快消品简历模板
求职本身便是一种你情我愿的事情，为什么我们还需要在求职过程中刻意的低头呢?这难道不是一种懦弱的表现?抱有这种想法的求职者，多会因此想法而在简历中表现出一种非常生硬，坚决的态度。但在这一各行各业都在以服务质量为发展模式的年代，当招聘方见到这些语句强硬且没有丝毫阅读价值的简历后，基本上也会对其弃之不理。
招聘方需要的人才不仅要在能力上非常出色，他们还比较着重那些容易管理的求职者。有这样一句老话，一颗老鼠屎坏了一锅汤，求职者若在工作中并不能坚决实施企业下达的命令，那么这种风气在影响到整个企业的运作后，也会对企业的运转效率带来很大的障碍与干扰，所以在决定求职之前，我们必须要对自己的态度有所调整。
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| 姓 名： | ***** | 性 别： | | | | 出生年月： | | 联系电话： | | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | | | 毕业学校： | | | 住 址： | | | 电子信箱： | www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：| 1、国内大型快消品企业，4年品牌管理经验； 2、具有丰富的`品牌及市场管理经验，熟练进行品牌价值传播； 3、有丰富的新品、新项目的开发及上市推广经验； 4、较强的沟通、领导能力；有敏锐的市场洞察力和分析能力。 |
求职意向：| 目标职位： | 填写自己希望应聘的岗位 | | 目标行业： | 填写自己希望应聘的行业范围 | | 期望薪资： | 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 | | 期望地区： | 填写自己希望工作的地区、城市范围 | | 到岗时间： | 填写自己新岗位能够多长时间内到任 |
工作经历：| 20xx | 公司 品牌主管 | | 职责和业绩： 1、制定各品牌的年度发展策略及预算； 2、制定各品牌的年度、月度市场推广计划并推进实施； 3、维护品牌形象，围绕品牌的定位通过各种营销方法进行传播； 4、制定品牌广告、媒介、促销策略并推动广告拍摄、传播及促销活动的执行； 5、驱动新产品、新项目的开发及上市推广工作； 6、研究消费者、竞品信息，推动相关市场调研项目的开展； 7、产品产、销、存的管理； 8、培养、管理下属； | | 200x—200x | 公司 品牌推广主管 | | 职责和业绩： 1、制定各品牌的发展策略及费用预算； 2、制定品牌的年度、季度推广及促销方案； 3、根据品牌定位制定品牌广告宣传策略，统一终端宣传形象； 4、研究并收集消费者、竞品、市场信息； 5、新产品的开发及上市推广； 主要业绩 ： 1、成功完成品牌推广计划及年度预算； 2、成功推动新产品的上市及市场推广工作； 3、推动新广告的创意、拍摄并制定投放策略； 4、成功推动各区域品牌推广计划的落实。 | | 200x—200x | 公司名称 职务 | | 公司介绍以及工作岗位职责介绍。 |
教育培训：| 职业技能与特长 | 4年的国内知名企业品牌管理经验，熟悉品牌管理工作。 |
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