太平洋保险_太平洋保险寿险

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5.中国太平洋人寿保险股份有限广东分公司

1、企业概况：中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。

2、招聘信息

区域服务专员

入职要求：

1、大专以上学历,年龄21-30岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、团队合作精神；

3、身体健康、能在压力下工作、拥有清晰的人生目标；

4、金融、营销专业有参加过学生社团或学生会工作者优先考虑；

5、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责：在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。

待遇

1、公司提供老客户资源。

2、无责任底薪（800—1800）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋增员奖＋年终奖。新人入司前三月享受6000元保证薪方案。

3、享受公司提供的人力发展政策。

4、公司提供完善的培训支持，完善的晋升体系。

5、提供优厚的福利保障。

6、公司提供的各种奖励。

销售助理

入职要求：

1、大专以上学历,年龄22-28岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过销售及助理工作者人员优先考虑；

7、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责：主要工作职责是：配合经理在其管辖区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 配合经理协同团队一起进行区域市场开发、维护、宣传：协助团队为客户提供保险方案，并进行区域团队的建设和管理，协助经理带领好团队，执行好经理安排的工作。待遇

1、无责任底薪（试用期1200—1800元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖+团队绩效津贴>3000元；

2、享受公司提供的人力发展政策；

3、公司提供完善的培训支持；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障；

6、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

筹备主任

入职要求：

1、大专以上学历,年龄23-40岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；

7、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责

在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。

待遇

1、公司提供老客户资源；

2、无责任底薪（前3个月保证底薪2000元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等（正式级别月薪>5000元）；

3、享受公司提供的人力发展政策；

4、公司提供完善的培训支持；

5、完善的晋升体系；

6、提供优厚的福利保障；

7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

8、公司重点培育主任及经理优先考虑对象，享受公司提供的特殊政策；

4、企业招聘负责人 黄经理***

邮箱***@139.com