员考评中心-4的《2007、2008、2009年版中国科技期刊引证报告(核心版)》所列期刊目录提交论文。在国外核心期刊发表论文的核定，以北京大学出版社出版的《国外科学技术核心期刊要目总览》（2004年版）所列的核心期刊目录为准。（可到北京卫生人才网查询，网址：http://www.daodoc.com）“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。
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