产品助理求职个人简历模板
有质量的个人简历无疑是每一位求职者都希望创作出来的，今天跟各位分享产品助理求职个人简历模板，欢迎阅读！
产品助理求职个人简历模板
YJBYS |
求职意向：产品助理 |
(+86)13xxxxxxxxx | YJBYS@.com | 上海乔布区乔布东路123弄67号，200070 | 男 |
教育背景 |
- | 上海乔布大学 | 电子商务专业 | 学士学位 | 2010.09-2014.06 |
• | 年级排名前十 |
• | 主修课程：电子商务概论、网页设计与网站建设、数据库原理与应用、J动态网页编程JSP与应用、网络营销、电子金融、电子商务物流管理、电子商务法、电子商务安全与认证 |
实习经历 |
- | 上海发展电子商务有限公司 | 产品部实习生 | 2013.03-2014.01 |
• | 协助产品经理负责线上多条产品线管理，所负责产品线销售月环比增长分别达到了50%、30%、18% |
• | 独立负责数码产品品类管理，提升了该品类在公司整体销售占比，KPI达成平均在90%以上 |
• | 负责与供应商厂家的市场合作，制定品牌的推广计划，提高销售；成功打造威刚、索尼等品牌推广案例，有效拉升产品线经营利润 |
- | 麦尚科技电子商务有限公司产品部 | 实习生 | 2011.09-2012.06 |
• | 按产品经理要求，分析与监督供应商期货执行 |
• | 商品适销对路分析，撰写库存预警报告 |
• | 根据通路销售情况，就货品调整和促销活动企划向产品经理提出建议 |
• | 执行并跟进产品经理的商品价格调整指令 |
• | 产品展厅的出样以及日常管理 |
校园实践 |
- | 上海乔布大学2013校园招聘会 | 外联负责人 | 2013.10-2013.11 |
• | 协助老师负责此次招聘会的计划、组织与协调工作 |
• | 与各企业保持良好的沟通，做好合作企业的关系维护和新企业的开拓工作 |
• | 对参会企业进行信息整理，了解他们的规模、效益、用人需求、待遇福利等，发布在学校网站上共应届生应聘前参考 |
• | 为此次招聘会邀请三十多个招聘单位，共近百个岗位供800余名同学选择，最后达成就业意向124个 |
- | 上海世博会志愿者 | 管理岗位志愿者 | 2011.03-2011.04 |
• | 协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作 |
• | 负责全校343名志愿者制作胸牌全过程管理 |
• | 负责将343名志愿者分配到ABCD四个片区公共区域的工作岗位；同时挑选4名片区负责人，负责该片区的协调以及沟通工作 |
荣誉奖励 |
- | 连续2年获得上海乔布大学优秀奖学金 | 2012-2013年度 |
- | 上海乔布大学优秀志愿者称号 | 2011年度 |
论文发表 |
- | 发表论文《基于单片机的超声波测距系统设计与实现》 | 期刊论文 |
对不同工作岗位的定位即相当于对未来的把握
工作岗位的区别，也会严重影响到求职者的正常规划，原本对某一工作比较看好的求职者，多会因为这种改变而在迫不得已之下更迭了选择的方向。想要有效应对这些突发事件，其实也非常容易，我们仅需在个人简历递交环节做足准备，即可有效改变这些意外状况的发生。
职员录用标准有何区别?
实干型求职者，与潜力型求职者，看似相同的能力与实力，那么对于机遇的把握，是否只有做足准备才有收获?其实会在真正涉足工作后，有所区别。可以说，一旦出现这种情况，不仅用人单位会对求职者的能力有所质疑，求职者在工作中也很难发挥出应有的工作状态。
当然，这也仅仅只是求职者书写出的简历有所区别罢了，但简历都创作不好的求职者，还能够在受到招聘企业的认可吗?
定位于把握方向
求职者考虑的是一种长久的工作环境还是短暂且的跳板?用一句话来衡量一些错误比较多的简历最为合适，求职者的个人定位比较差，任何一点优势的体现都会增进简历的可运用价值，毫无疑问，基本上所有人都不知道高质量的简历应该拥有哪些方面的内容，这也会使创作者因此而失去原本触手可及的发展机遇。
在职场中失利无所谓，但在书写个人简历时便显现出了极大的隐患，这未免会令招聘企业失望。但我们只需做出小小的变化，即可将这一隐患完全清除，尔后剩下的则是可以触碰的机遇。
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