培训工作的通知_培训工作通知

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沁阳市教育局

关于做好2012年暑期中小学幼儿园教师

全员培训工作的通知

各中小学、幼儿园：

为进一步提高教师驾驭和实施新课程的能力和水平，加快教师专业化成长步伐，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，经研究，决定开展2012年暑期中小学幼儿园教师全员培训工作。现将有关事宜通知如下：

一、培训项目

（一）中小学教师课标教材全员培训

1、培训对象：全市各高中、初中、小学所有在职在编教师（男55岁以上，女50岁以上自愿参加）。

2、培训学科、时间和地点见附件1。

3、培训内容：国家课程新标准解读、新教材知识体系、结构特点、教法运用等。

4、培训共计30个继续教育学时，培训费用75元／人。

5、中小学教师按2012-2013学年拟任教学科参加相应培训，小学专兼职英语教师参加小学英语学科培训；凡安排两期培训的学科，各校要合理将参训教师平均安排到两期中，拟担任毕业班的教师安排在第一期培训中；凡不能保证培训时间的教师，不得报名。

（二）专家报告

1、参加对象： 各中小学、幼儿园、职业学校在职在编教师，培训名额共1000人，名额分配见附件2。

2、时间：8月7日-8月9日。

3、地点：永威学校餐厅四楼。

4、报告内容：教师职业道德、家庭教育、教育科研能力研究等。

5、培训共计30个继续教育学时，培训费用100元／人。

（三）班主任培训

1、培训对象：中小学、职业学校在职在编教师，培训名额共100 人，名额分配见附件3。

2、培训时间和地点见附件1。

3、培训内容：班主任日常工作、育人与管理、写作与职业道德、班集体建设的理论与实践、班级活动的设计与开展、心理健康、安全教育等。

4、培训共计30个继续教育学时，培训费用75元／人。

（四）幼儿园教师培训

1、培训对象：全市幼儿园专任教师（含民办幼儿园），培训名额共200人，第一期名额分配见附件4，第二期见附件5。

2、培训时间和地点见附件1。

3、培训内容：幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要解读、幼儿园一日生活常规、玩教具的制作、班级环境创设、幼儿园音乐教育、幼儿园卫生与健康、幼儿心理发展与教育、教育活动设计与评价、绘本阅读与教学等。

4、培训共计30个继续教育学时，培训费用75元／人。

（五）英特尔未来教育培训

1、培训对象：中小学专任教师中未参加过英特尔未来教育培训的教师。培训名额共50人，名额分配见附件6。

2、培训时间和地点见附件1。

3、培训内容：借助英特网网络资源，通过完成单元作品集，使学员充分理解如何调动学生学习的主动性和积极性，如何进行研究性学习和合作学习，培养学员的高级思维能力和网络应用能力。

4、培训共计36个继续教育学时，培训费用120元／人。

（六）多媒体环境下教学设计与资源应用培训

1、培训对象：焦作工贸学院、各中小学、幼儿园、职业学校中未参加过多媒体环境下教学设计与资源应用培训的教师。培训名额共402人，名额分配见附件7。

2、培训时间和地点见附件1。

3、培训内容：教师如何在多媒体环境下进行教学设计和如何正确使用多媒体教学资源。

4、培训共计40个继续教育学时，培训费用200元／人。

（七）体育教师培训

1、培训对象及名额：中小学体育教师共50人，初中、小学（中心小学）各1名，高中各2名。

2、培训时间和地点见附件1.3、培训内容：体育新课程标准、太极拳、篮球理论及技能、广播体操。

4、培训共计30个继续教育学时，培训费用75元／人。

（八）新聘教师岗前培训

1、培训对象：2012年新招聘的教师（含特岗教师）。

2、培训地点见附件1，时间另行通知。

3、培训内容：军训、教学常规、心理教育、优秀班主任经验介绍、教育技能等。

4、培训共计120个继续教育学时，培训费用300元／人。

（九）校本培训

1、培训对象：各中小学、幼儿园教师。

2、培训时间：8月25日—8月28日。

3、培训内容：各中小学以校为单位，按学科合理分组，组织所有教师学习教育政策、教育局文件，开展集体备课、“说课标、说教材、说教法”活动，对本校教师承担的课题开展过程性讨论，形成小结。

4、校本培训由各中学和中心小学统一组织，各校校长作为培训的第一责任人，全面负责并具体组织实施。各校要结合本校实际制定暑期校本培训计划，要求目标明确，内容详实，有具体日程安排。各单位分别在8月15日前和8月30日前将本单位暑期校本培训计划、图片、总结交教育局师训。培训期间，各校要认真组织，严格考勤，提高校本培训质量。

三、报名事宜及培训管理

1、收费依据：根据《河南省发展计划委员会、河南省财政厅的通知》（豫计收费„2003‟2303号）标准进行收费。

2、报名安排：（1）各校要统筹安排本校教师参加相应学科培训，确保符合条件的教师全部参加培训。（2）认真填写报名表即《继续教育登记表》（见附件8），各校于2012年7月10日—11日集中到教研培训中心教务处报名（必须填写教师继续教育信息登记号)，10日小学，11日中学（含高中），纸质材料加盖公章，同时上报电子表格至jypxzxjwc@163.com。报名时交培训教师近期一寸免冠照片1张和培训费、资料费。7月12日报名截止，不得补报。

3、培训管理：中小学教师课标教材培训、班主任培训和英特尔未来教育培训由教研培训中心负责；专家报告、幼儿园教师培训由教研培训中心、师训科负责；多媒体环境下教学设计与资源应用培训由电教馆负责；体育教师培训由体卫艺科和教研培训中心负责；新招聘教师（含2012年特岗教师）岗前培训由人事科、师训科、教研培训中心负责；校本培训由各中小学负责，各培训项目负责人具体组织实施。

四、总体要求

1、加强领导，高度重视。各中小学要高度重视暑期教师集中培训工作，把暑期培训作为提高教师业务水平和提升学校教育教学质量的重要途径，积极组织教师参加培训，确保培训质量。

2、精心组织，确保质量。各培训项目责任单位要制定详细的培训方案，重点做好培训项目负责人的确定、指导教师遴选、培训管理、培训考核等关键环节工作，按时完成培训课程，提高培训质量，并做好安全、降温、卫生等服务。

3、健全制度，强化管理。师训科要加强教师培训管理，全程参与教师培训的各个实施环节，严把培训质量关。信访监察室和督导室要不定期督查培训组织情况。培训教师凡在同一时间内同时参加两项及以上培训的均视为培训不合格；凡请假超过一天（含一天）以上者，取消培训资格；旷课半天（含半天）以上者，取消培训资格，并在全市通报批评，本年度不得评先、晋级，不予提拔重用。

4、加大投入，保障经费。各中小学要按照学校年度公用经费预算总额的５％安排教师培训费，加大教师培训经费投入，不得向教师个人收取培训费用，实现教师免费参加培训。

附件：

1、2012年沁阳市中小学教师暑期培训安排表2、2012年沁阳市暑期专家报告名额分配表3、2012年沁阳市班主任暑期培训名额分配表4、2012年沁阳市幼儿园教师暑期培训（第一期）名额分配表5、2012年沁阳市幼儿园教师暑期培训（第二期）名额分配表6、2012年沁阳市英特尔未来教育暑期培训名额分配表7、2012年沁阳市多媒体环境下教学设计与资源应用培训名额分配表8、2012年中沁阳市中小学教师暑期培训报名表

沁阳市教育局

2012年7月 日