药品销售管理简历（精选13篇）
一个博大精深的领域，我们还有很多需要总结的事情。在总结中，要突出自己的亮点和成就，同时也要直面自己的不足。以下是小编整理的一些优秀总结范文，供大家参考和学习。
药品销售管理简历篇一
个人相片。
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姓名：
性别：
女
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民族：
汉族。
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证件号码：
513901198309******。
婚姻状况：
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身高：
160cm。
体重：
46kg。
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户籍：
四川资阳。
现所在地：
四川资阳。
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毕业学校：
资阳内燃机车厂技术中等专业学校。
学历：
中专。
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专业名称：
文秘。
毕业年份：
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工作年限：
一年以内。
职称：
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求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售行政及商务-销售行政专员/助理。
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职位名称：
经理助理;文员;销售助理。
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工作地区：
四川资阳;。
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待遇要求：
元/月不需要提供住房。
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到职时间：
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力：
普通话标准。
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
资阳市内燃机车厂技术职业中专。
中专。
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培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
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工作经历。
所在公司：
成都迅捷集团贸易有限公司。
时间范围：
年10月-11月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
通讯、电信业。
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担任职位：
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工作描述：
主要从事销售及相关人员管理，培训方面的.工作。
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离职原因：
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其他信息。
自我评价：
本人性格开朗，社交能力教好，有接近十年的销售及终端销售管理经验，语言表达能力通畅，普通话较流畅，在以往的工作和自我创业中，自我要求教严格，综合素质也比较高！
发展方向：
本人有接近十年的销售工作经验，希望在以往累计的工作经验中，发挥个人所长，创造更大的发展空间及商业价值！
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其他要求：
希望能够提供员工的社保及医保。
也希望公司有更多的培训机会，让自己能更充实自己，丰富自己的内涵及知识面！
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联系方式。
药品销售管理简历篇二
什么样的公司才值得我们投递简?首先，投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。
其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的'总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。
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个人信息。
目前所在：广州年龄：22岁。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：168cm。
诚信徽章：未通过验证体重：60kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：销售管理，高级管理：，百货/连锁/零售服务：
工作年限：1职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：生活服务。
担任职位：销售代表。
工作描述：系百联集团旗下上海联华超市股份有限公司子公司广西联华超市股份有限公司批发代理销售部，主要负责广西地区宝洁日化产品的销售。09.3.1~09.4.1tgsr负责小店渠道向桂林的终端零售小店销售宝洁产品(例·飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣、伊卡璐、舒肤佳、玉兰油、卡玫尔、汰渍、碧浪、护舒宝、帮宝适等)，及时送货，并维护好市场。09.4.1~10.1.31：hsr提升负责大卖场渠道向桂林终端市场各大型超市及大卖场销售宝洁产品，保证新品促销装的及时上架，维护市场，反馈信息，管理导购维护场内宝洁货架份额，发货、对账、应收账款。和卖场经理商谈合作意向，活动支持，签合同等。同时也要做好客户渗透，合理培养客情关系，做市场调查，关注竞争品牌动向等。完成30万/月的销售额。在职期间工作认真负责，严格遵守公司规章条例，认真贯彻落实公司各项政策，努力完成公司下达的任务按时按量的去完成。不怕辛苦，认真做好本职工作，完成当日工作。同时，在公司与同事相处和睦，营造一个好的工作氛围，在工作和生活上都得到领导的认可和表扬。
离职原因：挑战自己谋发展。
教育背景。
毕业院校：桂林理工大学。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：粤语一般正在学习进步中。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
掌握基本营销理论知识和管理学理论知识。善于独立思考，分析和表达，善于沟通，有一定的谈判能力，能承工作压力。熟悉电脑操作，英语良好，略懂粤语，正在学习进步中。有一定的调查和策划能力。爱好运动，较喜欢打篮球。
个人自我评价。
个性开朗乐观向上思想健康乐于助人为人低调。
爱好音乐唱k运动篮球羽毛球乒乓球台球游泳游戏交友。
工作认真负责，仔细，积极进取，能吃苦。
生涯规划努力工作赚够银子做生意，开公司。
人生格言认认真真工作，踏踏实实做人。
药品销售管理简历篇三
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的`简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
更多。
药品销售管理简历篇四
个人相片。
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姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
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民族：
汉族。
1986年12月29日。
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证件号码：
婚姻状况：
已婚。
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身高：
168cm。
体重：
55kg。
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户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
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毕业学校：
大面高中。
学历：
高中。
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专业名称：
管理。
毕业年份：
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工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
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求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
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职位名称：
工作地区：
成都市龙泉驿;。
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待遇要求：
2200元/月可面议;不需要提供住房。
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到职时间：
三天内。
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技能专长。
语言能力：
其他语言;普通话标准。
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
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培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
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工作经历。
其他信息。
自我评价：
经过部队5年的锻炼，让我养成了，开朗的性格，较好的心理素质，对工作的.责任心，有韧劲能够坚持到底；为人忠诚，讲信用，纪律性强，有较强的团队协作能力。崇尚荣誉，有较强的大局观念，在工作方式上又敢于创新。
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发展方向：
5年军旅生活学的是管理，话务专业。军旅生活磨练了我刚强、坚毅、果敢的性格和严谨务实的工作作风、严肃认真的工作态度和不怕吃苦敢于拼搏的精神。在地方工作都能保持良好的工作态度，时刻注意自身能力的学习。
其他要求：
希望最好是有社保，因为个人家庭原因希望双休日休息，每天8小时工作。
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联系方式。
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药品销售管理简历篇五
一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
个人简历要讲究细节。
相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。
更多。
药品销售管理简历篇六
出生年月：1990.03。
籍贯：湖南长沙。
学历：大学。
本科专业：市场营销。
联系电话：
e-mail：/jianli。
基本技能：
通过国家英语cet-4，有很好的英语听、说、读、写能力;。
获保险从业资格证书;。
熟悉市场营销理论知识，对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉，具备基本的营销策划能力和市场分析能力;有敏锐的洞察力，拥有很好的沟通能力和人际关系;熟练使用word、excel、powerpoint办公室软件。
竞争优势：
优秀的团队精神在参加喜乐地烽火镭战俱乐部举行的镭战活动中，我所在小组获得冠军，而我被教官们评选为“最佳队员”。但实际上，我的战绩是属于中等偏下的，我之所以能够成为“最佳队员”，是因为教官们的理由是通过观察认为我在整个小组中是最具有团队意识的一员。
良好的客户服务态度在我从中国人寿的兼职工作中退出来大约一个月后的一天，我的一位客户打电话给我咨询养老险的情况，我当即向她提供了服务，并解释我已经从保险公司退出了的事实，然后向她接受了一位工作表现比较优秀的同事。她很高兴。
优秀的市场分析能力在大三第二学期的市场营销案例分析的课程中，作为小组组长，我曾有多次精彩的发言。当然，这与我在课前大量的阅读案例相关资料和认真的思考是分不开的。
吃苦耐劳的精神有两个黄金周我是在沃尔玛的卖场度过的。作为可口可乐公司的一名理货员，我的主要职责是保证经营商品的良好供应状况并制定相应的补货计划。但因为可口可乐公司的饮料销量极为出众，我的工作量很大。很累的'，但我坚持下来了。也因为如此，我觉得45元一天的工薪拿的心安理得的。
项目经验：
项目名称：20xxx电器企业模拟发展方案。
项目职责：以团队为单位，撰写“20xx电器企业发展战略和文化推广计划书”，并要求写清楚针对每个部分的执行方案和资金预算。
项目简述：
1企业定位和产品发展规划建议(包括产品设计等方面)。
3企业文化推广计划(面向整个湖南市场)。
4企业形象宣传，终端促销，人员管理，招聘面试等相关管理问题的建议。
项目成果：我们团队所制定的企业发展方案帮助我们获得了“优胜团队”称号。
项目名称：李宁长沙分公司“神秘顾客”行动。
项目职责：为李宁公司在加强市场管理和增进员工服务意识方面提供有效的经营信息并给出适当的经营建议。
项目简述：主要是隐形拜访李宁公司长沙市区的各家门店及竞争对手门店，将通过拜访得到第一手市场信息，反馈给公司项目负责人和执行团队，适当给出经营管理方面的建议。
项目成果：员工的客户服务态度及对于公司各项员工管理制度的执行在项目的推进下正在朝向好的方面转变。
实践经验：
20xx.5—20xx.5校内浏阳蒸菜馆服务员。
20xx.4—20xx.6在安利学习。
20xx.5—20xx.10长沙新奥燃气公司市场调查员。
20xx.7—20xx.10必胜客(芙蓉广场店)外场服务。
20xx.4—20xx.9招商银行五一路支行信用卡推销员。
20xx.10—20xx.12中国人寿保险推销员。
20xx.7.16—20xx.10.19中信建投证券公司客户管理员。
自我评价：
我是一位喜欢接触社会，热爱商业的大学应届毕业生。于我来说，对于财富的自由一直是我所向往的，以致我曾一度认为实现个人的财富自由是人生的终极目标，是人存在意义的一种美好诠释。在大学四年之中，积极进取一直是我学习和生活的主基调。我曾将不少的时间和精力投入到多项社会实践和兼职工作之中，希望通过这些，提升自身的能力，增进对人生价值的理解，并探索出一条实现自身价值的道途。
更多。
药品销售管理简历篇七
区域销售管理简历如何为求职时争取更多的面试机会，区域销售管理简历以不同的专业与职位所写的简历与不同，以下是由文书帮小编提供
区域销售负责人求职简历范文
阅读。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年12月22日)
居住地：北京
电话：188******(手机)
e-mail：
最近工作[1年9个月]
公司：xx有限公司
行业：家居/室内设计/装潢
职位：区域销售管理
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：北京大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：区域销售管理
工作经验
2013/11 — 2015/8：xx有限公司[1年9个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
销售部区域销售管理
1. 负责所辖区域任务制定及目标完成，带领团队完成区域专卖店的市场开拓，渠道开发。
2. 制定区域店面业绩提升方案，实施所辖区域店面维护及相关销售策略的`工作。
3. 建立市场客户资料档案，实施客户拓展及网点开发目标并制定相应开发策略。
2012/8 — 2013/10：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
销售部区域销售管理
1. 根据销售任务，制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。
2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。
3. 协调市场部，设计部，生产部等工作，完成上级下达的其他任务。
教育经历
2008/9— 2012/6 北京大学 工商管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出自我利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
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药品销售管理简历篇八
销售管理个人简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的'销售代表管理个人简历模板，请参考这份管理兼销售个人简历模板为模板。
简历模板。
姓名：
性别：
男
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民族：
汉族。
1985年11月1日。
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证件号码：
婚姻状况：
未婚。
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身高：
168cm。
体重：
70kg。
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户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
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毕业学校：
广州工程技术职业学院。
学历：
专科。
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专业名称：
数控技术（模具设计与制造）。
毕业年份：
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工作年限：
职称：
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求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
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通信技术。
市场/营销。
职位名称：
主管;。
工作地区：
湛江市;其他;。
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待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
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到职时间：
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力：
计算机能力：
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综合技能：
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
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培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
6月-207月。
广州工程技术职业学院。
数控车床中级证书。
年5月-2007年6月。
广州工程技术职业学院。
autocad证书。
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工作经历。
所在公司：
大唐电器贸易有限公司。
时间范围：
205月-4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
通讯、电信业。
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担任职位：
部门业务主管。
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工作描述：
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；能流利地运用普通话、粤语，英语良好。
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离职原因：
发展受限，公司撤销分公司。
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所在公司：
深圳市爱施德股份有限公司。
时间范围：
206月-12月。
公司性质：
股份制企业。
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所属行业：
通讯、电信业。
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担任职位：
业务主管。
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工作描述：
对管辖区域销售任务指标进行合理的分解。辅助指导区域销售团队结合公司政策及销售方针去完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场覆盖与拉深。组建拥有优秀销售能力与强大执行力的销售团队。
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离职原因：
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其他信息。
自我评价：
发展方向：
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其他要求：
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联系方式。
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药品销售管理简历篇九
年龄：23。
身高：183厘米。
体重：75公斤。
血型：b。
地址：河北。
电子邮件：
电话：
希望职位：
获得一个具有挑战性的位置作为一个管理助理，特别是销售管理。
教育背景。
2010.9——.6河北秦皇岛教育学院英语。
英语技能：
有一定的英语口语和书写的命令。
自我评价：
本人是一个充满活力的，适应性强的和有能力的人，四年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的`飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
天大地大,学习是无止境,我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着!
实践经验：
/10——2013/3经理助理。
协助经理打开一个良好的市场，销售汽车配件。
药品销售管理简历篇十
1、进销台帐制度：主要包括如实记录每种食品、进货时间、来源、名称、规格、数量等内容，还要记录销售的食品名称、流向、时间、规格、数量等内容，以及执行制度的具体负责人员、职责范围和责任方式，记录的各类台帐的整理保管等内容。
2、进货查验索证索票制度：认真落实以采取索证索票的方式，审验食品生产者或者供货者的经营资格，验明食品合格证明和食品标识，以及执行该制度的具体负责人员、职责范围和责任方式，备案的各类证、票的整理保管等内容。票据保存2年以上。
3、质量承诺制度：对其经营的食品的质量保证的承诺，以及采取质量先行负责、质量“三包”等方式，落实质量承诺责任和违反质量的责任。
费者，记录停止经营和通知情况，并对已经售出的食品，在能够覆盖销售范围内予以公告，或者在营业场所公示，通知购货人退货，负责将食品追回等内容。
6、食品贮存清理制度：在经营食品中，食品经营者应当具备符合卫生和安全条件的食品贮存场所，使用法律、法规和其他规章制度要求的设备和工具，采取科学、卫生、安全的方法，对食品进行贮存和对贮存场所进行清理，定期检查经营场所的库存食品，及时清理变质或超过保质期食品内容。销售的食品应离污染源25米以上。
7、散装食品管理制度：在经营过程中，对经营和贮存散装食品，应当在散装食品的容器、外包装和贮存位置表明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称、联系方式，散装食品的卫生措施、安全措施。
8、从业人员管理及健康检查制度：对其从业人员在食品进、销、存、损、退等各个环节的工作职责、日常管理、责任范围及追究，以及对从业人员身体健康状况是否符合法宝的从业要求进行检查，对不符合要求的更换岗位或者不得继续从事相关工作等内容。
9、食品安全事故报告制度及应急预案：在经营活动中发生或发现食品安全事故，及时向有关部门进行报告，以及事先制定预防方案，并按照预案采取有效应急措施，阻止事态的进一步发展，把损失降低到最低限度等内容。
纪元超市经营设备工具清单
本人郑重承诺以上内容真实，否则愿意承担因此产生的全部法律责任。
2015年4月26日
纪元超市空间布局图
本人郑重承诺以上内容真实，否则愿意承担因此产生的全部法律责任。
纪元超市操作流程
超市食品安全管理制度
申请单位： 负责人：
本单位现申请办理《食品流通许可证》，在经营活动中，为了认真贯彻执行《食品安全法》，维护食品流通安全，本经营单位特制定以下制度和承诺，现提交给工商行政管理部门，并将制度和承诺在我单位经营场所上墙公示，接受消费者监督。
食品经营主体准入制度
一、超市开办者必须在办理《食品流通许可证》、《营业执照》等相关证照后，方可开业经营。
二、凡进入超市经营食品的企业、个体工商户，必须到工商部门办理《食品流通许可证》和《营业执照》，经超市审查备案后，方可从事食品经营。
三、超市开办者经营事项发生变更时，必须到工商部门办理变更登记后，方可从事经营变更事项。
四、入场经营者改变许可事项，应当向原许可机关申请变更食品流通许可。未经许可，不得擅自改变许可事项。
五、入场经营者必须在经营场所悬挂证照，做到亮证亮照经营。
食品经营进货查验制度
一、超市开办者依照《食品安全法》及其实施条例等有关规定，对入场经营的食品及其供货者执行查验制度。
二、超市采购食品，应当查验供货者的营业执照、许可证、质检报告等食品合格的证明文件。
三、经查验供货者的证照等手续齐全，准予入场的，超市建立供货者档案，将供货者的证、照等证明文件复印件按照“一户一档”或者“一品一档”的要求备案。
申请单位（盖章）：负责人（签字）：
四、超市须建立进货台帐，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、供货日期等内容，食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。
一、超市贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害、保证清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。
二、超市对贮存的食品应当定期进行检查，查验食品的生产日期和保质期，及时清理变质、过期及其他不符合食品安全标准的食品，按照不合格食品下架退市及召回制度处理，并做好相关记录。
三、超市贮存散装食品，应当在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
四、超市销售分装食品或散装食品，应当制作散装食品标志牌，在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。
五、超市销售生鲜食品和熟制食品，应当符合食品安全所需要的温度、空间隔离等特殊要求，防止交叉污染。
（九）法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签还应当标明主要营养成分及其含量。
申请单位（盖章）：负责人（签字）：
七、食品的标签、说明书，不得含有虚假、夸大的内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。
食品经营抽样检验制度
一、超市开办者应当设立食品质量检测机构，配备必要的检测设备，对经营的食品进行自检。
二、超市要利用快速检测设备对经营的食品进行抽样检验，检测人员应认真填写工作记录，并妥善保存检验资料。
三、检测的重点是：当地人民政府制定的本行政区域的食品安全年度监督管理计划中确定的重点食品，消费者申（投）诉举报较多的食品，以及有关部门通报的问题食品等。
四、超市自检结果表明可能不符合食品安全标准的食品，须及时委托具有资质的食品检验机构进行复检，并向当地工商部门报告。
五、经检验食品质量不合格的，应立即停止销售并下架退市，单独存放。
六、超市开办者应当在经营场所显著位置设置食品安全信息公示栏，及时准确客观地公布食品抽样检验信息。
不合格食品退市及召回制度
一、超市对食品监督管理部门公布、通报或者自行检查出的问题食品，应及时采取停止销售、下架退市、单独存放等有效措施，以避免和减轻危害。
二、对已经售出的危害人体健康、人身安全的食品，须及时在新闻媒体予以公告，并在营业场所内公示，负责将不合格食品召回。
三、对需要销毁的不合格食品，超市应将不合格食品单独存放，就地封存，报请工商行政管理机关及其它相关部门批准后，按照有关规定进行销毁或作无害化等处理。
四、超市应对停止销售、召回、销毁不合格食品等情况进行记录，建立不合格食品处理档案。
申请单位（盖章）：负责人（签字）：
食品经营场所及从业人员卫生管理制度
一、超市经营场所与有毒、有害以及其它污染源保持规定的距离，并设置密闭的垃圾容器，及时清除垃圾，搞好防尘、防蝇、防鼠工作，确保环境整洁。
二、设立食品安全管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
三、保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时下架处理。
四、散装食品销售必须按“生熟分离”原则，分类设置散装食品销售区。按销售品种配备足量的容器。直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖。
五、凡从事食品经营工作的人员必须取得健康证明后，方能上岗，并定期参加食品安全法律、法规业务技能的培训。
六、注意个人清洁卫生，做到仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并经常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定区域或更-衣室内，不得放置在工作区内。
食品从业人员健康检查和健康档案管理制度
一、超市食品经营从业人员应当定期进行健康检查，取得健康证明后，方可从事食品经营活动。
二、经检查患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
三、食品从业人员的健康检查应当每年一次。
四、食品从业人员工作期间，应佩戴身体健康证明。
五、建立食品从业人员健康档案，设专柜，专人保管，档案包括从业人员体检证明、从
业期间健康变化证明、工作变动情况等资料。
申请单位（盖章）：负责人（签字）：
超市食品经营承诺
坚决不经营下列食品：
三、营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；
五、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；
六、未经检验、检疫或经检验、检疫不合格的肉类及肉类制品；
八、食品的标签、说明书不符合《食品安全法》第四十八条
第三款规定的食品；
十、其他不符合食品安全标准或者要求的食品。
食品安全管理制度
为落实本公司的食品安全责任和义务，保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规，结合实际，制定本制度.
第一条本公司应当自觉遵守从业人员健康管理制度，重要食品产销挂钩制度、食品进货查验记录制度、食品质量自检制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。
第二条从业人员健康管理制度.
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 本公司组织食品从业人员每年进行健康检查，取得健康证明后方可从事食品工作，并将健康证明存档备查。
第三条 重要食品协议准入制度
确食品质量安全责任和准入、退出等有关规定，做好供货方的.主体资格和产品质量证明的审查把关工作，建立优质食品进入流通环节的快速通道，保障上市食品安全。
第四条 食品进货查验记录制度
本公司采购食品，应当检验或索取供货者的许可证、营业执照和食品合格的证明文件，并如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容，进口食品要如是记录食品的名称、规格数量、生产日期生产或者进口批号、保质期、出口商等内容。
本公司实行计算机收费管理，建立电子台账。
第五条 食品质量自检制度。
本公司应当定期检查库存食品，及时清理变质或过保质期的食品，应当在贮存位置和散装食品的容器、包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。销售进口的预包装食品，应当有中文标签，中文说明书，载明食品的原产地以基金内代理商的名称地址、联系方式。
第六条 食品息公示制度。
本公司在经营场所的显著位置设立食品信息公示栏，向消费者和公示相关食品安全法律法规，公司食品安全管理制度，以及每天食品监测信息和处理情况等。
第七条 不合格食品退市制度。
对自行检查、检验发现有质量问题的食品，超过保质期、保存期的食品和行政部门抽检发现有质量问题的食品，应当立即采取下架、封存、停止销售等措施，立即通知供货者和消费者退货，协助食品药品监督管理部门处理不合格食品，，并记录好提高至经营等相关情况。
为规范餐饮服务单位经营行为，促进餐饮服务单位增强食品安全诚信意识，有效落实餐饮服务单位食品安全主体责任，近日，国家食品药品监督管理局发布《餐饮服务单位食品安全监管信用信息管理办法》（以下简称《办法》）。
该《办法》是国家食品药品监督管理局根据《食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章的要求，经充分调研论证、广泛征求意见而制定的。
《办法》明确，餐饮服务食品安全监管信用信息主要包括十个方面：行政许可情况，餐饮服务食品安全管理人员培训考核情况，日常监督检查情况，量化分级管理情况，监督抽检情况，受奖情况，举报投诉处理情况，食品安全责任人约谈情况，违法行为查处情况，其他餐饮服务食品安全监管信用信息。
《办法》规定，十种行为纳入餐饮服务食品安全不良信用记录：骗领《餐饮服务许可证》，转让、涂改、出借、倒卖、出租《餐饮服务许可证》，超出餐饮服务许可范围经营等；聘用不得从事食品生产经营管理人员从事管理工作，或者未按规定配备专职或兼职食品安全管理人员；从业人员没有取得健康证明，或者患有《食品安全法》及其实施条例规定的有碍食品安全的疾病从事直接入口食品的工作；未执行食品采购索证索票管理有关规定，或者采购、使用或经营国家禁止生产经营、来源不明或者不符合国家食品安全标准的食品及原料、食品添加剂和食品相关产品的；未按有关规定备案和公示使用的食品添加剂，或者在食品中添加食品添加剂以外的化学物质以及滥用食品添加剂的；未按有关规定处理餐厨废弃物的；发生食物中毒事故的；监督抽检不合格的；违背诚信经营义务，造成重大社会影响的；其他违反法律、法规、部颁规章、规范性文件的行为。
《办法》要求，对纳入餐饮服务食品安全不良信用记录名单的，监管部门在依法处理的同时，采取增加监督检查频次、量化分级等级降级、向社会曝光等措施予以重点监管。 《办法》的出台，有利于落实餐饮服务单位食品安全主体责任，增强餐饮服务单位食品安全诚信意识，规范餐饮服务经营行为，保证公众饮食安全。
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药品销售管理简历篇十一
一、为方便消费者合理用药，规范药品拆零销售行为，保证药品销售质量，特制定本制度。
二、拆零药品，指所销售药品的最小销售单元不能明确注明药品名称、规格、服法、用量、有效期等内容的药品。
三、须由拆零专柜负责人负责药品的拆零销售，拆零人员应具有高中以上文化程度，经专业或岗位培训，考试合格，发给岗位合格证书，且身体健康。
四、应有固定的拆零场所或专柜，须配备基本的拆零工具，如药匙、药刀、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零用工具清洁卫生。
五、拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不能与其它药品混放，并保持原包装标签。
六、拆零前，对拆零药品须检查其外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的不可拆零销售。
七、药品拆零销售时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零药品包装袋中，写明药品的品名、规格、数量、用法、用量、有效期及名称，核对无误后，方可交给顾客，并做好药品拆零记录。
八、拆零药品不得陈列在开架陈列柜台中。
九、拆零后的药品不能保持原包装的，必须放入拆零药袋，写明品名、规格、用法、用量、批量、有效期及拆零药店，并做好拆零药品记录。
1.为保证药品质量，规范药品拆零使用行为，特制定本制度。
2.拆零药品是指因医嘱需要药房将药品从最小包装（瓶或盒）中取出，分装入其他包装材料的药品。
3.药房应配备必备的拆零工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零工具清洁卫生。
4.拆零前，应检查被拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得使用。
5.药品临时拆零时，将药品放入专用的药品包装袋密封，写明药品名称、规格、数量、用法、用量、有效期、批号等项目，核对无误后，方可交给患者。不得将不同批号药品混装于一袋，也不得将不同厂家的同名药品混装于一袋。
6.用于中心摆药需大量拆零的药品：
1)应指定专人负责药品的拆零工作，拆零人员应具有高中以上文化程度，经培训合格后方可上岗。
2）拆零时须经药学专业人员核对。拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不得与其他药品混放，并保留原包装及标签。拆零后的药品不能保留原包装的，必须放入拆零药瓶，加贴拆零标签，写明品名、规格、批号、有效期。
4）尽量将已拆零药品用完后再进行拆零，避免先拆零药品长期压在瓶底不用导致质量下降。
5）应做好拆零药品使用记录，内容包括：拆零日期、药品通用名称、厂家、规格、批号、有效期、拆零数量等，操作人、核对人共同签名。
1、为方便消费者合理用药，规范药品拆零销售行为，保证药品销含质量，特制定本制度。
2、拆零药品是指所销售药品最小单元的包装上，不能明确注明药品名称、规格、服法、用量、有效期等内容的药品。
3、药店应指定专人负责药品的拆零销售工作。拆零销售人员应具有高中以上文化程度，由地市以上药品监督管理部门考试合格，发给岗位合格证书，且身体健康。
4、营业场所应设立专门的拆零柜台或货架，并配备必备的'拆零工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零用工具清洁卫生。
5、拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，并保留原包装及标签。
6、拆零前，应检查拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得拆零销售。
7、药品拆零销售时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零药品包装袋中，写明药品名称、规格、服法、用量、有效期及药店名称，核对无误后，方可交给顾客。
8、拆零药品不得陈列在开架陈列柜台中。
9、拆零后的药品不能保持原包装的，必须放入拆零药袋，加贴拆零标签，写明药品名称、规格、服法、用量、批号、有效期及药店名称。
10、应做好拆零药品销售记录，内容包括：药品通用名称、规格、批号、有效期、拆零数量、拆零销售起止期、操作人等。
1.目的：为加强拆零药品的质量管理。
2.依据：《药品经营质量管理规范》第82条
3.适用范围：适用于本店拆零销售的药品。
4.责任：执业药师或药师、营业员对本制度的实施负责。
5.内容：5.1 拆零药品是指所销售药品最小单元的包装上，不能明确注明药品名称、规格、服法、用量、有效期等内容的药品。
5.2 执业药师或药师负责处方药的拆零销售，营业员可负责其他药品的拆零销售。
5.3 设立专门的拆零柜，并配备必要的拆零工具，如药匙、药刀、瓷盘、拆零药袋等，并保持拆零工具清洁卫生。操作人员不得用手直接接触药品。
5.4 拆零前，对拆零药品须检查外观质量，凡发现质量可疑或外观性状不合格的药品不可拆零。
5.5 对拆零后的药品，应集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，并保持原包装及标签。
5.6 拆零药品储存有温度要求的，必须按规定的温度条件存放。
批号、有效期、拆零日期、拆零售完日期、操作人等。
1、目的：加强药品销售环节的质量管理，严禁销售质量不合格药品。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围：适用于本企业销售药品的质量管理。
4、责任：驻店药师、营业员对本制度的实施负责。
5、内容
5.1 凡从事药品零售工作的营业员，上岗前必须经过业务培训，考核合格后取得上岗证，同时取得健康证明后方能上岗工作。
5.2 在营业场所的显著位置悬挂《药品经营许可证》、营业执照、驻店药师资格证等。
5.3 药品陈列应清洁美观，摆放做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内服药与外用药分开，药品要按用途陈列。
5.4 营业员依据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。
5.5 销售药品必须以药品的使用说明书为依据，正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及注意事项等，指导顾客合理用药，不得虚假夸大药品的疗效和治疗范围，误导顾客。
5.6在营业时间内，应有执业药师或药师在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或药师等内容的胸卡。
5.7顾客凭处方购药，按照《药品处方调配管理制度》执行。
5.8 销售非处方药，可由顾客按说明书内容自行判断购买和使用，如果顾客提出咨询要求，药师应负责对药品的购买和使用进行指导。
5.9 销售近期药品应当向顾客告知。
5.10 药品拆零销售按照《药品拆零销售操作程序》执行。
5.11不得采用有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销售药品。
5.12 不得销售国家规定不得零售的药品。
5.13 销售药品所使用的计量器具应经计量检定合格并在有效期限内。
5.14 药品营业人员应熟悉药品知识，了解药品性能，不得患有精神病、传染病或其他可能污染药品的疾病，每年定期进行健康检查。
5.15店堂内的药品广告宣传必须符合国家《广告法》和《药品广告管理办法》的规定。
5.16 对缺货药品要认真登记，及时向购进人员传递药品信息，组织货源补充上柜，并通知客户购买，非本企业人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。
5.17 对实施电子监管的药品，在售出时应当进行扫码和数据上传。
5.18 销售药品开具有药品名称、生产厂家、批号、规格、价格等内容的销售凭证。
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药品销售管理简历篇十二
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-->。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
阳江。
民族：
汉族。
-->。
户口所在地：
阳江。
身材：
170cm70kg。
-->。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
40岁。
-->。
培训认证：
诚信徽章：
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-->。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
生物/制药/医疗器械：药品销售管理（非厂家勿电）、
工作年限：
15。
职称：
无职称。
-->。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
-->。
5000--8000。
希望工作地区：
广东省。
-->。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
医药销售业务。
-->。
工作描述：
其中担任医药公司业务经理多年，负责过粤西地区福建南海岸镘钙，河南安阳中智粤西地区销售工作多年。在广东省很广销售网络和人脉关系。
-->。
离职原因：
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-->
-->
-->
-->
-->。
教育背景。
毕业院校：
阳江市第一中学。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
高中。
所学专业二：
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
阳江市第一中学。
高中。
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-->。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
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-->。
工作能力及其他专长。
本人工作积极，认真负责，人员广阔，团结同事，有积极开拓精神。（非厂家勿电）。
月薪要求：5000元。
详细个人自传。
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个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
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药品销售管理简历篇十三
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简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
阳江。
民族：
汉族。
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户口所在地：
阳江。
身材：
170cm70kg。
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婚姻状况：
已婚。
年龄：
40岁。
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培训认证：
诚信徽章：
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求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
生物/制药/医疗器械：药品销售管理（非厂家勿电）、
工作年限：
15。
职称：
无职称。
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求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
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5000--8000。
希望工作地区：
广东省。
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个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
医药销售业务。
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工作描述：
其中担任医药公司业务经理多年，负责过粤西地区福建南海岸镘钙，河南安阳中智粤西地区销售工作多年。在广东省很广销售网络和人脉关系。
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离职原因：
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教育背景。
毕业院校：
阳江市第一中学。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
高中。
所学专业二：
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
阳江市第一中学。
高中。
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语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
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工作能力及其他专长。
本人工作积极，认真负责，人员广阔，团结同事，有积极开拓精神。（非厂家勿电）。
月薪要求：5000元。
详细个人自传。
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个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
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电子邮件：
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