肥城市国土资源局约谈暂行办法_市国土局土地卫片约谈

2020-02-27 其他范文 下载本文

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肥城市国土资源局约谈暂行办法(征求意见稿)

第一条 为切实落实好中央“八项”规定、反对“四风”精神要求,深入推进机关服务作风、工作作风转变和重点工作任务落实,根据上级文件要求和我局实际,制定本办法。

第二条 本办法所称“约谈”是指局党组对本局党员干部在党风廉政建设、服务群众、重点工作推进落实等方面存在的问题和不足,采取正式谈话的方式进行警示提醒并督促纠正的一种监督措施。

第三条 经调查核实,有下列情形之一的,纳入约谈范围:(一)违反中央“八项”规定、反对“四风”精神及有关规定要求,被上级或我局调查处理的;

(二)在服务群众办事过程中,存在“庸懒散”问题和机关“衙门”作风,给群众办事造成不便的;

(三)在信访举报、巡视审计、纪检监察、群众社会反映等发现存在利用职权“吃拿卡要报”等违法违纪问题倾向的;

(四)对市委市政府交办的重点任务和事项,懈怠应付、推诿扯皮、敷衍塞责、拖拉误事,被上级领导或市委督查局批评问责的;

(五)对局党组确定的重点工作、局主要领导交办的重要事项和任务不重视、不主动,推动工作“慢、拖”,不能按时完成目标任务,多次提醒整改不力的;

(六)不熟悉业务工作,工作标准定位低,缺少工作思路,工作业绩平庸,长期打不开局面的;

(七)经局党组确定需要约谈的其他事项。

第四条 约谈按问题性质和业务分工进行。属于业务工作方面的问题,由局主要领导或分工主要领导约谈,分工组团其他领导参加,监察室记录,约谈对象为落实工作不力的主要责任人;属于干部廉政作风纪律方面的问题,由纪检组长约谈,监察室参加,约谈对象为违纪违规的具体当事人。

第五条 约谈按下列程序进行:

(一)发现有问题达到约谈条件的,有关科室单位或分工领导(组团)报局党组研究批准后,启动约谈程序,监察室配合约谈领导拟定约谈方案,明确约谈对象,约谈事由、约谈参加人员、时间、地点等内容。

(二)约谈前,监察室通知被约谈人,告知约谈时间、地点和约谈内容。

(三)约谈时,应向被约谈人说明约谈的原因和要求,认真听取其有关解释和说明,明确指出其存在的问题,进行批评教育和告诫,并要求其提出整改措施,督促改正。

(四)监察室对约谈活动形成书面记录,经约谈人和被约谈人审阅签字后建档留存。

(五)监察室配合约谈人提出书面整改意见,约谈人向局党组报告约谈情况和整改意见。

(六)监察室配合约谈人就整改落实情况进行跟踪督导,并将落实情况报告局党组。

第六条 被约谈人半年内不纳入提拔重用的考核推荐对象。

第七条 本办法自下发之日起执行。

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