煤矿党政领导试卷_党政领导干部选拔试卷
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*煤矿基层单位党政领导考试试卷2013年
单位：姓名：职务：监考人：………………………………………装订线………………………………………
一、填空题（每空2分，共40分）
1、集团安全生产理念：一个（），两个（），三个（）。
2、分公司十大安全理念-----安全管理理念：各级干部对管理陋习的（）和各类隐患的（）是安全生产的最大敌人。
3、分公司总经理2号令规定，对造成瓦斯超限事故的责任区科，取消区（科）长当月安全工资；连续（）个月内累计发生3次瓦斯超限故事，给予责任区（科）长（）。
4、《安全管理二十条红线》第2条规定，擅自（）监控断电值或（）断电范围，给予直接责任人待岗（）个月。
5、《安全管理二十条红线》第15条规定，年度内触犯其他较严重“三违的”，第一次干部给予（）或（）处分，职工停工培训1个月，并给予1000元罚款；累计（）次解除劳动合同。
6、《83条较严重“三违”行为界定》第3条：安全帽系带（）、不随身携带（）或穿戴化纤衣服、毛巾入井的。
7、瓦斯治理的十二字方针是指“()，监测监控，()”。
8、集团“七大”安全理念----安全发展理念：没有安全保障的（）不要，没有安全保障的（）不要，没有安全保障的（）不要。
二、选择题（每题3分，共15分）
1、“安全第一”就是始终要把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。
A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全
2、（）是建立健全安全生产责任制的根本目的。
A、确保安全生产B、依法从事生产经营C、改善安全生产条件和安全管理状况
3、集团“七大”安全理念：作业零（）、岗位零（）、管理零缺陷。
A、违章风险B、违章隐患C、事故违章
4、煤矿井下（）地点容易发生瓦斯积聚。
A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面
5、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施和事故应急措施。
A、设备情况B、环境情况C、危险因素
………………………………………装订线………………………………………
三、判断题（每题2分，共20分）
1、所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因，进行防范措施。（）
2、分公司十大安全理念-----安全防范理念：只有防不胜防，没有防而不实。（）
3、龙煤集团安全生产理念的两个围绕：一切都要围绕安全转，一切都要围绕安全干。（）
4、《安全管理二十条红线》第10条：井口（主扇）30米范围内、井下无措施烧焊及使用明火，给予
直接责任人待岗3个月。（）
5、《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）
6、隐瞒瓦斯超限是一种轻微的弄虚作假行为。（）
7、避难所内应根据设计的最多避难人数配备足够数量的过滤式自救器。（）
8、分公司总经理4号令强调，安全“零”目标管理常态化。推广“两个从严”经验，从控制轻、重
伤事故入手，党政主要领导必须亲自组织追查，坚决实现安全生产。（）
9、《83条较严重“三违”行为界定》第7条：因工作原因对安监员、瓦检员、防突员、防爆检查员进
行打击报复行为的。（）
10、《安全管理二十条红线》第19条：没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水等透
水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接责任人劳动合同。（）
四、论述题（共25分）
请结合当前安全生产情况与本单位实际，简述如何做好安全生产工作？
*煤矿基层单位党政领导考试试卷2013年3月2日
单位：姓名：职务：监考人：
………………………………………装订线………………………………………
一、填空题（每空2分，共40分）
1、集团安全生产理念：一个（提高），两个（围绕），三个（不要）。
2、分公司十大安全理念-----安全管理理念：各级干部对管理陋习的（熟视无睹）和各类隐患的（麻木不仁）是安全生产的最大敌人。
3、分公司总经理2号令规定，对造成瓦斯超限事故的责任区科，取消区（科）长当月安全工资；连续（3）个月内累计发生3次瓦斯超限故事，给予责任区（科）长（撤职处分）。
4、《安全管理二十条红线》第2条规定，擅自（高定）监控断电值或（缩小）断电范围，给予直接责任人待岗（3）个月。
5、《安全管理二十条红线》第15条规定，年度内触犯其他较严重“三违的”，第一次干部给予（记过）或（撤职）处分，职工停工培训1个月，并给予1000元罚款；累计（两次）次解除劳动合同。
6、《83条较严重“三违”行为界定》第3条：安全帽系带（不标准）、不随身携带（自救器）或穿戴化纤衣服、毛巾入井的。
7、瓦斯治理的十二字方针是指“(先抽后采)，监测监控，(以风定产)”。
8、集团“七大”安全理念----安全发展理念：没有安全保障的（速度）不要，没有安全保障的（产能）不要，没有安全保障的（速度）不要。
二、选择题（每题3分，共15分）
1、“安全第一”就是始终要把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（B）的原则。
A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全
2、（A）是建立健全安全生产责任制的根本目的。
A、确保安全生产B、依法从事生产经营C、改善安全生产条件和安全管理状况
3、集团“七大”安全理念：作业零（B）、岗位零（）、管理零缺陷。
A、违章风险B、违章隐患C、事故违章
4、煤矿井下（C）地点容易发生瓦斯积聚。
A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面
5、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（C）、防范措施和事故应急措施。
A、设备情况B、环境情况C、危险因素
………………………………………装订线………………………………………
三、判断题（每题2分，共20分）
1、所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因，进行防范措施。（×）
2、分公司十大安全理念-----安全防范理念：只有防不胜防，没有防而不实。（×）
3、集团安全生产理念的两个围绕：一切都要围绕安全转，一切都要围绕安全干。（√）
4、《安全管理二十条红线》第10条：井口（主扇）30米范围内、井下无措施烧焊及使用明火，给予
直接责任人待岗3个月。（×）
5、《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）
6、隐瞒瓦斯超限是一种轻微的弄虚作假行为。（×）
7、避难所内应根据设计的最多避难人数配备足够数量的过滤式自救器。（×）
8、分公司总经理4号令强调，安全“零”目标管理常态化。推广“两个从严”经验，从控制轻、重
伤事故入手，党政主要领导必须亲自组织追查，坚决实现安全生产。（√）
9、《83条较严重“三违”行为界定》第7条：因工作原因对安监员、瓦检员、防突员、防爆检查员进
行打击报复行为的。（√）
10、《安全管理二十条红线》第19条：没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水等透
水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接责任人劳动合同。（√）
四、论述题（共25分）
请结合当前安全生产情况与本单位实际，简述如何做好安全生产工作？
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