按劳分配为主体多种分配方式并存导学案_多种分配方式并存
按劳分配为主体多种分配方式并存导学案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“多种分配方式并存”。
按劳分配为主体 多种分配方式并存 第一部分：预习案 【授课内容】：按劳分配为主体 多种分配方式并存课型：新授课 【使用说明】：
①请同学们用20分钟认真阅读课本58—60页，划出重要知识，完成预习案，找出学习过程中的疑问与收获写在我的疑问栏和我的收获栏内并提前思考探究案；②课堂上组长负责组织和督促组内同学搞好自主学习和合作学习；③自习课上用红笔改好导学案，把学案中自己的疑难问题和易忘易错知识点以及解题的方法规律及时整理； 【学习目标】：
（一）知识基础目标 1.了解：按劳分配的基本内容和要求；按个体劳动者的劳动成果分配；生产要素的主要内容；按生产要素分配的内容。2.理解：现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配原则的意义；确立按生产要素分配的意义。3.运用：联系经济生活中的实际，初步认识我国目前存在的多种分配方式，并分析按生产要素分配的原因和意义。
（二）能力发展目标
通过本框学习，培养学生全面系统地看问题，正确认识现实生活中的收入分配差距，提高综合分析问题的能力。
（三）情感价值目标 通过本框学习，使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性，有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展。【重点、难点】：
1、按劳分配的地位、基本内容和要求
2、我国现阶段为什么必须实行按劳分配？
3、对其他分配方式的理解（难点）
4、为什么要确立按生产要素分配的原则？
5、我国现阶段为什么必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ 【自学引导】：
1．现阶段，我国个人收入的分配制度是什么？
2．社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是什么？它的基本内容和要求是什么？
3．我国现阶段为什么必须实行按劳分配？ 4．除按劳分配以外，还有哪些其他分配方式？ 5．为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？
6、我国现阶段为什么必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ 【预习检测】：
一、单项选择题
1、现阶段，我国实行按劳分配的直接原因是（）
A．生产资料公有制 B．生产力发展水平
C．社会主义制度下劳动的性质和特点 D．社会主义市场经济
2、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定，在不改变林地用途的前提下，林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件，对其承包的林地、林木可依法开发利用。材料能够体现的分配方式有
A．按个体劳动者的劳动成果分配 B．福利性分配 C．按劳动要素分配 D．按生产要素分配
3、建立和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（）
①是由我国生产力发展水平决定的 ②是由我国基本经济制度决定的③是发展社会主义市场经济的客观要求 ④是由我国改革开放的基本国策决定的A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④
4.兄弟二人各承包了本村的五亩菜地。哥老办法种菜；弟弟则精耕细作，采用了地膜覆盖、温室大棚等先进技术。结果，弟弟菜地的产量和收入都大大超过了哥哥。从上述事例中可看出，兄弟俩的收入差异主要是因为弟弟增加了()①劳动投入 ②资金投入 ③土地投入 ④技术投入
A．①②③ B．②③④
C．①②④ D．①③④ 5.下列属于按劳分配收入的是（）
①张某在私营企业中获得的工资收入
②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④孙某在国有企业中工作获得的工资收入
A.①②③
B.②③
C.②③④ D ②④
6、按劳分配在所有分配方式中占主体地位，是由于（）
A按劳分配在每个社会成员的收入中占较大比重 B国有经济是我国经济的主体 C公有制在我国国民经济中占主体地位 D公有制企业个人收入来源多样化
7、在我国现阶段，按劳分配以外的分配方式主要有（）
①按劳动要素分配 ②私营企业主的投资经营活动所获得的收入 ③按个体劳动者劳动成果分配 ④股息、利息、债券收入 ⑤国有企业职工的奖金
A.①②③ B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤ 8．在我国现阶段，下列收入属于按生产要素分配所得的有（）
①国有企业职工的奖金和津贴 ②私营企业和外资企业工人的工资 ③科技工作者提供技术信息取得的收入 ④灾区人民获得的救援物资 ⑤出租土地、房屋取得的收入 ⑥债券、股票交易收入
A．①②③④
B．③④⑤⑥
C．②③⑤⑥
D．①②④⑤
9、小张家8月份收入5000元，包括爸爸在国企的工资、奖金1800元，妈妈的个体服装店收入2200元，股票收入1000元。小张家本月取得收入的形式有（）
①技术要素收入 ②按劳分配收入 ③资本要素收入 ④按个体劳动成果分配收入
A ①②③ B ①②④
C ①③④
D ②③④ 10．我国确立按生产要素分配的依据有（）
①社会主义市场经济的客观要求 ②存在着多种所有制经济 ③各种生产要素所有权存在的合理性、合法性都在社会主义市场经济条件下得到确认 ④各种生产要素都可为社会财富的创造作出贡献
A．①②③
B．①③④
C．①②④
D．①②③④
二、非选择题： 11．我国北方某一国有企业在实行股份制改造后，该企业职工纷纷购买企业内部股票。这样，该企业职工除按月获得工资外，还可以以股东身份获得股息分红。（1）上述材料反映了我国现阶段实行何种分配制度？(3分)
（2）材料中所列的收入各属于哪种分配形式？(3分)
（3）为什么实行这种分配制度？(6分)第二部分：课内探究案 【合作探究】
探究1：小吴的爸爸是国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总合还高出一倍。
（1）小吴家族人的收入各属于哪种分配方式？
（2）上述材料反映了我国目前收入分配方式主要有什么特点？为什么会有这样的特点？ 探究2：胡锦涛在十七大报告中谈到分配制度改革时指出，要创造条件让更多群众拥有财产性收入。群众财产性收入是指房屋租金、存款利息、债券收益、股票收益、基金收益等。（1）请说明扩大群众拥有的财产性收入属于何种分配方式？（2）为什么我国允许这种分配方式的存在？ 【拓展提升】：
1、按劳分配收入和劳动收入的关系如何？
2、按个体劳动者劳动成果分配与按劳分配相同吗？
3、科技人员的分配形式一定是按技术要素分配吗？
4、按劳分配和按劳动要素分配的异同：
5、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，创造条件让更多群众拥有财产性收入，不断提高人民的生活水平，从而实现社会的和谐发展。结合材料分析：
运用经济生活知识分析怎样才能“创造条件让更多群众拥有财产性收入”？ 【反思总结】： 我的知识收获
我的知识困惑
【达标检测】：
一、单项选择题
1、在我国现阶段，下列收入中属于按劳分配所得的有（）
A．国有企业职工的奖金和津贴 B．个体劳动者的劳动收入 C．三资企业工人的工资 D．企业承包经营者的年薪
2、私营企业中的工人获得的工资收入属于（）
A 按劳分配 B 按管理要素分配 C 按劳动成果分配 D 按劳动要素分配
3、按劳分配适用的范围是（）
A．个体经济 B．私营经济 C．外资经济 D．公有制经济
4、在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（）
A．我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B.我国生产力的发展水平和特点 C.社会主义的根本任务 D我国的社会、经济发展的现实
5、在社会主义初级阶段，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，从生产关系上看是由（）决定的。
A我国要实现两个根本性转变 B.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次状况C.防止两极分化，实现共同富裕 D.公有制为主休、多种所有制经济共同发展的所有制结构
6、下列对按生产要素分配的认识中，正确的有（）
①它只是适用于非公有制经济 ②它是社会主义市场经济的主要分配形式 ③它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式 ④它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式
A.③④ B.②④ C.①②
D.①④
7．十七大报告首次提出了“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。下列属于居民财产性收入的是（）
A.一切非劳动性收入 B.出租房屋取得的的收入C.凭借自己的生产资料从事生产经营活动所获得的收入 D.从社会保障中获得的收入
8.下列构成我国社会主义初级阶段的分配方式的有（）
①按劳分配②按个体劳动者劳动成果分配 ③按生产要素分配④按需分配 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
9、健全生产要素按贡献参与分配的制度，主要是因为它有利于（）
A．实现社会公平 B．体现平均分配 C．提高经济效率
D．防止两极分化
10．为了最广泛、最充分在调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括（）
①国有企业职工所获得的奖金收入 ②个体工商户的收入 ③企业离退休人员的养老金收入 ④银行存款、购买债券、投资股市获得的收入 A.①②
B.②④ C.②③④
D.③④
二、非选择题：
11、材料一：目前我国的公有制经济，生产力总体水平还不够高，劳动产品也没有极大地丰富。在按劳分配和按需分配这种分配方式中，应该实行哪种分配方式？
材料二：目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。在平均分配和按劳分配两种分配方式中，哪一种更合理、更能促进生产的发展？ 第三部分：课后训练案
请同学们做《高中新课程导学案》本框巩固提高部分练习。按劳分配为主体 多种分配方式并存 参考答案
第一部分：预习案 【自学引导】：
1、我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作出了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、（1）实行按劳分配的客观必然性。
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。在当前的生产力状况下，我国劳动者的劳动能力存在明显的差别，劳动还是人们谋生的手段，因此个人消费品的分配必须体现人们劳动的差距。
（2）实行按劳分配的意义
第一、实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。第二、按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
4、在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者的劳动成果分配和按生产要素分配。还有社会保障和社会福利性分配等方式。
5、健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。这也是发展社会主义市场经济的客观要求，特别是实现共同富裕目标的要求。
6、我国现阶段实行这种分配制度有其客观必然性。首先，生产决定分配。这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的；其次，生产资料所有制决定分配方式。这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；再次，这是发展社会主义市场经济的客观要求，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。【预习检测】：
1—5：CDACD 6—10：CBCDD11、（1）我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3分)（2）国有企业职工的工资收入属于按劳分配；股息分红属于按资本要素分配。(3分)（3）我国现阶段实行这种分配制度有其客观必然性。首先，生产决定分配。这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的；其次，生产资料所有制决定分配方式。这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；再次，这是发展社会主义市场经济的客观要求，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。(6分)第二部分：课内探究案 【合作探究】 探究1：（1）小吴的爸爸在公有制即国有经济范围内工作，收入属于按劳分配收入；妈妈在非公有制中的外资企业做财务工作，收入属于按生产要素分配中的按劳动要素分配。姑姑在公有制即集体经济范围内工作，承包集体土地种植蔬菜收入属于按劳分配收入，兼营蔬菜收购和运输的收入属于按个体劳动者劳动成果分配；二叔开个体杂货店的收入属于按个体劳动者劳动成果分配；三叔与他人合办了一家服装厂的收入属于按生产要素分配中的按资本、管理要素分配。
（2）①我国目前收入分配方式的主要特点是按劳分配为主体、多种分配方式并存，体现了我国个人收入形式的多样化。②我国现阶段实行这种分配制度有其客观必然性。首先，生产决定分配。这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的；其次，生产资料所有制决定分配方式。这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；再次，这是发展社会主义市场经济的客观要求，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。探究2：（1）财产性收入属于按生产要素分配。
（2）①我国现阶段的生产力水平和基本经济制度决定了我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。②健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。④这也是发展社会主义市场经济的客观要求，特别是实现共同富裕目标的要求。【拓展提升】：
1、二者既有联系又有区别。按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入不一定是按劳分配收入。如个体经济中的个体劳动者按劳动成果分配的收入是劳动收入，但不是按劳分配收入。私营企业中工人的工资收入是劳动收入，也不是按劳分配收入，而是按劳动要素分配收入。农村集体经济条件下的家庭承包经营收入是劳动收入，其中既有按劳分配收入，也有按生产要素分配收入。因为土地等主要生产资料属于集体所有，部分生产资料属于农民个人所有。股份合作制条件下职工既是投资者又是劳动者，其作为劳动者的收入是按劳分配收入，作为投资者的收入则属于按生产要素分配收入。
2、不同。
（1）分配前提、主体不同。按劳分配的前提是生产资料公有制。按个体劳动者的劳动成果分配的前提是个体私有制。就主体而言，按劳分配的主体是公有制范围内的职工；按个体劳动者的劳动成果分配的主体是个体劳动者。
（2）分配尺度不同。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动为尺度，多劳多得，少劳少得。按个体劳动者的劳动成果分配则是除上缴税收外都归劳动者所有。
（3）二者的地位不同。按劳分配是社会主义消费品分配的基本原则，是我国目前分配制度中的主体。后者则是其他分配方式中的一种。
3、（1）公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。
（2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属于按技术要素分配所得的收入。
（3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。
（4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有，通过转让成果或专利所获得的收入也属于按技术要素分配所得的收入。
4、按劳分配
按劳动要素分配
不同点
所有制基础
在社会主义公有制经济内部个人消费品的分配方式
在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入
劳动者在生产中的地位和相互关系
劳动者是生产资料的主人，劳动者是平等互助合作的关系
劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣的地位
在我国分配制度中的地位
按劳分配是我国分配制度的主体
按劳动要素分配的方式是我国分配制度的重要组成部分
同
都是劳动收入
5、（1）坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；让各种所有制经济在市场竞争中相互促进，共同发展，从而不断促进生产力的发展、增强综合国力和提高人民生活水平。（2）坚持按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度；继续完善按生产要素分配的原则，让一切劳动、知识、技术管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
（3）充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，完善市场体系，规范市场秩序，拓宽投资渠道，稳定物价，创造有利于使公民财富保值、增值的政策环境，依法保护劳动者的合法权益和公民的合法财产。
（4）加强国家的宏观调控职能，做好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。【达标检测】：
1—5：ADDBD 6—10：ABACD 11．（1）不可能实行按需分配。因为生产决定分配。我国目前的公有制经济，生产力水平不高，社会产品也没有极大丰富，这一现状决定了只能实行按劳分配，而不能实行按需分配。社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
（2）按劳分配比平均分配更合理，更能促进生产的发展。社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。目前，我国劳动者的劳动能力存在着明显的差别，劳动还是谋生的手段，还没有成为生活的第一需要，只要实行按劳分配，按劳动者向社会提供劳动的数量和质量分配个人消费品，才能激发劳动者的积极性、主动性，更能促进生产的发展。
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