工资统计报表指标解释_工资统计报表讲解

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二○一二年度北京市机关和事业单位

工作人员工资统计报表指标解释

1.工资总额：指在2012年度之内支付的工资总额，包括个人所得税、个人缴存的住房公积金、个人缴存的各项社会保障统筹基金。工资总额构成按照国家统计局关于工资总额组成的规定（国家统计局1990年第1号令）掌握，不包括通信工具补助。

2.机关的基本工资：

公务员：职务工资、级别工资之和；

技术工人：岗位工资、技术等级工资之和；

普通工人：岗位工资。

3.事业单位基本工资：岗位工资、薪级工资之和，包括中小学教师、护士工资标准提高10％的部分。

4.1类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占30％的单位。

5.2类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占40％的单位。

6.3类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占45％的单位。

7.津贴补贴中的国家规定项：根据国家主管部门的明确规定发放的津贴和补贴，包括：

(1).机关

公安干警警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、法官审判津贴、检察官检察津贴、信访工作人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、密码人员岗位津贴、法院办案岗位津贴、检察院办案岗位津贴、纪检监察办案补贴、审计人员工作补贴。

(2).事业单位

教龄津贴、护士工龄津贴、特级教师津贴、特教津贴（学校）、特教补贴（民政）、班主任津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、农业保健津贴、环境保护监测津贴、艺术工种补贴、农林第一线科技人员岗位津贴、野外工作津贴、老艺术家生活补贴。

市人力资源和社会保障局公务员工资福利处

二○一二年十一月十七日