有工作经验的优秀简历模板

2022-09-29 17:18:44 其他范文 下载本文

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6年工作经验的生产主管个人简历范文

覃先生

目前所在:东莞年 龄:40

户口所在:广西国 籍:中国

婚姻状况:已婚民 族:汉族

诚信徽章: 未申请身 高:165 cm

人才测评: 未测评体 重:60 kg

◆ 求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:生产/营运,生产总监/经理/车间主任,体系认证工程师/审核员

工作年限:18 职 称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:两个星期

月薪要求:6500~9999元 希望工作地区:广东省,广东省,

◆工作经历

东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月:2008-06 ~ 至今

公司性质:外商独资 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:生产主管

工作描述:单位简介:本公司为香港上市公司**国际集团下属企业,从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门:生产部

平行部门:设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责:负责生产部的全面管理:

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理,包括:

现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象:公司经理

离职原因:

东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月:2007-07 ~ 2008-06

公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:生产副总助理

工作描述:部门:生产运营中心

职责:协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作,包括:计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;

6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;

7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理,ISO推行等;

9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作.

汇报对象:生产副总

离职原因:

东莞**化工机械有限公司(化工机械制造) 起止年月:2002-12 ~ 2007-07

公司性质:外商独资 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:生产助理 生产主任

工作描述:部门:生产部

职责:负责机械生产部的全面管理:

1)生产计划、物料控制管理。

2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

4)成品包装及出货管理,包括制作排柜图,装箱单,货柜监装,联系货柜,协助报关报检。

5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调,如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因:

东莞**文具有限公司(五金文具夹制造) 起止年月:2001-07 ~ 2002-07

公司性质:外商独资 所属行业:其他行业

担任职位:ISO专员

工作描述:1部门:品管部

职责:

1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因:

广西**集团(有色金属加工) 起止年月:1995-08 ~ 2001-07

公司性质:民营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:厂长助理

工作描述:1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2)会务管理:会议组织、记录及整理。

3)参与集团企业文化建设工作。

离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校:重庆大学

最高学历:大专 获得学位:毕业日期:1995-07

专 业 一:管理类专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2006-02 2006-02 香港科荣管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证

2009-05 2009-06 东莞精奇机械科技有限公司 SolidWorks机械制图

◆ 语言能力

外语:英语 良好粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

◆ 工作能力及其他专长

1)有多年外资企业生产管理经验,对生产系统管理非常熟悉。

2) 熟悉机械设备生产流程,机械制造工艺,能快速看懂机械加工及装配图纸。

3) 受过专业机构系统的ISO培训,熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。

4) 具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5) 在外企工作多年,对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。

3年工作经验的人事专员个人简历范文

李小姐

目前所在:广州年 龄:25

户口所在:珠海国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

诚信徽章: 未申请身 高:161 cm

人才测评: 未测评体 重:48 kg

◆ 求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人事专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理,招聘人员

工作年限:3 职 称:

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:广州,,

◆工作经历

**地产集团广州**物业发展有限公司 起止年月:2013-06 ~ 至今

公司性质:民营企业 所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司 起止年月:2011-04 ~ 2013-05

公司性质:民营企业 所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2010-08

公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满

◆ 教育背景

毕业院校:广东工业大学

最高学历:本科 获得学位: 学士学位毕业日期:2011-07

专 业 一:人力资源管理专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语:英语 良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:优秀

◆ 工作能力及其他专长

我爱好旅游、跆拳道、摄影,性格开朗活泼,努力工作,也要学会生活,善于团队合作,有良好的人际关系处理能力,能承受工作压力。

三年的工作中,我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程,熟练使用各类办公软件,掌握Coredraw软件的运用,擅长活动策划。我勤奋刻苦,学习能力与抗压能力强,有强烈的责任心和事业心,愿意从基层工作做起,相信我将是一名值得信赖的员工。

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