学习三提升_学习三提升心得体会

2020-02-27 其他范文 下载本文

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学习“三提升”心得体会

如火如荼的 “三思考三查摆三提升”的活动在我矿有序的展开,通过认近一段时间的学习,使我深刻的认识到了“三提升”是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。只有提升了思想认识,提升了管理水平,提升发展质量,才能更好的使我们的工作更好的提高和突破。

“三提升”是对学习实践科学发展观活动和作风建设活动成果的延伸和巩固。贯彻落实科学的发展观、加强干部作风建设是党的一项长期任务,需要全体党员干部毫不松懈。毫不马虎长久坚持落实。通过这个活动的开展,也为我们今后工作安排作出了布署,把这些活动成果真正转化为具体的工作实绩,以“三提升”为标准来衡量实际成果。也为我们进一步发展提供了良好的机遇,我们要牢牢把握,认真学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。

学习了“三提升”我认为首先要统一思想,提高认识,以提高效能、促进发展为目标,解决影响工作效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,充分履行职能。其次,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难,为确保各项工作顺利完成,必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、做到政治上合格,业务上突出,作风上过硬。

加强学习,提升综合素质。在工作实际中,要自觉学习,适应形

势发展的要求,更新学习观念,善于思考,形成学习风气,追求进步风气,创新的风气,实践的风气。尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促、加强工作的明确性,制定出阶段性的工作计划,减少工作中的随意性,发扬持续不断地探索精神。积极推行,改进作风,加强服务,提高效率。

“三提升”为我们今后的工作指明了方向,我要在实际中认真领会,把握关键点,着力提升工作能力,工作效率,提升管理水平,提高发展质量。

这次活动是我从思想上认识到当前我单位所面临什么样的发展,只有发展理念上得到了新的转变,能力发展得到新的提升,发展定位得到新的提高,发展难题得到了新的突破,发展环境得到新的优化,发展体制得到新的完善,才能不断地提升发展的质量,是我们的企业得到进一步的发展。

那么如何让每一位员工树立起安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”的根本性转变呢?关键要做好安全教育培训。我们要完善教育培训制度,提高员工队伍整体素质。有计划、有目的地开展好逐层教育、日常教育、全员教育,将重点培训、岗位培训、特殊培训协调发展,通过专项安全活动、劳动竞赛及脱产教育以及现场培训等方式,提高“两个层次”的安全文化素质。即:管理层的安全生产管理意识、工作作风及安全管理水平;基层班组层的安全意识、自我保护能力及安全业务技能。

我们要进一步发挥媒体作用,加强安全知识宣传,通过电视、报刊、网站、大小标语、彩喷写真和安全知识竞赛、安全演讲、安全宣誓、安全征文、安全文化长廊等活动,加强安全宣传,使安全生产意识深入人心,营造“人人关注安全”的良好氛围,逐步建立起整体性的,全方位,全过程,全员参与的安全环境,让安全意识潜移默化地规范人的安全行为,培养好人的安全心态。

“三提升”的基础是要深化学习,提升思想认识,核心是对准定位,提高管理水平,使企业更好的再上一次台阶,关键是解决问题,进而提升发展质量,使这次学习活动更好促进日常管理工作,实现自身管理能力质的飞跃。

学习“三提升”心得体会

李喜庆

2011年9月7日

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