创业启蒙与案例分享答案[001]_创业启蒙与案例分享

创业启蒙与案例分享答案[001]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创业启蒙与案例分享”。

第一章

1、创业者的工作方式应该是（B）A对自己负责，优先思考B对自己负责，优先行动C对老板负责，优先思考D对老板负责，优先行动

2、多数情况下，创业早期，创始人面临以下不包括（D）的全面下降。A个人财富B生活质量C休闲时间D人际关系

3、你的旧识应该成为你的以下不包括（D）A合伙人B投资人C员工D债主第二章

1、在创业过程中，以下步骤最靠后的应该是（C）A了解用户需求B构思ideaC融资D最小可用品

2、怎样看待融资过多？DA是好事，因为手里有钱了B是好事，说明创业者能力强C是好事，因为企业估值很高D不是好事，因为后续融资困难

第三章

1、天使轮企业不应太在意的是（D）A用户增长模式B商业模式C股权分配D利润

2、精益创业的核心不包括（A）A精益求精B最小可用品C用户反馈D快速迭代

3、精益创业的哲学是（B）A慢速成功B快速失败C快速成功D慢速失败

4、以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的？CA上市B收购C人才收购D私有化第四章

1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为（C）A种子轮B天使轮CA轮Dpre-IPO2、国内天使投资的普遍额度最可能是（B）A10~50万B50万~150万C300万~500万D500万~1000万

3、一个有潜力的市场应该（A）A有很多潜在的用户B有很深的需求层次C有很高的客单价D有很多样的商业模式

第五章

1、一般情况下，你与联合创始人应该相识（C）A10年以上B1年以上C3个月以上D3个小时以上

2、没钱创业的时候可以采用以下不包括（B）的妥协方式。A精益创业B借债C天使融资D兼职创业

3、寻找联合创始人应该（A）A在项目初期寻找，2~4人B在项目初期寻找，5~7人C在融资后寻找，2~4人D在融资后寻找，5~7人第六章

1、联合创始人的分工应该（A）A每个人负责不同的职能B每个人做自己擅长的事情C统一商量统一管理D谁有空谁帮忙

2、初期股权分配应该（A）A创始人独大，占到50%以上B平均分配C多数股权用来融资D联合创始人团队加起来占到50%左右

3、股权兑现最好不要采用（A）的方式A当即兑现B分四年兑现C累积贡献兑现D设立反向套现制度

4、以下哪份文件在投融资交易中最先产生？CAtermsheetB交易合同CBPD运营报表

第七章

1、初创企业的增员应该（B）A高速而大量B缓慢而较少C高速而较少D缓慢而大量

2、股权稀释可以用于（C）A踢掉联合创始人B降低资方占股C以上皆可D以上皆不可

3、商业模式画布不是（A）A展示项目的工具B研究商业模式的工具C提炼idea的工具D头脑风暴的工具第八章

1、创业者最应该使用的搜索引擎是（C）A百度B必应C谷歌D3602、兼职创业不适合（B）的创业项目A纯技术向BO2OC资金充裕D壁垒很高3、3F投资人不包括（C）A家人B朋友C粉丝D傻子

第九章

1、融资的意义不包括（A）A生存B获取资源C获取指导D快速扩张

2、什么时候开始融资？CA手里没钱的时候B间隔半年C快速扩张之前D间隔1年

3、以下哪项不应向投资人透露？CA财务报表B运营报表C技术细节D团队变动

4、商业计划书应该由谁制作？AA创始人B联合创始人C核心员工D外包

期末测试

1、不需要参与产品开发的人员是（D）A业务部门B产品部门C技术部门D运营部门

2、影响初创企业估值的因素不包括（C）A供求关系B交易条款C利润水平D行业系数

3、好文案的特点不包括（B）A吸引转化B内容丰富C清晰准确D吸引传播

4、应该认真看待的反馈不包括来自（D）的。A投资人B媒体C用户D员工

5、和投资人的联系应该保持（B）的频率。A每天一次B每周一次C每季一次D每月一次

6、初创公司的招聘应该由谁执行？AA、CEOB、CTOC、运营D、人事

7、拒绝投资时，不能以（C）作为理由。A估值过低B占股过多C性格不合D到账太慢

8、国外产品最适合「借鉴」的原因不包括（A/C）A学习先进先进趋势B法律风险低C建立国际化团队D打通国际市场

9、创投媒体报道创业企业的价格应该是(A)A免费B50~100元C300~500元D1000元以上

10、招不到合适的员工时，可以采用（D）的方法。A优化业务B培养新人C引入外包D以上皆可

11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙？DA单身创业B毕业创业C全职创业D兼职创业

12、团队协作工具不可以用来（B）A增进效率B代替沟通C分享资料D展示成果

13、营销不是（C）的行为。A目的明确B重视内容C一次性D长期

14、创业团队应该在（B）方面独裁。A文化B融资C会议D工资

15、控制投资人退出的方法不包括（A）。A明确股权架构B协商好退出机制C小额多轮D与投资人保持联系

16、在确定招收一个人之前，你不需要（D）。A面试B尝试一起工作C试用期D分配期权

17、以下哪种条款是相对善意的？DA参与优先股B认股权C棘轮条款D反向股票套现

18、职场新人的好处不包括（C）。A扩展性强B工资低廉C听话D健康

19、好产品的特点不包括（A）。A功能繁多B切入痛点C风格独特D简洁20、避免被投资人踢掉的根本是（A）。A股权架构B掌握技术C掌握团队D掌握渠道