暑期百日安全竞赛_百日安全竞赛
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炼钢厂关于开展“暑期百日安全无事故竞
赛”活动的具体措施
一、指导思想及目的:
认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针,牢固树立“安全发展、国泰民安”的思想,围绕“安全、节约、绿色、和谐年”,结合生产、技改任务重和暑期雷雨多、气温高等特点,深化安全管理,不失时机的有针对性的抓好安全教育和安全生产知识培训,进一步提高安全知识和自我防范能力,大力推行“安全确认制”,结合我分厂实际,积极开展预防、群防群治活动,实施全人员、全方位、全过程、全天候、无缝隙管理,确保暑期零事故。
二、活动主题:
“树立岗位安全生产意识,争做优秀安全生产卫士”
三、活动时间:
2006年6月15日至2006年9月22日止
四、为切实加强对“暑期百日安全无事故竞赛”活动的组织领导,经炼钢厂领导研究决定成立专项工作小组,由刘倬海任组长,由关仁轩、王久良任副组长,成员由孙福禄、张全喜、于海明、梁俊涛、王丙齐、刘维钦、刘金利、史玉龙、佟乃书、么民杰组成。办公室设在炼钢厂安全科,真正做到组织领导、思想认识、防范措施、工作责任四到位,广泛发动本车间职工全力以赴投入到此项工作中。
五、我分厂在活动期间将集中开展七项工作,具体内容是:
1、与全体员工签订安全生产双向保证书
2、不断创新宣传形式,丰富宣传内容,围绕“树立岗位安全生产意识,争做优秀安全生产卫士”的活动主题,充分利用板报、橱窗等形式普及安全文化理念,传播安全生产知识,在生产车间醒目位置张贴安全生产漫画,悬挂安全生产宣传标语,大力营造安全文化氛围。认真吸取国丰“
3、30”炉顶爆炸事故和我分厂发生的天车挤伤、大包车轧伤事故教训,广泛开展安全警示教育,进一步强化安全生产责任意识。
3、深入开展“消除危险隐患、消除违章行为,消除麻痹思想”安全大扫除活动。在分厂员工中普及易出事故的“十四个前后”知识教育。各班组积极开展“遵规章、查隐患、堵漏洞、保安全”竞赛活动。
4、安全科联合技术科认真准备对安全、技术、生产具有指导性、实用性和可操作性的教案,对新上岗人员进行全员的综合培训。我们将针对转炉炼钢生产中用水、用气的安全知识和转炉炼钢生产安全技术知识,对职工进行全面的介绍和讲解,并对全体员工进行安全操作规程的全面培训。
5、充分发挥青年安全生产示范岗的作用,在青年职工中广泛开展“五查”活动。一是查思想,查团员青年是否将“安全第一、预防为主”真正落实到实际工作中,是否有麻痹思
想。二是查隐患,查本单位在安全生产中存在的隐患即不安全因素是否进行了整改,是否依然存在死角。协助好分厂在大、中修期间的安全防护工作。三是查违章,查生产中存在的不按规程操作的违章行为是否得到了纠正。四是查制度,查岗位制度,奖惩制度是否健全。五是查落实,看参赛班组是否按照“青年安全生产示范岗”条件进行落实。
6、我分厂将针对2#炉开工后的具体情况,进一步细化和完善炼钢厂各岗位安全操作规程和标准。加强安全基础设施建设,争创安全质量达标班组,认真开展反三违活动。通过多种形式,扎实有效的开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。开展事故隐患排查和集中治理工作。积极发动干部职工排查事故隐患,为分厂安全工作献计献策,消除安全盲区和死角,落实整改措施,完善危险源点监控措施,把事故消灭在萌芽状态。
7、做好高温作业岗位,天车工等重点岗位的防暑降温工作,发放防暑降温宣传资料,并将公司发放的防暑降温物品及时发放到职工手中。调整好职工的作业时间,做好与家庭的沟通,确保岗位人员心情舒畅,体力充沛的上岗作业。
炼钢厂安全科 2006年6月15日