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台、港、澳人员在厦申办《就业证》、办理报备须知
根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号，2005年6月14日颁布）台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度，用人单位聘雇或接受被派遣台、港、澳人员必须为其办理《就业证》及办理用工报备。
一、申办《就业证》应提供以下材料：
1、用人单位聘用台、港、澳人员的申请报告；
2、聘用单位的营业执照副本及有效复印件；
3、用人单位聘雇或接受被派遣人员的身份证明（年龄应在18—60周岁，直接参与经营的投资者可超60周岁，内地急需专业技术人员超60周岁应报审批）；
4、拟聘雇或接受被派遣人员的个人有效旅行证件及有效复印件；
5、拟聘雇或者接受被派遣人员的健康证（出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书）；
6、聘雇意向书或者任职证明；
7、拟聘雇人员从事国家规定的职业的，应提供相应的职业资格证书及有效复印件；
8、所填写的《台湾香港澳门居民就业申请表》一式三份（每份表格应盖公章贴1寸照片）；
9、交2寸照片1张；
10、单位经办人员应提供单位授权委托书和被身份证及有效复印件(经办人员应和网上预审的经办人员一致)；
11、请先上http://spjc.xm.gov.cn进行网上预审。
*以上材料完整提供后3个工作日，单位被授权人持身份证及《受理决定书》取回《就业证》。
二、香港、澳门人员从事个体工商经营申办《就业证》应提供以下材料：
1、个体经营执照及有效复印件；
2、健康证明（经出入境检疫局检查后出具）；
3、有效旅行证件及有效复印件；
4、所填写的《台湾香港澳门居民就业申请表》一式三份（每份表格应盖单位公章并贴1寸照片）；
5、经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。
6、请先上http://spjc.xm.gov.cn进行网上预审。
*以上材料完整提供后3个工作日，单位被授权人持身份证及《受理决定书》取回《就业证》。
三、用人单位办理聘用台、港、澳人员备案手续（或合同续签）应提供以下材料：
1、用人单位与被聘雇人员签订的劳动合同三份及有效复印件一份；
2、就业证原件；
3、厦门市台港澳职工花名册一式四份；
4、被聘用人的有效旅行证件及有效复印件。
5、合同续签还应提供聘用单位的营业执照副本及有效复印件；
6、单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。以上材料齐全随到即办。
四、用人单位与聘雇或接受被派遣人员终止或解除劳动合同，应在10个工作日内到原发证机关办理《就业证》注销手续；从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或停止经营的，应在歇业或停止经营之日起30日内到原发证机关办理《就业证》注销手续；用人单位变更的，应当由变更后的用人单位为台、港、澳人员重新申请办理《就业证》。
办理《就业证》注销手续应提供以下材料：
1、终止或解除劳动关系证明一份，证明应盖有聘用单位公章和被聘用人签字；
2、聘用单位的营业执照副本及有效复印件；
3、《就业证》原件；
4、单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。以上材料齐全随到即办。
五、注意事项：
1、首次办证须提供本须知中第一点和第三点的材料；
2、所有表格应用水笔填写；
3、所提供的材料应用A4规格的纸张。承办单位：厦门市劳动就业管理中心档案管理科
地址：厦门长青路191号二楼210室
电话：5205583、5327907 网址：HTTP://www.daodoc.com
附件下载：
台、港、澳居民内地就业申请表.doc 厦门市台港澳职工花名册.doc 台港澳办理就业许可申请流程.doc 授权委托书(港澳台).doc 聘用台、港、澳人员的原因报告格式.doc
外国人在厦申办《就业许可证》《就业证》
根据《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号），用人单位聘用外国人须为该外国人申请办理《就业许可证》、《就业证》。
一．申办《就业许可证》应提供以下材料：
1．聘用单位的有效营业执照副本及有效复印件；政府批准证书及有效复印件；组织机构代码证及有效复印件（生产性企业注册资金需200万元人民币以上，商业贸易性企业注册资金需300万元人民币以上，中介和咨询类等企业注册资金需100万元人民币以上，法人和投资者除外。）； 2．拟聘用单位聘用外国人的原因报告； 3．非法人企业需由主管的法人企业授权同意； 4．填写就业申请表一式三份（左上角加盖单位公章）； 5．拟被聘用外国人护照及有效复印件；
6．拟被聘用外国人从事该项工作的资格证书（与就业岗位相适应的大学毕业证书或高级岗位技能证书）及有效复印件（若是外文的须经正规翻译机构翻译成中文）； 7．外资企业常驻代表机构还应提供代表证及有效复印件；
8．拟被聘用外国人的履历证明（应有三年以上与其所聘岗位相应的工作经历）； 9．拟被聘用外国人的健康证（出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书）； 10．拟被聘用外国人无犯罪记录证明（护照所在地警察机关出具，若是外文的须经正规翻译机构翻译成中文）；
11．聘用单位与拟被聘用人签订的合同意向书；
12．第5、8、11条若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章；
13．单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件(经办人员应和网上预审的经办人员一致)；
14．请先上http://spjc.xm.gov.cn进行网上预审。
*以上材料完整提供后七个工作日，单位被授权人持身份证及《受理决定书》取回《就业许可证》。
二．用人单位应在被聘用的外国人持职业签证（Z签证）入境后十五日内为该外国人申请办理《就业证》并签订劳动合同。
申办《就业证》应提供以下材料：
1．填写的外国人就业登记表一式三份（表格左上角应盖单位公章，每份表 格应贴照片一寸的一张）； 2．交回《就业许可证》原件；
3．被聘用外国人的护照、工作签证及有效复印件（若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章）； 4．聘用单位与被聘用外国人签订的劳动合同及有效复印件一份（若合同是外文需翻译成中文并盖公章）； 5．被聘用外国人二寸照片一张（办证件用）；
6．办《就业证》时被聘用外国人应到场签署《就业证》。
三．劳动行政部门对《就业证》实行年检，用人单位聘用外国人就业，每满一年应到发证机关办理年检手续，应在《外国人居留许可（就业或任职）》、《就业证》有效期到期前30日内申请延期。申办《就业证》延期应提供的材料：
1．聘用单位的有效营业执照副本及有效复印件；政府批准证书及有效复印件；组织机构代码证及有效复印件；
2．填写外国人《就业证》延期申请表一份； 3．聘用单位续聘外国人的原因报告；
4．非法人企业需由主管的法人企业授权同意；
5．聘用单位与被聘用外国人签订的劳动合同及有效复印件一份（若合同是外文需翻译成中文并盖公章）； 6．被聘用外国人的有效护照、有效《外国人居留许可（就业或任职）》及有效复印件（若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章）；
7．外资企业常驻代表机构还应提供代表证及有效复印件； 8．《就业证》原件；
9．单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。
四．用人单位聘用直接持职业签证（Z签证）进入中国的外国人，不需为该外国人申请办理《就业许可证》，但应在该外国人入境十五日内为其申办《就业证》并签订劳动合同。申办《就业证》应提供以下材料（不需申请《就业许可证》）
1．聘用单位有效营业执照副本及有效复印件，政府批准证书及有效复印件；组织机构代码证及有效复印件； 2．聘用单位聘用外国人的原因报告；
3．非法人企业需由主管的法人企业授权同意；
4．填写外国人《就业登记表》一式三份（每份表格应贴照片，表格左上角应加盖单位公章）5．拟被聘用外国人的护照、工作签证及有效复印件（若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章）； 6．外资企业常驻代表机构还应提供代表证及有效复印件； 7．拟被聘用外国人履历证明；
8．拟被聘用外国人的健康证（出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书）； 9．聘用单位与拟被聘用外国人签订的劳动合同及有效复印件一份； 10．交被聘用人二寸照片一张；
11．以上5、7、9项中有外文的应提供翻译件并加盖单位公章； 12．办《就业证》时被聘用外国人应到场签署《就业证》； 13．单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。
五．用人单位与被聘用外国人解除劳动关系后，应在30日内交还发证机关该外国人《就业证》。办理《就业证》注销手续应提供以下材料：
1．终止或解除劳动关系证明一份，证明应盖有聘用单位公章和被聘用人签字； 2．聘用单位的营业执照副本及有效复印件； 3．《就业证》原件；
4．单位经办人员应提供单位授权委托书和身份证及有效复印件。
六．注意事项：
1．凭《就业许可证》到市商务局申请《被授权单位签证通知表》； 2．第二、三、四、五项在材料齐全后随到随办； 3．所有表格应用中文并用钢笔填写； 4．以上所提供的材料应用A4规格的纸张；
5．获得就业证的外国人，应在入境三十日内持《就业证》到用人单位所在地的公安局出入境管理处办理居留证件；已办理《就业证》延期的外国人，应在《外国人居留许可（就业或任职）》到期前，持《就业证》到用人单位所在地的公安局出入境管理处办理居留证件。
承办单位： 厦门市劳动就业管理中心档案管理科
地 址：
厦门市长青路191号二楼210室
电 话： 5205583、5327907 网 址： HTTP://www.daodoc.com 附件下载：
聘用外国人就业申请表.doc 外国人就业登记表.doc 外国人就业证延期申请表.doc 外国人办理就业许可申请流程.doc 授权委托书(外国人).doc 聘用外国人的原因报告.doc
