司法信息安全简历（热门16篇）

2023-11-30 12:22:02 其他范文下载本文

每个人都应该有总结的习惯，因为它可以让我们更清晰地看到自己的不足和需改进之处。总结是一个提高学习效果的重要过程，可以帮助我们深化对学习内容的理解和记忆。以下是一些总结的常见问题和解决方法，供大家参考。

司法信息安全简历篇一

户口所在地：河北身材：175cm?65kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

个人联系方式。

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：通讯地址：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州东莞。

个人工作经历：

公司名称：杭州技术有限公司。

起止年月：-10--。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：网络主管。

工作描述：职责：公司网络项目的售前售后和代理产品的'推广，具体包括：项目的网络规划与设计，技术解决方案制定，投标文件制作，项目实施与维护;负责arraynetworks产品的全省巡回推广活动，并担任主讲。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西师范大学。

所学专业一：计算机及其应用所学专业二：

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：较差。

自我评价。

自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

司法信息安全简历篇二

为了保证电信网络与信息安全，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，本经营单位在开展电信业务经营活动期间，做出如下承诺:。

一、严格遵守中华人民共和国法律和国家有关规定。

二、严格遵守《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可证管理办法》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》等法律、法规、规章的有关规定，依法开展电信业务，并接受江西省通信管理局的'监督检查和指导。

三、建立健全网络安全管理制度，保障计算机及其相关的配套的设备、设施(含网络)的安全，及时对软硬件进行升级，保证有维护计算机信息系统安全运行的能力。

设置安全可靠的防火墙，安装防病毒软件，使系统具有防止病毒入侵以及黑客攻击的能力。

定期做好数据备份，确保受到网络攻击时能及时恢复。

定期进行安全风险分析与系统漏洞测试，确保系统安全、可靠、稳定地运行。

保障系统机房环境安全，严格机房管理，非网络管理、维护人员进出机房需登记。

四、建立健全信息安全管理制度，建立公共信息内容自动过滤系统和人工值班监控制度。

不在网上传送密件，不泄漏用户个人资料，设专人负责审核发布的信息。

不利用业务平台制作、复制、发布、传播各类有害信息，以及从事其它违法行为。

如提供互联网信息服务，保证用户上传的公共信息在本网站上网发布前，经过本网站工作人员的人工审核后，方能上网发布。

保证记录信息内容及其发布时间、互联网地址或者域名，提供信息内容记录备份保存不少于60日，并在国家有关机关依法查询时，予以提供。

五、保证发布的信息来源可靠、真实，不制作、复制、发布、传播《中华人民共和国电信条例》第五十七条规定禁止的以下九类有害信息:。

1、反对宪法所确定的基本原则的;。

2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;。

3、损害国家荣誉和利益的;(村主任竞选承诺书)。

4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;。

5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的;。

6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;。

7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;。

8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的;。

9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

法人代表为第一责任人，相关部门负责人为第二、第三责任人。

安全责任人具有删除违法信息的责任和义务。

相应责任人发生变更的，应在变更前，两日内以书面形式上报江西省通信管理局。

提供7*24小时值班电话，如发生网络与信息安全突发事件确保联系人在2个小时内到达现场。

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司法信息安全简历篇三

司法信息安全专业学生毕业后主要在各类经济管理部门及工商企业、网络公司、金融、保险、海关等行业，从事信息安全有关的研究开发应用、信息网站的运营维护与管理、信息咨询、电子政务等工作。

司法信息安全专业高校毕业人数为150-200人，其中男58%、女42%，20司法信息安全专业高校招生男女比例为文科33%、理科64%、文理综合3%，近几年司法信息安全专业的就业率分别为(95%-100%)、2012(80%-85%)、(90%-95%)。

培养方向。

3、掌握计算机与计算机安全犯罪的特点，能够主动采取相应的技术防范措施;。

5、掌握我国有关计算机信息系统安全保护的法律、法规，具有较高的执法能力。

6、具备一般军事队列指挥、擒拿格斗、防身自卫及机动车驾驶等警体技能;。

7、具有较强的英语阅读能力和一定的听、说、写、译能力;。

8、具有较强的思维能力、语言文字表达能力和应变能力。

9、良好的沟通、应变、协作和公共关系协调能力。

司法信息安全简历篇四

写个人简历不仅要掌握信息，还需要做出前提准备，俗话机会是给有准备的人。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：新乡。

身高：保密体重：保密。

专业：信息安全工作经验：5年。

期望工作地点：新乡市获嘉县。

语种：英语能力：一般。

公司名称：深圳西芙信息科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政人事部。

工作分类：汽车销售/汽车美容/维修人事主管。

职位月薪：2000～2999。

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;。

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;。

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

7、负责公司所有前期筹备工作。

公司名称：河南沃之野网络科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政人事部。

工作分类：房产物业/建筑施工类人事主管。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：

1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;。

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;。

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;。

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

公司名称：郑州市北角秀味港式茶餐厅。

公司规模：100～200人。

所在部门：行政人事部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮人事主管。

职位月薪：2000～2999。

工作职责：

1、人资规划：根据公司人资策略，组织制定区域人力资源规划、编制人资预算;。

2、制度流程：根据人资策略及区域特点，修订、设计各项人资制度及配套流程;。

5、培训管理：根据年度培训规划，开展入、在职及人才梯队培训，实施效果评估;。

7、劳动争议处理：建立员工沟通渠道，实施员工关系活动，推行防控体系运行;。

公司名称：中国联通郑州市分公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：行政人事部。

工作分类：通信/电信/网络设备人事助理。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：

1、签订劳动合同。

2、人事档案管理。

3、办理人员入离职手续。

4、协助相关招聘工作。

5、组织公司员工进行培训。

6、发放节日的奖品。

7、协助公司行政处理一些公司事务。

工作认真负责、热爱从事人力资源工作、对自己要求严格，有很强的敬业精神和团队精神!

很多求职者都想要知道影响个人简历质量的因素有哪些，个人简历质量的`因素有很多，像是个人简历的语言描写、各方面的信息、个人简历的排版、打印、内容等等这些都是影响个人简历质量的因素。

在写个人简历方面，不能根据自己的喜好来写，尤其是简历的篇幅。不是说你写的多了优势就大。要知道很多时候，用人单位根本不会仔细看个人简历。而招聘者对个人简历的看法，也是要求个人简历简单明了，能看到关键信息就可以。也就是说个人简历要非常简洁，在简洁的基础上也要有内涵。

第一，申请职位的原因。

个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度，当然很多招聘方想要看到这一信息，也是想要得到回馈。在招聘方面，企业公司需要付出的成本，不仅仅是在面试上，还有招聘广告上，了解求职者申请的原因，也可以当做是一种回馈。

第二，适合职位工作的原因。

很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你，在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个，也就是适合求职职位工作的理由。个人简历上的理由充足，则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。

第三，为了发展的前景。

最后，在个人简历上也需要有一些关于求职的职位的看法，以及自身能力、实力能在以后的发展上对公司有哪些贡献。

司法信息安全简历篇五

年龄：24岁。

身高：185cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：山东。

教育经历：

起止年月：209月至6月。

学校名称：西安文理学院。

专业名称：广播电视新闻学。

获得学历：本科。

工作经验：1年以下。

求职意向：

期望月薪：~3000。

期望从事的岗位：

期望从事的行业：网络游戏,影视/媒体/艺术/传播/出版,其他行业。

自我介绍：

我是广播电视新闻学专业的'毕业生，可以熟练的使用专业级和非专业级的摄像机和照相机，可以独立的完成视频的拍摄，采集和制作。在学校期间还学习过网页的制作，可以进行简单的网页制作。

工作经历：

起止日期：202月

企业名称：山东经贸实训学院。

从事职位：网络推广微信推广。

业绩表现：在公司期间主要是负责帮助公司在互联网上做一些宣传，解答一些人的问题。

企业介绍：一家教育培训的机构。负责教师资格证和专升本的培训。

司法信息安全简历篇六

求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解，为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头，招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考，想想自己的个人简历出现了什么问题。

招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历，如果求职者的个人简历有好几页的内容，任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历，以为最详细的就是最好的，其实不然。

以下是小编和大家分享的网络信息安全管理员简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

目前所在：天河区。

年龄：27。

籍贯：江西。

国籍：中国。

婚否：未婚。

民族：汉族。

身高：170cm体重：56kg。

求职意向。

工作经验/年：5专业职称：无职称。

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：5000--8000求职地区：广州,广州,广州。

工作履历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：信息部经理。

工作描述：改善公司软件的操作流程，负责跟进公司软件的外区推广，实施，培训工作。主要负责沟通、协调各部门工作流程、安排支援组同事日常工作、编写部门系统内部技术文档及系统使用说明书，组织公司内部系统培训及加盟客商店铺系统培训，架构公司网络信息化办公oa系统。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：技术实施。

工作描述：配合销售部，给意向客户提供技术支持。实施新客户，了解新老客户对软件需求，在软件流程与客户公司流程之间找到平衡点，确保客户能方便、放心的使用志华软件。

离职原因：个人原因。

教育简历。

毕业学校：九江职业大学。

所学专业：计算机网络工程与管理第二专业：it工程规划。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：优秀。

简历自我评价。

诚信，务实，创新，好学是我对工作的态度也是我做人的原则。“分析问题仔细，工作认真负责”的我，追求思想，专业技能，综合能力各方面，不断提高自己，使自己成为具有多门专长的优秀人才。思想方面：三年学生生活的总结，使我懂得了做人比做学问更重要，更让我明白了许多为人处事的道理。忠诚，开拓，自信，执着，虽然短短的几个字，但我相信它们在我的一生中都不能缺少。同时我也很注重团体意识的培养，在新世纪新发展的当今社会，只有齐心协力，才能创造伟大的业绩。专业知识方面：较好地掌握专业理论知识，动手能力强，并熟悉计算机软件、硬件及网络方面的使用、维护和管理，熟悉图形图像的设计原理与理念，并对美有一种执着的追求。综合素质方面：积极培养自己一专多能，处事能力强的复合型人才。工作中表现出强烈责任感，团队协作意识和实干精神。大学的学习和生活培养了我认真、勤奋、创新、敢于拼搏、开拓进取，朝着目标勇往向前的精神。树立了正确定的人生观，价值观，培养了良好的敬业意识和法纪观念，坚强的意志和较强的工作能力，有信心、有能力迎接未来的各种挑战。

更多。

司法信息安全简历篇七

在个人简历中编写求职宣言，求职者只需要小篇幅提到即可，在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限，所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了，不然招聘官很可能会认为求职者能力有限，因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上，而不是无关紧要的求职宣言。

个人信息。

男汉族||未婚|24岁|本科学历|2年以上工作经验。

现居住于：河北省--石家庄市。

户口所在地：河北省--石家庄市。

身高：170cm。

联系电话：

求职意向。

期望工作地区：河北省--石家庄市,。

期望月薪：2000元-2999元(税前)期望年薪：5万元(税前)。

期望工作性质：全职。

到岗时间：1周以内。

工作经验。

联想集团北京有限公司——客户联络中心工作地点：北京。

公司性质：国内上市公司。

公司行业：计算机硬件/网络设备。

工作描述：

为联想笔记本用户提供专业技术支持，达成用户满意和成本最具竞争力。

分析小组员工数据，指定改进措施。

在本岗位工作完满达成外，为平台开发员工及用户端使用的各类工具，收到良好效果。

离职原因：

项目经验。

项目描述：

职责描述：

项目策划及实现。

项目描述：

为业务平台的`实验机借用和管理电子化提供了有效解决方案，显著提高了业务效率。

职责描述：

独立开发。

项目描述：

为业务平台的员工的日常工作绩效查询提供了有效解决方案，显著提高了业务效率。

职责描述：

独立开发。

项目描述：

为业务对联想用户邮件支持服务提供了有效解决方案，显著提高了业务效率和用户感受。

职责描述：

独立设计开发。

项目描述：

参考内容：

职责描述：

策划并开发。

项目描述：

职责描述：

主要开发人员。

教育背景。

专业：计算机网络。

学历：本科。

专业描述：

计算机网络基础知识，网络安全维护。

培训经历。

培训时长：半个月。

所获证书：ccna认证。

培训机构：石家庄市金思科。

培训描述：

2006.07微软mcse工程师培训。

培训时长：1个月。

所获证书：

培训机构：石家庄市金思科。

培训描述：

微软mcse工程师培训。

培训时长：2个月。

所获证书：

培训机构：石家庄市金思科。

培训描述：

语言能力。

语言种类：中文普通话掌握水平：熟练详细描述：

语言种类：英语掌握水平：熟练详细描述：cet4。

it技能。

自我评价。

-熟练掌握笔记本电脑的工作原理，对各类笔记本软硬件故障问题的专业诊断和排除。

-熟练掌握思科路由器交换机等网络设备的安装调试及维护。

-对各类网络协议及运行原理有深入了解，能够组建中小型网络环境。

-有娴熟网页制作能力，熟练掌握asp+access网站的架构及开发。

-熟悉photoshop等图像处理软件的使用-。

-熟悉windows2000/xp/vista/win7等操作系统，

-熟悉dos系统，熟练掌握大部分dos常用命令。

-对linux系统有一定了解。

司法信息安全简历篇八

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1991年05月25日。

婚姻状况：未婚。

身高：177cm。

工作年限：应届毕业生。

户籍：北京。

现所在地：北京。

自我评价。

技能专长。

网络服务器搭建配置与管理，电脑的组装与维修。思科路由器，交换机的配置与管理。

求职意向。

工作性质：全职。

目标地点：北京。

期望行业：互联网/游戏,计算机业(硬件/网络设备),计算机业(软件/数据库/系统集成)。

到岗时间：随时到岗。

期望月薪：不限。

工作经历。

8月—209月：

xxxx科技|计算机业(硬件/网络设备)|民营企业|网络工程师。

在职期间主要是给客户配置网络设备，以及处理网络设备的故障。

教育经历。

9月—2013年6月xx商学院网络技术专科。

培训经历。

10月—2012月xx公司防火墙的应用。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

司法信息安全简历篇九

户口所在地：河北身材：175cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

个人联系方式。

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：通讯地址：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州东莞。

个人工作经历：

公司名称：杭州技术有限公司。

起止年月：-10--。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：网络主管。

工作描述：职责：公司网络项目的售前售后和代理产品的推广，具体包括：项目的网络规划与设计，技术解决方案制定，投标文件制作，项目实施与维护;负责arraynetworks产品的全省巡回推广活动，并担任主讲。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西师范大学。

所学专业一：计算机及其应用所学专业二：

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：较差。

自我评价。

自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。

司法信息安全简历篇十

主要是以管理网页和编辑、windowsserver2003服务器和linux服务配置与管理维护、网络管理和安全。

思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力强、事业心强，具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

态度认真，热情真诚，团队意识强，吃苦耐劳，时间观念强，学习能力强，善于接受新事物。

司法信息安全简历篇十一

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1986年10月

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

工作年限：实习/应届。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：不限。

期望行业：互联网、电子商务、计算机、培训机构、教育、科研院所、政府、公共事业。

期望职位：软件工程师、数据库管理员、信息安全工程师、金融/经济、公务员。

工作地点：不限。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

9月到7月xx邮电学院。

培训经历。

工作经验。

202月xx软件技术公司技术部k3软件使用。

专业技能。

熟悉windowsxp，mysql，c#，c,matlab，vb。

用c#，vb开发过小软件，c语言经常练习算法。

自我评价。

本人性格开朗，善于与人沟通，乐于助人，工作上认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的.团队合作意识，服从管理。

两个c/s模型项目的软件设计及开发经验。涉及数据库开发。

两年的c语言算法经验。

司法信息安全简历篇十二

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姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

照片。

性别：

男

民族：

汉族。

户口所在地：

南昌。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

企业文化师其他经营管理人力资源专员其他销售管理。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

南昌九江。

教育背景。

毕业院校：

xx交通大学。

最高学历：

本科。

毕业时间：

-07。

所学专业一：

人力资源管理。

所学专业二：

主修课程：

语言能力。

外语：

英语熟练。

国语水平：

优秀。

自我评价。

swot系统分析：s—strength（优势）：大学四年一直担任班长职务管理本专业事务，在学校系统培训和自身日常积累中，无形中对管理形成了一定的理解和经验。而且在管理能力得到大家肯定的同时，学习成绩也一直名列前茅，综合素质评测一直排在班里前三。w—weakness（弱势）：个人性格有点倔，做事有点急性子，凡是今天有机会能做完的事绝对不愿意拖到明天。口头表达有时过于细节化，不够简洁。不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢做刻意的事情。o—opportunity（机会）：人是企业生存和发展的最根本要素。力资源管理的使命是，让最适合的人做最擅长的事情。让员工各尽其能，共同为企业服务。本人所学人力资源管理的专业技能，一定能够为贵公司的人事注入新鲜的'血液。t—threat（威胁）：在人才竞争白热化的当今，机会远比能力重要，企业对员工的能力要求水涨船高，所以做为一名求职者一定要有威胁意识，居安思危，才能临危不乱。这种意识也锻炼出我热衷于学习新鲜事物，踏实肯干的精神。自己已经有多年兼职实习经验，曾经一个人走南闯北，目的是为了开阔自己的眼界，锻炼自己的时间能力。

个人联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

司法信息安全简历篇十三

姓名：

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

173cm70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

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培训认证：

诚信徽章：

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求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

计算机类:网络技术员计算机类软件工程师计算机类系统维护。

工作年限：

职称：

无职称。

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求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

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--3500。

希望工作地区：

广州花都深圳。

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个人工作经历：

曾经于7月到208月到湖南佳佳公司实习,参与湖南商学院的机房建设以及测试工作.

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教育背景。

毕业院校：

长沙理工大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

网络工程。

所学专业二：

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受教育培训经历：

9月至6月长沙理动大学就读毕业学士学位。

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语言能力。

外语：

英语精通。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

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工作能力及其他专长。

比较强的英语能力,包括听说,读写以及翻译能力。

性格开朗,易与人沟通.

很强的团队合作意识。

司法信息安全简历篇十四

导语：侵犯公民个人信息罪的定罪量刑标准的内容你知道是什么了吗?最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)6月1日起正式实施，我们一起来看看吧。

“刚签完购房合同，卖家具，搞装修的电话突然就多了，而且没完没了，让人‘细思恐极’。”作为一名律师，个人信息泄露带来的一系列麻烦，曾让北京市尚公(昆明)律师事务所的李承蔚律师也束手无策。

“此前，由于法律打击这类犯罪行为还没有明确的定量定性标准，自由裁量太宽，监管部门无力，侵权者违法成本低，受害人则往往投诉无门。”李承蔚的遭遇并非个案，而他律师的身份更突显此前个人信息保护的尴尬。

李承蔚说，互联网时代，个人信息的泄露和贩卖成为其他各类犯罪的上游犯罪，敲诈勒索、电信诈骗等，多以非法获取个人信息为前提。

中国互联网协会发布的《中国网民权益保护调查报告2016》显示，55%的受访网民收到过“冒充公安、卫生局、社保局等机构进行电话诈骗”的诈骗信息;37%的受访网民因收到各类网络诈骗而遭受过经济损失。

在法律界人士看来，此次正式实施的网络安全法和两高《解释》为网络安全勾画出了基本的监管框架，为“裸奔”的个人信息穿上了法律的“铠甲”。

“其中对公民个人信息的范围、非法提供、获取公民个人信息的认定标准、侵犯公民个人信息罪的定罪量刑标准等进行明确界定。量化了具体标准，让全社会高度关注的打击侵犯个人信息犯罪有了可操作性依据，让执法者、受害人有了可以判断的具体依据。”李承蔚说，这将帮助更好地打击、预防各种侵犯公民个人信息的行为，监管部门和企业都将承担起更多的责任。

除了明确公民个人信息范围，划定“情节严重”标准等，网络安全法还明确了企业在网络信息安全的责任：“网络运营者应当对其收集的用户信息严格保密，并建立健全用户信息保护制度。”

同时，两高《解释》也规定，网络服务提供者拒不履行法律、行政法规规定的`信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使用户的公民个人信息泄露，造成严重后果的，应当依照拒不履行信息网络安全管理义务罪，追究其刑事责任。

在福建元一律师事务所律师郭承恩看来，确立“谁收集、谁负责”的基本原则，这将有效约束公民个人信息采集主体审慎使用公民个人信息，进而在信息采集源头建立“防护栏”。

公开报道显示，2016年，全国公安机关共侦破网络侵犯公民个人信息案件数量2100多起，查获被侵害的公民个人信息500多亿条，抓获犯罪嫌疑人5000多人，其中属于各行业内部人员的达450多人。

业界人士指出，侵犯公民个人信息犯罪中，直接贩卖者只是链条的重要一环，却不是问题的全部，其背后是一些手机应用暗藏风险隐患，一些企业个别“内鬼”兴风作浪，一些互联网公司安全防范不足、信息管理粗放等“业内”问题。

华东地区一家互联网公司网络安全负责人宋宏宇说，企业的安全“缺口”是信息安全的重点，过去企业安全意识薄弱，精力更多投到产品上，导致企业安全“生态”不好。明确了企业的责任后，如果企业在安全防范上没有按照法律规定去做，过去用户数据泄露就只是发个声明了事的，现在要承担明确的法律责任。

为切实加大对行业“内鬼”参与公民个人信息泄露案件的惩治力度，《解释》还明确在认定“情节严重”时，对行业“内鬼”泄露信息的数量、数额标准都要减半计算，入罪门槛更加严格。

随着信息化建设的推进，信息资源成为重要的生产要素和社会财富。宋宏宇等人认为，网络安全法和两高《解释》向公众传递一个信号：信息很重要，法律已经开始保护了。

不过，李承蔚也表示，有法可依只是促进个人信息保护的第一步，是否落实到位，还需要相关部门相互联动，做到有法必依，执法必严。

此外，个人信息保护硬件和软件整体环境的改变也还需要一个连锁的递进过程。李承蔚表示，侵犯个人信息已成社会公害，还需市场和社会共治：一方面，提高行业的透明度，防止个人信息被过度采集、不当加工和非法使用，防范对个人隐私和商业秘密的侵害;另一方面，依靠行业的自律，通过建立全面、细致、先进技术手段的行业标准和企业自律规范，构建一个良性竞争环境，避免劣币驱逐良币现象。

宋宏宇等专家强调，信息的安全保障需要合作，法律法规出台了，随后的沟通和管理也要跟上，需建立一个更好的协同联络平台，帮助有关部门、企业间协调沟通，避免过去出问题了企业自己闭门造车处理的情况。

还有业内人士指出，发挥个人信息保护立法的基础性作用，管理部门也要跟上技术发展的脚步，及时出台标准规范引导企业合法合规的数据需求，既要斩断非法利益链条，也要依托行业发展不断提升信息数据的保障能力。

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司法信息安全简历篇十五

按照州司法局《关于报送2020年度网络信息安全工作自查报告的通知》要求，高度重视，成立局保密工作领导小组，组织有关人员对本单位的互联网、门户网站上已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。

一、加强组织领导，确保责任落实到位。

为做好信息公开保密审查工作，领导高度重视。健全组织机构，确保领导到位。调整充实了保密工作领导小组，由局长王成双同志任组长，分管保密、信息工作的副局长杨慎敏同志任副组长，各股室处负责人为成员。领导小组下设办公室，由王强同志兼任办公室主任，并落实了办公室工作人员，负责信息公开保密审查工作具体事务。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息公开保密审查工作奠定了坚实的组织基础。

二、完善机制，确保制度到位。

建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。今来，结合司法行政工作实际，建立了《县司法局保密工作管理制度》、《县司法局要害部位保密安全管理制度》、《县司法局档案保密管理制度》、《县司法局送阅、传阅文件保密管理制度》、《县司法局会议保密管理制度》、《县司法局领导干部保密工作责任制》、《县司法局保密岗位工作职责》、《涉密和非涉密互联网保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络保密制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》、《互联网维修、更换、报废保密管理制度》等。

三、

开展保密宣传教育情况。

为认真做好保密机要工作，结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性。组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及省、州、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等对保密要害部门、部位保密工作人员加强保密教育。做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的业务能力。

四、互联网信息公开保密审查工作开展情况。

（一）严格实施有关互联网信息保密管理制度，加大保密审查力度。

对主动公开的政务信息，由局办公室确定并制作、更新。在起草公文和制作信息时，对文件内容是否公开提出拟定意见，对属于免于公开的政府信息说明具体理由，由股室负责人审核并报单位分管领导审批后报局信息公开保密审查领导小组审批。各处室及个人未经许可，不得私自连接集线器（hub）、不得将私人互联网接入局域网。

（二）抓好互联网信息系统的保密管理。

不得在网络上发布、谈论和传播国家秘密信息或工作秘密信息，使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家保密规定。重点加强对互联网信息系统保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责互联网的管理工作，按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对互联网网络的检查。

经审查，截止目前，信息公开保密审查制度完善；

政府信息公开保密审查审批手续完备；

信息发布登录记录完整；

在本单位的互联网门户网站上向社会公开发布的信息，未发现标密信息；

未使用互联网办公自动化系统、政务邮箱存储、处理、传输涉及国家秘密的文件资料；

在互联网门户网站、互联网办公自动化系统、政务邮箱等处理有关信息时，符合保密规定，未发生互联网泄密事件。

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