激励调查问卷_激励因素调查问卷
激励调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“激励因素调查问卷”。
企业员工满意度调查
您好！
感谢您参与填写本调查问卷。本次问卷调查的对象是企业的在职者，目的是通过了解您所在公司的薪酬模式，以分析对员工的激励作用，同时也有助于进一步改善工作状况。
问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别，请您根据工作中的实际情况认真填写。
问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响。问卷填写注意事项：
1、根据自己的判断，请在（）内写上与自己想法最吻合的选项。
2、除了有特殊规定的题目外，其他的题目均为单选题。
3、您选择的答案是经过深思熟虑的。
4、填写过程中如有疑问，可随时与我联系。
1、您所在的企业是否是民营性质的？（）
A.是B.否
2、您参加工作的时间:（）
A.3年以下B.3-8年C.8年以上
3、您在企业工作的时间：（）
A.2年以下B.2-5年C.5年以上
4、您的职务：（）
A.销售类B.生产类C.管理类D.研发与技术类
5、您所在的企业规模：（）
A.50人以下B.51——200人C.201——500人D.500人以上
6、您所在企业成立至今有：（）
A.3年以下B.3——5年C.5——10年D.10年以上
7、您对目前的薪资构成是否了解？（如基本工资，奖金，津贴，福利等）（）
A.十分了解B.不太了解C.不了解
8、您所在企业的薪酬是否与绩效挂钩？（）
A.是B.否C.不清楚
9.您对目前的工资收入水平满意吗？【可多选】（）
A.非常满意B.满意C.基本满意D.不太满意E.不满意F.非常不满意
10、您认为薪酬是否对员工有激励作用？（）
A.是B.否
11、您认为与绩效挂钩的薪酬制度是否有激励作用？（）
A.是B.否
12、假设您所在的企业从未实行过绩效薪酬制度，您对工作的态度是：（）
A.积极B.一般C.消极
13、假设企业近来将实行一套与绩效挂钩的薪酬制度，您认为会对您的工作效率有什么影响？（）
A.提高B.不变C.下降
14、假设您所在的企业长期实行与绩效挂钩的薪酬制度，您认为您的工作效率会依旧保持高状态吗？（）
A.会B.不会
15、您觉得您现在的薪酬能反映您对公司的贡献吗？（）
A.完全可以B.基本可以C.不可以
16、您计划在公司继续工作多长时间？（）
A.1年以下B.1-3年C.3年以上
17、您愿意推荐您的朋友到公司来工作吗？（）
A.会B.不会C.看情况
18..您对现在的工作设施和工作环境满意吗？（）
A.非常满意B.满意C.基本满意D.不太满意E.不满意F.非常不满意
19.在以下几件事中，您认为自己哪项最成功？（）
A.赢得同事的尊敬
B.获得上司的青睐
C.在短时间内进入公司的管理层，并获得好的回报
D.圆满的完成一项你事先认为很难完成的任务，肯定了自己才能和价值
20.在您的思想里，您把自己和公司的关系定义为：（）
A.只是简单的雇佣关系，工作只是一种谋生手段
B.没有深入思考这个问题，觉得它没有思考的必要
C.希望自己能在公司里事先自己的人生价值，并为公司创造利益
D.我只把所从事的工作当做积累经验的地方，我在不停地寻找符合自己的平台
21.您认为公司上下的良好沟通，对于个人激励有作用吗？（）
A.非常有用B.有点作用C.没有作用D.一点作用也没有
22.您与上司是（）
A.经常沟通B.有时沟通C.极少沟通D.没有沟通过
23.在公司里，下列哪些描述符合实际情况：（可多选）（）
A.公司的各项业务运转透明，各业务公开地、持续地传递给各层员工
B.上级对员工授权，放手让员工去干，并给予提醒和指点
C.公司上级总是尊重和鼓励下级员工
D.公司上级总是独揽大权，不听取员工建议和意见
E.公司的各项业务运转不透明，信息传递出现是真
24.您进入贵单位到现在，是否晋升过（）【如果有，请接着回答下一题】
A.是B.否
25.您觉得您得到晋升的原因是？（）
A.具备较高职位的技能B.相关工作和资历C.在职工作表现与操行
D.完成职位所需要的有关训练课程E.具备较好的适应性和潜力
26.当员工犯错时，公司的处罚方法是:【可多选】（）
A.批评B.警告C.记过D.降职E.扣工资F.解除劳动合同
27.贵公司有无定期或者不定期对员工进行培训？（）【如果有，请接着回答下一题】
A.有B.无
28.您觉得公司所进行的各种培训对您是否有起到激励作用呢？（）
A.有B.没有C.有和没有都一样
29、您认为还有哪些措施可能使您受到激励？（可多选）（）
A.开展集体活动B.明确晋升机制
C.给予员工培训D.完善福利体系E.其它
再次感谢您的配合，衷心地祝福您工作愉快！
