退休政策问答_干部退休制度
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退休政策问答
2008-8-5
一、公务员的退休条件
（一）公务员符合下列条件之一的，应当退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
2.由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的。
（二）提前退休条件
1.工作年限满30年的；
2.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的；
3.符合国家规定的可以提前退休的其他情况的。
二、事业单位工作人员和机关工人的退休条件
(一)事业单位的职员和专业技术人员，符合下列条件之一的，应当退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的；
3.因工致残，由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的。
(二)党政机关、群众团体和事业单位的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
2.符合不同特殊工种工作年限规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、现行退休费标准
在职人员退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。机关事业单位工作人员：工作满三十五年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的90%计发；工作满三十年不满三十五年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的85%计发；工作满二十年不满三十年的，按本人职 1
务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的80%计发；工作满十年不满二十年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的70%计发；工作不满十年的，按50%计发。
四、提高退休费比例情况
1.省和国家部委授予的劳动模范(含享受劳模待遇的先进工作者），可提高5%退休费标准;
2.符合计划生育条例，只生育一个孩子，并领取了独生子女证的，可提高5%退休费标准。
五、办理程序
符合退休条件人员，主管部门写出报告，附退休审批表及本人档案报人事部门审核，由任免机关批准。
六、相关政策
皖政〔2007〕8号、国发〔1978〕104号文件及《中华人民共和国公务员法》、《安徽省计划生育条例》等。
具体情况可与工资福利与离退休科联系。
咨询电话：5555293
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