公司人员调动通知5篇

公司人员调动通知5篇

在当下社会，能够利用到通知的场合越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编精心整理的公司人员调动通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司人员调动通知1

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部XXX同事调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理XX同事调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同事调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理XXX、XXX同事调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理XX同事调整至市场部，担任高级经理;

望以上同事二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

公司人员调动通知2

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理xx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;

原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理xxx、xxx调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理xx调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

人事行政部

20xx年xx月xx日

公司人员调动通知3

根据工作需要，现将由xx车间位调至xx部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于x年xx月 xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

xx公司

人力资源科

20xx年 xx月xx日

公司人员调动通知4

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、x4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心人事行政部

20xx年xx月xx日

公司人员调动通知5

负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)： ;

调入单位(或部门)： ;

行政人事部： ;

分管副总(总助)： ;

总 经 理： ;

x公司

年 月 日