员工旷工开除通告范文

2022-10-01 10:05:33 其他范文 下载本文

员工旷工开除通告范文

员工旷工开除通告范文1

xx小姐

你好!

你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于xx年x月x日起正式解除自旷职日起你的`一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

日期:xx年x月x日

员工旷工开除通告范文2

车间员工xx,于xx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告!

xxxx公司

xx年x月x日

员工旷工开除通告范文3

兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。

特此通知

xxx厂办

xx年xx月xx日

开除旷工员工通告

开除旷工员工通告开除旷工员工通告1原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的'正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规......

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