开展“三练”活动,打造“四型人才”,提升五种能力 2（整理）_人才能力素质提升
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县卫生计生监督局为职工“充电”
本报讯为进一步落实好2014年各项卫生计生综合监督工作，切实提升卫生监督员、协管员工作能力，5月16日，县卫生计生综合监督执法局在兴郧饭店召开2014年卫生计生监督员、协管员培训会，该局60余名工作人员参加培训。
目前，餐饮职能移交，卫生计生职能整合，县卫生计生综合监督执法局审势度时，面对机构新合并、职能新调整、人员新面孔，决定以开展“三练”为主要内容的能力提升工程，“三练”即：练习文书制作能力，练习工作现场的表达能力、沟通能力，练习仪器设备的运手操作能力，着力打造学习型、专业型、法制型、务实型专业人才，促进工作“五个提升”。“五个提升”即：提升执法人员对法律法规的理解能力，提升案件办理能力，提升组织协调能力，提升处置应对能力，提升技能执法能力。
据悉，根据我县当前卫生监督协管工作现状，此次培训内容突出实用性、体现可操作性，重点对医疗废物处置、公共场所卫生、生活饮用水、“两非”案件查处做了重点培训，收到了预期效果。
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