学期目标管理考核方案

2022-10-02 00:15:22 其他范文 下载本文

学期目标管理考核方案

为了确保事情或工作扎实开展,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的学期目标管理考核方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学期目标管理考核方案1

一、成员:

组长 执行组长 副组长

二、责任分工

(一)、处室考核

1.负责考核的组织协调工作,对处室的工作质量进行考核;

2.负责对处室制度建设工作进行考核;

3.负责对处室计划总结工作进行考核;

4.负责对处室班子建设工作进行考核;

5.负责对处室的满意率调查工作。

(二)、年级考核

1.各处室主任按照《陵醴四中年级部目标管理考核方案》进行考核;

2.z副书记负责全面的统筹协调工作。

三、时间安排

处室考核:20xx年2月2日(星期一)上午8:30

年级考核:20xx年2月2日(星期一)上午10:30

四、具体要求

1.本次考核根据结果评选出“红旗处室”2个,“红旗年级”1个。

2.请各处室于20xx年2月2日8:30前将本处室的资料送求真馆二楼大会议室接受考核,于当日17:00后领取本处室资料;

3.请各年级于20xx年2月2日10:30前将本年级的资料送求真馆二楼大会议室接受考核,于当日17:00后领取本年级资料;

4.请负责考核的同志在规定的时间(以部门送交资料时间为准)、地点进行考核工作;

5.考核时,请被考核部门的领导及资料员不要离开考核地点,随时接受询问。

学期目标管理考核方案2

根据《陵醴四中处室目标管理考评细则》和《陵醴四中年级部目标管理考核方案》,经校长办公会研究,决定对各处室、年级20xx年下学期工作进行目标管理考核,现将有关事项通知如下,请遵照执行。

一、考核领导小组

组长:z 执行组长:z

副组长:z

成员:zz

二、责任分工

(一)、处室考核

1.z:负责考核的`组织协调工作,对处室的工作质量进行考核;

2.z:负责对处室制度建设工作进行考核;

3.z:负责对处室计划总结工作进行考核;

4.z:负责对处室班子建设工作进行考核;

5.z:负责对处室的满意率调查工作。

(二)、年级考核

1.各处室主任按照《陵醴四中年级部目标管理考核方案》进行考核;

2.z副书记负责全面的统筹协调工作。

三、时间安排

处室考核:20xx年2月2日(星期一) 上午8:30)

年级考核:20xx年2月2日(星期一)上午10:30

四、具体要求

1. 本次考核根据结果评选出“红旗处室”2个,“红旗年级”1个。

2.请各处室于20xx年2月2日8:30前将本处室的资料送求真馆二楼大会议室接受考核,于当日17:00后领取本处室资料;

3.请各年级于20xx年2月2日10:30前将本年级的资料送求真馆二楼大会议室接受考核,于当日17:00后领取本年级资料;

4.请负责考核的同志在规定的时间(以部门送交资料时间为准)、地点进行考核工作;

5.考核时,请被考核部门的领导及资料员不要离开考核地点,随时接受询问。

教职工目标管理考核方案

(三)工作态度和工作作风(10分)该项考核,以评价打分形式进行,参评人员:⑴全体教职工打分占4分⑵学校主任以上领导、年组长。教研组长。部门组长打分占6分。评价内容:出勤,师德方面,上课......

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