注塑车间工作职责(模板8篇)
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注塑车间工作职责篇一
5.现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质
7.负责物料和成品交收，每天进行日清工作(清返工，清品质，清日产量，清人员，清物料，清工具)，实施有效地员工交流，掌握员工的思想动态及时汇报。
8.关心爱护本部门所属员工。
注塑车间工作职责篇二
2、合理安排车间人员，按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成；
3、监控车间生产设备、生产环境，落实车间安全生产工作，控制车间生产成本；
5、车间员工管理工作，合理搭建车间内部人才梯队，做好人员教育、培训和培养工作；
6、定期召开车间内部专题会议，进行生产总结、分析、改进。
注塑车间工作职责篇三
b、 向生产副总经理及时反映或反馈本车间生产过程中出现的生产及管理情况或问题;
c、 根据公司下达的生产任务，及时编排并落实生产计划，保质保量按时完成产品生产;
d、 负责本车间内工作任务的分配，合理安排人员;
e、 负责按照生产设备操作规程要求，进行设备的使用，维护和日常保养;
f、 负责本车间安全、文明生产、遵守工艺纪律、定置等车间管理工作的指导监督。
g、 随时按公司的指令执行车间生产和管理中的变更或改进计划或命令。
h、 协调品质部等其他相关部门对本车间的领导和监督。
i、 记录车间内重大生产情况或突发事件。
注塑车间工作职责篇四
1.组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
2.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3.根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。
4.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。
5.按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
6.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
7.领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
8.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
9.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
注塑车间工作职责篇五
2、指导本部门生产品质，维护生产设备正确使用;
3、检查、督促、指导有关生产管理环节，实行生产跟踪管理;
4、审查日报表，了解生产进度，保质保量完成生产任务;
5、检查和完善车间管理制度、岗位职责、操作规程;
6、负责员工的管理、培训和培养。
注塑车间工作职责篇六
建立部门组织结构，并制定部门目标
确保部门生产正常稳定，及时满足客户的出货需求
明确每位下属工作职责，根据生产计划，严格控制生产使用人员
监督管理下属，确保生产正常稳定，能够保质保量完成生产计划
有效管理控制车间物料成本和人力成本，包括ot时间
监控生产数据准确性
不断创新，改进生产操作方法和管理流程，提高生产效率，节约成本
及时执行和贯彻上级的工作安排和指令
监督车间现场，消除所有安全隐患，防止工伤和重大事故
注塑车间工作职责篇七
岗位职责 岗位职责
(一)本组设备维修，保养，调试，现场 5s 管理，品质原料浪费，新员工培训。
(二)及时维修调试问题机台。
(三)检查本组机台有无异常现象。
(四)配合班长做好生产现场 5s 管理工作。
(五)配合品控部处理好生产中的品质异常。
(六)在生产中把修机原料浪费降低到最低。
(七)监督本组员工做好节能降耗工作。
(八)培训本组新员工，正常安全操作规范。
(九)保证生产中质量要求，保障现场整洁，卫生合格。
(十)正确公平公正实事求是填写班次日报表。
(十一)做好交接班善后工作，包括机器是否正常，机台是否卫生合格。
(十二)换模拆模，留尾件模具入库装模，留首件，水路畅通，机械保险调试。
(十三)经常检查没开机台有无水电浪费的现象，机械保险是否规范。
(十四)做好管辖机台的日常保养工作。
(十五)完成上级领导交办的其他工作任务。
【2】
岗位职责 岗位职责
(一)人员安排，设备维修保养监督，品质现场管理，节能降耗。
(二)根据生产计划，人员安排。
(三)生产现场人员着装，物品摆放，环境卫生，生产品质异常，配合品控部。
(四)处理生产中其他异常，做好员工情绪管理，设备保养管理等工作。
(五)跟踪拌料房日常工作，杜绝出现原料浪费。
(六)新员工培训，良好操作规范，正确操作方法。
(七)制定部门员工培训计划，优化部门人力资源配置，及时做好管理人员的储 备工作，并有效控制人员流动量，生产安全注意事项等。
(八)巡视车间设备有无潜在安全隐患。
(九)做好当班组长报表审核工作及安全生产工作。
(十)交接班善后工作。
(十一)每天审核包材质量及数量。
(十二)完成上级领导交办的其他工作任务。
注塑车间工作职责篇八
4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;
7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质;
9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作;
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