开发公司工程队办事员工作标准_运营部标准及工作规范

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开发公司工程队办事员工作标准范围

本标准规定了××山××河电力实业开发公司工程队办事员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于××山××河实业开发公司工程队办事员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对开发公司工程队队长负责。

3.1.2 在开发公司工程队队长的领导下，全面负责本队各项工作。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 实际技能

4.2.1 具有独立完成各项分管工作的综合能力。4.2.2 具有较强的组织协调能力、社会公关能力。工作目标

爱岗敬业，实事求是，坚持原则，秉公办事，以身作则，遵章守纪，团结友爱，凝聚合力。工作内容

在工程队队长的领导下，全面负责办公室的日常管理工作。负责本单位全体人员的出勤、统计、工资奖金的计发。

负责本单位的文件收发、信息报导工作及有关资料的收集、整理、归类保管工作。负责文具的保管使用、报纸杂志的订阅发放。负责做好劳保用品的保管和发放工作。负责领导交办的各项临时性任务。6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6检查与考核

7.1 按照本标准及开发公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由开发公司工程队队长进行检查、考评并对本岗位进行相应的奖罚。

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