石景山总工会信息_北京市石景山区总工会

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石景山总工会信息

第8期

石景山区总工会办公室2009年9月15日

区总工会召开八届八次全委（扩大）会议8月20日，石景山区总工会召开八届八次全委（扩大）会议，八届委员、经审委员和基层工会主席70余人参加会议。区总工会常务副主席王智勇主持会议。区总工会副主席孙晖向大会作上半年工作报告。上半年，为加强和改进对工会工作的领导，区委召开了工会工作会议。市总工会副主席韩子荣、区委书记荣华对新形势下的工会工作提出了要求。会议还下发了《石景山区委关于加强和改进工会工作的意见》。按照区委统一部署，区总工会开展了深入学习实践科学发展观活动，以先进的理论，指导工会工作实践。抓住重点，全面做好各项工作。夯实基础，加强基层组织建设；凝聚力量，促进区域经济发展；服务职工，建设服务型工会组织；切实维权，构建和谐劳动关系。下半年的首要任务，就是要认真学习、全面贯彻市总十二届二次及区委十届十次全委扩大会议精神，认真落实市总“1+6”文件提出的各项工作任务，总结经验，探索规律，不断开创适应石景山区发展特点、具有时代特色的工会工作新途径，推动工会工作再上新台阶。区总工会副

主席王振彪汇报了区总工会承担的国庆群众游行“众志成城”方阵工作进展情况，并部署工会基础工作任务。区总工

会主席李桂珍在讲话中指出，上半年工会工作呈现出三个特

点：一是充分发挥党对工会领导的政治优势。二是积极促进

经济社会平稳较快发展。三是努力建设服务型工会，促进工

会工作的社会化。她强调，要加强学习，尤其是抓紧研究六

项重点工作实施方案；勇于创新，探索新方法、新思路，解

决新问题、新情况；服务基层，统筹规划、协调推进，加强

对基层工会的指导服务。同时，还要深入基层，了解职工群

众的疾苦，把好事做实，把实事做好。她要求，重点做好国

庆60周年相关工作，维护劳动关系和谐稳定，以良好的形

象和精神风貌迎接新中国成立60周年。

（办公室）

资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍率队到我区学习考

察近日，四川省资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍带领

资阳市人口计生委、团委、妇联、工会领导一行7人，到我区学习考察。区委常委、纪委书记刚杰，区总工会主席李桂

珍以及区计生委、团委、妇联、工会领导进行了热情接待。

陈莉萍主席介绍了资阳市的人文地理和经济社会发展情况。

李桂珍主席介绍了石景山区的历史发展和经济社会情况。在热烈友好的气氛中，两地人口计生委、工会、团委、妇联领

导围绕感兴趣的议题，进行交流和研讨，并达成了相互学习、增进了解、加强合作、共创未来的共识。作为双方合作的重

要成果，区计生委主任宋平、团区委书记吴燕、区总工会常

务副主席王智勇分别与资阳市对口单位领导签署合作协议

书。今年5月、6月，两地党政领导率队互访，签署了“北

京市石景山区—四川省资阳市经济社会合作框架协议”，为

双方深入交流和合作奠定了基础。在此形势下，陈莉萍主席

率队来访，为两地人口计生和群团组织之间架起了友谊的桥

梁。

（办公室）

区总工会召开学习实践活动总结会9月1日，区总工

会召开学习实践活动总结会，区委学习实践活动第二指导检

查组组长刘亚珍出席会议。区总工会主席李桂珍作《区总工

会学习实践科学发展观活动总结报告》。按照区委的统一部

署，区总工会于3月18日全面启动了学习实践活动。活动

分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。主要做法

是注重组织领导，精心谋划准备；注重领导带头，发挥表率

作用；注重开门纳谏，坚持群众路线；注重边查边改，解决

突出问题；注重应对危机，积极建言献策；注重解放思想，突出实践特色。通过学习实践活动，达到了初步成效，即党

员干部受教育，形成了贯彻落实科学发展观的重要共识；科

学发展上水平，促进了各项重点工作取得进展；职工群众得

实惠，切实解决了职工群众迫切需要解决的突出问题。面对

新时期的工会工作，区总工会将继续深化对科学发展观的学习理解，进一步提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力，继续抓好存在问题的整改落实，全力做好当前各项工作。刘

亚珍组长充分肯定了区总工会学习实践活动，对今后的工作

提出三点要求：一是认真学习和宣传区委学习实践活动总结

大会的精神；二是把活动成果融入到思想、组织、党风廉政

建设的各个环节；三是进一步完善体制机制，做好当前国庆

庆祝活动等工作。区总工会全体党员干部和工作人员参加会

议。

（办公室）

区总工会到丰台区劳动争议调解中心调研9月15日，为了借鉴先进经验，筹建区劳动争议调解中心，石景山区总

工会副主席孙晖带领区帮扶中心、权益部同志来到丰台区调

研。丰台区劳动争议调解中心在一个半月时间里，已调解成功74件劳动争议案件，取得了比较好的实效。在中心服务的律师事务所负责人介绍了调解的流程和律师的管理情况。

面对劳动争议案件日益增多的紧迫形势和构建和谐社会的要求，石景山区劳动争议调解中心正在加紧筹备建设，“十

一”前将挂牌成立，投入运行。据悉，石景山区劳动争议调

解工作将形成多层次发展的局面，该区八角街道已经进行了

劳动争议调解中心的试点工作，并得到了辖区单位的大力支

持，其他街道和大型企业的调解中心也将会陆续成立。

（权益部）

八角街道工会召开了建立劳动争议调解机制工作会议

8月21日，成立了以工会牵头，社会工作党委、工商、社

保、企服及有关专业人士组成调解机构，目的是全面贯彻

“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，努力将劳动

争议化解在源头和基层，建立和完善长效的劳动争议的预

防、预警制度。努力将劳动争议解决在基层，促进八角地

区劳动关系的和谐与社会的稳定。

（八角街道工会）

广宁工会为企业送凉爽7月23日上午，广宁街道工

会副主席王延亲自带队，为辖区北京京渝山城燃气设备有限

公司送去了防暑降温物品，价值3000元。工会领导还亲切

了解观看公司员工的工作环境，认真叮嘱单位领导及员工：

在高温酷暑天气条件下，做好防暑降温工作，确保安全、生

产工作进行。企业工会主席对街道领导的慰问表示感谢，并

表示把工会的关怀下达给企业员工。

（广宁街道工会）

石景山区首家街道协管员工会成立经过一个多月的酝酿和筹备，古城街道协管员工会代表大会于2009年8月

28日上午胜利召开，经过代表们的民主选举，共选委员9名；

并经委员会第一次会议选举产生了协管员工会正、副主席各

一名。街道协管员部门多，人员分散，上班时间又不统一，组织起来有一定的困难。古城街道共有协管员168人，分别

来自街道外管、城管、劳动、计生、消防、民政、工会、残

联等多个部门。因为没有工会组织，多年来工会组织的一些

如保险、子女入学、家庭困难等优惠政策一直不能惠及到这

个群体。为解决这些问题，古城街道工会的田志恒主席和李

淑兰副主席多次与主管协管员的各个部门的领导进行协商。

在街道党政领导和各部门的大力支持下，古城街道协管员工

会终于成立了。据悉，这是石景山区首家街道协管员工会。

大会在庄严肃穆的国际歌声中圆满结束。

（古城街道工会）

编辑：王国庆校对： 康楠核签： 樊建秀

报：区委、区政府、市总工会

发：各局、委、公司、街道、社区及直属工会石景山区总工会办公室2009年9月15日