2023年煤矿安全生产月倡议书（精选19篇）
投诉信是一种用于表达对某事物不满或不满意的不满意或不满意的信件，它能够帮助解决问题。在写总结之前，我们需要先梳理一下所要总结的事物的背景和过程。以下是小编为大家介绍的科技创新成果，一起探索科技的魅力吧。
煤矿安全生产月倡议书篇一
尊敬的各位领导、矿工兄弟们、职工家属同志们：
在这鸟语花香的季节，伴随着灿烂的阳光，第十一个“安全生产月”活动已经如期而至。我们积极营造“科学发展，安全发展”浓厚安全生产氛围，促进我矿安全生产工作持续稳定好转。为扎实开展好“安全生产月”活动，筑牢安全防线。我们要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产责任感和自觉性。
（稍停顿一下，语速放慢，有感情的朗读）。
岁月可以累积光阴的留痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。回首昨天，曾经的一幕幕依旧触目惊心。
多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌注，重蹈覆辙？为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止？这——是因为部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，思想麻痹大意，抱侥幸心理。
你是否明白？一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭而言，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗？我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重！珍重！再珍重！
有道是“安全生产，以人为本”，记得在很多会议上，领导们都反复强调“安全第一，预防为主”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢？我们要珍惜自己的岗位，因为作为高危行业之一的煤炭开采行业，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作业，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照制度、规程要求操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。
事故的影魔总是潜伏在那无数看似普通的细节当中，“千里之堤，毁于蚁穴”，大的事故就是起源于这些不经意的小事情，往往是这些小小的导火索引发了那害人家破人亡的、无法弥补的大事故。
其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在自己手中。当你上班穿戴好劳保用品是，那就是安全；当你按章作业时，那就是安全；当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全……真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全牢记于心，安全就会像影子一样伴随我们终生，保护我们一生平安。
朋友们，“科学发展，安全发展”，这不应该只是一句口号，我们要让安全这个永恒的主题深深的烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去，平平安安回家来！
倡仪人：__。
日期：20__年x月x日
煤矿安全生产月倡议书篇二
__的同事们：
为了贯彻落实国家的相关安全生产法律法规，做好公司的安全生产工作，以保障公司财产安全，保障员工的人身安全、财产安全不受侵害，经公司研究，决定将11月定为“安全生产月”，将出台符合公司实际的安全生产制度，将组织安全生产知识培训，将大力打造安全生产的企业文化。这次安全生产月涉及到三个方面：用电安全、消防安全、机械安全。我们公司是机械加工行业，有大量大功率的生产设备，我们要做好可熔保险、绝缘、漏电保护等相关工作，必须有专人定期对全公司的电路、电器、设备进行检查维修，并做好相关记录;现在已步入深秋，雨水减少，空气干燥，我们生产车间有不少油桶，机械、地面都存在油滴，存在消防隐患。我们要杜绝火源接近危险地带，严禁吸烟。为了养成良好的习惯，以后需吸烟者一律到指定的吸烟区，在车间外面都不允许，否则，一经发现将严肃处理。我们时刻要注意消防安全，我们要做好预防工作，要学习相关消防设施的使用方法。我们将开展消防演习，加深大家对消防安全的理解。机械事故发生最频繁，11月5日晚我们公司发生了一起机械伤人的事故，虽然没造成严重的后果，但却给我们生产安全敲醒警钟，我们要高度重视，及时发现问题，严格按照操作规程来操作，不要等到发生惨痛教训的时候才后悔莫及。我们将组织人员对危险源进行整治，将制定一系列的操作规范，各班组要利用每天早会的时间对安全生产进行宣传教育。项目组、稽核办、企管部将就安全生产问题进行一系列的整治，希望各部门积极配合。安全问题是涉及到全体员工切身利益的事情，各位员工务必要有清醒的认识，积极投身“安全生产月”，积极学习安全知识，做好预防工作，对公司对自己负责。
煤矿安全生产月倡议书篇三
在学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。那什么样的标语才是经典的呢？下面是小编帮大家整理的煤矿安全生产标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的`朋友。
一、安全确定不到位，强行作业要性命。
二、遵章全家欢，违章妻伤心。
三、妻儿常嘱咐，严把安全关。
四、安全意识弦绷紧，平安幸福伴我行。
五、隐患是事故的导火线，一触即发；安全是家庭的幸福源，一倡百和。
六、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
七、互保自保人人保，群乐自乐家家乐。
八、维权必须从生存抓起，管理必须从安全着手。
九、事故教训是镜子，安全经验是明灯。一人把关一处安，众人把关稳如山。
十、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
十一、牢记安全一生幸福，忽视安全一生痛苦。
十二、一日安全一日新，天天安全值万金。
十三、安全给尊章者胸前佩戴红花，事故给蛮干者留下终身痛苦。
十四、绳子断在细处，事故出在松处。
十五、上班小心，亲人放心，一心一意，注一安全。
十六、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
十七、自控互控加他控，劳动安全不失控。
十八、跟着感觉走，事故牵你手；跟着规章走，安全永长久。
十九、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
二十、学一分安全知识，多十分平安保障。
二十一、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
二十二、事故出于麻痹，安全来于警惕。
二十三、生活艰苦没啥，单等丈夫归来。
二十四、我是小安监，管好你安全。
二十五、晴带雨伞饱带粮，事故未出宜先防。细小的漏洞不补，事故的洪流难堵。
二十六、人人事事讲安全，事事人人保平安。
二十七、全家人靠你穿衣吃饭，搞好安全才是保障。
二十八、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
二十九、好好工作，注意安全。
三十、干活尽心，注意安全。
三十一、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
三十二、宁做安全“平凡人”，莫当违章“英雄汉”。
三十三、护士安全求高产，好比杀鸡去取卵。宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
三十四、先安全后生产，不安全不生产。
三十五、安全“警钟”要长鸣，安全“红线”要远离。
三十六、安全法规血写成，违章害己害亲人。
三十七、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
三十八、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。
三十九、漫漫人生路，安全一步。
四十、宁可千日无事故，不可一日不防保。
四十一、好父亲，不要“三违”，要争先进。
四十二、管理严一严，安全保平安。
四十三、你是咱家顶梁柱，上班千万要保重。
四十四、品质在良心，良心看人心。
四十五、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
四十六、与麻木侥幸为敌，让伤痛远离我们。
四十七、爸爸安全归，幸福永相随。
四十八、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
四十九、安全系万家，幸福系安全。
五十、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
五十一、安全系着你我他，幸福连结千万家。
五十二、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
五十三、安不可忘，危治不可忘乱。
五十四、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。
五十五、安全责为天，生命至高无上。
五十六、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
五十七、简化作业省一时，贪小失大苦一世。打蛇不死终是害，隐患不除祸无穷。
五十八、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
五十九、家庭幸福事业兴，要靠安全来保证。
六十、牢记亲人忠告，确保自身安全。
六十一、年老腿脚不灵，一举一动操心。
六十二、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
六十三、安全就是节约，安全就是生命。
六十四、安全地生产，平安地生活。
六十五、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
六十六、班中不分心，安全有保证。
六十七、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
六十八、生命至高无上，安全责任为天。
六十九、企业效益最重要，防火安全一条。
七十、上班一走神，事故敲你门。
七十一、孩子不能没有你，天天盼你平安归。
七十二、安全行车千万里，事故就在一两米。平时有张婆婆嘴，胜过事后“妈妈心”。
七十三、事故隐患猛似虎，安全生产大如天。
七十四、严格执标保安全，亲人盼你平安归。
七十五、安全中求高产一顺百顺，隐患里冒进一挫再挫。
七十六、空顶作业最危险，敲帮问顶包保安全。
七十七、爸爸安全生产，我好好学习。
七十八、在家是好儿子，在矿是好矿工。
七十九、人命关天，安全安全防灾防损。
八十、劳保用品穿戴好，遇险可把生命保。
八十一、遵章守纪阳光道，违章违制独木桥，寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
八十二、日出日落，时光如穿梭，遥望着远方的矿井，儿的安全是我最大的心愿。
八十三、不怕千日无患，就怕一日不防。
八十四、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
八十五、安全的嘱托要记清，为国、为家、为亲人。
-->
-->
-->
煤矿安全生产月倡议书篇四
尊敬的领导，同事们：
安全生产是科学发展的试金石，国家重视，职工渴望，社会呼唤，行业需要。安全生产是煤矿永恒的主题，也是干部职工的最根本利益。发生一起事故，对一个地方来说，百万吨死亡率可能只是一个很小的数字，而对一个家庭来说，则是中梁垮塌、灭顶之灾。一件件、一桩桩惨痛的事故，让多少母亲失去了儿子、多少妻子失去了丈夫、多少孩子失去了父亲。平安是福，什么都比不上健康地活着。这个简单而又朴实的愿望，是党和政府及有关部门对百姓的责任，是煤矿企业对矿工的责任，更是我们每一个人对自己的责任，安全关系你、我、他。正在掀起6月“安全生产月”活动热潮的关键时刻，我们就做好全省煤矿安全生产工作郑重倡议：安全生产，从我做起。
我们渴望，各地、各有关部门和煤矿企业牢固树立“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的“红线”意识、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的责任意识和“安全生产如何摆位”的忧患意识，始终坚持以人为本、生命至上、安全发展的理念，把安全看作干部职工的第一需求，把安全生产当成最大的民生，让“越是困难越要抓好安全、抓不好安全更困难”的认识变为实际行动，坚决不要带血的煤炭。
我们渴望，每一个煤矿企业都始终追求“零事故、零伤亡”目标，建立健全安全生产责任体系，加大安全生产责任考核权重，贯彻落实国家法律法规，贯彻落实煤矿安全“双七条”举措，以及山东煤矿安监局出台的《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》等9个“七条规定”，持续推进煤矿安全治本攻坚，真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和第一竞争力，自觉履行企业安全生产主体责任，严格落实安全生产法规制度，坚持做到不安全不生产，特别是在经济下滑的情况下，更要全力抓好安全生产。
我们渴望，每一位矿长都能全面履行保护矿工生命安全的第一责任，带着对每一名矿工的深厚情感，本着对每一名矿工生命负责的精神，严格落实各项安全法律法规规章制度，深化隐患排查治理，强化“三基”和“四化”建设，倡导安全文化，传播安全理念，切实抓好煤矿安全生产工作。每一位安全管理人员都能认真履行岗位职责，依法、正规、均衡组织生产，全面掌握作业地点危险因素，告知矿工应急处置和防范措施，加强现场安全检查，强化安全质量监督管理，及时制止矿工违章作业，严格执行紧急情况停产撤人制度，在平凡的岗位上用智慧和汗水谱写煤矿安全奋进之歌。
我们渴望，每一位矿工都牢记安全生产权利义务，熟练掌握作业场所和本岗位生产工艺、“三大规程”，掌握作业地点和岗位存在的危险因素、防范及应急处置措施，正确使用和爱护安全生产设备、设施，拒绝违章指挥，制止违章行为，增强不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的意识和能力，将遵守安全法规制度看作最基本的岗位职责和职业道德，当成对自己、他人和家庭承担的最大责任，从小事做起、从细微之处做起、从分分秒秒做起，不让一个隐患、一次违章成为自己无法弥补的遗憾和亲人无法平复的伤痛。
我们渴望，各级煤矿安全监管监察部门牢记党的重托和期望，认真履行监管监察责任，情系生命，不辱使命，凭着对岗位的热爱和忠诚，盯住企业决策层，严把安全“入门”关，坚持科学执法、规范执法、严格执法、廉洁执法，深化“打非治违”、百日攻坚行动，反“三违”、打“三超”，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、严厉追责“四个一律”打击措施，及时曝光一批非法违法生产建设行为，保持安全生产高压态势，孜孜以求、正面激励，风险预控、超前防范，做到“既看病、又开方”，及时“治病救人”，不因失职渎职而悔恨，也不因疏忽大意而羞愧，积极为山东煤炭工业的安全发展履职尽责、出谋划策、再创佳绩。
生命一生一次，安全一生一世！让我们从自己做起，从现在做起，为了矿工的尊严、生命的尊严、国家和社会的尊严，为了家庭幸福，为了企业发展，为了祖国强盛，众志成城、携手并肩、共同奋进，凝聚安全发展正能量，用安全生产的实际行动、保护矿工生命的实际效果，提升煤炭工业的地位，提升矿长队伍的声誉，让所有煤矿从业人员受到社会的尊重，体面地劳动、幸福地生活。
衷心祝愿我们的事业蓬勃发展、蒸蒸日上！
倡仪人：__。
日期：20__年x月x日
煤矿安全生产月倡议书篇五
今年6月是第__届“安全生产月”。“安全生产月”活动是各国进一步加强宣传和教育工作在全社会构建“科学发展、安全发展”、“关爱生命，注意安全”的舆-论环境和社会氛围的一项重要措施。今年的活动主题是“科学发展、安全发展”。安全生产月活动倡议书公司全体员工发送以下倡议：
爱和关怀生命、安全发展。安全，参与我们的工作和生活的每一个人，影响社会稳定，企业的发展，家庭和谐。我们从事汽车行业，汽车驾驶操作工作也是一个手，一投足都和安全是分不开的。我们必须从思想上高度重视安全生产工作，踏上工作岗位，总是会无处不在，觉得安全，做到安全。
第二，努力学习，掌握的技能。积极参与各种安全生产教育培训和宣传活动，提高安全技能，我要安全，我理解安全，我将是安全的`，我能够安全。
三、终结违反，发挥其功能。“违反是事故的根源，“作为一个专业的司机，我们应该警惕，处处严格要求自己，和遵守规章制度和操作规程，并放弃侥幸心理和麻痹思想，不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害。
四、安全驾驶，礼让斑马线。开车时，做“礼让斑马线”安全生产月活动倡议书，仔细观察，慢下来，在光路，循环通过;正确的入侵，停车让行，确保行车安全。
让我们携起手来，在工作要做总是说安全，处处说安全，每个人都说安全，因为我们的个人，因为我们的家庭、为我们的企业创造一个安全、稳定和和谐的环境。
衷心祝愿每个员工：和平与快乐!工作顺利!
煤矿安全生产月倡议书篇六
【导语】本站的会员“水无香”为你整理了“煤矿安全生产标语”范文，希望对你有参考作用。
1、为国为民为自己，国泰民安幸福多。
2、要安全不冒险，安全过关再生产。
3、井下透水有预兆，十种现象要记牢。
4、密切注意勤分析，防范措施不可少人人安全员，处处安全岗。
5、安全生产广开言路，职工代表高层次管理。
6、安全法规要遵守，“三违”现象不能有。
7、现场不遵章，早晚会遭殃。
8、管理严一严，安全保平安。
9、人人保安全，处处是春天。
10、企业效益是空谈，离开安全抓生产。
11、生产必须安全安全促进生产。
12、实施安全生产法，人人事事保安全。
13、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
14、下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。
15、安全——我们永恒的旋律。
16、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
17、安全生产，责任重于泰山。
18、安全就是幸福，安全就是形象。
19、互保自保人人保，群乐自乐家家乐。
20、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
21、大事化小，教训难找;小是化了，后患不少。
22、遵规守纪是准则，优质安全不可忘。
23、甜蜜的家盼着您平安归来。
24、安全是职工的最大幸福。
25、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。
26、一言一行，法规至尊。
27、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
28、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
29、安全规程用血铸成，字字句句要牢记心中。
30、劳动创造财富，安全带来幸福。
31、一炮三检是关键，布岗设哨保安全。
32、生活甜蜜蜜，安全是根基。
33、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。
34、落实安全规章制度强化安全防范措施。
35、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
36、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
37、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
38、消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展。
39、施工不违章，安全有保障。
41、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
42、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
43、生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先。
44、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
45、祸在一时，防在平日。
46、麻痹出事故，警惕保安全。
47、反违章、除隐患、保安全、促生产。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、安全是金桥，通往幸福路。
50、安全第一，预防为主;综合治理，整体推进。
-->。
煤矿安全生产月倡议书篇七
全矿青工同志们：
今年上半年，我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩，实现了时间过半了、任务过半的工作目标，并于4月27日顺利实现了安全生产一千天。这些成绩的取得，与全矿广大青年职工积极响应公司和矿的号召，认真学习贯彻落实《煤矿安全规程》、《安全生产法》等有关安全生产的规章制度、标准规范，坚持不懈的努力工作是分不开的．长期以来，广大青年职工在各自的岗位上充分发挥青年人的先进性，带头学技术、保安全在职工中起到了生力军的作用，为全矿的安全生产做出了积极的贡献，涌现出了像张飞、夏建设等一批思想素质高、业务技能好的先进分子。但是，我们也清醒地看到，“三违”现象依然存在，零星事故时有发生，特别是近段时间“三违”人数持续增多，自满情绪在职工中滋长，个别单位的安全管理出现了滑坡，职工的安全生产意识和警惕性不如以前，这给全矿的安全生产埋下的隐患的种子。为扭转安全工作局面，于7月20日及时召开了安全办公扩大会议，刘矿长在会上对全矿的安全工作作了重要布署：要求全矿干部职工要增强危机感和责任心，加强现场管理，全矿上下一条心扎实工作，认真分析查找不足，积极整改，迅速在全矿掀起狠抓质量标准化、狠反“三违”的热潮，力争在较短的时间内杜绝“三违”现象。为宣传刘矿长在7月20日安全办公会议上的讲话精神，配合矿上做好“第三季度安全赛”活动，教育职工牢固树立安全生产意识，敲响安全警钟，矿团委特向全矿青年职工发出倡议：
1、广大青工要积极配合矿开展的狠反“三违”活动，在职工中做好正面宣传和引导，认真学习作业规程和岗位应知应会，严格按章作业，上标准岗，干放心活，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、青年党员、团员、领导干部要充分发挥先锋模范作用，争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵，立足本岗、爱岗敬业，带动周围职工学技术、钻业务，努力营造良好的安全生产氛围。
3、广大青年职工要有清醒的认识，杜绝骄傲自满、松懈麻痹的思想，坚决不作不懂安全知识的糊涂人；只知蛮干的鲁莽人；图省事怕麻烦的懒惰人；满不在乎的麻痹人；马虎大意的粗心人。
4、认真宣传、实践刘矿长在安全办公会议上的讲话精神，坚持正确的导向，杜绝严重“三违”，发现“三违”行为要敢于制止，同一切“三违”行为作斗争。
5、青安岗员要认真履行职责，搞好本岗的自保、联保、互保，及时报告并处理安全隐患，用实际行动为全矿的安全工作作出贡献。
广大青工同志们，我们是我矿安全生产的中坚力量，因此我们更应该树立起主人翁的意识，为了让我们的企业永远都拥有这份平和与安宁，为了我们美满幸福的小康家庭，为了我们每个人都能够高高兴兴上班来，平平安安回家去，请大家扎实工作，铭记安全，用我们主人翁的双手同全矿干部职工一道托起更加美好、灿烂的明天。
葛店矿团委
20xx年8月24日
煤矿安全生产月倡议书篇八
尊敬的各位领导：
1、不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。
2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。
3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”；不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己。这“三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。
本人保证在井下作业过程中，服从领导安排，严格遵循煤矿《三大安全规程》，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。在工作期间按章作业，杜绝三违，时刻铭记“三不伤害”，确保个人与工友之间的人身安全。
保证人：
2010月17日。
煤矿安全生产月倡议书篇九
全市各生产经营单位，社会各界组织，团体和全体市民：
安全生产工作是一项永不竣工的民生工程。
值此20__年6月份全国第十二个“安全生产月”到来之际，银川市安全生产委员会发出如下倡议：
关注安全，安全发展。
今年安全生产月的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。
全市各行业要把人民权重的生命财产安全作为建设“美丽银川”、“幸福银川”，最终实现“中国梦”的根本基础。
强化关注安全，就是对自己和家人负责，就是对社会和国家负责的意识，把安全生产理念植入“骨髓”，并渗透到工作生活的方方面面。
警钟长鸣，治理隐患。
市安委会将坚持不懈地排查安全隐患，结合“打非治违”专项行动，把煤矿、非煤矿山、危险化学品、易燃易爆物品等行业，建筑工地、交通道路、入口密集场所、商场、酒店和旅游景点等领域作为排查重点，坚决制止违法违规行为。
广泛宣传，营造氛围。
各生产经营单位、各县(市)区政府、各乡(镇)街道办要采取“贴近实际、贴近生活、贴近群众”等灵活多样的形式，持续不断地把安全理念和安全文化传播到全市所有社区、企业、学校、街道、家庭的各个角落，使人民群众随时随地能感受到身边的安全警示。
市安委会号召全市各企事业单位、社会各界组织、团体和全体市民要站在助力“美丽银川”大发展的高度，立即响应起来，从自身做起、从现在做起，积极投身到“安全生产月”活动中来，共同创造安全、和谐的工作、生活环境，奋力建设“平安银川”!
祝大家平安幸福!工作愉快!
煤矿安全生产月倡议书篇十
全体干部职工及家属：
在20xx年全国第xx个“安全生产月”来临之际，首先向奋战在各个工作岗位上、为公司安全生产付出辛勤努力的全体干职员工致以衷心的感谢！
今年“安全生产月”活动主题是“强化红线意识、促进安全发展”。就是要以最坚决的态度、最严格的要求，坚守红线，落实责任、注重预防、狠抓根本，推进公司安全发展，公司特向全体干职员工发出以下倡议：
一、珍爱生命，关注安全，要牢固树立安全发展的理念，对红线要有敬畏戒惧之心，对自己负责、对亲人负责、对社会负责。将安全意识渗透于心，幻化为自觉，必须做到“场所不安全不施工、隐患不排除不施工、措施不落实不施工”，坚持做到“三不伤害”，使安全理念成为大家自觉的意识与行动。
二、认真履责，治理隐患，共创平安。每一位管理人员认真履行好各自的安全管理职责，为职工创造和提供安全的工作环境；每一位施工人员不断提高自己的安全健康意识、素质和技能，形成从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”“我能安全”的自觉性转变，共创平安。
三、从自身做起，全体动员，踊跃参与。希望广大干职员工能够积极响应，积极行动起来，从自身做起，从现在做起，从身边做起，以实际行动投身到“安全生产月”活动中去，对施工作业现场的“三违”现象，要严抓、要严管、要齐抓共管，不留死角，掀起声势浩大的“安全生产月”活动高潮。
安全连着你我他，平安幸福靠大家。希望大家坚实履行对自己的健康、对亲人的期盼、对家庭的幸福、对公司的发展所负有的安全职责，为实现公司安全生产形势稳定良好、健康发展做出应有的贡献。
煤矿安全生产月倡议书篇十一
伴随着我国经济水平的不断发展，对于能源的需求越来越高，其中煤炭资源仍然作为我国的主要能源存在，对于国家的工业生产有着很大的影响作用，所以伴随着对煤炭资源的需求越来越高，煤矿企业也在不断发展，针对煤矿企业的生产，安全还是最重要的问题，没有安全一切生产都是空谈，特别是对煤矿企业在生产过程中如果缺乏有效的管理制度很容易产生安全事故。煤矿的生产调度是煤矿企业的重要工作环节，并且由于调度工作的特殊性，使得在工作过程中必须严格遵循相应的调度管理制度，如果缺乏有效的管理制度，那么调度工作就很容易发生混乱，文章就调度管理制度在煤矿安全生产的过程中的具体作用进行了细致的阐述，目的在于促进煤矿行业安全有序的运营，减少安全事故的发生。
调度是煤矿生产中的一个职能部门，煤矿安全调度是煤矿安全生产管理的核心工作，它担负着企业“上情下达，下情上报”的任务，对于煤矿企业的生产是非常重要的，关系着煤矿企业能否顺利运行，在我国煤炭资源仍然是重要的生产能源，随着近几年安全事故的频发，导致煤矿企业的发展受阻，国家和社会对煤矿企业的生产安全性越来越重视，由于我国的工业生产在很大程度上依附于煤矿业，所以煤矿企业在生产过程中一定要重视各个环节的安全生产，调度工作在煤矿企业的生产过程中扮演着非常重要的角色，煤矿现有的调度管理制度包括调度会议制度、值班跟班及带班管理制度、生产信息汇报管理制度、车辆管理制度、人车、行人装置乘坐管理规定、生产影响管理办法、生产事故汇报管理制度及其他相关规定等，安全生产是煤矿企业发展的最根本前提，调度工作充当着煤矿产业的协调者和指挥官的功能，是煤矿企业生产的主线，所以调度工作必须严格把控，这是煤矿企业安全生产的前提条件。
生产调度工作是每个生产企业都离不开的工作，可以说生产调度是维持生产企业正常运行的关键，所以对于煤矿企业也不例外，在实际的.生产中生产调度是非常关键的环节，生产调度其本质是组织生产，安排生产，调度管理工作也是煤矿企业的管理工作之一，在一个大型的煤矿企业，调度机构分为好几个等级，这些调度机构都是煤炭生产建设的指挥中心，是促进煤矿企业领导工作方向正确性，保证生产安全的重要机构，“调度”的意思就是协调、指挥、监督和指导，最大限度的促进员工在生产过程中进行安全正确的生产，对于在生产过程中存在的一些安全隐患和生产过程中的矛盾及时掌握并且合理的解决，不断排除生产过程中不利于生产的种种因素，促进生产工作安全有序的进行。煤矿调度工作的主要特点分为以下几个方面的内容：首先，具有不间断性，由于煤矿企业生产的特殊性，就注定了生产的性质是连续运转的，所以这就需要对于每个工序都合理的监督安排，这就需要调度工作的相关负责人坚守岗位，保质保量的完成调度工作，在发现问题时要及时汇报，避免出现安全事故。其次，煤矿企业的调度工作有着很强的时间性，调度管理人员需要高度负责，有严格的时间观念，很多事故都是在一瞬间发生的，所以当出现问题或者发现问题隐患时要保证第一时间汇报，避免造成重大安全事故。最后，煤矿企业的调度工作有着很强的权威性，调度部门是煤矿企业的生产管理部门，也是一个综合部门，所以在实际的生产过程中，生产调度员虽然作为基层的管理者，但是他们在很大程度上发挥了高级管理者的作用，对很多事情能够指挥命令，对于将要发生的安全隐患通过自身的经验去制止，可以说煤矿调度工作在整个煤矿企业有着很强的权威性。
对于生产企业在实际的生产过程中，必须有章可依，才能促进生产的有序性，任何事情缺乏了有效的制度都很难保证顺利进行，在实行的过程中难免会发生这样或者那样的事故，影响生产工作的顺利进行，对煤矿企业亦是如此，调度部门作为煤矿企业的重要部门，对煤矿的生产有着非常大的促进作用，但是调度工作不是随意进行的，在实际的生产中，必须遵循相应的调度管理制度，可以说调度管理制度是指挥和控制调度工作严格进行的关键所在，在煤矿的安全生产调度工作中，调度管理制度也起着很强的促进作用，下面对调度管理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用进行细致的阐述。
2.1促进调度人员的综合素质的提高。
调度管理制度首先是制度，制度就是对人的行为控制和要求的准则，所以在煤矿安全生产的调度工作中，调度管理制度是帮助业务人员学习的，不断促进业务人员的工作能力的提升，要求煤矿企业定期对调度工作人员进行培训学习，不断提高调度员的安全意识和责任心，及对煤矿生产过程的业务熟悉程度，对各个岗位的生产流程以及容易出现的问题做到心中有数，对煤矿生产过程中的设备应该能够熟练操作，对设备要懂得如何保养，如何维修，在对调度员的培训过程中，要充分结合实际，加强实践能力的培养。
2.2促进对于煤矿运输环节的管理，保证煤矿的质量。
在煤矿采集的工作中，很容易发生工作面断层，掘进迎头半煤岩等导致煤矿的质量下降，所以调度部就根据实际情况制定促进煤矿在运输环节的管理制度，将具体的责任落实到每一个人身上，调度员对煤矿采集过程应该实时监督确保煤炭的质量。
2.3建立健全相关的规章制度。
调度室制订了《调度员下井管理办法》、《调度员责任追究制度》、《调度员岗位责任制》等相关规定，不断完善奖惩制度，调度员必须保障井下工作的有效性和安全性，对井下工作实时监督，对于安全隐患及时发现，加强对重点生产环节的监察。促进相关的调度管理制度的完善能够最大限度的促进煤矿生产的安全性。
2.4促进调度人员的应急能力的养成。
调度管理制度能够在很大程度上规范调度员的行为，促进调度人员的应急能力的养成，煤矿生产由于本身的特殊性，在实际的生产过程中很多安全事故时突发性的，所以调度人员的应急能力是非常关键的，严格遵循调度管理制度能够促进应急能力，加强问题解决的有效性。
在煤矿企业中，安全生产是重中之重，生产调度工作是保证煤矿生产有序进行的关键，所以对于调度管理制度一定要严格遵循，在生产调度过程中不断完善自身的不足，充分保障煤矿生产的安全性才是最关键的。
[1]张峰.谈调度管理在煤矿安全生产中的重要作用[j].山东煤炭科技，20xx.
[2]方龙.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的作用[j].企业论坛，20xx.
[3]成粤东.浅谈煤矿安全生产中调度工作的重要性[j].管理科学，20xx.
[4]关宇.浅谈煤矿企业调度工作信息[j].煤矿信息，20xx.
文档为doc格式。
-->
-->。
煤矿安全生产月倡议书篇十二
1、安全人人抓，幸福千万家。人人讲安全，家家保平安。
2、上有老，下有小，出了事故不得了。
3、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
4、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
5、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
6、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
7、劳动创造财富，安全带来幸福。
8、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
9、与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。
10、为安全投资是最大的福利。
11、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
12、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
13、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
14、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
15、安全花开把春报，生产效益节节高。
16、忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。
17、安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
18、幸福是棵树，安全是沃土。
19、安全保健康，千金及不上。
20、安全为了生产，生产必须安全。
21、宁绕百丈远，不冒一步险。
22、生产秩序乱，事故到处钻。
23、作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。
24、苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。
25、简化作业省一时，贪小失大苦一世。
26、瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。
27、遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。
28、质量是安全基础，安全为生产前提。
29、疏忽一时，痛苦一世。
30、生产再忙，安全不忘。
31、安全来自警惕，事故出于麻痹。
32、小心无大错，粗心铸大过。
33、时时注意安全，处处预防事故。
34、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。
35、蛮干是走向事故深渊的第一步。
36、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
37、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
38、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
39、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
40、安全第一，预防为主。
41、人人讲安全，安全为人人。
43、一人把关一处安，众人把关稳如山。
44、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
45、班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。
46、安全第一记心头，生产一步一层楼。
47、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
48、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
49、事前多说一句话，赛过事后诸葛亮。
50、平时有张“婆婆嘴”，胜过事后“妈妈心”。
51、唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。
52、见了违章严批评，道是无情却有情。
53、高高兴兴上班，平平安安回家。
54、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
55、安全不离口，规章不离手。
56、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
57、安不可忘危，治不可忘乱。
58、安全多下及时雨，教育少放马后炮。
59、漏洞不补，事故难堵。
60、事故不难防，重在守规章。
61、小洞不补，大洞吃苦。
62、思想松一松，事故攻一攻。
63、思想走了神，事故瞬间生。
64、绳子断在细处，事故出在松处。
65、求快不求好，事故常来找。
66、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
67、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
68、鸡蛋不臭引不来苍蝇，思想不松找不来事故。
69、打蛇不死终是害，隐患不除获无穷。
70、事故，对愚者是逗号，对智者是句号。
煤矿安全生产月倡议书篇十三
1、立身强手之林，唯有质量前提。
2、日出日落，时光如穿梭，遥望着远方的矿井，儿的安全是我最大的心愿。
3、责任、对标、提升;诚信、防控、协同。
4、明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。
5、注意安全吧，它是我们企业生存的基础；重视安全吧，让我们企业的基础像磐石一样坚固！
6、应知应会：《安全生产法》、“双七条”、“9个七条规定”、“5f协同管理法”、“岗位危险源辨识”内容。
7、上班小心，亲人放心，一心一意，注一安全。
8、执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。
9、“落实5f”：突出安全重点要素管控，科学防控风险。
10、小心谨慎转危为安，骄做自满招来祸患。
11、加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。
12、业绩管理(目标)：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。
13、创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。
14、年纪轻轻身先亡，令人常常痛断肠。
15、依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。
16、预算管理(目标)：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。
17、我是小安监，管好你安全。
18、创质量第一，让顾客满意。提供一流的服务，树立一流的品质意识。
19、预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。
20、违章操作其祸无穷，遭遇大难丧失前程。
21、作风散漫忙中偷懒，无视禁令点火吸烟。
22、责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。
23、安全，人人都要重视！安全，人人都要把关！安全，人人都有责任！安全，人人都要来管！
24、即使行车直路上，也须紧握方向盘；即使从没出事故，也须防患于未然。
25、能过大江大海的人，有时也会在小河里翻船；能取得优异成绩的人，有时也因忽略安全工作而酿成灾祸。
27、严禁超层和越界，空顶巷采属淘汰。
28、无风微风循环风，冒险作业瞎逞能。
29、操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到“不伤害自己、不伤害他人”。
30、生产优化系统、简化环节，消除“瓶颈”，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。
31、不管控过程，就要付出更大代价处理结果。
32、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
煤矿安全生产月倡议书篇十四
当前煤矿安全生产乃至整个安全生产领域中的关键问题概括起来讲就是吴邦国副所指出的“落实不下去严不起来”。所谓“落实不下去”就是安全生产责任制落得不实所谓“严不起来”就是责任追究制执行不力。“·”和“·”这两起重特大事故从直接原因看是个体矿主在利益的驱使下置国家和省三令五申于不顾置群众生命财产安全于不顾而违法违规开采和操作最终酿成大祸。但从我们的工作上说是安全生产责任制和责任追究制没有真正贯彻落实。主要表现为一是一些地方和单位对贯彻安全生产态度不坚决工作不得力管理不到位使一些关闭整顿的小煤矿死灰复燃二是走过场、摆形式重生产、轻安全官僚主义和形式主义严重。三是重大事故隐患监控和安全整改措施没有完全落实到位。四是对事故责任没有严肃追究起不到警示作用。所以搞好安全生产工作的关键是落实安全生产责任制和责任追究制。
要切实抓好安全生产责任制的落实。各级政府一把手要对本地安全生产负总责、亲自抓分管领导和有关部门要按照职责分工切实承担具体责任。按照重心下移、关口前移的要求突出现场和事故发源地的责任落实特别是县乡政府和局矿企业领导安全生产责任制的落实。省属煤矿的安全生产由省煤炭局负责地方国有煤矿由其本级政府负责取缔非法开采和整治关闭乡镇煤矿及其安全生产工作由县乡政府负责个体煤矿的安全生产由当地乡镇政府负责。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者必须对本企业的安全生产负总责。要以建立健全企业法定代表人为第一责任人、各级安全生产岗位人员为直接责任人的责任制为核心严格落实安全生产各项制度。还要建立安全隐患整改责任制对号入座把整改责任落实到人头限期完成整改任务。要进一步明确省、市、县、乡四级安全生产监管职责加强县乡煤矿监管机构建设。要参照防汛抗旱责任状的做法分区域、按单位公布安全生产责任人接受社会各方面监督。要加大安全生产责任制的考核力度不但要看出现事故和死亡人数的多少还要看在安全生产方面做了多少有成效的预防工作并作为各级政府特别是领导干部政绩考核的重要指标。
要切实抓好责任追究制的落实。当前要切实加强对现有事故的调查和责任追究。省安全生产委员会、省监察厅和煤矿安全监察局要共同配合组织开展事故调查和责任追究按照“四不放过”的原则要一查到底有责必究有罪必罚绝不手软绝不姑息。今后凡因失职渎职、不负责任、只抓形式不抓行动而导致重特大伤亡事故的都将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《重大安全事故行政责任追究办法》严厉追究有关领导和直接责任人的责任。凡违反依法下达停产整顿、停止作业、限期整改指令的企业和业主都要按未遂事故处理对酿成事故者严格依法追究其刑事和行政责任。要把安全生产责任追究与扫黑除恶、惩治腐败、社会治安综合治理紧密结合起来深挖一些事故背后的“恶根”坚决打掉“保护伞”。要加强煤矿安全生产的舆论监督和群众监督发动群众举报揭露忽视安全生产、违犯安全生产法律法规的行为凡情况属实、问题严重的要立即曝光。对已结案的事故要跟踪和督促处理决定的落实情况确保对责任人的处理追究到位。没结案的必须在规定期限内结案公开宣布处理结果接受群众和社会监督。
要切实把安全生产纳入法制化轨道。促进安全生产法制化是保证人民生命财产安全、防止事故发生的根本措施。《中华人民共和国安全生产法》日前已经公布并将于月日起正式实施。各地、各部门都要切实加强对《安全生产法》的学习、宣传和落实依法搞好安全生产大检查依法加强煤矿安全生产工作依法严惩非法开工开采行为人。各煤矿企业都要认真贯彻《安全生产法》按照该法的规定对企业的安全生产工作进行一次全面的对照检查特别是彻底检查各项安全生产制度、措施、设施和责任是否落实。要抓好“三级安全教育”抓好员工的安全生产培训。各级安全监管机构要依法行政严格执法搞好对煤矿的监管检查切实促进安全生产责任制和责任追究制的落实。
总之要通过严格落实安全生产责任制和责任追究制推动安全生产工作力度进一步加大。这里我还要强调对非法的“黑矿点”要立即取缔对决定关闭和未发允许整改证的煤矿要立即撤销。凡是取缔和撤销的煤矿要彻底清除生产条件该炸毁的炸毁该填平的填平消除一切死灰复燃和非法开采的可能性。
安全生产责任重于泰山。我们一定要按照江“三个代表”要求以对党和人民的事业高度负责的精神认真贯彻中央领导同志对安全生产工作的一系列重要指示和全国煤矿安全生产紧急电视电话会议精神切实加强煤矿安全生产工作彻底消除各种安全隐患严防重特大事故发生努力创造安全生产的新局面。
同志们：
今天，县政府决定召开这次煤矿安全“攻坚战”工作专题会议，主要任务是贯彻落实国家、省、市相关会议精神，切实抓好“煤矿安全重点县”各项工作，坚决杜绝煤矿事故发生，彻底扭转全县煤矿安全生产被动局面，确保年底摘掉“全国煤矿安全重点县”帽子，这既是一项工作目标，更是一项硬性规定，各地各部门各企业都要为实现这个目标去扎实开展各项工作。前面，吴成同志传达了全国全省煤矿安全生产相关会议精神，对我县遏制煤矿重特大事故攻坚战工作进行了安排部署，讲得很好，我都完全赞同，请大家抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
一、直面存在问题，深刻剖析原因，切实增强煤矿安全生产主动性(为什么要抓好煤矿安全生产)。
今年，我县被纳入全国煤矿安全重点县攻坚战范围。对我们而言，煤矿安全生产任务十分艰巨，各地各部门各企业一定要认清形势，卯足干劲，坚决打好全县煤矿安全攻坚战。
(一)认清宏观安全大势增强紧迫感。安全就是政绩，安全就是稳定。曾指出，各地各部门各企业都要牢固树立安全发展理念，坚持安全生产高标准、严要求;坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全;所有企业必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，对安全生产大检查做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。在今年的国务院政府工作报告中，强调，人的生命最为宝贵，要采取更坚决措施，全方位加强安全生产。3月30日，国家安监总局召开了全国安全警示教育视频会议，会议要求，煤矿业主、矿长、矿工、产煤地区各级领导都要牢固树立“零死亡”意识，加强事故警示教育，抓住关键薄弱环节，推动全国更多煤矿实现“零死亡”目标。3月25日，全省遏制煤矿重特大事故攻坚战推进会在xx召开，会议分别从“进一步落实责任、加强监管队伍建设、综合施策、加强督导”等方面对下一步煤矿攻坚工作进行了具体安排部署。4月10日，全市煤矿安全生产工作会议和煤炭企业现场办公会议召开，会议对煤炭安全生产工作进行了深入分析和详细安排部署。这些都充分表明了各级党委政府对煤矿安全工作的重视，我们要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监督，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。
(二)认清当前安全形势增强责任感。，县委、县政府高度重视煤矿安全生产工作，采取了一系列措施，狠抓煤矿安全生产监督管理，较为平稳地完成了一、二、三批淘汰关闭煤矿工作任务。但是，全县煤矿安全生产形势依然没有保持住平稳发展的态势，不仅发生了“3.8”xx煤矿瓦斯事故，还发生了“11.24”xx煤矿较大顶板事故。全县煤矿企业发生的这2起安全生产事故，造成x人死亡、x人受伤，占市政府年度下达控制指标的xx%，占达州市煤矿安全生产事故的xx%。从这两起事故和前段时间的安全生产明查暗访可以看出，我县煤矿安全生产工作仍然存在许多薄弱环节：一是煤矿企业安全意识淡薄。个别煤矿安全生产主体责任尚未完全落实，安全投入不足，短期行为严重，特种作业人员流动性大，管理水平参差不齐，无视相关规章制度，有令不行，有禁不止，与监管部门“打游击”，违法违规组织生产时有发生;部分煤矿业主或实际控制人不尽职尽责，对煤矿过问少、了解少、管理少，当“甩手掌柜”，安全生产责任落实不力，管理制度流于形式，企业负责人和生产管理人员下井带班制度落实不到位，井上喊的是“安全第一”，井下“三违”现象突出，诱发较大事故的因素仍然没有从根本上得到解决。出现这些问题的主要原因在于我们的企业业主安全意识淡薄，没有严格执行安全生产相关规定，安全工作仍然存在当面背后“两张皮”、井上井下“两个样”的现象。二是驻矿监管履职较差。个别驻矿人员缺乏责任心，作风漂浮，业务较差，对相关法规、标准不清楚、不熟悉，有的该下井不下井，对应当发现的问题发现不了，执法不精通、办案水平低，甚至有的发现了问题不及时处置、报告，到企业检查只随矿方人员带领下井走一圈了事，许多行之有效的规定、制度、办法落不到实处，导致事故隐患不能及时发现和根除。更有甚者，为了蝇头小利，与煤矿企业“穿一条裤子”，政府的监督员变成了煤矿的放哨员，这是在拿自己的工作开玩笑，在拿群众的生命开玩笑，是严重的渎职行为，要严肃予以查处和打击。我希望我们的驻矿员一定要头脑清醒，千万不要做害人害己的傻事。三是乡镇监管浮于表面。个别产煤乡镇没有严格落实“乡包矿”制度(每位副科级领导挂包一个煤矿)，包矿不到矿、到矿不下井、下井不检查，不少乡镇还存在分管安全工作特别是煤矿安全工作推来推去的现象，从思想意识上对安全工作就有一种排斥心理;一些乡镇监管乏力，没有对封停井口、关闭煤矿、非法采煤点落实乡镇干部进行巡查监管，相关制度形同虚设，一些干部心存侥幸，停留在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的状态，安排布置了就算尽责，而没有采取有针对性的措施解决存在的突出问题;一些乡镇的工作人员不钻研业务，对煤矿监管浮于表面，根本不清楚本区域煤矿安全到底存在什么突出问题，如何预防重特大事故心中无底。四是部门监管失之于软。相关监管部门没有形成监管合力，对煤矿安全生产法律法规的宣传教育还不够深入，煤矿安全专项督查工作没有做到制度化、常态化，执法不力、监管不到位、作风不深入，该处罚不处罚，或不严格依法予以处罚，失之以软、失之于宽。
(三)认清生产经营趋势增强危机感。从全国来看，在经历了“黄金十年”后，受煤炭需求增速放缓、产能释放过快影响，当前的煤炭工业经济形势呈现以下特点：一是煤炭产销量同比略有下降;二是库存居高不下;三是进口仍处于高位;四是全国煤炭消费增幅回落;五是产能建设超前。全国煤矿在建项目xx70余处，设计能力xx亿吨/年，约占全国煤矿现有能力的一半;六是市场供大于求、价格低位仍未触底;七是煤炭行业效益大幅下降;八是企业亏损面进一步扩大。从全省来看，一是煤炭资源赋存条件差，使得我省煤炭产业竞争力低下。二是物流条件的改变，让我省小煤矿面临生死考验。到，随着兰渝、兰成等铁路的建成通车和神华、中煤等大型煤炭企业在川设立煤炭物流中转基地(广安将建千万吨级的煤炭储运配送基地)，我省小煤矿将面临生死考验。三是能源结构的变化，让煤炭的能源支撑地位不复存在。我省水电丰富，呈现“水电多、火电少”的电源结构。从xx来看，受国家、省、市宏观经济和煤矿整顿关闭等因素影响，xx的煤炭行业仍不景气，截至目前，全县煤矿企业复产复工xx处，其中复工x处、复产xx处，煤炭企业生产原煤xx万吨(市场价格x20—x20元/吨，煤质差的不到x00元/吨)，产值近亿元，实现税收仅xx00万元，经济效益低。
面对越来越严峻的市场环境，越来越高的办矿标准，越来越严格的安全要求，我给煤矿业主、矿长们一个忠告：目前，摆在大家面前有两条路，一是断臂求生，退出转型;二是脱胎换骨、升级改造。大家一定要根据自己煤矿的条件、自己的资金实力好好掂量，抓住机会，做好选择。
二、明确职责任务，凝聚各方力量，齐抓共管推进煤矿安全生产工作(煤矿安全生产抓什么)。
我县是产煤大县，每天都有不少矿工在井下作业，他们的生命安全与我们的管理工作紧密相连。所以说，这是一付千斤重担，容不得一丝懈怠、半点马虎，全县各地各部门各煤矿一定要进一步明确责任，站在以人为本、关爱生命的高度，切实把煤矿安全生产工作抓细、抓实、抓好。
(一)突出现场管理，认真落实企业主体责任。煤矿安全生产的主体是煤矿企业，煤矿企业依法承担煤矿安全生产“第一责任人”的主体责任，是抓好煤矿安全最重要的一个环节，无论县委、县政府怎么重视安全，若煤矿企业不重视、不执行，安全工作肯定抓不好。要牢固树立起“生命至上、安全发展”的理念，始终把安全作为悬在头上的利剑，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，深入学习、严格执行、认真落实有关法律、法规、标准、规范和制度，依法办矿、依法治矿，千方百计抓好煤矿安全生产工作。要明确各矿业主职责，各煤矿业主要切实履行安全生产管理和投入职责，必须按照新《安全生产法》规定，确保所需安全生产资金足额投入;必须选好用好关键人，选配好懂技术、责任心强、坚持原则的矿长，切实支持矿长依法履职，让矿长有责有权，敢于管理、勇于担当;必须健全安全生产责任制，建立绩效考核制度、安全检查制度、教育培训制度，经常深入井下、深入现场，督促严格依制度管矿。要支持各矿矿长履职，各煤矿矿长要履行好管理和保护矿工生命安全职责，必须坚持原则，敢于对非法违法违规行为特别是对业主非法违法要求说“不”;要诚实守信，绝不允许采取“躲猫猫”等方式欺瞒监管部门，找出各种理由应付检查、消极整改;要严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定》，把保护矿工生命作为最基本要求和行为准则，以务实的工作作风，把工作重心放在现场、放在井下，放在关键岗位、重点环节的监督上。
(二)突出源头管理，认真落实乡镇属地责任。安全生产责任重于泰山，各相关乡镇党委、政府处于基层第一线，直接与煤矿企业和群众打交道，要把老百姓当做自己的家人看待，把群众的生命财产安全始终放在心上，牢固树立抓安全就是抓发展、抓稳定的观念。无数事故教训告诉我们，一旦发生煤矿安全事故，各乡镇党委政府不仅要投入大量人力、物力、财力抢险救援，还要花大力气做好善后处理;随之而来的便是接连不断的信访纠纷问题，既给社会造成不稳定因素，又要占据我们大量时间和人力，集中精力抓发展就是一句空话;最为叹息的是，还会给我们干部造成不可挽回的政治影响。
因此，各产煤乡镇必须要落实煤矿的属地监管责任，要按照安全生产属地管理原则，完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产工作机制，制定和落实辖区内煤矿安全生产目标、计划和措施，认真做好辖区内煤矿安全生产的监督和管理工作。要切实加强辖区内已封停技改井、关闭矿井和非法采煤点的巡查监管，把责任落实到乡镇和村社干部，坚决杜绝死灰复燃;对辖区内乱挖滥采、破坏矿产资源的行为，坚决采取有效措施加以制止。要加强对驻矿监管工作人员的领导和管理，不定期对驻矿监管工作人员履职尽责情况进行监督、检查，定期召开煤矿安全工作例会，将安全监管工作做得“看得见、摸得着、有实效”。否则，一旦封停井口、关闭煤矿、非法采煤点出事，首先被问责的就是乡镇。要切实做好煤矿关闭相关工作，严格对照关闭标准进行查漏补缺，确保关闭到位，同时，积极稳妥做好关闭煤矿资源利用工作，帮助、引导关闭煤矿业主寻求新的创业途经。
(三)突出行业管理，认真落实部门监管责任。煤矿安全生产，监管是关键，严是爱、宽是害，对于相关监管部门来讲，抓好煤矿安全就是“尽职责”、“保饭碗”。否则，一旦麻痹大意，放松监管，就会发生煤矿安全事故，这样不仅会葬送矿工的生命，而且还有砸掉自己饭碗的危险。因此，无论行业主管部门和相关职能部门，都要明确分工，谁负责哪方面工作，工作要求是什么，出现漏洞怎么办，都要清楚明确地定下来，都要严格落实到位，形成煤矿安全监管的强大合力。在这里，我们再明确一下相关部门抓煤矿安全的职能职责，请大家一定要履职尽责，切实负责。
县煤监局作为主管部门，要切实履行行业管理和安全监管职责，加强对煤矿安全生产工作的安排部署、监督检查、调度考核、指导服务等日常工作，绝不能掉以轻心，存在麻痹大意的思想，放掉任何一个监管细节，否则，小隐患就会变成大隐患，小事故就会变成大事故。同时，要加强监管队伍建设，完善监管制度，改善监管方式，协同乡镇加强驻矿安监员的教育、管理和考核，切实做到科学监管，确保监管实效。县安监局负责对县级有关部门和乡镇党委政府履职情况进行综合监督，严格督查煤矿企业对职工职业病的防治和检查，要做到大胆监管，不怕得罪人。县国土资源局负责监管非法煤矿，严厉打击非法开采、超层越界开采及非法转让采矿权等违法行为;调解煤矿资源纠纷，杜绝因资源纠纷引发的安全事故;加强矿山地质环境监测和地质灾害的管理;开展定期检查和不定期巡查，一旦发现非法矿井生产或有非法生产迹象，要督促配合所在乡镇及时炸封非法井口，对事实清楚、证据确凿的非法业主，要及时报送材料移送公安机关立案调查。县公安局负责煤矿爆破员的培训、考核以及爆破员操作证的发放工作;对全县煤矿生产、建设和停产停工期间火工产品的购买、储存、使用和管理情况进行严格督查;对关闭煤矿和封停井口的火工产品要及时进行清理和收缴;严查封停井口、关闭煤矿、非法采煤点使用火工产品的违法犯罪行为。县经信局负责督促县供电局、县供电公司严格执行供电管理各项规定，切实保障合法煤矿的电力供应;严禁向关闭煤矿和封停井口供电，严查非法供用电行为。
在当前煤炭行业不景气的情况下，我们不仅要强调各乡镇、各相关部门的监管责任，也要做好为煤矿企业的服务工作。一要营造良好环境。要帮助煤矿企业解决生产经营中遇到的矛盾纠纷难题，持续强化水、电、路等要素保障，确保企业正常生产。二要培训从业人员。要利用培训中心这个平台，开展各种技能培训，切实提高矿工职业技能。三要强化技术指导。鼓励煤矿企业采取花钱“买服务”的方式，定期聘请专家，深入一线指导煤矿落实安全技术措施，限期消除重大隐患，从而提升企业本质安全水平。四要助推转型升级。扎实抓好煤矿企业兼并重组，及时帮助办理产权、证照和过户手续，尽快组建完成x家煤矿企业大集团，确保每家企业产能达到x0万吨/年以上，实现煤矿产能与效益的双提升。
三、创新工作机制，强化过程督查，确保煤炭行业安全生产健康经营(怎么抓好煤矿安全生产)。
煤矿安全生产事关群众生命财产安全，我们必须要时刻绷紧这根弦，强化组织领导，创新管理制度，逗硬督查考核，狠抓监督问责，促进煤炭行业安全生产、健康经营。
(一)加强安全工作领导。今天参会的乡镇、县级相关部门和煤矿，是我县煤矿安全工作的监管单位、生产主体，主要领导要亲自抓、负总责，扭住不放，一抓到底。县委县政府成立了以县委书记、县长任组长的煤矿安全工作领导小组，全面指导攻坚战工作。各产煤乡镇也要迅速成立相应的机构，落实专项工作经费，安排专门工作人员，制定具体攻坚举措，全力抓好煤矿安全攻坚战工作，每月要开展一次专项督导和不定期巡查，每两个月要召开一次专题办公会议，及时研究解决重大问题，确保圆满完成攻坚战各项工作任务。
二)健全安全管理制度。安全管理切忌只顾眼前不谋未来，我们今天在这里开会强调一下，你们就动一下，抓安全像挤牙膏一样，那是十分危险的，只有健全制度方能管长远、治根本。要健全县级领导包矿制度，各产煤乡镇要主动向县领导汇报挂包矿的日常管理情况，妥善处理各项安全维稳工作。要健全行业部门领导包片制度，县煤监局各包片领导要切实履职尽责，加强对辖区内煤矿的日常监管和安全巡查，确保煤矿安全生产工作顺利推进。要健全驻矿员驻矿制度，各驻矿员要强化安全责任意识，严格现场监管，切实做到驻矿到位、监管到位，确保安全监管不流于形式。要健全矿长保护员工安全的各项制度，各矿长要高度重视煤矿安全生产工作，严格落实带班制度，做到带头下井，切实保障矿工生命安全。
(三)狠抓安全生产督查。安全生产的核心是防止事故，安全生产督查就是为了能及时发现事故隐患，采取相应的措施予以消除，从而保障生产安全进行;所以说安全生产督查是安全生产管理的重要手段，以督查为手段，还可以倒逼各乡镇、各部门、各企业落实监管措施，杜绝安全事故发生。要强化生产指导，县上组建成立的5个督导组，每周至少对监管片区的煤矿企业开展2次专项指导，重点研究包片煤矿企业机械化改造、灾害治理、劳动用工管理等方面的政策，制定安全生产指导细则，切实做到“一矿一策”，方案可行，措施具体。要强化安全督查，县安监局、监察局和县委、县政府督查室要定期不定期深入煤矿企业和部门乡镇进行督查，查看驻矿安监员是否到位、安全监管是否落实，要及时跟踪各煤矿企业安全生产投入落实情况，对发现的问题或履职不到位的企业、部门和乡镇，责令限期整改到位，并在全县进行通报。
(四)逗硬安全考核奖惩。要把隐患当成事故对待、把小事故当成大事故对待、把别人的事故当成自己的事故对待，进一步强化安全生产目标管理，严格落实安全生产“一票否决”制，发挥好考核的“风向标”和“导向仪”作用。要严格安全生产绩效考核，层层签订安全生产责任书，把目标任务分解落实到各乡镇、各部门和各岗位，执行死亡控制指标考核制，将履职情况纳入目标管理，逗硬考核奖惩。要严格事故煤矿处罚，对发生较大安全事故并负主要责任的，以及存在重大隐患、整改不力的煤矿，要按照相关规定给予关停。要强化考核结果运用，对安全工作做得好的单位和个人，该奖励的必须兑现，并与干部评优晋级、提拔任用相结合，鲜明是非分明、爱憎分明、赏罚分明的干事导向。
(五)强化安全监督问责。安全生产无小事，尤其是煤矿安全，只要一不留神，安全隐患就如下山的猛虎直面扑来，给群众带来巨大的伤害和损失。因此，我们必须要用铁的心肠、铁的手腕、铁的纪律抓好煤矿安全生产工作，对事故的相关责任单位和责任人，要“打到痛处”，从而确保一方平安。要建立最严厉的事故追责机制，严格落实煤矿事故隐患倒查制度，严厉打击各类非法违法行为，依法依规严厉追究所有责任人的责任，使因思想麻痹和侥幸心理造成事故的责任人受到更大的震动和教育，让非法违法的肇事企业和肇事者付出更大的代价;凡一个乡镇发现一处煤矿非法生产、建设的，严格追究乡镇、监管部门相关领导的责任，该免职的免职，该处分的处分;对驻矿人员严肃处理直至辞退，并追究其法律责任;同时从严追究电力、火工产品的监管失职责任，在煤矿安全追责方面我们绝不心慈手软。
同志们，煤矿安全生产事故发生的规律表明，煤炭市场越疲软，煤矿安全投入不足、人心不稳、人员流动性大等问题就越突出，安全生产面临的压力和挑战就越大。希望大家必须对此高度警惕，切实增强抓好遏制煤矿重特大事故攻坚战的责任感，牢固树立安全生产工作理念，振奋精神，真抓实干，严格管理，努力实现煤矿安全生产形势的持续稳定好转，为建设繁荣美丽新xx营造和谐的发展环境!
煤矿安全生产月倡议书篇十五
2、事故如虎狼，它在暗中藏。一时不注意，它就把人伤。矿山多电器，用电要注意。时时都谨慎，安全皆欢喜。检查维护细，隐患无阵地。
3、小心无大错，粗心酿大祸。严细又认真，安全根基深。
4、戴上安全帽，安全有依靠。系上安全带，生命有依赖。有安才有全，无安全没有。生命诚可贵，幸福价更高。若想无事故、安全要记牢。
5、不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。
6、事故是暗箭，安全是盾牌。
7、工作一马虎，就会出事故。国家受损失，个人受痛苦。
8、事故不难防，重在守规章。事故不难防，重在守规章。
9、家以和为贵，矿以安为本。加强纪律性；安全有保证。
10、精神不分散，操作保安全。
11、要想事故少，设备维护好。心中有规程，行动有准绳。
12、违章是玩命，蛮干不要命。安全你、我、他，情系干万家。
13、人人讲安全，事事为安全。时时想安全、处处保安全。
14、班前讲安全，思想添根弦。班中讲安全，操作保平安。班后讲安全，警钟鸣不断。安全人人抓；幸福千万家。幸福是棵树，安全是沃土。
15、纪律松了绑，事故逞凶狂。家有贤内助，上班少事故。
16、安全在心中，时刻敲警钟。经验有优劣，规程作鉴别。
17、庄稼怕天旱，工作怕蛮干。蛮干出事故，后悔已迟晚。工作干条线，安全一针穿。警钟鸣不断，人人保平安。安全家家乐，事故人人忧。
18、班前讲安全，脑中添根弦。班中查安全，操作少危险。班后比安全，警钟常回旋。井下有隐患，怕在无防范。狼咬离群羊，祸找违章人。
19、警钟常鸣响，安全天天讲。疏忽一瞬间，事故把空钻。
20、上班前喝酒，事故随时有。防患于未然，才能保安全。
21、隐患不处理，害人又害已。幸福是棵树，安全是根基。
22、措施要齐全，考虑要周到。马虎是大敌，“凑合”切不要。
23、工作不在乎，拿命开玩笑。停电必验电，地线要挂好。
24、思想要集中，杂念要除掉。年年保安全，家家皆欢笑。
25、安全在心间，美满在明天。规程要学会，守规不能忘。
26、隐患要查出，苗头不能放。教训要记取，安全意识强。
27、小心无大错，粗心酿大祸。安全人人抓，幸福千万家。
28、企业增效益，安全是前提。上班不喝酒，工作精神抖。
29、隐患不放过，年终当能手。效益要提高，安全最重要。
30、小小安全帽，生命保护罩。全矿齐动员，一起抓安全。
31、要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守规章。
32、效益是大厦，安全是基石。忧患非忧天、预防保安全。
33、宁走十步远，不走一步险。安全靠自己，行为要规范。
34、安全铁面人，关怀胜亲人。
35、想当者好人，最终害死人。宁操百倍心，不冒半分险。
36、安全是效益，质量是财源。拿猫当虎斗，事故无门路。
37、安全抓得严，职工生活甜。安全抓得细，职工都受益。
38、生活甜密密，安全是根基。知险不成险，险在不知险。
39、要把效益争，安全是保证。隐患事故多，效益一场空。
煤矿安全生产月倡议书篇十六
26、我要安全，我懂安全;从我做起，保证安全。
27、人人讲安全，安全为人人。
28、劳动创造财富，安全带来幸福。
29、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
30、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
31、宁绕百丈远，不冒一步险。
32、质量是生命，安全是保证。
33、牢记生产安全，事故与你无缘。
34、预防为主，标本兼治;强化主体，综合治理。
35、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
36、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
37、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
38、消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展。
39、施工不违章，安全有保障。
41、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
42、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
43、生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先。
44、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
45、祸在一时，防在平日。
46、麻痹出事故，警惕保安全。
47、反违章、除隐患、保安全、促生产。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、安全是金桥，通往幸福路。
50、安全第一，预防为主;综合治理，整体推进。
煤矿安全生产月倡议书篇十七
1、强基固本、稳中求进，强化基层、基础、基本功建设，巩固深化、创新提升。
2、问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。
3、小心谨慎转危为安，骄做自满招来祸患。
4、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
5、即使行车直路上，也须紧握方向盘；即使从没出事故，也须防患于未然。
6、责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。
7、矿工生命最至上，七条规定不能忘。
8、“落实5f”：突出岗位市场化运行，深化预算管理和“金牌班组”创建。
9、安全的嘱托要记清，为国、为家、为亲人。
10、为了千家万户的安宁和幸福，只要上岗1分钟，就要确保安全60秒！
11、区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理;班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理;工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。
12、操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到“不伤害自己、不伤害他人”。
13、“落实5f”：突出追标创效，增强对标管理实效性。
14、忽视安全令人可叹，遭遇不测令人可怜。
15、对标管理(目标)：朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。
16、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
17、作风散漫忙中偷懒，无视禁令点火吸烟。
18、技术层重点创新工艺工序，优化开拓布局，查大系统治大隐患。
19、安全帽未曾戴，遭铁砸苦难挨。
20、强化“软硬件”建设，建全国标准化“标杆企业”。
21、“落实5f”：突出安全重点要素管控，科学防控风险。
22、逞英雄盲目蛮干，似哑巴吃了黄连。
23、责任、对标、提升;诚信、防控、协同。
24、注意安全吧，它是我们企业生存的基础；重视安全吧，让我们企业的基础像磐石一样坚固！
25、提境界、提标准、严督导、严考核，强力推进清洁化生产。
26、让成千上万个家庭美满幸福，让老人和孩子们欢笑，让明天的生活更加绚丽多彩，这，就是安全工作者的憧憬和追求！
27、质量管理(目标)：保持安全质量标准化一级标准、“双基”建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估a级矿井标准。
28、深化责任落实、对标管理、“三基”建设。
29、依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。
30、系统研究、本质安全，优化管理流程，强化煤矿本质安全保障系统建设。
31、成绩只是新的起点，安全一时一刻都不能放松，不断发生的事故时刻敲响我们的警钟。
32、执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。
33、违章操作其祸无穷，遭遇大难丧失前程。
34、过去的教训就是今天的警钟，清醒的回忆过去才能避免失误。
35、科学管控、诚信履职，提升安全保障能力。
36、让安全在我心中，在大家心中，在每一个人心中长驻。
煤矿安全生产月倡议书篇十八
第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(302号令)、《生产安全事故报告和调查处理条例》(493号令)和国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》(安监总政法〔20__〕212号)等法律法规，落实各级领导干部安全生产责任，严肃追究安全生产事故的行政责任，有效防止和减少安全生产事故的发生，保障职工生命安全和企业安全生产，集团公司特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司、各子分公司及其所属生产矿井、资源整合矿井、基建矿井、地面生产单位、业务保安部门。
区域性煤炭管理公司比照或参照生产矿井执行。
基建矿井井下比照或参照生产矿井执行，地面项目建设比照或参照地面生产单位执行。
第三条本制度所称安全生产问责(以下简称问责)，是指安全生产责任单位负责人对本单位安全生产工作不履行或不正确履行职责，以致影响、贻误安全生产工作，导致产生重大安全隐患和发生安全生产事故，造成不良社会影响和后果的行为，对责任单位及其负责人(副处级以上)采取行政问责措施。
行政问责措施是指依照本制度，对事故单位给予黄牌警告、经济处罚和一票否决;对单位负责人给予警告、记过、记大过、降级、撤职处分或免职、降职处理。
第四条制定本制度是为了在集团公司内部规范问责程序，强化责任管理。各子分公司对重大安全隐患和安全生产事故的过程全面问责，集团公司对重大安全隐患和安全生产事故的处理结果问责。通过问责充分调动两级集团公司以及矿、厂、处的积极性，抓住安全隐患来控制安全生产过程，最终达到安全生产的目的。
第五条凡发生一起3人以上(不含3人)的生产安全死亡事故，事故单位主要负责人及有关责任人根据事故调查组调查处理意见，由上级主管部门实施责任追究，并按上级有关规定进行处理。
第六条安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则。
第二章问责方式和范围。
第七条问责方式分为重大安全隐患问责和安全生产事故问责，对重大安全隐患产生单位、事故单位和责任人进行行政问责。
第八条重大安全隐患和安全生产事故问责的范围是对事故单位及副处级以上责任人进行行政问责，其他责任人员由各子分公司依据国家、行业和集团公司有关规定、标准自行制定。
第三章重大安全隐患问责。
第九条重大安全隐患认定标准：
(一)超能力、超强度或者超定员组织生产的;。
(二)瓦斯超限作业的;。
(三)煤与瓦斯突出矿井未落实区域防突治理措施或区域治理效果不达标的;。
(五)高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井采掘工作面和矿井抽采率不达标组织生产的;。
(六)矿井、采区通风系统不可靠、不完善，未采取措施的;。
(七)矿井出现瓦斯治理工程亏欠，导致重大隐患的;。
(九)煤层群开采，临近层瓦斯未进行治理的;。
(十一)矿井通风、抽采能力富余系数不足，采掘工作面不执行上限配风的;。
(十二)带压开采矿井采掘工作面生产前未进行防治水安全评价许可的;。
(十三)有严重水患，未采取有效措施的;。
(十四)越层越界开采的;。
(十五)有冲击地压危险，未采取有效措施的;。
(十六)自然发火严重，未采取有效措施的;。
(十七)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;。
(十八)矿井未实现双回路供电系统或系统不完善、不可靠的;。
(二十)煤矿将井下采掘工作面和井巷维修工程进行劳务承包的;。
(二十一)煤矿安全管理机构和安全生产责任人不明确，各种证照过期或不健全的;。
(二十二)矿井在生产经营区域内存在可能导致人身伤亡事故或者可能造成重大经济损失的其他重大安全隐患。
第十条焦化、电力、化工、建筑、建材、机修、洗选加工、新产业等地面生产单位的重大安全隐患的认定由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的标准。
第十一条上述重大安全隐患由子分公司、集团公司、上级或各级地方安监部门检查中提出，或经查属实的职工举报提出，由子分公司及以上安监部门界定确认。
第十二条对存在重大安全隐患矿井单位的问责：
(一)有下列情况之一的，对矿井予以黄牌警告：
4、存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改计划的重大安全隐患;。
5、未实现年度安全生产目标管理考核指标。
(二)有下列情况之一的，对矿井予以经济处罚，取消当年度评先评优资格：
1、对上级部门挂牌督办的重大事故隐患整改不力的;。
2、年度内被集团公司黄牌警告两次以上(含两次)或被上级单位通报批评的。
第十三条对存在重大安全隐患的地面单位的问责：
(一)有下列情况之一的，对责任单位予以黄牌警告：
4、存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改计划的重大安全隐患;。
5、未实现年度安全生产目标管理考核指标。
(二)有下列情况之一的，对地面单位予以经济处罚，取消当年度评先评优资格：
1、对上级部门挂牌督办的重大安全隐患整改不力的;。
2、年度内被集团公司黄牌警告一次或被上级单位通报批评的。
第十四条对重大安全隐患责任人的问责：
4、对重大安全隐患未按“三定”(定时间、定措施、定责任人)要求整改的责任人给予行政警告或行政记过处分。
第四章生产安全事故问责。
第十五条生产安全事故的定义、分类和定性标准：
安全生产事故是指在集团公司生产经营区域内发生的事故。
安全生产事故的分类标准，按事故是否对人造成伤害的原则，分为伤亡事故和非伤亡事故。伤亡事故是指企业员工在生产活动中或工作中，发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的事故;事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。非伤亡事故是指企业在生产活动或工作中，由于管理、操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损害等事故;事故等级分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故。
安全生产事故的性质，按事故是否由人的责任所致，可定性地分为责任事故和非责任事故。责任事故是指在生产、建设或工作过程中(包括设计、安装、使用、维修等过程)，有关人员不执行安全生产有关法律、法规、标准、规范，不履行岗位职责，违反作业程序、规章制度、管理规定，而造成的事故。非责任事故是指难以预防、人力不可抗拒的自然灾害，或由于目前国内技术水平和条件尚不能治理的因素造成的事故。
第十六条对矿井发生生产安全事故的问责：
(一)矿井发生一起死亡1人生产安全事故：
1、给予事故矿井分管领导、主管领导行政记过或记大过处分;。
2、给予事故矿井主要负责人行政警告处分;。
4、给予事故矿井黄牌警告。
(二)矿井发生一起死亡2人生产安全事故：
1、给予矿井分管领导撤职处分，主管领导免职，安监处长行政降级处分;。
2、给予矿井主要负责人、党委书记行政记大过处分;。
3、给予所属区域公司主要负责人、分管领导行政警告或记过处分;。
4、给予子分公司分管领导行政警告处分;。
5、给予子分公司黄牌警告。
(三)矿井发生一起死亡3人及以上生产安全事故：
1、给予矿井主要负责人、党委书记、分管领导、主管领导、安监处长撤职处分;。
2、给予所属区域公司主要负责人、分管领导、主管领导免职或行政降级处分;。
3、给予子分公司主要领导、分管领导行政记大过处分;。
4、给予子分公司包矿领导行政记过处分;。
5、给予子分公司业务保安部门主要负责人免职或行政降级处分;。
7、集团公司有关领导及业务保安部门主要负责人由上级有关部门予以追究。
第十七条对地面单位发生生产安全事故的问责：
(一)地面单位发生一起重伤1人的生产安全事故：
1、给予事故单位分管领导、主管领导行政记过或记大过处分;。
2、给予事故单位主要负责人行政警告处分;。
3、子分公司领导对事故单位主要负责人、分管领导、主管领导进行约谈;。
4、给予事故单位黄牌警告。
(二)地面单位发生一起死亡1人的生产安全事故：
1、给予事故单位分管领导行政撤职处分，主管领导免职，安监处长行政降级处分;。
2、给予事故单位主要负责人、党委书记行政记大过处分;。
3、给予子分公司分管领导行政警告处分;。
5、给予子分公司黄牌警告。
(三)地面单位发生一起死亡2人生产安全事故：
1、给予事故单位主要负责人、党委书记、分管领导、主管领导、安监处长行政撤职处分;。
2、给予子分公司主要领导、分管领导行政记大过处分;。
4、给予子分公司业务保安部门主要负责人免职或行政降级处分;。
5、集团公司领导对子分公司主要领导、分管领导，业务保安部门负责人、事故单位主要负责人、分管领导、主管领导进行约谈。
以上两条所指“分管领导”是指职能分管的领导，“主管领导”是指专业分管的领导。
第十八条除上述问责、约谈外，事故单位主要负责人要在两级集团公司安全办公会上作检查;子分公司分管领导、包矿领导要在子分公司安全办公会上作检查;集团公司挂牌领导在集团公司安全办公会上作检查。
第十九条凡在上述事故查处及执行过程中弄虚作假，瞒报、谎报，或者阻碍、干涉事故调查工作的，给予事故单位党政正职行政记大过直至撤职处分。
第二十条以上受免职处理的人员，一年内在集团公司范围内不得任用;受行政撤职或降级处分的人员，两年内在集团公司范围内不得任用或推荐到与原职务相当的岗位任用。
第五章事故约谈。
第二十一条约谈内容：
听取被约谈单位的安全生产管理基本情况陈述，包括安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全投入、隐患排查治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要听取事故发生经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。同时对事故单位主要负责人进行约谈告诫。
被约谈对象应当准备书面材料和必要的图纸。
第二十二条约谈程序：
约谈原则上在事故发生、事故等级、事故性质确定后10日内进行。
(二)约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位;。
(三)约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求贯彻落实情况以书面形式上报。
第六章附则。
第二十三条问责实行回避制度。安全生产委员会成员与问责当事人有利害关系或其他关系可能影响问责公正的，应当回避。
第二十四条对责任单位和责任人的问责结果，纳入年度安全绩效考核，并在一定范围内通报批评，或通过新闻媒体在集团公司公布。
第二十五条事故责任人的行政处分，对事故责任人的约谈，对事故单位的经济处罚由各级组织、纪委监察、安监、工会、人力资源(劳资)、财务等部门组织并监督执行。
第二十六条对副处级以上干部的问责，由各子分公司依据本制度提出处理意见，报集团公司安全生产委员会审查备案;对各子分公司副职级以上领导的问责由集团公司安监局提出处理意见，报集团公司安全生产委员会批准。
第二十七条集团公司、子分公司、事故单位对同一起事故的处理决定，应合并从重执行。
第二十八条有安全生产违规违纪违法行为的责任人，由纪委监察部门依照有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理;为中国共产党党员的，按《中国共产党纪律处分条例》规定执行。
第二十九条各子分公司要依照本制度，结合本单位的实际，制定相应的安全生产问责制度执行细则。
第三十条本制度解释权属集团公司安全生产委员会。
煤矿安全生产月倡议书篇十九
20xx年，xx煤矿在董事长王师用、矿长宁功俊的领导和在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体管理人员和广大职工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩，现将20xx年度安全生产情况总结如下：
xx煤矿在20xx年度死亡0人，百万吨死亡率0%。
二、生产任务完成情况：
1、全年度生产情况：
xx煤矿在20xx年1-11月份开采煤量491253吨，其中原煤产量458859吨，工程煤量32394吨。掘进进尺3739m，套修巷道共计1805m。
2、对安全生产在20xx年度主要做了以下几方面的工作：
（1）科学组织生产，确保完成各项经济指标。
20xx年，在以“安全第一，预防为主，综合治理”的前提下，立足采掘主战场，克服地质条件差，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。
（2）抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。
（3）注重提升运输。抓好我矿南、北采区的提升运输和皮带、溜子运输管理，减少了机电运输对矿井生产的影响。
（4）加强工人培训、教育工作，使工人能正确运用锚喷支护。以科技创新提高单产单进，促进高产高效。
（5）在20xx年度，重点加强了人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。
（6）在总工程师李维宇的带领下，加强技术管理。针对性地制定并严格执行作业规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
（7）加强矿部现象检查管理工作，矿领导认真执行带班下井，做到现场把关。针对工作面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。
（8）认真完成上级部门下发文件要求，认真组织开展了“打非治违”、“质量标准化动态达标”、“瓦斯专项整治”、“攻坚行动“等工作。
三、安全完成情况。
20xx年，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，实现了xx煤矿在20xx年度的安全生产。全年轻微伤23人次，轻伤17人次，重伤0人次，死亡0人次。查出“三违”116人次，三违罚款58600元。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。
（1）开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议31次，安全生产紧急会议11次，安全生产协调会议48次，专项安全管理会议11次，安全例会定期照常开展。
（2）制定、完善了安全工作规章制度。矿部与各级管理人员、安全员、瓦检员、爆破员等均签订了《安全目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
（3）强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全检查83次（南北采区共计），通防专项检查xx次，机电专项检查12次，配合公司安全检查27次，积极接受省、市、县主管部门和红果安监站检查。并对查出隐患进行跟踪落实销号。
（4）加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违116人次，努力遏制事故的发生。
（5）突出重点部位，狠抓薄弱环节。特别是今年盘县雨季降雨量较大，矿部主要领导均实行24小时值班，带领工人紧急抢险排水5次，确保了煤矿的安全生产。
（6）提高安全科技含量。根据上级部门下发文件要求，在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了视频监控系统，对打钻地点、工作面等地实现了实事监控，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
四、注重学习培训，增强职工全员业务素质。
为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕xx煤矿20xx年度安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
（1）加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
（2）做好全员培训。今年在上级主管部门带领下，对全矿职工均进行了培训工作，取得了上岗作业资格证，矿部也加强了安全知识宣传、培训工作。
（3）做好到期证件的复训审证工作。现我矿持证上岗率达100%。
五、强化内部管理，提高企业管理整体水平。
强化内部管理是我矿20xx年重点工作之一，我矿对各级人员职能进行了明确划分，做到科学合理。
（1）建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。
（2）保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。
（3）提高公文质量。进一步规范我矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。
实施60万吨矿井技改工程，是xx煤矿的生命工程，从20xx年初就开始准备，至今已做了大量的前期工作。
（1）加强综采工作面人员培训和管理工作。为加强我矿机械化管理水平，我矿已购进新综采支架一套，目前我矿已有两套综采支架。下一步，机械化管理水平将是我矿安全生产核心。
（2）在20xx年11月份，我矿为保证瓦斯治理到达以抽促采，已开工建设瓦斯发电站，能有效利用瓦斯，由原被动抽采变为主动抽采，确保矿井安全生产。
20xx年，我矿出现了职工流动较大的现象，严重影响安全生产正常秩序。针对这个问题，我们采取了规范用人程序，提高福利、工资待遇，改善安全生产环境、职工住宿环境和加强思想政治工作等方法，来稳定了职工队伍，保持正常的安全生产秩序。
（1）规范用人招聘程序。职工流动之前，及早做好新工人的招聘工作，及时做好人员补充，没有造成缺岗现象。始终坚持不培训不上岗的原则，保证工人的安全。一经录用，按规定履行用人手续，让工人干得放心，干得安心。
（2）加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工困难，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。
（3）加强干部队伍建设。
（4）改善办公、生活条件。今年，我矿投入大量资金，新建职工住宿楼、办公楼、食堂、垃圾集中处理站等，改建监控室、调度室，高标准装修，监控设备更新上档，人员井下定位系统发挥作用，这些都为职工的生产、生活创造了好的条件，为稳定职工队伍起到了重要作用。
20xx年虽然取得了一定成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。
文档为doc格式。
-->
-->。
【本文地址：http://www.daodoc.com/zuowen/11523989.html】
充分认识到总结中如何平衡事实陈述与情感表达？最重要的是，总结不仅是一种写作技巧，更是一种思维方式和方法，我们要将其融入到学习和生活的方方面面。煤矿安全生产月倡议书篇一今......
总结是一个反思和自我认知的过程，可以帮助我们改进和成长。总结时可以参考一些范文或优秀的案例，以提升自己的写作水平。以下是一些写作总结的技巧和经验，供大家参考。煤矿安全......
总结是我们对过去一段时间工作生活的回顾和总结，有助于我们明确未来的发展方向。发展写作能力的步骤和要点。以下是一些经过筛选的总结范文，希望对您的写作有所启示。煤矿安全......
确保年底安全生产倡议书12月份是我矿顺利实现第七个安全生产年的关键月，是保障年底安全生产的关键月，因此抓好12月份安全生产工作就是实现了全矿全年的效益。为确保年底期间我......
安全倡议书尊敬的各位领导、矿工兄弟们、职工家属同志们： 在这鸟语花香的季节，伴随着灿烂的阳光，第十一个 “安全生产月”活动已经如期而至。我们积极营造“科学发展，安全发展”......
