通州区实行创建工作_创建工作实施方案

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通州区实行创建工作

“月检查、季度点评、年底抽查”制度

为推动农村党的建设“三级联创”活动深入开展，夯实党在农村的执政基础，进一步加强农村基层党组织执政能力建设和先进性建设，通州区建立“五个好”村级党组织创建活动“月检查、季度点评、年底抽查”工作制度，采取“日常检查与年底抽查相结合、定期点评与自查整改相结合”的方法，把村级党组织创建“五个好”工作常态化、日常化。

1．月检查，听谈测看促提升。区委成立11支创建检查指导组，每月与各乡镇确定受检村，实现全区475个村，村村都到。检查采取听村党组织书记汇报、与村“两委”班子成员座谈、开展群众满意度测评、查看村级创建档案及村级场所硬件建设的形式进行。检查结束后，检查指导组逐村形成整改台账向乡镇反馈，乡镇根据整改台账逐村制定整改措施，细化整改任务，明确责任人和完成时限，上报区委备案，确保问题及时解决，推动乡镇创建水平全面提升。

2．季度点评，点差评优树典型。每季度末，区委召开乡镇创建工作点评会，听取乡镇本季度村级整改台账的落实及下一步工作安排，对本季度各乡镇检查中存在问题及整改落实情况进行点评，对检查中发现的工作亮点和创新举措进行总结。同步开展典型选树活动，及时总结推广先进工作经

验和务实管用做法，着力将一批党建基础扎实、工作成效显著的村打造成党建精品村、亮点村和示范村，形成鼓励先进、鞭策后进的浓厚氛围。

3．年底抽查，总结考评出成效。年底前，由区领导带队，结合创建“五个好”乡镇党委检查考评工作，对各乡镇上报的“五个好”村、非“五个好”村及相对后进村党组织创建活动进行抽查。在综合档案材料、实地考察、民主测评、汇报座谈、问卷调查等情况的基础上，依据《通州区创建“五个好”乡镇党委考核办法》对乡镇创建工作进行评议打分。强化考评结果运用，积极开展乡镇党委书记抓党建述职评议活动，确保创建工作抓出成效。