员工行为规范教育管理_教育机构员工行为规范

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员工行为规范

1.奉公守法 遵章守纪

遵守国家法律，自觉维护社会和企业的安定局面。遵守公司各项规章制度，做合格的企业员工。

遵守车间的各项管理规定，努力为公司争得荣誉。

遵守劳动纪律，坚守工作岗位。严禁在工作中串岗、闲逛及其他与工作无关的活动。

遵守考勤制度，事假须事先经领导批准，病假须提供有效诊断证明。

遵守管理规范、技术规范和业务规范。

员工之间要团结友善、以诚相待，礼貌谦让，发生问题和矛盾时通过组织程序决绝，不许恶语伤人或打架斗殴。

员工之间、班组及部门之间提倡明礼诚信，言必行、行必果，敢于承担责任，反对推诿扯皮、以邻为壑，甚至损人利己。

2.诚实劳动 爱岗敬业

热爱祖国，热爱公司。培养忠诚事业、忠诚本职工作的岗位意识。奉“用户至上，质量第一”为天职，培养对工作、对产品和对下道工序高度负责的质量意识。培养与企业同呼吸共命运的参与意识。

3.安全生产 规范操作

牢记“安全第一，预防为主”，确保安全生产无事故。爱护机器设备，保持良好运行状态。

学习现代管理知识，为实生产车间5S（整理、整顿、清扫、清

洁、素养）、六定（定识、定数量、定时间、定容器、定位置、定人员）做贡献。

严格执行生产作业指导书和岗位安全操作规程。严格遵守劳动保护用品的使用规定。

4.美化厂区 保护环境

自觉维护厂区及车间和班组的生产、工作、生活正常秩序和环境整洁，爱护公共设施，遵守公共道德。

爱护花草树木，不乱扔乱倒废弃物，废弃物分类倒入垃圾桶。及至随地吐痰。除指定区域外禁止吸烟。

厂区通道及绿地、车间通道 及至堆放生产物资及杂物。

上下班员工在公司门口主动出示证件，主动接受检察随身携带的行李物品。员工在厂区内行走必须在行人道县内，过路口时走斑马线。

交通工具按公司指定位置存放。

员工进出厂生产区域必须服从疏导。

5.维护秩序 遵守公德

员工乘坐班车时要服从有关人员的管理和疏导，顺序上下车，礼貌谦让，照顾老弱病残员工。

员工在食堂就餐时按顺序排队，及至大声喧哗和打闹。尊重炊事人员的劳动，废弃物倒到指定位置，餐具放到指定位置，自觉维护公共秩序。

就餐人员根据自己的饮食量索取饭菜，杜绝浪费现象。就餐完后将桌面收拾干净，椅子放回原位。

员工参加各种会议或各种娱乐活动，用遵守会场纪律，禁止起哄、吹口哨等不文明行为。维护良好的环境和秩序。

维护厂区公共厕所的卫生，爱护设施，禁止乱写乱画污言秽语等丑恶行为。

6.员工着装 仪表要求

员工在生产、工作时间内应统一着装，配带员工证（生产工人视工作情况佩带），穿着整洁规范，得体优雅。

员工应经常洗澡、理发、换洗衣服，注意个人卫生，注重仪表，不许留长发、留怪法、蓄长须等。

员工要坐有坐相、站有站相，不许走路斜肩拉垮、叼烟卷、以及

坐姿歪斜、翘“二郎腿”等低俗行为。

员工在厂区及工作岗位上不许赤膊、袒胸、着拖鞋、穿短裤、着

奇装异服，女员工不许穿超短裙。

2011年9月修订