税务管理论文选题(优质13篇)

2023-11-13 15:23:01 其他范文 下载本文

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税务管理论文选题篇一

6、民办高等职业教育管理体制研究。

7、法治理念下大学生教育管理创新研究。

9、高校创业教育管理模式与质量评价研究。

10、新时期我国高校思想政治教育管理队伍建设研究。

11、农村留守儿童教育管理研究。

12、“微时代”下高校学生教育管理研究。

13、全面从严治党视域下党员教育管理难点与对策研究。

14、论美国思想政治教育管理及其启示。

15、依法治校背景下高校思想政治教育管理研究。

16、南京师范大学教育管理教育硕士学位论文内容分析。

17、中外高等医学教育管理体制与运行机制比较研究。

18、湖北省农村小学留守儿童教育管理研究。

19、中外教育管理教育硕士课程设置与实施的比较研究。

20、专业化视野下我国校长管理制度的研究。

21、学校发展阶段论视野下的教师资源管理策略研究。

22、学校管理咨询研究。

23、强势学校管理的教育伦理学思考。

24、论当代中国青少年性教育。

25、学校营销的实施策略研究。

26、我国中学性教育教材的比较研究。

27、青春期性教育存在问题及教育对策研究。

28、我国学校健康教育课程模式研究。

29、中国与瑞典_美国学校性教育比较研究。

30、我国基础教育财政支出效益分析。

31、我国义务教育财政体制变迁与走向研究。

32、论我国国家助学贷款制度的发展与完善。

33、基于教育券制度的基础教育投入政策研究。

34、我国国家助学贷款政策研究。

35、教育领域预算外资金的问题与对策研究。

36、公共财政下我国教育投入问题研究。

37、教育经费投入的非均衡研究。

38、国家助学贷款还款约束机制研究。

39、论公共财政下基础教育的供给问题。

40、高校贫困生资助模式的伦理解读与建构。

41、教育券的制度特色_适应性与对中国的启示。

42、“以校为本”发展性督导评价研究。

43、劳动力流动与政府教育投资的收益_模型与政策。

44、教育策划促进教育行政管理职能转变的有关研究。

45、学校公共关系管理的价值与运作。

46、学校领导的伦理审视。

47、学校组织管理气氛与教师工作绩效的相关性研究。

48、我国现代学校制度变迁机制研究。

49、校长问责制初探。

50、名校长成长的影响因素探析。

51、中学教师目标设置与工作绩效的关系研究。

52、校长_教师有效沟通研究。

54、苏霍姆林斯基的学校管理思想研究。

55、转型时期政府教育管理职能范式的转变。

56、关于教育行政职能的研究。

57、大学中介性组织研究。

58、税费改革与农村义务教育经费投入问题研究。

59、管理体制视野中的农村义务教育经费问题。

60、关于建立健全我国义务教育财政转移支付制度的思考。

61、西部义务教育的财政支持研究。

62、义务教育财政转移支付制度研究。

63、经济学视野中的学校经营及其发展模式研究。

64、对我国教育经费投入不平衡的经济分析。

65、国家助学贷款难的诚信思考及对策研究。

66、在沪务工人员子女的'教育公平问题——对闵行区的个案研究。

67、我国地方财政体制改革问题研究。

68、教育局长的领导有效性。

69、农村义务教育经费投入保障体制研究。

70、中华人民共和国成立后普通高中教育经费问题研究。

71、教育改革市场趋向中的政府责任研究。

72、全球视野下的教育券比较研究。

73、中美教育行政组织比较及其对我国的启示。

74、政府向义务教育学校拨款方式的研究。

75、留学中介机构的监管构想。

76、中美教育行政组织比较研究。

77、转型期中国教育投资制度研究。

78、校园安全问题及对策研究。

79、学生管理规章制度研究。

80、学校实施量化管理模式的利弊分析。

81、学生管理:从科学取向到人文取向。

82、基于价值观的领导理论在教育组织中的应用研究。

84、笔墨下的学校管理:教师视野下某所学校文件的实地研究。

85、论校长成长的教育叙事研究。

86、国家助学贷款问题的调查研究与政策建议。

87、学校组织文化建设研究。

88、个人功能差异研究及初步应用。

89、校长个性与学校特色。

90、《周易》与现代教育管理。

91、构建和谐学校人际关系初论。

93、学校逆向管理问题及其运行机制研究。

94、规避教育决策失误的问责制度研究。

95、学校空间变革研究。

96、学校品牌的视觉形象研究。

97、现代学校规训制度研究。

98、试论学校品牌的管理。

99、学校管理中心理契约的构建。

100、农村义务教育经费投入保障体系研究。

税务管理论文选题篇二

3.上市公司股利政策影响因素研究。

4.盈余管理及其识别研究。

5.上市公司股权激励文献综述。

6.长期投资决策评价指标及其比较分析。

7.上市公司投资绩效研究。

8.上市公司投资决策研究。

9.上市公司市值管理研究。

10.中小投资者利益保护问题研究。

11.企业价值评估方法研究-----以某上市公司为例。

12.投资决策、筹资决策与股利政策的关系。

13.投资项目的财务可行性分析。

14.投资者保护理论与实证研究综述。

15.股权分置改革后的大股东行为研究。

16.上市公司投资者关系管理研究。

17.上市公司高管涉案的市场反应研究。

18.财务比率分析在企业管理中的应用。

19.财务分析方法及其应用。

税务管理论文选题篇三

2、性别视角下的高校女大学生心理健康教育。

3、高校院系二级心理辅导站的建设与发展。

4、铁路机车乘务员心理健康状况及其影响因素分析。

5、基于医患关系浅谈对当前医学生心理健康的工作研究。

6、自媒体时代大学生积极心理健康教育方式探析。

7、论高职心理健康教育课程的诊断与改进。

8、高校思想政治教育与心理健康教育融合问题探讨。

9、高校心理健康教育在辅导员工作中应用的创新模式研究。

10、地方高校大学生积极人格的培养策略研究。

11、探究辅导员在大学生心理健康教育工作中的重要性。

12、幼师学生心理健康问题研究。

13、在高校心理健康教育课程中应用人本主义理论和方法研究。

14、中学心理健康教育的问题与应对策略。

15、大学生心理资本的特点及提升策略探究。

16、关于大学生心理健康与自我和谐的关系分析。

17、高校贫困生积极心理健康教育的传统文化融入。

18、高职新生学校归属感与心理健康探析。

19、高校学生心理健康档案的建立与管理。

20、护理本科生专业认同与心理健康程度的相关性研究。

21、高校音乐表演与大学生心理健康发展的关系研究。

22、思想政治教育应注重学生心理健康教育。

23、积极心理学视角下高校心理健康课程改革的研究。

24、高校计算机心理健康教育体系的构建。

25、系统论在高校心理健康档案工作中的运用。

26、新媒体时代高职高专院校积极心理健康教育路径探析。

27、有效开展健康教育的内容和途径。

28、军校新生人际关系与心理健康相关性分析。

29、长治市中学生抑郁情绪与学校教育相关因素分析。

30、大学生应对方式、疏离感与心理健康三者机制。

31、高职生消极学业情绪形成原因及教育对策的探析。

32、高校朋辈心理辅导时代转向的.理论条件探析。

33、近三年某军校研究生新生心理健康水平比较。

34、医学院校三本学生心理资本与自尊、心理健康的相关研究--以包头医学院为例。

35、新媒体背景下高校心理健康教育与咨询教师角色定位研究。

36、学校心理健康教育模式的反思与积极心理学取向。

37、微电影在中职心理健康教育中的实践与意义。

38、高职院校大学生思想政治教育与心理健康教育的融合。

39、校园网络文化与大学生心理健康教育。

40、积极心理学对大学生心理健康自我教育能力培养的启示。

41、当代大学生网瘾对心理健康的影响及其引导策略。

42、大学生体验式心理健康教育模式的构建与实施。

43、职业中专学生社团中的心理健康问题分析。

44、基于积极心理学的心理健康教育创新研究。

45、职业院校学生心理与学习能力特点分析及对策。

46、高校心理健康课程对大学生心理素质影响的实证研究。

47、职业院校学生心理现状剖析与引导教育方式研究。

48、浅析中国优秀传统文化对大学生心理健康教育的积极作用。

49、分析少数民族大学生对心理咨询的错解。

50、浅谈新形势下对农村留守儿童的教育。

51、护理本科生边缘型人格障碍与自杀意念的相关性分析。

52、医学生实习阶段心理素质培养的探讨。

53、音乐教育对大学生心理健康影响的研究。

54、基于结构方程模型的中医药院校医学生心理健康研究。

55、留守经历大学新生自我效能感社会支持及心理健康的相关性。

56、高校心理咨询辅导工作运行机制的多学科对策辨析。

57、中小学生师源性心理伤害及其应对策略探析。

58、成都某高校大学生心理危机干预案例分析。

59、大学生心理亚健康状况对比研究与应对策略。

60、心理弹性视域下的大学生心理健康教育。

61、中华茶道思维对高校心理健康教育的影响。

63、中美高校心理健康教育比较研究。

64、积极心理学视角下构建心理健康教育新模式。

65、高校大学生心理危机防范体系构建。

66、抗逆力理论视阈下高校贫困生心理健康教育研究。

67、基于积极心理学的团体辅导对提升高职生心理健康水平的干预研究。

68、学校心理健康教育的系统管理与实施。

70、高校思想政治教育与心理健康教育的有效契合探讨。

71、浅论高校心理健康教育的五结合原则。

72、家庭因素、母亲角色与大学生心理健康。

73、大学生心理健康教育三元论。

74、借助心理健康教育提高大学生思政效果的研究。

75、科学强化农村留守儿童教育的对策研究。

76、新媒体环境下优化大学生心理健康教育路径探析。

77、中国中医科学院研究生新生心理健康状况调查及影响因素分析。

78、心理健康教育系统和道德教育系统的协同建构策略和方法。

79、网络媒体视阈下大学生心理健康的影响及策略。

80、心理疏导在大学生思想政治教育中的意义研究。

81、中职学生积极心理品质现状调查与对策。

82、浅论大学生思想政治教育和心理健康教育的有机结合。

83、单亲家庭子女心理健康现状分析与教育对策。

84、口腔医学专业学生就业前的心理状况分析。

85、军校学员消费心理及教育引导的基本原则浅析。

86、幸福教育视野下家庭经济困难学生的心理健康教育。

87、构建心理健康教育心理学的必要性与价值。

88、公共艺术教育与大学生心理健康关系探析。

89、农村寄宿制小学学生心理健康问题分析。

90、某高校医学生自卑情绪的影响因素调查。

91、团队心理辅导对医学院大学生心理韧性的干预。

92、积极心理学视角下新疆地区高中生习惯养成教育状况分析。

93、心理健康教育实施的价值中立策略探析。

94、新型城镇化背景下农村中小学心理健康教育发展路径探究。

95、农村留守儿童学校疏离感研究。

96、当前大学生人格障碍状况分析及对策探讨。

97、高校心理健康教育与大学生健全人格创新培养研究。

98、高职学生顶岗实习期心理危机与干预措施分析。

99、论大学生心理健康教育保障机制的建设。

100、用音乐创新大学生心理健康教育方式。

101、石油类高校研究生心理健康问题及预防体系的构建。

102、离异家庭儿童青少年家庭教养方式与心理韧性相关性。

103、大学生手机使用和学业倦怠关系研究。

104、体验式心理咨询教学对大学生自我效能和自我接纳影响的研究。

105、基于积极心理学视角的初中生心理健康教育理念与实施。

106、从存在主义谈免费师范生积极健康人生的构建。

107、心理健康教育系统在大学生教育管理中的角色定位--以宿迁学院为例。

108、封闭寄宿制学校学生心理健康问题及对策。

109、大学生心理健康教育与思想政治教育协同构建分析。

110、浅论心理预警视角下高职新生心理约谈模式的构建。

111、积极心理资本下的研究生心理健康教育探索。

112、大学生无聊倾向干预机制研究。

113、时间管理团体辅导对中等职业院校学生心理健康水平的影响。

114、校园欺凌与暴力是社会之殇。

115、西部某高校单亲大学生的心理健康问题及对策研究。

116、大学生隐性自杀行为的概念辨析、识别工具及方法。

117、民族地区新建本科院校贫困大学生心理脱贫的途径。

118、积极心理团体辅导促进高职院校新生心理健康水平的效果研究。

119、基于集成学习算法的高职生心理健康预测方法。

120、大学生心理危机防控与干预系统的构建。

121、文化的多元与少数民族大学生的心理适应。

122、音乐教育对引导重构大学生健康心理的作用。

123、自我效能感在视障学生心理健康教育中的应用。

124、大学生心理危机预防与干预体系浅析。

125、团体辅导对大学生心理韧性培养的研究。

126、浅谈书院制模式下如何开展大学生的心理健康教育--以肇庆学院为例。

127、大学生网络心理健康教育的现实困局与多重突围。

128、聚类分析算法在大学生心理健康分析中的应用研究。

129、浅析小学生心理健康需求。

130、互联网环境下的高职生心理健康。

131、航海类大学生心理健康教育工作评价体系框架研究。

132、浅析积极心理学视角下的高职大学生心理健康教育。

133、高职院校心理健康教育的资本投入及其效益探讨。

134、团体辅导对大学生生命意义感的干预研究。

135、潍坊市中学生心理健康状况及其影响因素分析。

136、社会阶层背景对大学生抑郁、焦虑的影响分析。

137、在职专升本教育护士的自我效能感与心理健康状况现况及相关性研究。

138、高职院校女大学生心理危机特征及扶助策略研究。

139、论大学生心理适应性引导与校园暴力策略--以民族高校为例。

140、高职生职业生涯规划与心理健康的研究。

141、大学生积极心理品质培养回顾与展望。

142、学校社会工作介入的模式与方法--以中学生心理健康教育为视角。

143、新媒体下高校朋辈心理互助体系的构建及功能。

税务管理论文选题篇四

2.谈我国经济型饭店连锁化扩张路径。

3.饭店的信息化管理研究。

4.饭店如何进行商务旅客客源开发。

5.对饭店餐饮成本的控制研究。

6.主题酒店的发展研究。

7.分时度假的现状与发展。

8.浅析饭店无干扰服务。

9.体验式思维在饭店管理中的应用。

10.饭店业的体验式营销。

11.产权式酒店的发展研究。

12.国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究。

13.饭店顾客关系管理。

14.酒店式服务在***行业的应用。

15.浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略。

16.浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略。

17.有效执行饭店战略。

18.如何实现餐饮服务的个性化。

19.饭店经营管理发展趋势分析。

20.旅游与环境的关系。

21论星级服务。

22.怎样根据客人的个性特征做好服务工作。

23.心理调控与自我激励。

24.浅论旅游者与饭店员工的审美关系。

25.“假日经济”剖析。

26.创建绿色饭店的意义。

27.论当今酒店企业人力资源管理中的'“得”与“失”

28.饭店经营状况的调查报告。

29.对当今酒店从业人员培训的几点看法。

30.浅论酒店成为人才培训基地的原因。

31.试论酒店人才流失的原因。

32.试论酒店管理集团生存和发展。

33.酒店专业学生如何规划自己的职业生涯。

34.旅游饭店人力资源流动状况分析。

35.连锁经营模式研究(案例分析)。

36.大型酒店人力资源管理。

37.中外星级酒店管理模式比较。

38.中国民营酒店人才流失分析。

39.我国经济型酒店生存发展状况分析。

40.浅析我国中、高档酒店的客房布局。

41.顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用。

42.论酒店的价格竞争与非价格竞争。

43.论酒店的品牌策略。

44.中国饭店业文化竞争评析。

45.浅析饭店婚宴产品的组合开发。

46.如何有效防止优秀员工“跳槽”

47.推行”带薪休假制度”政策的可行性研究。

48.提高从业人员心理素质的途径分析。

49.提高酒店服务质量的思考。

50.我国酒店发展的法律缺陷及完善办法。

51.市场营销观念在酒店管理中的应用研究。

52.有关我国(或地区)。

53.试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件。

54.地区酒店营销策略。

55.浅谈奥运对主办国旅游酒店业的影响。

56.谈如何提高饭店企业的核心竞争力。

58.有效执行饭店战略。

59.饭店的信息化管理研究对饭店餐饮成本的控制研究。

60.主题酒店的发展研究浅析饭店无干扰服务。

61.体验式思维在饭店管理中的应用。

62.饭店业的体验式营销。

63.浅谈现代酒店营销。

64.国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究。

65.饭店顾客关系管理浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略饭店企业文化问题研究。

66.培训工作是饭店服务质量的基础。

67.试论饭店企业的客源市场定位。

68.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立。

69.谈人力资源管理在饭店中的作用。

70.我国旅游饭店发展战略思考。

71.旅游饭店营销与管理系统研究。

72.浅析中外饭店管理集团比较。

73.试析我国饭店业员工流动原因。

74.谈人力资源管理在饭店中的作用。

75.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立。

76.论饭店员工激励机制的建立。

税务管理论文选题篇五

1.直接市场营销有关问题的研究(题目)。

2.关系营销、权力营销、绿色营销、服务营销等有关问题的研究(方向)。

3.网络营销、数据库营销等有关问题研究(方向)。

4.企业客户管理的方法与策略研究(方向)。

5.品牌定位与品牌延伸问题研究(方向)。

6.企业营销渠道网络的开发与管理研究(方向)。

7.企业销售政策的比较研究(题目)。

8.企业营销渠道模式设计与调整问题研究(方向)。

9.企业市场开拓方法、策略研究(方向)。

10.促销手段与沟通技巧研究(方向)。

11.市场营销调研策划、实施(应用)(方向)。

12.企业营销策划(应用)(方向)。

13.企业广告策划(应用)(方向)。

14.企业新产品开发策划(应用)(方向)。

15.企业形象策划(应用)(方向)。

16.企业促销策划(应用)(方向)。

17.企业公共关系活动策划(应用)(方向)。

18.中国企业跨国营销战略研究(方向)。

19.企业产品组合优化有关问题的探讨(方向)。

20.企业品牌策略与管理问题研究(方向)。

21.企业定价策略与销售政策协调研究(题目)。

22.企业定价与其它营销策略的整合研究(方向)。

23.营销的民族文化特征与营销策略运用(题目)。

24.消费者行为实证研究(方向)。

25.4c营销理论及其应用研究(方向)。

26.整合营销传播的应用问题研究(方向)。

27.广告效果测定方法实证研究(方向)。

28.广告媒体的比较研究及媒体组合问题(题目)。

29.企业广告管理模式研究(题目)。

30.品牌定位与广告策略研究(题目)。

31.现代营销中的公共关系策略研究(方向)。

32.企业营销研究模式与管理(方向)。

33.企业战略营销问题研究(方向)。

34.企业销售管理模式与管理对策研究(题目)。

35.批发业营销战略、策略研究(题目)。

36.连锁企业的营销问题研究(题目)。

37.超级市场的发展与营销问题研究(方向)。

38.连锁商业发展中面临的新问题研究(题目)。

39.物流配送中心的发展模式与发展对策(题目)。

40.不同业态的商业企业营销比较研究(题目)。

41.商业规划、布局模型与应用研究(方向)。

42.外国零售商业的进入对我国零售业的影响与对策分析(题目)。

43.跨国公司在我国的投资特点及对我国企业的启示(题目)。

44.中国行业市场竞争模型分析(方向)。

45.市场流通新格局与企业发展研究(方向)。

46.粮食流通体制改革有关问题研究(方向)。

47.新的营销手段、方式的应用研究(方向)。

48.居民消费结构变化与营销战略、策略分析(题目)。

49.启动内需的对策研究(题目)。

50.居民投资趋向与心理分析(题目)。

51.中国特色的综合商社发展研究(方向)。

52.流通现代化的特点与对策研究(题目)。

53.非赢利组织的营销问题研究(方向)。

54.宏观市场营销的有关问题研究(方向)。

55.专业市场(服务业、餐旅业、技术市场、金融、房地产)营销问题研究(方向)。

56.企业期货贸易有关问题的研究(方向)。

57.企业电子商务开展的难点与对策研究(题目)。

58.不正当竞争的表现及其治理对策研究(题目)。

59.小城镇发展战略问题探讨(题目)。

60.三峡经济区乡镇企业发展问题研究(方向)。

61.三峡库区移民与扶贫问题研究(方向)。

62.重庆旅游市场发展战略研究(方向)。

63.重庆“十五”商贸发展战略研究(方向)。

64.三峡库区脱贫致富途径研究(题目)。

65.三峡库区城镇化问题研究(方向)。

66.三峡库区“对口支援”的现状、问题与对策(题目)。

67.重庆商贸发展中的政府行为研究(题目)。

68.重庆企业名牌战略问题研究(方向)。

69.企业资产评估的有关问题研究(方向)。

70.企业收购与兼并的有关问题探讨(方向)。

71.企业债务的有关问题探讨(方向)。

72.社会保障体系有关问题研究(方向)。

73.国有中小企业改革模式研究(题目)。

74.企业破产有关问题研究(方向)。

75.现代企业管理有关问题研究(方向)。

76.企业产权制度改革有关问题研究(方向)。

77.股份合作制问题探讨(题目)。

78.知识经济发展对市场营销的影响与对策分析(题目)。

79.知识经济的冲击及企业发展对策探讨(题目)。

80.企业营销信息系统的开发与管理问题研究(方向)。

81.信息技术对现代商业的影响与对策研究(题目)。

82.数量经济方法在市场营销中的应用研究(方向)。

83.企业营销组织设计有关问题研究(方向)。

84.现代企业物流管理模式有关问题研究(方向)。

85.新型现代化物流中心与管理模式问题研究(方向)。

86.企业风险管理有关问题研究(方向)。

87.企业文化建设有关问题研究(方向)。

88.企业人力资源开发问题研究(方向)。

89.新型企业营销管理者的素质研究(题目)。

90.企业领导行为模式比较分析(题目)。

91.企业资本运营有关问题研究(方向)。

92.大型企业发展战略有关问题研究(方向)。

93.中小型企业发展战略有关问题研究(方向)。

94.企业创新与发展问题探讨(方向)。

95企业创新与再造的有关问题研究(方向)。

96.企业投资项目策划与管理问题研究(方向)。

97.民营企业发展战略问题探讨(题目)。

98.中国企业国际化问题研究(方向)。

99.房地产市场发展状况、问题与对策研究(题目)。

100.多角化战略与竞争优势(题目)。

税务管理论文选题篇六

3、工程量清单计价与统报价模式比较研究。

4、加入世贸对我国工程造价咨询业的影响。

5、浅谈投标报价策略及报价技巧。

6、建筑施工企业如何加强工程造价管理。

7、工程设计对工程造价的影响。

8、注重工程结算提高索赔意识。

9、经评审的最低价中标制度的认识。

10、编制预结算过程中几个疑难问题之我见。

11、运用预算电算化软件的一些体会。

12、工程量清单与无标底招标的一些思考。

13、浅谈工程项目内部成本控制及措施。

14、对施工企业加强工程项目管理的几点思考。

15、建筑工程项目承包管理方式的探讨。

16、如何进行项目成本管理。

17、施工项目管理与项目成本控制。

18、项目管理对工程质量的影响和对策。

19、工程项目承包管理特点粗探。

20、发展私营建筑经济的思考。

21、建设工程招标投标的发展趋势。

22、试论建筑市场的价格竞争。

23、工程量清单模式下企业投标报价问题的研究。

24、中国房地产泡沫的分析。

25、浅谈建筑企业成本控制。

26、工程拖欠款现象——建筑业的“顽症”

27、我国现阶段工程项目管理新模式的研究。

28、项目开发中施工阶段的成本控制。

29、土建施工图预算的审核方法。

30、我国工程造价咨询企业发展前景。

31、浅谈施工项目管理。

32、工程索赔方法探讨/工程索赔存在的问题及对策。

33、浅谈建设工程合同管理。

税务管理论文选题篇七

3、三甲评审标准下的员工档案管理。

4、物流企业员工职业信用档案建设浅谈。

5、浅谈企业员工档案管理存在问题及对策。

6、刍议企业员工职业信用档案建设。

7、中小企业新入职员工敬业度影响因素研究。

8、对于员工培训中奖惩制度以及培训成果转化的建议。

9、新形势下流动人员人事档案管理研究。

10、关于人事档案网络化管理的探讨。

11、研究我国人事行政管理存在弊端及其改革。

12、论如何制定合法的公司人事管理制度。

13、人事档案信息安全管理研究。

14、干部人事档案管理信息化的思考。

15、现代企业劳动人事管理模式研究。

16、浅谈医院流动员工档案管理。

17、高校兼职档案员工作现状调查与研究。

18、人事档案管理模式的新变革。

19、奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用。

20、规避入职手续办理风险的几点建议。

21、企业员工健康管理信息系统的设计与实现。

22、供电局员工人事信息系统的研究与分析。

税务管理论文选题篇八

2、浅析××饭店员工忠诚度的培养;。

3、××饭店个性化服务之浅析;。

4、××饭店服务补救管理体系探究;。

5、浅谈酒店员工职业倦怠及其干预;。

6、浅谈酒店之交叉培训工作;。

7、浅谈酒店实习生的管理;。

8、××饭店低碳经营模式探究;。

9、浅析xx酒店客房部管理存在的问题及解决对策。

10、浅析xx酒店前厅部管理存在的问题及解决对策。

11、酒店房务部个性化服务策略浅析----以〤〤酒店为例。

12、浅析〤〤酒店客户管理系统存在的问题及解决对策。

13、论酒店客房管理部门的重要性----以〤〤酒店为例。

14、酒店前厅部员工应具备的职业素质研究。

15、以××酒店为例探讨酒店的绿色管理。

16、住店客人客房服务使用行为研究——以××酒店为例。

17、如何加强酒店前厅与客房之间的交流与沟通——以××酒店为例。

18、浅谈酒店商务楼层的起源与发展。

19、浅谈酒店餐饮部的绿色管理——以**酒店为例。

20、浅谈酒店餐饮创新——以**酒店为例。

21、酒店餐饮部经营管理浅析——以**酒店为例。

22、酒店酒吧经营管理浅析——以**酒店为例。

23、浅谈酒店餐饮部的营销策略——以**酒店为例。

24、酒店餐饮消费现状浅析——以**酒店为例。

25、酒店餐饮个性化服务探析——以**酒店为例。

26、浅谈现代酒店经营者的公关与危机意识。

27、酒店餐饮与社会餐饮的比较分析——以某地区为例。

28、浅析xx酒店内部营销的成败。

29、打造品牌是我国酒店业可持续发展的关键——以某某地区为例。

30、以某酒店为例浅析关系营销在现代酒店中的应用。

31、对××酒店客房产品削价竞争现象的`思考。

32、浅析××酒店的经营定位——从酒店客人需求和酒店经营环境的角度。

33、对顺德地区酒店业现状与发展对策的调研。

34、浅析佛山市经济型酒店的市场定位和产品定位。

35、浅析珠三角地区商务型酒店的市场环境。

36、xx酒店基层员工工作倦怠问题探析。

37、xx酒店员工能力拓展与职业生涯管理的研究。

38、浅析“快乐工作”的理念在xx酒店的浸透与影响。

39、服务补救在xx酒店的应用与成效分析。

40、xx酒店基层服务人员的情绪管理分析。

41、xx酒店一线服务员工薪酬体系设计研究。

42、浅析团队精神在xx酒店人力资源管理中的运用。

43、酒店职工结构与素质分析——以xx酒店为例。

44、浅析酒店女性员工职业生涯发展问题研究—以xx酒店为例。

45、浅析xx酒店内部员工层流机制与激励效应。

46、酒店企业财务控制的问题与对策。

47、谈饭店企业如何进行餐饮成本控制。

48、饭店企业财务控制的问题与对策。

49、浅析饭店的成本控制。

50、xx酒店会计核算工作存在的问题和改进措施。

51、饭店经营环节中的税收筹划。

52、浅析xx酒店固定资产管理。

53、酒店业应收账款拖欠的成因及对策。

54、浅谈酒店财务的内部控制。

55、浅谈xx酒店采购成本的控制。

56、试论三星级酒店企业的客源市场定位。

57、珠三角地区酒店业质量管理现状及展望。

58、顺德酒店服务业的定位思考。

59、浅析xx酒店的信息化管理。

60、现代酒店服务员的礼仪思考。

61、郊区酒店招揽客源的对策。

62、从长鹿农庄看酒店人性化管理的重要性。

63、三星级酒店环境管理的对策。

税务管理论文选题篇九

3、和利时集团费控管理系统的设计与实现。

4、东营市金融产业发展问题研究。

5、东明县政府支持中小企业融资问题研究。

6、基于循环经济的a公司节能增效研究。

7、管理层激励、内部控制与环境信息披露。

8、重污染行业环境会计信息披露现状及对策研究。

9、军民融合背景下高科技产业园规划设计研究。

10、电影众筹融资模式与发展策略研究。

11、“707”漆艺饰品品牌形象设计研究。

12、成都社科赛斯教育咨询有限公司绩效考核评价研究。

13、民办学院财务管理优化研究。

14、基于用户行为分析的私有云数据安全动态访问控制模型研究。

15、乌鲁木齐市水磨沟区房地产企业实际税负影响因素研究。

16、江苏dg股份房地产板块发展战略研究。

17、我国对外贸易对收入差距的影响研究。

18、行政事业单位内部控制建设研究。

19、仓库物流管理信息系统的设计与实现。

20、制造类企业物流一体化发展战略与管理模式研究。

21、基于web的物流配送信息管理系统设计与实现。

22、企业物流管理系统的设计与实现。

23、基于b/s结构的物流管理系统设计与实现。

24、y石油钻井公司物流增效对策研究。

25、大型国际炼化工程项目物流特点和运作模式的发展。

26、bf公司电力电缆生产物流管理系统改进研究。

27、ns公司内部控制制度的优化。

28、基于供应链的建筑工程项目建材物流管理。

29、基于内部控制环境视角提升会计信息质量的研究。

30、张裕公司销售系统业务流程再造研究。

31、企业绩效体系管理优化研究。

32、a通信公司项目经理管理体制研究。

33、中国电信长治分公司客户服务质量提升研究。

34、j行广西区分行类信贷业务风险研究。

35、m银行太原分行劳务派遣员工激励问题研究。

36、中国银行山西省分行后台运营流程优化研究。

37、y商业银行房地产信贷风险管理研究。

38、al公司油用牡丹生态种植基地项目可行性研究。

39、hy公司实木家具业务战略研究。

40、ce公司模块厂岗位晋升制度的改进研究。

41、tb新式茶馆进入中国的竞争战略研究。

42、lt广州公司网络优化项目管理成熟度研究。

43、交通银行s分行竞争战略研究。

44、gu银行房地产信贷风险管理研究。

45、互联网+背景下b银行营销策略分析。

46、中移铁通nj分公司宽带营销策略研究。

47、华天集团酒店业竞争战略研究。

48、基于物料分类的h公司采购管理研究。

49、h银行数据质量管理研究。

50、南航黑龙江分公司发展战略研究。

51、哈尔滨安博威飞机工业有限公司sapps模块应用研究。

52、大庆油田天然气分公司员工职业生涯管理研究。

53、牡丹江电业局强化人力资源管理的对策研究。

54、哈药集团岗位体系的研究与设计。

55、人保财险黑龙江分公司销售人员管理研究。

56、神华宁夏煤业集团煤化工分公司设备管理研究。

57、nxny银行员工队伍结构现状及人才战略选择。

58、企业获配公租房规模对企业所得税贡献率的影响评估。

59、s速运公司深圳业务区x营业部人力资源规划研究。

60、基于ahp的跨境电商出口物流模式选择。

税务管理论文选题篇十

基于企业信息系统集成的电子商务架构研究。

军区工程建设项目采购招标管理系统。

基于竞争性谈判的采购管理机制研究。

吉林飞利浦半导体有限公司供应链信息系统分析与设计。

电子采购系统中的管理因素。

中国第一汽车集团公司战略采购研究。

供应链管理环境下中油化建钢结构公司的采购管理研究。

面向对象的建筑器管理材决策系统。

政府采购风险防范与管理。

工程项目采购风险管理研究。

我国政府采购制度改革必要性及完善措施研究。

ibm采购(中国)有限公司采购及供应商管理新模式研究。

-->。

税务管理论文选题篇十一

3、消费者行为研究。

4、现代商务谈判。

5、激励理论的研究。

6、领导理论的研究。

7、组织发展与变革。

8、企业文化模式研究。

9、“扩展企业”运作研究。

10、企业协同效应研究。

11、企业智力资本研究。

12、品牌延伸的问题与对策。

13、克服“克隆公司”现象。

14、大企业组织流程化设计。

15、跨国经营的价值链设计。

16、产业链上的价值链分析。

17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策。

18、企业竞争力问题探讨。

19、新形势下我国经济安全的保障问题。

20、网络经济对现代企业的影响。

21、论企业战略联盟。

22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求。

23、西部大开发问题的探讨。

24、企业的跨文化管理。

25、关于推行股票期权制若干问题的探讨。

26、企业如何应对“入世”的机遇与挑战。

27、对多元化经营战略的全方位思考。

28、虚拟企业。

29、企业核心竞争力。

30、关于企业实施名牌战略问题的研究。

31、企业成长研究。

32、知识管理研究。

33、组织结构及形态演变研究。

34、我国上市公司的公司治理结构完善。

35、管理伦理与现代公司经营。

36、网络经济时代的管理变革。

37、风险资本与高新技术企业的公司治理。

38、全球化背景下我国it企业的发展战略。

39、面向新经济模式的企业管理信息系统。

40、资本经营方式研究。

41、企业并购研究。

42、管理者收购研究。

43、战略联盟研究。

44、租赁经营研究。

45、定制生产模式的系统设计与管理。

46、全球化与企业生产战略选择。

47、计算机集成制造系统(cim)支持体系的设计与管理。

48、jit在我国企业的运用。

49、mrp在我国企业的运用。

50、企业生产计划系统的研究。

51、企业生产性资源的计划管理。

52、全面质量管理方法在企业中的运用。

53、企业系统质量控制的应用。

54、质量管理标准的研究。

55、先进制造技术条件下的质量管理。

56、公司治理中的股东权益保护问题研究。

57、完善上市公司董事会功能的若干思考。

58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析。

59、公司合并中关联人的利益保护问题研究。

60、企业购并战略中的核心问题研究。

61、论管理创新。

62、试论市场经济条件下企业家的素质。

63、试论中国加入wto的对策。

64、论组织怎样做才能实现管理科学化。

65、中国企业应建立独立董事制度。

66、国企法人治理结构难在哪儿。

67、中国股票市场应建立退市制度。

68、中小企业发展:思考与对策。

69、虚拟企业对我国管理组织的启示。

70、跨国并购企业的文化管理。

71、ceo的激励和监督机制。

72、企业的经营与发展。

73、人力资本的激励机制。

74、如何提升企业核心竞争能力。

75、流通企业国际化经营的不可控因素分析。

76、企业国际化经营的可控因素风险分析。

77、启示眼与借鉴:流通企业迈出国门。

78、中国流通企业的国际化经营战略。

79、我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防。

80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力。

81、中国企业如何实施“走出去”战略。

82、中国跨国公司的创建与发展。

83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机。

84、企业模式的比较研究。

85、外国国有企业改革的启迪与借鉴。

税务管理论文选题篇十二

快速消费品类中小企业财务管理问题及对策研究。

电子商务环境下的企业财务危机预警研究。

基于自由现金流量的航运企业财务风险识别与管理。

我国上市公司制造类企业财务危机预警实证研究。

电信企业财务风险管理研究。

小型企业财务指标分析体系研究。

基于企业财务可持续增长的战略地图实施问题探析。

中小企业财务智能系统的构建与实现。

房地产企业财务风险的防范研究。

共享服务管理模式在企业财务管理中的运用研究。

基于现金流量的企业财务风险评价研究。

民营企业社会责任行为表现与企业财务绩效的相关性研究。

宏观调控背景下房地产企业财务风险管理研究。

基于现金流量的制造业企业财务危机预警研究。

增值税转型对我国企业财务绩效的影响。

中小企业财务危机预警机制研究。

企业财务危机预警。

企业财务预警系统研究。

家电类上市企业财务风险预警模型研究。

基于j2ee平台的企业财务软件的研究与开发。

基于it环境的企业财务管理信息系统研究。

《企业财务通则》的实施现状及影响因素研究。

d企业财务风险防范措施研究。

论稽核在企业财务风险控制过程中的作用。

基于svm的中国医药制造企业财务危机预警研究。

科技型中小企业财务风险控制研究。

考虑投入产出效率的中小企业财务困境预测研究。

企业财务状况与审计质量相关性研究。

我国国有集团企业财务风险预警研究。

发电企业财务风险预警研究。

广西钢铁企业财务策略应用问题研究。

国有资本收益上缴对我国国有企业财务管理的影响研究。

电子商务企业财务危机预警模型研究。

论电力企业财务治理结构体系的构建。

沈阳市国有企业财务困境预警研究。

航运企业财务风险管理研究。

我国企业财务报告改进问题研究。

石油销售企业财务分析研究。

企业并购中目标企业财务风险的研究。

企业财务预算控制模式研究。

强化民营企业财务管理的对策研究。

国有企业财务动力机制研究。

税务管理论文选题篇十三

行政管理作为高校管理的重要内容,一直以来都是高校管理的重中之重。

高校行政管理的实效性将直接取决于高校行政管理队伍的综合实力。

高校行政管理队伍作为行政管理的执行主体,唯有正视当前存在的不足之处并致力于多措并举,强化行政管理队伍质量才能有效保证高校行政管理的有效性,进而推动高校行政管理走上标准化之路。

高校行政管理定位于辅助高校对人才的高质量培养。

近些年来,社会的发展对高等教育事业提出了全新的要求,除了高校教学实践的大力改革之外,高校管理实践的改革也成为教育界所广泛关注与研究的重点。

长期以来,高校行政管理模式始终保持着较为粗放的管理模式,这不利于管理质量的提升。

随着相关领域理论与实践研究进程的不断深入,高校行政管理相关诸多创新理论进入高校管理视野当中,理念与文化要素的整体融合,将高校行政管理质量的提升举措列为重点。

然而高校行政管理的改革效能直接受行政管理队伍的主导,一些高校行政管理工作者的综合素质低下,导致整个行政管理队伍的力量弱化,高校行政管理实践的改革力度也就呈现出不同程度的疲软,执行力难以到位,抑制了高校行政管理效率。

因此,要想进一步助推我国高等教育事业的发展,有必要强化行政管理工作基础,提高高校行政管理队伍建设质量。

一、新时期高校行政管理队伍的基本素养。

高校行政管理是当前高校管理领域的重要组成部分,管理的目的即在于基于高校不同专业学科管理的基础上进一步作用于为人才培养提供坚实可靠的保障。

近些年来,我国高等教育事业发展迅速,各个专业的纵深发展均为高校管理提出了越来越高的要求,唯有强化高校行政管理,才能为专业人才的培养奠基。

随着高校行政管理理论与实践的不断发展,在社会建设与高等教育大众化的全新时期,高校行政管理逐渐凸显出一些问题,致使高校各专业人才的培养质量受到了不同程度的影响,主要表现为行政管理现代化理念的缺失以及定位不明确等方面[1]。

而深究当前主要问题存在的根源,即在于高校行政管理工作者综合素质不足,主要表现在认识及理念上的误区,直接干扰着高校行政管理质量的提升。

在各项管理活动开展的过程中,工作者过多地凭借着自身的指导作用对学生进行统一安排,对于学生来说,不仅在学习活动中处于难以逆转的被动地位,对各类活动的接受更局限于课堂当中和教材之内,对于学生综合能力的培养实难起到有效作用。

另外,高校行政管理工作者的理念过多停留在“管理”层面,而完全忽视了管理的“育人”核心,所有管理活动的开展并不能充分发挥出对学生的积极引导作用,弱化了高校行政管理的实际价值[2]。

在社会发展的新时期,教育改革不断推进,对高校行政管理提出了新的要求,但管理水平的高低直接取决于管理队伍的整体素质,因此只有明确高校行政管理者应具备的基本素养,才能保证管理队伍质量建设的有效性。

首先,行政管理者应当具备良好的思想政治修养。

思想政治修养作为人的核心因素,对于高校行政管理者的意识与行为引导作用不容忽视,唯有强化党性政治觉悟,才能有力担起“管理育人”的重要使命;其次,无论在何岗位,都需要以良好的业务素质作为前提。

对于高校行政管理人员来说,不仅需要了解各类政策,更需要将业务素质范围延伸至系统教育理论、行政管理规律、现代化办公模式等领域,并以此构建现代化管理理念,深化行政管理研究,以更好地适应行政管理的现代化;第三,要具有良好的责任意识与正派作风[3]。

高校行政管理部门工作以与人交往为主,因此管理人员必须要具备高度的责任意识和良好的组织协调能力,并且行政管理为高校管理的核心环节,只有贯彻全心服务于师生的管理理念,才能确保行政管理的实效性。

可见,推动高校行政管理的有效改革意义重大,但前提是要有效提高高校行政管理队伍质量。

(一)在高校教职工管理过程中普及精细化管理理念。

精细化管理是伴随现代管理理论与实践而生成的全新的管理理念,最初形态源于现代企业管理。

时至今日,高校管理的复杂性与难度不断上升,由此呈现出了一定的混乱态势,为精细化管理理念在高校管理中的融入提供了特定的必要性。

纵观当前各机构对于精细化管理的实践应用,均需要以强化内部员工的精细化意识作为前提。

高校精细化行政管理模式的构建亦有必要顺势而为,切实在高校教职工管理过程中全面普及精细化理念[4]。

对此,本文认为可采用多种方式对教职工的精细化观念意识进行培养,包括专家指导、专业培训、专题讲座和参观学习等形式。

唯有保证对教职工精细化观念培养的实效性,才能为精细化管理模式的构建打下坚实的基础,进而为高校发展的稳步推进以及学生的自我成长和高质量教育的开展提供稳定而强大的动力。

(二)强化行政管理者细节意识,划清职责权限。

高校行政管理需要从实际出发,不断明确行政管理目标,实现岗位职责分配制度,强化个人责任,也有利于进一步明确个人教学任务。

我国高校行政管理研究需要遵循高校管理的实际规律,针对行政管理工作提出有针对性的意见和建议,不断实现行政管理水平的提升。

应该在稳定和谐的行政管理环境中,为有秩序的教学活动开展提供支持,还应当不断适应社会教育人才需要,进行教育管理改革。

通过多种教师培训管理方法来提升教师的教学积极性,完善教学管理工作的整体组织结构,将教学管理落到实处。

在教学管理改革的过程中,还应该对教学质量控制和教学管理改革创新加以重视,设置职能明确的教学管理岗位。

(三)推动高校行政管理工作流程的规范化转型。

高校行政管理应该遵循规范管理准则,规范管理也是系统化管理的'基础。

通过规范和规则化控制和管理,才能提升工作人员的个人行为规范意识,自觉规范自身教学管理行为,严格要求自己。

管理活动的实践需要教师和学生相互合作,教学管理中,教师和学生是需要重视和关注的两个重要主体。

针对教师应该完善教师管理工作流程和制度,对于学生的管理应该加大监督力度,自觉引导学生行为,通过规范化的考评规范则,构建平等和谐的教学管理平台和师生发展环境[5]。

让高校教职工能够在平等和公开的管理氛围中学习进步。

因此,提升规则管理意识,制定科学的管理流程,发挥制度保障作用,不断增加考核监督力度实为必要举措,有利于对高校行政管理者提供严格的约束。

(四)借科技的融入助力高校行政管理实践。

一直以来,科学技术始终被放在“第一生产力”的位置,我国社会经济至于当下的发展态势离不开现代科学技术的推动;与此同时,现代科学技术水平也有赖于社会经济的全速发展和显著提升。

在当前的新时期,基于计算机互联网将信息化技术逐渐覆盖到了各个行业领域,互联网成为了现代社会发展的重要工具。

高校行政管理工作的开展,应其要求,决定了信息化和数据化应用的实际价值,而信息化和数据化又来源于计算机技术和现代通信技术,此技术应用于管理中的重要优势便体现在高校管理的各项决策与工作协调,这一优势也推动了高校管理效率的提升。

更重要的是能够借信息化应用减轻高校行政管理工作者的工作强度,从而促进高校行政管理者工作效率的提高。

因此高校精细化行政管理模式的构建需要进一步扩大对现代科学技术的应用力度,切实发挥出科学技术的应用价值。

(五)创设良好的高校行政管理氛围。

高校行政管理作为高校管理实践,单方面的管理势必会抑制实际的管理效果,也会影响到行政管理者的工作积极性。

文档为doc格式。

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