桂公安网项络方案（优质15篇）
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桂公安网项络方案篇一
我局时刻以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高民警的整体素质、树立公安民警良好形象为重点，全力干好各项公安工作。 “3.14”以来我局圆满完成各项重要节日的维稳任务，为我县评为“全国平安县”创造了良好的社会环境。但也通过科学发展观找出了不少问题，少数干警轻视政治学习、政治立场不够坚定、综合素质不高、执法过程中执法质量低下等问题。为确保我局在解决突出问题这个关键环节上取得实际效果，制定如下实施方案：
一、指导思想
突出问题，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，使学习实践活动的成效切实转化为推进公安工作科学发展、长远发展的强大动力,以科学的理念、科学的精神和科学的方法，推动公安工作又好又快发展，在建设平安和谐洛隆中发挥应有的作用。
二、原则和目标要求
众解难题，让人民群众切实感受到学习实践活动的成效，真正成为“群众满意工程”。
通过为期半年的集中整顿，全体公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法纪教育，执法为民、严格公正文明执法的自觉性明显提高；队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治，重大违法违纪案件反弹的不良势头得到有效遏制，违法违纪民警受到严肃查处，公安队伍形象明显改善，信访突出问题得到有效解决；执法规范化水平明显提高，纪律作风和整体形象明显改善，便民利民、服务群众措施得到有效落实，警民关系日趋和谐，群众反映强烈的问题得到有效解决，人民群众的满意率和安全感进一步提升，公安工作落后局面彻底扭转，从而真正把公安队伍建设成为一支党和人民放心、能够担当维护稳定重任、纪律严明、秉公执法、业务精通、能打硬仗的高素质队伍。
制三个环节。各部门各单位要充分认识做好这一阶段工作的重大意义，切实把各项工作抓紧抓好。
三、整改落实的内容措施
通过学习实践科学发展观清醒地认识到，尽管我局的主流是好的，成绩是肯定的，但在我们单位内部，仍然存在着这样那样与科学发展观要求有一定差距的地方。
（一）、整改落实阶段要注意的几个问题
1、要继续把深入学习、提高认识贯彻始终。要高度重视理论武装工作，在组织全体党员干部认真学习的基础上结合新的实践不断加深对科学发展观的理解。
2、要继续把领导带头贯彻始终。领导干部特别是主要领导干部要带头制定整改措施并落实整改，带头解决突出问题。党员要增强主题意识，主动建言献策，积极参加推进整改落实的各项工作。
3、要加强分类指导，确保学习实践活动质量。要按照科学发展观的要求，认真理清现有的规章制度，努力构建充满活动、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制。要集中力量解决突出问题，多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持进度服从质量，不搞“一刀切”。
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桂公安网项络方案篇二
我局时刻以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高民警的整体素质、树立公安民警良好形象为重点，全力干好各项公安工作。“3.14”以来我局圆满完成各项重要节日的维稳任务，为我县评为“全国平安县”创造了良好的社会环境。但也通过科学发展观找出了不少问题，少数干警轻视政治学习、政治立场不够坚定、综合素质不高、执法过程中执法质量低下等问题。为确保我局在解决突出问题这个关键环节上取得实际效果，制定如下实施方案：
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密联系当前的经济发展和社会治安形势，把思想和行动统一到中央、区、地、县对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来，坚持改革开放的方向，坚持攻坚克难的信心，树立开拓进取的勇气，集中力量解决制约公安工作科学发展的突出问题，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，使学习实践活动的成效切实转化为推进公安工作科学发展、长远发展的强大动力,以科学的理念、科学的精神和科学的方法，推动公安工作又好又快发展，在建设平安和谐洛隆中发挥应有的作用。
二、原则和目标要求。
众解难题，让人民群众切实感受到学习实践活动的成效，真正成为“群众满意工程”。
通过为期半年的集中整顿，全体公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法纪教育，执法为民、严格公正文明执法的自觉性明显提高；队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治，重大违法违纪案件反弹的不良势头得到有效遏制，违法违纪民警受到严肃查处，公安队伍形象明显改善，信访突出问题得到有效解决；执法规范化水平明显提高，纪律作风和整体形象明显改善，便民利民、服务群众措施得到有效落实，警民关系日趋和谐，群众反映强烈的问题得到有效解决，人民群众的满意率和安全感进一步提升，公安工作落后局面彻底扭转，从而真正把公安队伍建设成为一支党和人民放心、能够担当维护稳定重任、纪律严明、秉公执法、业务精通、能打硬仗的高素质队伍。
制三个环节。各部门各单位要充分认识做好这一阶段工作的重大意义，切实把各项工作抓紧抓好。
三、整改落实的内容措施。
通过学习实践科学发展观清醒地认识到，尽管我局的主流是好的，成绩是肯定的，但在我们单位内部，仍然存在着这样那样与科学发展观要求有一定差距的地方。
（一）、整改落实阶段要注意的几个问题1、要继续把深入学习、提高认识贯彻始终。要高度重视理论武装工作，在组织全体党员干部认真学习的基础上结合新的实践不断加深对科学发展观的理解。
2、要继续把领导带头贯彻始终。领导干部特别是主要领导干部要带头制定整改措施并落实整改，带头解决突出问题。党员要增强主题意识，主动建言献策，积极参加推进整改落实的各项工作。
3、要加强分类指导，确保学习实践活动质量。要按照科学发展观的要求，认真理清现有的规章制度，努力构建充满活动、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制。要集中力量解决突出问题，多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持进度服从质量，不搞“一刀切”。
4、要加强作风建设，树立和弘扬良好作风。要进一步深入学习贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，结合“讲党性、重品行、做表率”主题教育、“核心价值观”讨论等主题教育，引导党员干部大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁、埋头苦干的优良作风，通过学习实践活动在作风建设上有明显的进步。
5、要加大宣传力度，营造良好氛围。要紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总目标，突出宣传通过学习实践活动，思想认识有提高、科学发展有思路、整改方案可操作、督查落实有成效的先进典型和先进事迹。
6、要统筹兼顾，做到学实活动与当前工作“两不误、两促进”。各单位的整改落实方案要在围绕中心、服务大局上进一步拓展思路，集中力量解决突出问题，既要切实抓好整改落实阶段的各项工作，集中力量解决突出问题，更要多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要处理好工学矛盾，突出实践特色，实现学习实践活动与推动当前工作的良性互动，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
（二）整改事项。
1、轻视学习政治立场不够坚定。
切实加强政治学习，通过政治学习用政治理论来武装自己。
公安部门个人整改方案在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，概括了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小恙必成疽痈。为此，提出如下整改措施。
一、指导思想和原则。
整改方案的指导思想和原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。
二、目的和任务。
整改的目的和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现共产主义远大理想而奋斗终身。
三、整改措施。
面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，自身在理想信念认识方面有偏差，应在一个月的时间内，对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？当人民警察为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要看十本书。一年中，至少要看十本书（目前，已列出书目有《长征》、《我的父亲邓小平》、《先进性教育读本》、《水浒（ba)传》、《电脑报2004年合订本》及有关法律方面的书籍），要做一本学习笔记，要写几篇学习体会和评论。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名年轻的党员，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。
第二项措施：强化责任，树立正确的地位观。在查找分析自身存在的问题中，我有唯心主义的地位观倾向。我是1994年8月份参加工作的。从警十一年来，一直战斗在公安监管的第一线。由于监管部门的性质和任务比较特殊，接触的人和事反映的大都是社会的阴暗面，与其他公安职能部门在职、权、位、利等方面存在着较大差距。加之近几年来，我所在的部门长期处于旧体制带来的矛盾中，存在着较严重的政企不分现象。这些问题，对我的负面影响很大，从客观上滋生了我唯心主义的地位观，总认为在监管部门工作，是我的一次错误选择，造成了工作中有时存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”、“虚”
等现象。现在分析起来，产生这种错误观点的实质，就是我本人在主观上，过于看重权、利。为此，我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。监管工作是一项事无巨细，全是大事的工作，监管部门的性质和任务决定，它的任何一个工作环节都不能稍有松懈。因此，加强监管民警的工作责任心，是人的工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；要有“小岗位，大贡献”的意识；要有革命工作无高低贵贱之分，有“革命工作是块砖，哪里需要哪里搬”的心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是公安工作的基础，所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为共产党员，要有做“小人物”的思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；要有在基层战斗一生，奋斗一生的思想准备，关键是为人民服务的宗旨意识不能丢。
第二项措施的具体做法：首先，要搞好自己的本职工作。对于内勤工作，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。比如我本人在工作中存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”的问题，一个“勤”字就能解决。今后在工作中，要坚持今日的事今日毕；比如工作积极性不强的问题，一个“勤”字，再克服一个“比”，也能解决。其次，要坚持实事求是。内勤工作的好坏，反映的是1一个部门整体战斗形象和精神面貌，必须要实事求是。在今后的工作中，我一定要本着实事求是的原则，不断克服“虚”的问题，要坚持有什么问题，就反映什么问题，就解决什么问题。不能因为个别领导的好恶或为了当“好人”，而歪曲事实，文过饰非。再次，要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在今后的工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。第三项整改措施：提高能力，做时代的先进。针对我在业务工作中存在的不思进取、不主动钻研业务、不扎实细致工作的问题，我给自己提出的目标是：提高能力，做时代的先进。现提出三条整改措施。首先，要克服监管工作没有奔头，没有前途的错误观念。公安监管工作是思想领域方面的一项重要工作，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名监管民警，中共党员，必须要克服监管工作没有奔头、没有前途的错误观念，搞好服刑人员的教育转化工作；其次，要树立“业精于勤”的观念。不主动钻研业务，工作中就没有创新，就不能处理各类新问题、新情况，工作就会被动。作为监管部门内勤，应当积极主动钻研业务，积极当好领导的参谋和助手；再次，要树立务实观念。所谓务实，就是要扎实地开展工作，认真地分析问题，真正地解决问题。分析近几年来，我在工作中存在的务“虚”问题，对复杂的问题采取一种回避态度，着实令人汗颜，必须要加以改正。
第三项措施的具体做法：首先，要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过，要有计划地看书，要做好笔记，写好得和评论，不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中，要结合自身工作的特点，加强犯罪心理、社会伦理、法律知识的学习和研究，提高自己1的业务能力。通过对自身知识结构的分析，我拟在三个月的时间内，阅读完以下四本书：《犯罪心理学》、《犯罪学》、《教育心理学》、《刑法学》。其次，要积极主动地钻研业务，做到精益求精。在学习过程中，要结合实践，主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题，要积极主动地去翻书，去请教有关专家，要有不耻下问的勇气，要有问题不搞懂不罢休的决心。再次，要扎实开展工作。工作开展得好不好，扎实、认真、细致是关键。在今后的工作中，我一定在态度上认真，在方法上细致，在行动上务实，搞好内勤及管教工作。
杭锦旗公安局巡防工作整改措施。
巡防体系的建设是展示安形象的一个窗口、一个平台，同时它也是打击犯罪，维护稳定的一个载体、一道屏障，巡防体系的建设就是要把它打造成为一个打击预防犯罪的阵地，一个服务群众的窗口，一个城区治安防控的前哨，使它成为犯罪分子惧怕、人民百姓喜爱的一个展示新时期公安形象的舞台。
杭锦旗公安局以大走访开门评警活动为契机，组织民警深入基层、深入实际、深入群众，广泛收集群众对杭锦旗巡防工作的建议及意见，从收集来的建议中看到了现阶段巡防工作主要存在的问题是巡防民警们盘查车辆及人员时候的态度问题和警容风纪问题。为密切警民关系，提升警察形象，努力解决、减少民警和群众产生的各种不和谐因素，让群众从害怕警察，到理解警察，到喜爱警察。杭锦旗公安局召开多次会议，认真总结回顾工作经验，结合群众提出个各种建议，组织巡防民警去交警大队学习盘查车辆时正确的拦车手势，制定出了巡防民警值班执勤时应遵守的警容风纪和巡防民警盘查时应用的文明用语及文明手势，以制作成卡片和书本的形式发给每位巡防民警，组织民警进行学习，其主要内容是：
一、民警警容风纪。
（一）仪容仪表。
1、民警必须按规定穿着警服、戴警帽，着制式或黑色平底皮鞋，系武装带，佩戴警号、警衔和巡警标志，随身携带人民警察证。穿制服须扣好领扣、衣钮、袋钮，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴大沿帽或出现其他衣冠不整的行为。
2、民警不准留大包头和胡须，帽墙下发长不得超过两厘米。
3、值班民警不准带耳环、项链、领饰、胸饰、戒指等外露型非警用饰物或纪念章。
4、按规定统一换装。不同季节服装、不同制式服装不得混穿，内衣下摆不得外露；穿着制式翻领短袖衬衣，下摆不得束在警裤里；穿制式立领衬衣时，必须系制式领带，并将上衣下摆束入裤内，扣好袖钮。5、穿着冬装要扣好风纪扣，内衣领不能高出制服衣领；穿着警大衣，必须佩带警衔，内着警服，除上面第一个衣钮外，其余衣钮必须扣好，衣领不得向上翻起，不得肩披大衣。
6、不得在警服外罩便服，不准着制服围围巾。7、同组执勤民警着装要整齐、统一。
8、民警值班时，必须按规定佩带有关装备。
（二）言谈举止。
1、民警巡逻、堵卡、盘查时严禁吸烟、吃零食、看书报，不得接受人敬烟，不准袖手、背手（跨立除外）、叉手或手插口袋、勾肩搭背，不准闲谈或嬉笑打闹，站立时不许抖腿。
2、敬礼时应立正，面向受礼者，动作准确有力，时机恰当，与受礼者保持三至五步的距离。
3、当上级领导或督察人员检查工作时，被检查人要立正、敬礼并报告（多人受检时，由带队人敬礼报告），做到动作准确大方，言辞规范。
4、驾驶机动车巡逻盘查时必须严格遵守交通规则，服从交警指挥，文明开车。
5、执勤中应注意言谈的方式方法，做到语言文明，不说粗话、脏话和无原则的话。
6、认真倾听群众反映的问题。
二、文明用语。
1、对群众的一般称谓。一般统称“同志”，也可以称呼男的为“先生”，年老的叫“老伯伯”，女的为“小姐”、“太太”或“老太太”，儿童可叫“小弟弟”、“小妹妹”。
2、遇群众求助时，民警应主动询问“您需要帮助吗？”，民警应同对方讲“别紧张，有什么事请讲，我们会帮助你的。”热情帮助后，群众要走时，就说“您慢走”，如群众说感谢的话，就应讲“不用谢，这是我（我们）应该做的”。3、当盘查可疑人员时。
应先讲“请出示你的证件（身份证、边防证、暂住证）。”然后“请问你是干什么的？”、“请打开你的包，让我们看一看”，“请收拾好你的东西”，“对不起，打扰你了，耽误您的时间了，您可以走了”，“我们工作给您带来不便，请您谅解”，当对方不愿接受检查时，应讲“请配合我们的工作。”4、巡逻堵卡盘查中，讲话使用“请”字开头，可以缩短警民之间的距离，让群众听起来比较温和，容易接受，这样，可以避免因语气生硬，造成误解，而影响为民服务的形象。
桂公安网项络方案篇三
第一条根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《中共泰顺县委、泰顺县人民政府关于印发泰顺县机构改革方案的通知》(泰委发〔2019〕3号)，制定本规定。
第二条县公安局是县政府工作部门，为正科级。
第三条县公安局贯彻落实中央、省委和县委关于公安工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对公安工作的集中统一领导。主要职责是：
(一)贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法规。落实县委、县政府、上级公安机关的规定要求。起草有关公安行政管理的规范性文件,经审议通过后组织实施;部署、指导、监督全县公安工作。
(二)掌握影响社会稳定、危害国内安全和社会治安的情况,分析形势,研究提出对策措施;组织、指导110接处警和公安情报信息工作;组织、协调、指导全县反恐怖工作。
(三)负责组织、承办对危害国内安全案件的侦察,反邪教方面的治安管控、(密略)、打击处置，对境内外敌对势力、邪教组织、黑社会性质组织的侦控和基础调查工作，(密略)。
(四)负责经济、刑事犯罪等侦查工作;负责全县公安刑事科学技术工作和刑事技术侦察工作。
(五)制止和处置危害社会治安秩序行为，依法管理危险物品、特种行业和内河水域;负责组织、协调对严重危害社会治安秩序的重特大治安事件和突发性事件的处置工作，管理集会、游行、示威活动;组织、指挥公安特警队的处突防暴工作。配合、协调城市管理与行政执法过程中行使相对集中行政处罚权的相关工作。
(六)按照权限，组织实施中国公民因私出入国(境)管理，承担外国人来华留学、来华工作、停留居留和永久居留有关事宜的管理，开展移民管理、难民管理和非法移民的遣返有关工作。开展对出入境领域违法犯罪案件的查处。
(七)负责全县道路交通安全、交通秩序维护以及机动车辆、驾驶员管理工作。
(八)负责全县公安基层基础工作，完善治安防范体系;依法管理户籍、居民身份证、流动人口;负责对全县国家机关、社会团体、企事业单位和重点工程的治安保卫工作;指导群众性治安保卫组织的治安防范工作;负责对全县保安服务活动的监督管理工作。
(九)按照规定权限，组织、指导、监督、管理计算机信息系统关键信息基础设施及互联网安全保护工作，组织指导网络监控、网络技术侦察和网络犯罪侦查、电子数据取证分析、分析大数据应用和网络侦控手段建设，监督网络技术措施使用。
(十)指导、监督、管理县看守所、县拘留所。
(十一)负责全县公安法制工作和公安机关执法活动;承担行政复议的应复应诉、国家赔偿等案件的办理工作。
(十二)根据权限和分工，协助组织实施对来泰的党和国家领导人、重要外宾以及重大活动、重要会议的安全警卫工作。
(十三)负责全县禁毒、缉毒工作。
(十四)负责全县公安科学技术和信息化工作;负责公安机关信息通信勤务保障工作;负责管理全县社会公共安全技术防范工作。
(十五)按规定权限对公安机关及人民警察的监督;领导全县公安机关督察工作;负责维护民警执法权益工作。
(十六)指导森林公安的业务工作。
(十七)承办县委、县政府和上级公安机关交办的其他事项。
(十八)职能转变。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面提升推广枫桥警务模式，构建(密略)、科技支撑的立体化精准化基层基础新生态，推动基层社会治理创新。以深入开展扫黑除恶专项斗争为龙头推进重点治理，服务保障经济高质量发展。深化公安领域“最多跑一次”改革，继续推进简政放权，加大警种之间的业务协同，着力推进公安服务高效办、就近办、一网办、一证办，进一步提升公安服务能力和服务水平。大力推进公安工作数字化转型，深化“云上公安、智能防控”大数据战略，提高预警、预测、预防水平，切实提高社会安全感和满意度。
第四条县公安局设下列内设机构：
(一)办公室。负责机关日常运转，组织起草综合性材料、重要文件，负责相关理论调研。承担文秘、会务、机要、密码、保密、档案、史志、政务公开等工作。负责重点工作、人大政协建议提案的督查督办。组织开展公安机关综合实绩考评工作。负责对外接待工作。
(二)人事训练科(挂辅警管理科牌子)。承担本局组织人事和机构设置管理工作;负责中层干部、后备干部的考察、考核和推荐工作，并办理干部任免、人事调配(新录用人员分配)等具体事项;负责全县公安机关人民警察(警察学员)以及所属事业机构工作人员的统一考录工作;负责人民警察警衔和警察证的审核、呈报工作;按规定权限负责人民警察出国(境)任务审批和出国(境)人员的政治审查;负责公安机关专业技术职务评聘工作;负责退休、工资、优抚和档案管理工作;负责退休干部职工的组织生活和管理服务工作;指导本局工会、共青团和妇委会工作;协管森林公安机构领导干部。负责制订本局年度公安教育训练工作方案、计划;组织、督促、指导教育训练工作;负责公安机关训练基地建设工作;组织、指导公安民警心理健康服务;组织、指导民警在职学历教育、岗位培训和比武考试等工作;负责公安院校在我县的招生工作;承担本局前卫体协的日常工作;协助做好全县公安机关人民警察(警察学员)统一考录的体能测试工作。掌握全县公安队伍建设情况，负责公安队伍建设综合性活动;负责公安队伍正规化建设指导、监督、落实工作;负责《人民警察内务条令》的贯彻实施;负责表彰奖励、评优创模以及先进典型培育管理工作;负责从优待警措施的落实工作;承担政工文书、文书档案、奖励统计及政治处行政事务工作。
制订全县警务辅助人员和公安文职队伍建设工作规划;负责全县公安机关警务辅助人员招录工作;组织、指导警务辅助人员教育培训;规范警务辅助人员工资福利待遇;指导、监督用人单位对警务辅助人员的日常管理工作;负责警务辅助人员的抚恤优待、表彰奖励工作。
(三)宣传科。负责制订全县公安宣传工作方案、计划;组织、指导开展公安宣传工作;策划、组织重要业务工作与队伍建设的典型宣传;(密略);组织开展警营文化活动。
(四)警务保障室。指导、管理、监督全县公安机关财务、装备、被装、基础设施建设。负责全局重大警务活动应急保障。负责局机关财务、装备、被装、武器(弹药)库、政府采购、固定资产、公务用车、房产管理和基础设施建设。指导、监督局机关和各直属单位的财务活动。
(五)情指联勤中心。组织、指导全县110接处警工作及快速反应机制建设、社会联动、预案管理工作，协调跨区域重特大案(事)件处置工作，报送社会面重大、敏感信息。(密略)。负责全县公安机关“情指行”合成作战体系建设。负责公安数据统计分析。
(六)国内安全保卫大队(挂反恐怖大队、反邪教大队、境外非政府组织管理办公室牌子)。(密略)。负责对各种危害政治稳定和国家安全的案(事)件的侦查、控制、防范和处置工作。组织、指导宗教、民族和文化领域以及大专院校领域的安全保卫工作。(密略)。(密略)。(密略)。(密略)。制定、落实反恐怖工作规划、部署。(密略)。依法开展对恐怖活动的侦查、调查、打击工作。负责落实反恐怖基础排查管控、防范标准、督导检查、应急准备和宣传工作。承担全县反恐怖工作领导小组办公室的日常工作。组织和指导全县公安机关防范、控制、处置法轮功、冒用宗教名义邪教和各类有害气功组织的斗争。(密略)。打击处置邪教各类违法犯罪活动。指导全县公安机关开展反邪教斗争的基础工作。(密略)。
(七)治安大队。下设办案中队、保安和警卫指导中队、管理中队。负责办理治安部门管辖刑事案件，负责依法查处危害社会治安秩序行为。负责涉及食品药品和破坏环境资源保护犯罪案件的侦办。负责集会、游行、示威活动管理，组织、协调、指导大型活动安保工作，指导群体性事件预防、处置工作，(密略)。负责特种行业、娱乐场所、枪爆及放射性物品、易制爆及剧毒性化学品、管制刀具、弩、保安员、保安服务行业及活动的治安监督管理。配合、协调综合行政执法过程中行使相对集中行政处罚权的相关工作。
(八)基层基础管理大队(挂新居民治安管理大队牌子)。下设基础管理中队、内保管理中队。指导派出所建设。指导派出所开展治安防控体系建设。开展见义勇为工作。指导肇事肇祸重症精神患者、扬言报复社会等重点人员排查管控工作。指导监督企事业单位内部治安保卫工作。指导国家各类考试安全保卫工作。负责全县户籍人口统计工作和年度人口数据汇总、分析;参与国家人口普查工作;完善和落实办理户口、居民身份证件工作规范;负责居民身份证的管理、使用、发放工作;负责全县人口信息数据质量的维护;承担全县居民身份证制作信息采集技术审核和指导、管理，负责行政审批有关事项。负责全县征兵政审、“两代表一委员”政审以入党资格政审等。
(九)经济犯罪侦查大队。掌握全县经济(金融)犯罪的动态，分析、研究经济(金融)犯罪的形势，拟定预防、打击对策。负责开展对经济(金融)犯罪案件的侦查工作。指导和监督经侦执法工作。督促、协助有关部门做好防范工作。
(十)特警大队。特警大队下设特警机动中队、一中队、二中队、三中队。根据权限，负责全县暴恐犯罪、大规模群体性事件、突发应急事件等处突防爆现场处置。承担辖区专业武装巡逻执勤任务。承担其他特殊执法任务。
(十一)刑事侦查大队。刑事侦查大队下设综合室、情报信息中队、技术中队、城关中队、重案中队、办案指导中队。负责拟定并组织实施全县刑侦工作发展规范。(密略)。组织、协调全县公安机关开展刑事犯罪打击、预审办案工作。研判分析刑事犯罪规律特点、发展趋势，提出预防、打击对策，开展情报导侦工作。负责严重刑事犯罪案件，重大黑恶势力等有组织犯罪案件，涉外、走私、电信网络诈骗等涉网新型犯罪案件的侦办工作。执行监察委留置对象抓捕任务。承办上级交办的案件。
(十二)出入境管理大队。负责公民因私出入国(境)管理，受理台湾居民定居申请。组织、开展停留居留境外人员的基础管控。组织和指导法定不准出入境人员的管控工作。负责对出入境领域违法犯罪案件的查处和涉外事件处置。(密略)。
(十三)网络安全保卫大队(挂县网络与信息安全信息通报中心牌子)。负责、指导全县互联网违法信息和(密略);(密略);负责网络安全前沿技术研究及(密略);负责、指导网络违法犯罪案件侦查;负责、监督网络技术措施使用;负责电子数据取证分析工作;负责、指导、监督管理全市互联网安全检查工作和网络安全等级保护工作;负责县网络与信息安全信息通报中心工作;(密略);负责运用网络大数据为各警种提供技术支撑。
(十四)特侦大队。配合侦办危害国家安全犯罪和其他严重刑事犯罪案件;(密略);(密略);参与重大活动安全保卫和处置重大突发事件。
(十五)监所管理大队。下属监察留置管理中队。指导县看守所、拘留所的管理工作。掌握分析研究全市羁押情况，制定实施有关制度。指导监督监所和队伍安全、智慧监管、基础设施、安防技术、生活卫生、人权保障、刑罚执行、协助破案，及时分析研判情况。负责监管医院医治的在押人员管教工作。承担监察留置安全看护工作。
(十六)交通警察大队。交警大队下设综合室、车辆管理所、事故处理中队、秩序中队、一中队、二中队、三中队、四中队、五中队、六中队、七中队、省级卡口中队。研究制定全县道路交通管理的规范性文件并实施。依法查处道路交通违法犯罪行为，维护道路交通安全和秩序。负责剧毒化学品运输车辆及各类重点车辆的道路交通安全管理。负责全县道路交通事故处理的指导监督与预防。组织、指导重大活动的交通安全保卫工作。参与城市道路和公路交通安全设施的规划与设计;负责全县机动车辆、非机动车辆的安全检验、牌证管理，驾驶人考核发证。负责道路交通安全的宣传教育和科技、装备建设。
(十七)禁毒大队。(密略)，研究制定预防、打击对策。负责对涉毒违法犯罪行为的查处以及管理、监督易涉毒场所。负责易制毒化学品的管理工作。组织开展禁毒预防宣传教育，会同有关职能部门开展毒品堵源截流、禁种铲毒、戒毒治疗、毒品管制等工作。承担县禁毒委员会办公室的日常工作。
(十八)警务督察大队(挂审计室牌子)。负责全县公安机关警务督察工作。负责对全县公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。负责重大警务部署、执法执勤以及内部管理情况督察。负责处置涉及督察职责范围内的群众举报投诉。负责维护民警执法权威工作。承担局本级内部审计工作。负责拟订公安机关内部审计规章制度。负责局机关和下属事业单位预算执行和其他财务收支情况的监督检查以及重大项目的稽查。督促落实审计发现问题的整改工作。承办上级交办的审计业务事项。
(十九)法制预审大队(挂信访科牌子)。组织、指导、监督公安机关执法规范化建设和执法工作。负责起草、审核公安执法规范性文件。指导、监督日常执法活动。承担、指导行政处罚听证、行政复议、行政应诉、刑事复议复核和国家赔偿工作。组织开展执法信息化建设应用。负责公安普法教育、执法资格等级考试等工作。负责公安机关信访工作。受理、交办、转送信访人提出的信访事项。承办上级交办的信访事项。开展信访答复、责任倒查、司法救助以及终结申报和审核工作。分析研究信访情况，提出完善政策和改进工作的意见建议。
(二十)科技信息化大队。组织、指导全县公安信息化建设，拟订全县公安科技发展规划;负责全县公安科技项目管理和科技成果应用推广，承担县局本级科技项目论证、立项、申报、组织招投标、验收等;负责全县公安有线通信、无线通信、卫星通信、视频监控和图像通信业务的规划协调与组织指导，承担县局本级有线通信、无线通信、卫星通信、视频监控和图像通信系统建设;组织、指导全县公安技术防范工作;负责全县公共安全技术防范管理。负责全县公安信息网络运行和应用的技术规范管理与指导;负责全县公安信息资源的管理整合与综合开发利用，提供信息服务;负责县局机关各类计算机系统的运行管理和数据容灾备份;组织有关信息应用系统、应用软件的研发应用;负责公安信息规范化、专业化建设;负责公安业务系统的规划和项目的研发应用;保障公安信息通信网络安全;负责信息化专业技术人才培养。
(二十一)行政审批科。负责审批全县集会、游行、示威活动、大型活动;负责审批、对枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品等危险物品的运输、储存、使用和特种行业的行政许可。受理、审批罗阳派出所辖区内常住人口的出生、死亡、迁入、迁出、变更、更正等户口变动登记;负责办理罗阳派出所辖区居民身份证的申领、换领和补领工作;负责办理县公安局其他内设科室委托行政审批项目。
(二十二)刑事科学技术室(挂县公安司法鉴定中心牌子)。负责全县刑事科学技术工作发展规划的拟定、技术管理和新技术推广应用;组织开展刑事科学技术人员业务培训;负责全县命案等重特大刑事案件和部分一般刑事案件现场勘验检查工作;指导全县公安机关开展刑事案件现场分级分类勘验检查工作;承担县公安机关及法院、检察院等部门送检物证的检验鉴定工作。
政治处。承担干部管理、领导基层党组织建设、开展思想政治工作和文化建设、队伍建设、离退休干部服务管理等职责。日常工作由人事训练科(辅警管理科)、宣传科等承担。
机关党委。负责公安机关党的组织建设，宣传和执行党的路线、方针和政策。落实局党委的有关指示、决定和部署。组织、指导全县公安机关各级党组织抓好党员的思想、组织和作风建设。组织、指导各级党组织开展组织生活，组织党员加强党的理论知识学习。承担县局党员监察工作。负责发展新党员。组织、指导工青妇工作。指导全县公安机关党建工作。
第五条县公安局政法专项编制326名(含临时借驻局纪检组使用的4名编制)。其中：局长1名(由县领导兼任)，政委1名(正科长级)，副局长4名[其中主持日常工作的副局长1名(正科长级)]，驻局纪检组组长1名(副科长级)，政治处主任1名;中层职数119名(含机关党委专职副书记1名)。
第六条其他事项。
(一)县公安局设县看守所、县拘留所等2个直属单位。
1.县看守所。下设综合室、管教中队、狱侦中队、巡逻监控中队、监察留置管理中队。承担县公安、法院、检察院等单位承办刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的羁押、管教任务;负责移送罪犯执行刑罚;组织开展深挖犯罪工作;承担留所服刑罪犯管教、改造任务;承担临时羁押任务。
2.县拘留所。依法执行行政、司法拘留处罚，保证被拘留人员及所内安全;承担被县公安、法院等单位处以行政拘留、司法拘留人员的羁押看管、教育转化任务。
(二)罗阳派出所、筱村派出所、司前派出所、百丈(水上)派出所、泗溪派出所、彭溪派出所、雅阳派出所、仕阳派出所、龟湖派出所、三魁派出所、西旸派出所等11个公安派出所为正股级派出机构，主要职责：(密略);负责管理辖区内的实有人口;管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;负责办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件;办理治安案件，调解治安纠纷;参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作;接受群众报警、求助，为群众提供服务。
上述机构的编制和领导职数已包含在县公安局编制和领导职数中。
第七条县公安局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
第八条本规定由中共泰顺县委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中共泰顺县委机构编制委员会办公室按规定程序办理。
第九条本规定自2020年1月1日起施行。
第十条涉密内容略。
桂公安网项络方案篇四
今年以来，我县电信新型违法犯罪呈现高发态势，诈骗手段不断翻新，被骗损失不断攀升，侵害了人民群众的财产安全，损害了党委政府的公信力，破坏了经济社会的诚信体系。为严密防范电信新型违法犯罪，坚决遏制案件高发态势，保护人民群众财产安全，确保经济社会平稳有序，经县局党委研究决定，自2018年6月至10月期间，开展防范电信新型诈骗犯罪宣传活动，为确保此项活动的顺利进行，特制定以下实施方案。
认真贯彻上级公安机关“攻侵财”专项行动工作部署，以县局“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动为载体，加强组织领导，强化责任落实，利用多种形式广泛开展宣传，切实提高人民群众防范意识，有效遏制当前电信诈骗犯罪高发、多发的势头,进一步净化社会治安环境，切实增强人民群众安全感和满意度。
重点防范网上办理贷款、网络刷单、网络兼职、冒充领导等严重扰乱社会秩序、造成人民群众重大财产损失的电信诈骗犯罪活动。通过此次宣传活动，结合全县电信诈骗犯罪比较突出的案件类型，各相关成员单位要立足岗位职责，发挥职能优势，有针对性地利用各种手段，创新宣防产品、创新宣防方式，扎实推进“五进”宣传，普及通讯诈骗犯罪防范常识，提高人民群众对电信诈骗的辩识力和防范力，实现电信诈骗犯罪发案数下降，犯罪高发的势头得到明显遏制，人民群众财产损失明显减少、自身防范意识明显提升。
县局成立防范电信新型诈骗犯罪防范集中宣传工作领导小组，由副局长贺立兵任组长，刑侦大队队长杨怀斌任副组长，县局指挥中心、刑侦大队及各派出所负责人为领导小组成员。办公室设在刑侦大队，具体负责相关工作的安排部署、组织协调、督导检查和情况收集汇总。
此次全县防范电信新型诈骗犯罪集中宣传活动，由刑侦大队牵头，其他警种要按照各自职责分工，加强协作配合，步调一致，形成合力，迅速掀起集中宣传工作高潮。
指挥中心：
1、充分利用电台、电视台、报纸、网络等媒体手段开展多角度、全方位、立体化的宣传，发布公益广告、防范诈骗，警情通报、制作宣传专题片等群众喜闻乐见的形式，讲解防范电信诈骗知识，教育群众提高防范意识和能力。
2、充分发挥公安门户网站、官方微博、新闻媒体网站、民警个人微博等网络阵地作用，积极主动地开展防范宣传，及时向群众提供预警性防诈骗宣传提示。
3、定期通过微信向全局在职民警、职工、协警统一发送防范电信诈骗犯罪信息，由民警通过个人微信圈、qq群、微博群、手机短信等社交平台向好友转发推送，再由好友向更多社会人员转发，通过以人传人、圈子叠圈子的方式，达到防范电信诈骗犯罪信息传播的最大化。
刑侦大队：
1、全面、及时研判近期电信与网络诈骗犯罪案件的特点、动向和作案手段、方法、特征及后果等，形成文字材料报指挥中心，由指挥中心负责将相关预警情况及典型案例通过新闻媒体、广播、电视、报纸等方式进行宣传报道。分析研究电信诈骗犯罪动态，全面掌握电信诈骗犯罪的各个过程、环节，易受骗群体以及最新的诈骗手段等情况，研究制作宣传资料并提供给指挥中心、各派出所，同时积极联合指挥中心组织媒体记者深入采访报道，强化宣传工作的针对性、实效性。
联合信通部门积极协调移动、联通、电信公司，向广大居民发布防范宣传公益短信，及时向群众提供预警性防范通讯诈骗宣传提示。
治安大队：
加强对各派出所的组织指导，以“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动和1+x+n”城乡社区警务机制为载体，发动社区民警结合日常社区警务工作，开展反诈骗宣传“进机关、进企业、进社区、进村居、进学校、进家庭”，做到家喻户晓、人人皆知。
各派出所：
1、依据“服务谁宣防谁”原则，立足本岗职责发挥职能优势，积极联系辖区社区、村居、企业、学校等部门，联合指挥中心、刑侦大队开展送宣上门活动，扩大宣防覆盖率，提升民众知晓率。
2、结合开展“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动，组织民警通过揭露诈骗分子的手法、伎俩，向群众传授防范方法，提高群众自我防范意识和能力。
3、各派出所要按属地原则，结合日常工作落实反诈骗宣传，充分利用街头宣传栏、社区板报、宣传橱窗等宣传阵地开展宣传,协调辖区商场、银行、学校、医院、车站、沿街店铺等单位led屏幕滚动播放电信诈骗防范提示语，扎实推进“五进”宣传工作，做到家喻户晓、人人皆知。
4、加强与教育部门、各中小学校的联系，充分利用微信圈、校讯通、家校群、家长群等新兴通讯方式，由社区民警加入，发布各电信诈骗防范、预警信息。
5、户籍室、值班室要摆放各类打防电信诈骗犯罪资料，面向群众宣传。
桂公安网项络方案篇五
根据《市委办公室、市政府办公室关于印发通城县人民政府机构改革方案的通知》(咸办发[2010]16号)文件精神，设立通城县公安局，为县政府工作部门。其职能配置、内设机构和人员编制规定如下：
(一)将“全县烟花爆竹生产经营单位安全生产监督管理职责”划给县安全生产监督管理局。
(二)加强公安机关统一指挥、协调和依法处置紧急事态职责。
(三)加强公安机关防范、打击恐怖犯罪、有组织犯罪和信息网络违法犯罪职责。
(四)加强公安工作研究、审计和警务保障的职责。
(五)加强指导公安队伍能力建设的职责。
(六)加强为规模以上企业提供“直通车”服务的职责。
(七)取消已由省、市、县政府公布取消的行政审批事项。
(一)贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策、法律和上级公安机关的部署，结合本县实际，研究、部署全县公安工作。
(二)调查、掌握信息，分析、预测全县敌情和社会治安情况，并制定对策。
(三)承办危害国内安全案件，侦破刑事犯罪案件，协调重大行动，及时处置重大案件、治安事故和骚乱、重大治安灾害事故。
(四)依法查处危害社会治安秩序的行为，依法管理户口、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作。
(五)依法管理国籍检查工作，组织、指导出入境和外国人在本县内居留、旅行的有关事务及管理工作。
(六)依法进行消防管理及监督，落实消防法规的各项措施，指导实施防火、灭火工作。
(七)依法管理道路交通秩序，处理交通事故，加强机动车辆、驾驶员管理工作，确保交通安全。
(八)对全县社会公共信息网络进行安全监督管理，负责网络信息监控和网上案件侦破工作。
(九)负责县看守所、县行政拘留所的建设管理工作;负责未决犯羁押和留劳改造人员的教育管理工作。
(十)组织实施到我县视察工作的党和国家领导人及省委、省政府主要领导、重要外宾的警卫工作。
(十一)依法编制地方公安规章，负责县公安局承办案件的法律审核工作，办理劳动教养报批工作。
(十二)负责全县公安科学技术及公共技术安全防范管理工作。
(十三)组织实施全县禁毒缉毒工作，承担县禁毒委员会办公室日常工作。
(十四)研究制定和落实全县公安机关设备、被装配备和经费等警务保障的方案和措施。
(十五)研究制定并组织实施全县公安机关教育培训、公安宣传的方针和措施，落实机构管理、人员编制管理、警衔管理和人员考录工作，按规定的权限管理干部。
(十六)研究制定公安队伍监督管理工作规章制度，按规定权限实施对干部的监督管理;实施警务督察工作;查处内部违法违纪案件。
(十七)协同林业主管部门领导森林公安机关队伍建设，并指导其业务工作;协助上级部门指导驻我县的武警部队、消防部队工作，领导和指挥其执行公安任务及相关业务建设。
(十八)指导和依法监督机关团体、企事业单位及重点建设工程的安全保卫工作，指导治保会、企事业单位保卫组织开展治安保卫工作。
(十九)承办上级公安机关和县委、县政府交办的其他事项，履行法律、法规赋予的其他职责。
(一)副科级综合管理机构5个：
1、政治处。
负责全县公安队伍思想政治和宣传教育工作;负责全县公安机关机构编制、人事和警衔管理工作，协助党委、组织人事部门管理、考核干部;负责机关党务、老干部、工青妇等工作。
根据上述职责，政治处内设：宣传教育股、干部人事股。
2、监察室(加挂“警务督察大队”牌子)。
负责全县公安机关作风纪律建设和警务督察工作，履行《公安机关督察条例》规定的职责，实施对全县公安机关及人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的监督;负责公安机关内部审计工作。
3、法制室(加挂“信访室”牌子)。
负责监督指导全县公安法制工作，审理公安行政复议案件;参与、指导公安行政复议案件、行政诉讼案件的应诉和国家赔偿案件等工作;指导和监督全县公安机关执法活动，负责各类治安案件和刑事案件的审核，开展执法调研、检查和法制宣传;对刑事案件提请批捕和移送起诉进行审核把关;负责公安信访接待(控申)工作。
根据上述职责，法制室内设：执法监督股、控告申诉股。
4、警务保障室。
负责公安机关财务管理、警务保障、科技装备工作;制订全县公安装备建设规划和年度计划、管理公安业务经费;负责公安机关固定资产、基本建设、生活服务、环境卫生和安全保卫等各项后勤管理服务工作。
根据上述职责，警务保障室内设：财务管理股、装备管理股。
5、办公室。
掌握、综合全县公安工作情况并提出对策，收集、报告有关社会治安情况;负责公安大情报系统建设和信息收集、汇总和研判工作;制定处置重大紧急治安事件的总体及分类预案，协调处理紧急警务，承担局领导授权的有关指挥协调工作;负责调查研究和起草、审核文件、会议报告和综合汇报材料;负责重要会议会务和重大事项组织协调、督办以及公安保密、统计、档案管理工作。
(二)副科级执法勤务机构9个：
1、刑事侦查大队。
负责全县刑事侦查工作;负责刑事科学技术、刑事情报信息及司法鉴定工作;掌握刑事犯罪动态，收集、通报、交流刑事犯罪信息，研究拟定预防、打击对策;承办与外地警方开展情报交流、协作方案。
根据上述职责，刑事侦查大队内设：预审中队、重案中队(加挂“县扫黑除恶办公室”牌子)、城区中队、农村中队、情报基础中队、技术中队(加挂“县公安局刑事科学技术室”、“湖北省通城县公安司法鉴定中心”牌子)。
2、交通警察大队。
依法管理公路交通安全秩序，依法查处交通违法行为、交通肇事案件和危及道路交通的其它刑事、治安案件;负责全县道路交通秩序管理、道路交通事故调处工作;开展道路治安巡逻、交通安全宣传教育工作;负责全县车辆管理、驾驶员年审发证考核工作;参与城市建设、道路交通建设安全设施的规划和实施，确保交通安全。
根据上述职责，交通警察大队内设：办公室、车辆管理中队(加挂“县车辆管理所”牌子)、交通管理中队、公路巡警中队、隽水中队、九岭中队、北港中队、沙堆中队、麦市中队。
3、指挥中心。
掌握全县警情，收集、整理、报告有关警务工作信息并进行研判，承担紧急警务的协调处理和授权的有关指挥协调工作;组织和指导公安信息通信网络建设工作;管理公安无线电频率等资源;提供应急通信保障;负责全局科技兴警及全县公共技术安全防范工作。
根据上述职责，指挥中心内设：指挥调度中队、机要通信中队、情报研判中队、警务信息中队。
4、网络安全保卫大队。
负责全县上网用户(单位)、互联网上网服务营业场所(网吧)的监督管理工作;负责网上信息监控和网上案件侦破工作。
根据上述职责，网络安全保卫大队内设：网络监督管理中队、网络案件侦察中队。
5、国内安全保卫大队。
负责国内安全保卫、反邪教、反恐怖工作;负责对维权活动、非政府组织进行调查研究，收集、反馈情报信息;负责民族、宗教、意识形态领域等方面维护国家安全等工作;负责出入境管理、公民因私出国普通护照、出境通行证的受理、审批和入境外国人、华侨、港澳台同胞的管理工作。
根据上述职责，国内安全保卫大队内设：侦察一中队、侦察二中队、出入境管理中队。
6、治安管理大队。
负责全县治安管理、户政管理、基层基础管理和安全保卫等工作;负责车站、广场、街道及校园等社会面防控工作;负责对公共场所、特种行业、危爆物品的管理工作，依法对社会吸毒、卖淫嫖娼、赌博等违法活动进行查处;负责突发事件的处置和95种刑事案件的侦查工作;负责设卡堵截、查缉公安机关通缉、通报和调控涉嫌的违法犯罪嫌疑人及相关物品，执行上级公安机关交办的治安检查任务;指导和协调公安派出所开展基础工作。
根据上述职责，治安管理大队内设：治安检查站、治安行动中队、基层基础中队、保卫中队、户政管理中队。
7、巡逻警察大队。
负责城区街面治安巡逻控制和110接处警工作;负责全县治安巡逻和紧急、突发事件的处置工作;负责紧急救援、维稳处突、反恐防暴、重大突击等特别警务工作。
根据上述职责，巡逻警察大队内设：一中队、二中队、三中队、四中队。
8、经济犯罪侦查大队。
负责侦破属于公安机关管辖的经济犯罪案件，积极做好经济犯罪预防工作;及时向案发单位下达司法建议书，防止和减少经济案件的发生;收集、储存犯罪情报资料，掌握经济犯罪动态;整顿市场经济秩序，打击经济领域的犯罪活动。
根据上述职责，经济犯罪侦查大队内设：一中队、二中队、三中队。
9、禁毒大队。
负责掌握毒品违法犯罪活动动态，研究拟定预防、打击对策;侦破涉毒违法犯罪案件，打击毒品违法犯罪活动，缉拿毒犯、吸毒、制毒及种植毒品嫌疑人员;开展禁毒、反毒品宣传教育活动，加强对麻醉药品、精神药品的安全管理及易制毒化学物品管制等工作;运用法律、医疗手段进行强制戒毒工作;承担县级禁毒委员会日常工作。
根据上述职责，禁毒大队内设：一中队、二中队、三中队。
(三)副科级监管场所2个：
依照法律规定，设置县看守所、县行政拘留所两个监管场所。看守所、行政拘留所负责在押人员、行政拘留人员的安全监管、教育转化和生活保障工作;负责监管场所深挖犯罪和配合侦查机关的狱侦破案工作。
县看守所内设：一中队、二中队、三中队;。
县行政拘留所内设：一中队、二中队。
(四)派出机构12个：
隽水派出所(副科级)、开发区派出所、五里派出所、马港派出所、沙堆派出所、四庄派出所、关刀派出所、塘湖派出所、麦市派出所、石南派出所、北港派出所、大坪派出所。
公安派出所按社区和乡村可酌情设置若干个警务室。
依照国家法律法规赋予的职责，维护、防范、管理辖区社会治安秩序;负责对公共复杂场所和重要地区的治安秩序、特种行业、民用危险物品和违禁品、户口及居民身份证进行管理;查处辖区治安案件，独立或协助刑侦部门侦察刑事案件;管理辖区人口，掌握辖区社会治安防范工作，参与社会治安综合治理;搞好治安信息收集、反馈;做好基层基础工作，为各项公安工作服务;帮助辖区单位、村、社区、居委会制定治安保卫责任制，督促落实做好违法犯罪人员的教育、改造和转化工作，做好“两劳”释放人员、“法轮功”习练人员及其他重点人员的帮教与控管工作;受理公安报警、求助，为群众提供服务。
纪检、监察、老干、工会等按有关规定设置。
核定网络安全保卫大队、国内安全保卫大队、刑事警察大队、交通警察大队、治安管理大队、巡逻警察大队、经济犯罪侦察大队、禁毒大队大队长、教导员各1名;核定看守所、拘留所、隽水派出所所长、教导员各1名;核定10个乡镇派出所、开发区派出所所长、指导员各1名。
本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
桂公安网项络方案篇六
我局时刻以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高民警的整体素质、树立公安民警良好形象为重点，全力干好各项公安工作。 “3.14”以来我局圆满完成各项重要节日的维稳任务，为我县评为“全国平安县”创造了良好的社会环境。但也通过科学发展观找出了不少问题，少数干警轻视政治学习、政治立场不够坚定、综合素质不高、执法过程中执法质量低下等问题。为确保我局在解决突出问题这个关键环节上取得实际效果，制定如下实施方案：
一、指导思想
突出问题，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，使学习实践活动的成效切实转化为推进公安工作科学发展、长远发展的强大动力,以科学的理念、科学的精神和科学的方法，推动公安工作又好又快发展，在建设平安和谐洛隆中发挥应有的作用。
二、原则和目标要求
众解难题，让人民群众切实感受到学习实践活动的成效，真正成为“群众满意工程”。
通过为期半年的集中整顿，全体公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法纪教育，执法为民、严格公正文明执法的自觉性明显提高；队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治，重大违法违纪案件反弹的不良势头得到有效遏制，违法违纪民警受到严肃查处，公安队伍形象明显改善，信访突出问题得到有效解决；执法规范化水平明显提高，纪律作风和整体形象明显改善，便民利民、服务群众措施得到有效落实，警民关系日趋和谐，群众反映强烈的问题得到有效解决，人民群众的满意率和安全感进一步提升，公安工作落后局面彻底扭转，从而真正把公安队伍建设成为一支党和人民放心、能够担当维护稳定重任、纪律严明、秉公执法、业务精通、能打硬仗的高素质队伍。
制三个环节。各部门各单位要充分认识做好这一阶段工作的重大意义，切实把各项工作抓紧抓好。
三、整改落实的内容措施
通过学习实践科学发展观清醒地认识到，尽管我局的主流是好的，成绩是肯定的，但在我们单位内部，仍然存在着这样那样与科学发展观要求有一定差距的地方。
（一）、整改落实阶段要注意的几个问题
1、要继续把深入学习、提高认识贯彻始终。要高度重视理论武装工作，在组织全体党员干部认真学习的基础上结合新的实践不断加深对科学发展观的理解。
2、要继续把领导带头贯彻始终。领导干部特别是主要领导干部要带头制定整改措施并落实整改，带头解决突出问题。党员要增强主题意识，主动建言献策，积极参加推进整改落实的各项工作。
3、要加强分类指导，确保学习实践活动质量。要按照科学发展观的要求，认真理清现有的`规章制度，努力构建充满活动、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制。要集中力量解决突出问题，多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持进度服从质量，不搞“一刀切”。
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桂公安网项络方案篇七
为有效遏制电信网络新型违法犯罪，全面提升群众防范意识，根据国务院、省政府联席办的部署要求，以及市政府联席会议召集人、副市长、公安局长黄华安“要采取多种形式大力宣传，提升防骗、识骗能力”的批示精神，决定自8月1日至12月31日，在全县范围内组织开展防范电信网络新型违法犯罪宣传工作，为厦门会晤安保以及党的十九大胜利召开创造和谐稳定的社会治安环境。特制订本方案。
以“防范诈骗人人参与平安漳州家家受益”为主题，通过群众喜闻乐见的方式，广泛开展宣传活动，形成声势，营造氛围，震慑违法犯罪分子，提高人民群众的防骗意识和能力，自觉抵制虚假信息诈骗犯罪活动，积极检举揭发虚假信息诈骗犯罪线索。
通过全覆盖的宣传，实现辖区此类警情数下降35%以上的目标。
(一)近年来打击虚假信息诈骗犯罪取得的战果。
(二)各单位防范虚假信息诈骗犯罪的主要做法、成效。
(三)当前虚假信息诈骗犯罪分子的作案手段，包括冒充公检法人员谎称事主涉嫌贩毒、洗钱，以中奖、退税、银行卡透支、低价卖车、高薪招聘、虚构绑架、电话欠费、冒充黑社会报复等名义实施的诈骗犯罪活动。
(四)群众识别常见虚假信息诈骗犯罪的方法，防范措施，注意事项等。
(五)群众一旦被骗，应该采取的补救措施、报案渠道。
(六)群众举报虚假信息诈骗犯罪线索的方式等。
1.电视、大型led播放动漫宣传片;2.入村入户分发宣传折页;3.横幅悬挂宣传标语;4.户外led播放宣传标语;5.张贴宣传海报;6.学校、企业举办宣传讲座;7.微信公众号刊登预警提示;8.利用报纸、广播等进行宣传。
各单位要按照方案要求，结合实际，进一步细化措施，确保宣传活动取得实效。
(一)刑侦大队:要对接协调相关职能单位配合宣传，及时提供宣传彩页、海报、短信、标语、专题宣传片等宣传资料，为各单位开展宣传活动提供必要的支持，形成合力;在受理诈骗类报案时，须动员报案人添加关注福建警方防骗热线微信公众号;协调当地工商部门对企业财会人员进行防骗宣传教育，并提供协助;根据市局部署印制“致全县在校学生及家长的一封信”、“给企业、大客户的一封信”通过报纸刊登、邮政信箱投递、学校“小手拉大手”、社区张贴、派出所巡逻车广播宣传等方式或渠道，将公开信的内容逐家逐户传递到全县居民家中，力争使全县居民对公开信的知晓率达到90%以上;主动对接银行系统、三家运营商，要求其负责在各自营业场所分发宣传折页、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、播放防骗动漫情景剧。
(二)指挥中心：依托电视、广播、报刊和网络等媒体及公安机关建设的网站、微博、微信等平台配合开展宣传活动;协调本地电视、广播、报刊和网络等新闻媒体以新闻报道、专题节目、公益广告等形式开展防范宣传，推广福建警方防骗咨询热线“96110-8”、微信公众号(微信号：fj96110-8)，引导群众在收到疑似诈骗信息时，第一时间拨打热线寻求帮助。
(三)治安大队：协调各商业银行强化柜面防阻工作，对大额转账和新办、补办网银业务的客户，经核对存疑的，立即提示劝阻和暂缓办理;协调各通信企业在用户办理购买手机或申请手机卡业务时，配发宣传彩页，通过手机短信群发功能向全县用户群发公益警示短信;协调辖区高校、中学、小学、幼儿园等各类学校开展形式多样的防范宣传活动，发放《致全县在校学生及学生家长的一封信》，扩大防范宣传覆盖面。
(四)网安大队：协调所在辖区商业网站、论坛等播放5集防骗动漫情景剧宣传片，要求本地各家网站、网吧必须在开机时链接防范网络新型犯罪的内容，配合做好宣传活宣传动。
(五)经侦大队：与银行建立和畅顺相关涉案资金账户司法紧急查询、冻结途径;建立预警机制，商请银行部门对大批量开设银行账户的客户资料及短时间内有大量异地款项汇入的帐户加强监控，并及时通报公安机关;加强账户实名制的贯彻执行力度，对开户资料详细核查。9月底前完成协调工作。
(六)各派出所(警务区)：组织民警深入乡镇、社区、企业、市场、校园、宾馆、网吧、娱乐场所开展警示教育宣传活动;活动期间在各村(居)委会、派出所等办公场所和电信、金融各个营业网点至少张挂一幅宣传横幅，并深入村居分发、张贴防骗宣传折页、海报，确保覆盖率达40%以上;协调所在辖区具有led或电视显示屏(包括小区电梯口广告屏)的单位、企业滚动播放5集防骗动漫情景剧。
(一)精心组织，督导跟进。各单位要严格按照县局方案要求，制定了出具体实施方法和步骤，层层建立责任制并落实到人，确保活动高标准、严要求，全力推进“电信网络新型违法犯罪宣传活动方案”各项工作有序开展。县局成立了宣传活动督导组，由戴清松任组长，黄海山任副组长，王燕凤、黄清芬为联系人，负责对宣传活动开展情况进行现场督促、检查与指导，对工作落实不到位、措施不力、成效不明显的，根据《长泰县公安局“打招呼、谈话、告诫”教育问责三项制度实施细则(试行)》对相关部门责任领导及人员进行问责，确保活动取得实实在在的社会效果。
(二)明确责任，强化问责。各单位要切实履行责任，加强问题通报，强化失职问责、追责。凡所属辖区发生1起被骗金额10万元以上案值的案件向戴春生副局长说明原因并查找问题，凡发生单起群众被骗金额达50万元以上案值的案件，所长向局长说明原因并倒查派出所宣传防范的失职责任;发生单起百万元以上案值的案件，根据《长泰县公安局“打招呼、谈话、告诫”教育问责三项制度实施细则(试行)》对所长、所责任领导及人员进行问责;对有案不立、立而不侦、侦而不透的，打击防范未落实到位的，将严肃追究相关负责人及民警的责任。
(三)贯彻落实，形成合力。防范打击虚假信息诈骗犯罪宣传工作是一项系统工程，涉及多个环节、多个部门，既要明确分工、落实责任，又要协调运作、形成合力。要积极协调各成员单位充分发动基层工作人员，深入学校、社区、厂矿、医院、企业等单位开展工作，结合本职工作进行防骗宣传;要协调宣传、广电、网信等部门组织运用报纸、广播、电视等传统媒体和微博、微信等新兴网络媒体开展跟踪报道、深度报道，体现各成员单位打击治理电信网络新型违法犯罪的措施成效，揭露犯罪手法和危害，滚动播出公益广告和电视教育短片，确保人人皆知、家喻户晓。
桂公安网项络方案篇八
根据××市机构编制委员会《关于规范全市县公安机构设置工作的实施意见》(承市机编[2007]174号),结合我县公安队伍的实际情况,对县公安局职能配置、内设机构和人员编制重新予以明确。县公安局是主管全县公安工作的县政府工作部门，是具有武装性质的治安行**刑事执法机关。
××县公安局既是负责全县公安工作和公安队伍建设的领导机关，有是直接指挥和参与侦破危害国家安全案件、重大刑事案件和经济犯罪案件，查处治安案件，处置突发事件，管理社会治安的实战部门。主要职责是:。
(一)按照县委、县政府和上级主管部门的指示精神，研究部署和组织实施全县公安工作，并督促检查执法情况。
(二)研究建立社会主义市场经济体质过程中公安工作遇到的新情况、新问题，制定新措施，推进全县公安工作的发展。
(三)搜集、掌握影响稳定、危害国家安全和社会治安的有关情况，分析形式、制定对策，适时组织实施。
(四)指导对国家危害案件、刑事案件、经济犯罪案件的侦查工作，侦办重大案件。
(五)指导全县公安机关依法查处治安案件，组织、协调、参与处置重大突发事件和治安事故;承担社会治安、户籍、居民身份证、枪支弹药、危爆物品、特种行业等管理工作。
(六)指导、监督全县公安机关、社会团体、企事业单位、重点建设工作的治安保卫工作。
(七)组织实施消防工作，依法进行消防监督。
(八)组织指导出入境和外国人在县域内居留、旅行的有关管理工作。
(九)组织指导全县公安机关做好外宾的安全警卫工作。
(十)负责全县收押场所及监视设备的建设和管理;组织对在押人员的监管、教育工作。
(十一)指导、组织全县公安机关执法活动;负责全县公安机关的行政复议工作。
(十二)指导、组织全县公安机关维护道路交通安全、交通秩序以及对机动车辆、驾驶员的管理工作。
(十三)组织全县公安科学技术工作;规划和组织实施公安信息技术、刑事技术和行动技术建设。
(十四)指导、组织全县公安机关对工作信息网络的安全监察工作。
(十五)规划、组织、指导全县公安队伍革命化、正规化建设，以及公安宣传、民警教育思想训练等思想政治工作;按照干部管理权限做好公安干部管理工作;指导全县消防、警卫队伍建设。
(十六)组织、指导全县公安机的警务督察工作;查处和督办公安民警重大违法违纪案件。
(十七)组织、指导全县公安机关财务、装备、被装的管理工作，做好公安机关后勤保障和日常行政管理工作。
(十八)负责本县武装警察队伍执行公安任务及相关业务建设实施领导和指挥工作。
(十九)承办县委、县政府和市公安局交办的其他事项。
根据上述职责，××县公安局设置内设机构11个、派出机构21个、监管场所2个、检查站1个。
(一)内设机构。
根据所承担的职责，将内设机构分为执法勤务机构和综合管理机构。
执法勤务机构包括：
1.指挥中心(挂办公室牌子)。
负责报警和指挥处警工作;负责授权的警务指挥及协调工作;负责公安情报信息的收集、汇总和研判工作;负责调查研究和起草重要文件工作;负责机要、通信等工作。
下设：综合信息科。
2.国内安全保卫大队。
负责国内安全保卫、反邪教等工作;负责对维权活动、非政府组织进行调查工作;负责民族、宗教、意识形态领域等方面维护国家安全工作。
下设：情报中队，反邪教组织工作中队。
3.治安管理大队(挂爆炸危险物品监管大队牌子)。
负责治安管理、户政管理、出入境管理等工作;负责对公共场所、特行业的管理，依法对社会上吸毒、卖淫嫖娼、赌博等违法活动进行治理等项工作。
下设：治安管理综合中队。
4.刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)。
负责刑事侦查、反恐怖、禁毒工作;负责刑事科学技术工作;承担全县禁毒委员会的日常工作。
下设：刑事侦查一中队、刑事侦查二中队、刑事侦查三中队、刑事侦查四中队、刑事技术中队、案件审理中队、缉毒中队、综合中队。
5.交通警察大队。
负责交通管理工作;承担道路治安巡逻任务。
下设：……..
6.经济犯罪侦查大队。
负责掌握和综合分析经济犯罪规律特点，研究制定对策工作;负责查处各类经济犯罪案件。
7.公共信息网络安全监察大队。
负责指导互联网监控点和网上信息监控、电子侦控工作;负责研究公共信息网络违法犯罪规律特点及对策工作;负责查处危害公共信息网路的违法犯罪案件。
8.巡警特警大队。
负责制定处置各类群众性突发事件工作预案，并参与处置工作;参与大型群众性文体活动、重要节日的安全保卫工作;负责车站、广场、街道及校园周边等社会面的巡逻防控等项工作。
综合管理机构包括：
9.政工监督室(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)。
负责公安政治工作;负责公安纪检、监察、督察、审计工作;负责维护民警合法权益工作;负责公安信访工作。
下设：纪检督察科、综合科。
10.法制室。
负责公安法制方面的工作。
11.警务保障室。
负责财务装备、警务保障、科技管理和后勤服务工作。
(二)派出机构。
负责本辖区社会治安、人口户籍、居民身份证、枪支炸药、危爆物品、特种行业、出租房屋等项管理;依法查处治安案件、调节纠纷;发现违法犯罪线索、协助并破获刑事案件;接受群众报警、求助等项工作职责。
全县设21个派出机构，即：…………。
(三)监管场所。
1.××县看守所。
负责在押人员的监管、教育，做好监视设施建设和管理等项工作。
2.拘留所。
负责对有关部门依法决定执行拘留人员的拘押、管理、教育等项工作。
(四)…公安检查站。
负责首都的安全保卫工作，预防、打击邪教组织、法轮功顽固分子进京滋事活动，充分发挥“护城河”作用，有力打击各种违法犯罪活动。
××县公安局公安系统专项编制260名，其中：局长1名、政委1名、副局长4名、纪委书记1名;内设机构、派出机构、监管场所、检查站科级以下领导职数142名，包括由副科级高配为正科级的职数20名，副科级职数95名(含由股级高配为副科级的59名)，估计职数27名。(内设机构、派出机构、监管场所、检查站编制及科级以下领导职数一览表核定)。
(一)县级公安机关内设机构、派出机构、监管场所、检查站的机构规格。按照市编委《关于规范全市县公安机构设置工作的实施意见》的要求，指挥中心(挂办公室牌子)、政工监督(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)、国内安全保卫大队、治安管理大队(挂爆炸危害物品监管大队牌子)、刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)、交通警察大队、看守所、安匠公安检查站和各派出所均为副科级规格，其他经批准设置的机构均为股级规格。
(二)县级公安机关干部待遇。为了使公安机关在规范机构设置时干部待遇不降低，根据相关文件，县级公安机关内设机构指挥中心(挂办公室牌子)、政工监督室(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)主任高配为正科级，副主任高配为副科级;国内安全保卫大队、治安管理大队(挂爆炸危险物品监管大队牌子)、刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)、交通警察大队的大队长、教导员高配为正科级，副大队长、副教导员高配为副科级;看守所所长、教导员，安匠公安检察站站长、指导员高配为正科级，副所长、副站长高配为副科级，下板城派出所，县城管理派出所所长、指导员高配为正科级，副所长高配为副科级，帝贤公安分局局长、教导员高配为正科级、副局长高配为副科级;其他经批准设置的股级机构的正职高配为副科级。原享受正副科级待遇的人员，改革时未在相应岗位任职的，可保留原待遇。
(三)县级公安机关警力配备。按照科学配置警力，提高警力效能和确保警力下沉的要求，县级公安局机关警力要占县级公安总警力的15%;基层所队警力要占县级公安总警力的85%;派出所警力原则上达到县级公安总警力的40%以上。
桂公安网项络方案篇九
3月28日，习近平主持召开中央全面深化改革委员会次会议强调，在试点基础上全面推开公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革。
要根据公安机关性质任务和人民警察职业特点，尊重警务技术人才成长发展规律，完善公安机关执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，拓展民警职业发展空间。
同时，会议还审议了《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案(试行)》、《公安机关警务技术职务序列改革方案(试行)》等文件。
早在2015年9月25日，在大连召开的全国公安厅局长座谈会，时任公安部长郭声琨就提出，深入推进人民警察分类管理制度改革，完善执法勤务警员职务序列、建立警务技术职务序列，着力拓展基层民警职业发展空间。
那么公安机关人民警察职务序列改革到底怎么改?
中央明确要求建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度。根据《人民公安报》2016年9月19日头版头条《中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合部署公安机关人民警察职务序列改革试点工作》一文中，我们能找到一些答案!总的来说就是建立人民警察分类管理制度，按照职位类别和职务序列实行分类管理，合理确定警官、警员、警务技术职务层次，科学设置职务职数比例，同步实行职务与职级并行制度。
2010年，杭州公布了《杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施细则》，该文件为2010年公布，而公安部试点工作在2016年启动，应该为2010年套改的继续深化!所以有一定的参考意义!
(一)调研员套改为一级警长;。
(二)副调研员套改为二级警长;。
(三)主任科员套改为三级警长;。
(四)副主任科员符合下列条件，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：
2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长;。
3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。
(五)科员符合下列条件，可分别套改为一级警员、二级警员：
2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。
(六)办事员符合下列条件，可分别套改为二级警员、三级警员：
2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。
在一段“何为专门的职务序列”文字中称：建立人民警察职务序列，实施执法勤务机构警员职务套改工作，是党中央、国务院对人民警察的特殊关怀，标志着人民警察将从此告别沿用多年的国家机关工作人员统一的职务序列，开始步入分类管理、专门管理的轨道。
其实，早在改革公务员工资制度的政策时就看到，国家提出：“要使低职务公务员有充分的工资晋升空间，实行级别与工资等待遇适当挂钩，级别的晋升享受上职务层次的待遇，解决不提升职务也能待遇的问题。”因此，此次人民警察职务套改工作是“破冰”之举，首开先河，在人民警察职务序列中，专门设计了执法勤务机构人民警察警员职务，并且在职务称谓和职务层次上与公务员非领导职务序列有明显区别，“专门”即不同于普通的公务员，也就是人民警察实行区别于其他行政部门的工资级别，其目有在于建立一个相对独立的“通道”，使人员最为集中的执法勤务机构警员能够得到常晋升，享受相关经济待遇，逐步建立起与人民警察职业特点相适应的管理制度，拓展警察的职业发展空间，从根本上、制度上解决压职压级问题。
2017年2月27日中国警察网发布的《全面深化公安改革两周年述评之五——汇聚改革的磅礴力量全面推进队伍规化专业化职业化建设》一文指出：稳妥推进职务序列改革，根据人民警察武装性、实战性、高强度、高风险等职业特点，以及公安队伍规模大、层级多、主要集中在基层等实际情况，完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，是推进人民警察管理制度改革的重要内容。
《公安机关执法勤务警员职务序列改革试点方案》和《公安机关警备技术职务序列改革试点方案》，要求完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，拓展执法勤务警员和警务技术人民警察职业发展空间，完善激励保障机制，激发队伍活力，并注重向基层倾斜，突出对实绩的考核。
逐步建立符合人民警察职业特点的工资待遇体系。公安部会同人社、财政部门，积极研究人民警察警衔津贴、值勤岗位津贴和法定节假日外加班补贴政策，津补贴标准，向基层、艰苦危险等重点岗位倾斜。目前，符合人民警察职业特点的工资待遇体系逐步健全完善。
关于规范警务辅助人员管理，将按照“依法规范、分类管理、责权明晰、合理使用、保障有力”的原则，明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序，规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇。根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，实行分类管理，建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式，努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。
警务改革属于国家机构改革。中央要求中央和国家机关机构改革在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年底前调整基本到位。所有地方机构改革在2019年3月底前基本完成。所以公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革明年三月完成!改革红利很快就来，期待!!
桂公安网项络方案篇十
12。
月
22。
日吴炜代市长在柳州市社会治安防控体系建设工作会议上关于进一步推动警力下基层工作的讲话精神，缓解基层警力不足的压力，优化基层警力配置，县局决定精简机关警力，充实派出所、业务大队等基层单位，并将作为队伍管理的长效机制常抓不懈。为抓好此项工作，特制定本方案。
以党的。
“十八大”精神为指引，以“基层第一”为导向，以提高警务效能、做大做强派出所、业务大队为目标，通过压缩机关机构及编制，推行机关民警下基层工作，进一步充实基层警力，切实加强公安基层基础工作，更加有效地维护社会稳定、保障经济发展、服务人民群众，为公安工作长远、可持续发展奠定坚实的基础。
县局成立警力下沉工作领导小组，由副县长、县公安局党委书记、局长韦海和县公安局党委副书记、政委魏红标任组长，其他党委成员任副组长，各单位主要负责人为成员。下设办公室，办公室设在政工室，由党委委员、政工室主任兰艳忠兼任办公室主任，办公室负责指导、协调、考核、监督全局的警力下沉等工作。警力下沉工作实行一把手负责制，在县局党委的统一领导和部署下，由分管各部门的局领导和本单位、本部门主要负责人抓好落实。
40。
人（一年分。
4
期，每期。
10。
人以上，具体分配方案另行规定）充实到基层所、队。
对各派出所户籍警轮换上岗（轮换的方案另行规定）。
上述单位全体在职民警（有执法执勤资格的干警，身体有特殊疾病。
[
经三家三级甲等以上的医院出具证明。
]
或者残疾。
[
有相关证明。
]
不能胜任外勤工作的民警除外、局二层单位正副职领导原则上除外，个别单位民警人数不够，经局党委批准同意，领导也在警力下沉的范围内）。
主动报名和单位推荐相结合，每期。
10。
人以上。
每期三个月（派出所户籍民警轮换上岗期限另行规定），经考核（考核标准参照《柳江县公安局民警绩效考核标准》执行）合格才能回原单位上班；不合格的另下调到其他派出所延长三个月考核，经考核再不合格的，不得调回原单位上班。今后警力下沉将形成常态制度，每季度均轮换推进。
下沉民警的管理由接受单位负责，工作关系与原单位脱钩，行政、工资关系保留不变，差旅、加班和其他补助由接受单位的负责填报。
由各用人单位参照《柳江县公安局民警绩效考核标准》进行考核、警力下沉工作领导小组办公室负责监督，考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
对于在警力下沉工作中表现突出的民警，在评先、提拔等方面给予优先考虑；对于警力下沉工作中消极怠工、抵触、无所作为、不思进取的民警，经考核不合格的，不再调回原单位上班，并调到更加偏远、艰苦的岗位锻炼，对在工作中造成不良影响的民警，按照相关规定严肃追责。
精简机关、充实基层是深化警务改革和做大做强基层的一项重要内容公安部、区厅、市委、市政府和市公安局都高度重视这项工作，各单位要充分认识到它的重要性和迫切性，并狠抓落实任何单位和个人不能以警力被抽调下沉为理由而影响到该单位的工作，对于工作滞后，造成不利影响的，将会严肃追责
-->。按照谁主管、谁负责的原则，各单位警力下沉责任人为单位主要领导，要确保质量，不得打折扣。
-->。整个工作方案由局党委通过后执行，今后将形成常态机制，一个季度一个季度地推进警力下沉工作的落实。
-->。各单位要做好下派和下调民警的政治思想工作，要深入到民警家庭，争取民警家属的理解和支持，确保民警愉快地接受组织安排。
-->。被安排警力下沉的民警，不能以身体不适等任何理由拒绝，对于不按规定时间到岗到位的，个人可以主动打报告申请调离公安队伍，不打报告调离又不服从组织安排的，由县局纪检监察部门按照有关规定进行严肃处理，符合《公务员法》辞退规定的，按照规定办理辞退手续。
-->。
未尽事宜，由县局党委研究决定。
桂公安网项络方案篇十一
2016。
〕
8
号）、《关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》（国办发〔。
2016。
〕
80。
号），以树立办事高效、阳光透明、群众满意的政府机关形象为目标，以转变工作作风、加强廉政建设为重点，进一步健全工作机制，扩大公开内容，提升管理信息化水平。
为加强政务公开工作的组织领导，经研究决定成立政务公开工作领导小组，成员如下：
组
长：周远明。
局长。
副组长：温。
超
办公室主任。
领导小组下设办公室，办公室设在大队办公室，领导小组办公室主要负责工作的组织、督促、协调，以及情况的收集、汇总、上报。
坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意
-->。以法律法规和相关政策为依据，推进公安交通管理政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。
-->。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进
-->。
“互联网。
+
政务”，扩大公众参与。
严格按照国家法律、法规和有关政策规定进行公开工作，重点公开群众关心的问题，确保公开内容从实际出发，真实可靠，准确无误
-->。
在拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，在。
“凭祥市公安局”处理笺“公开形式”栏上勾选相应的属性，随公文一并报批；对拟不公开的，要依法依规说明理由。对不明确公开属性的，作退文处理。针对应公开公文，依托广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布有关信息。
对以市人民政府或者市人民政府办公室名义印发的重大政策性文件，在上报代拟稿时要随文报送解读材料，着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、新旧政策差异等等，避免政策误读。
1.
广西壮族自治区政府信息公开统一平台。（责任单位：办公室、）。
2.
微博、微信及其他多媒体平台。（责任单位：办公室、政工通信科）。
1.
机构概况。主要公开办公地点、大队领导、机构职能、机构设置。（责任单位：办公室）。
2.
工作动态。主要公开动态、公务活动、通知公告、重要会议。（责任单位：办公室、出入境管理大队治安大队户政大队）。
3.
政务信息。
（
1
）干部人事。（责任单位：政工室）。
（
2
）政府采购。（责任单位：警务保障室）。
（
3
）行政审批。（责任单位：治安大队）。
（
4
）公安宣传。（责任单位：政工室）。
（
5
）法律法规。（责任单位：法制大队）。
（
6
）监督检查。（责任单位：纪委督察室）。
（
7
）公安执法。（责任单位：法制大队）。
（
8
）财政资金。（责任单位：警务保障室）。
（
9
）信息公开年度报告。（责任单位：办公室）。
依法依规做好依申请信息公开，申请公开的政府信息属于主动公开的，应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的，应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的，要说明不予公开的理由。在处理内容比较敏感、答复难度较大、社会效应预期复杂的申请时，牵头部门组织好协调会商。
凡须由市政府统一公开的重大事项，报市政务公开领导小组审定后公开；自行公开事项，由相应责任部门将公开材料交政务公开领导小组审定并做好备案登记后公开。公开的时间以不影响决策、不影响办事为原则确定，采取事前、事中、事后公开和长期、定期、即时公开相结合的方式进行。公开事项变更、撤销或终止的，及时公布并作出说明；对于只涉及部分人或事的，按照规定程序公开；确实不能公开的要及时做出解释说明。
政务公开工作是促进公安部门执法公正、执法规范、提高公信力的根本措施，也是公安树立良好形象、构建和谐警民关系的重要途径各部门要充分认识政务公开工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的主动性和责任感，加强组织部署，落实责任，明确措施，确保工作有序开展
-->。开展政务公开是一项全局性的综合工作，部门要协作联动，强力推进。要抽调熟悉业务、责任心强的民警专职做好责任范围内的政务公开工作的设计，谋划、制定好政务公开的具体内容、方式、渠道、标准和工作要求。实现
-->。
“让数据多跑腿、让群众少跑腿”的目标，努力培树政务公开的示范窗口。
领导小组要采取专项监督与日常监督相结合、明察与暗访相结合等多种方式进行督导检查，发现不依法公开政务信息、工作弄虚作假不落实、公开不应公开的政务信息、公开不及时、应公开内容不公开等问题要及时纠正，情节严重的，要依纪依规严肃处理
-->。围绕政务公开中心和阶段性工作，大力组织开展舆论宣传活动，广泛宣传开展政务公开工作的意义和取得的实际成效，努力营造全员参与政务公开工作、全社会呼应公开工作的良好氛围。
-->。
桂公安网项络方案篇十二
-->。
—
2014。
坚持以邓小平理论和。
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打造长三角最具安全感的城市”总目标，以提高教育训练质量效益为核心，以完善大教育大培训工作体系为支撑，积极推行“以人为本、按需施教、紧贴实战、能力为先”工作理念，不断创新教育训练工作举措，健全教育训练工作机制，努力提升队伍整体素质和战斗力，为全市公安机关圆满完成各项工作任务，营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开提供强有力的素质保障。
秉承。
“实战、实用、实效”的工作原则，坚持“干中学、学中练、练中比”，采取业务培训、技能比武、达标考核相结合的方式，有效提升民警队伍群众工作、维稳处突、科技应用、执法办案和舆情应对能力，基本体能和岗位业务技能明显增强，力争培养一批业精技强的行家里手；以民警职业能力培养为重点的教育训练工作体系得到进一步完善。
根据省厅的统一部署，于
-->。
年
9
月底前组织完成不少于。
5
天的公安机关应急处突能力专题轮训。做好省厅调训。
2011。
年以来新任市公安局局长，各市公安局常务副局长和分管治安、特警工作的局领导，各县（市、区）公安局局长的组织参训工作；市局重点调训县级公安机关近年来新任的派出所主要负责人，市、县两级公安机关指挥中心、治安、特警、网警、交管、通信、警校等部门负责人；县（市、区）公安（分）局按照“轮训轮值、战训合一”实战训练要求，认真做好基层一线战斗员的组织轮训工作。参加市级以上应急处突能力专题轮训，经考核合格可折抵警衔晋升培训。
认真贯彻落实
-->。
年符合晋升条件的民警，由市局警校根据全年晋升人数和公安工作实际，制定年度培训计划，并统一组织考试考核。
各警种（部门）根据业务工作和岗位业务能力竞赛的实际需求，合理安排年度专业培训计划，适时在市局警校组织开展集中训练工作。在与公安大学联合办班的基础上，拓宽合作渠道，与知名综合性院校联合举办特色培训班。组织从非公安院校新录用和调入、转任人员，开展不少于
-->。
4
个月的初任训练，培训课程按照大纲要求，结合“三懂四会”和当前公安工作实际等内容，进行科学设置。
按照省厅《
-->。
—
2014。
6
个警种。
50。
周岁以下男民警、
45。
周岁以下女民警，参加省厅。
年度的岗位业务能力竞赛，力争总成绩进入全省前列。
结合今年工作实际，第一季度组织入警三年以内的民警进行比武竞赛。
-->。
年参加省厅比武竞赛的六个警种，根据省厅有关部署，在普遍练兵的基础上适时组织开展“全警学技能，每季评警星”活动。
按照省厅的统一部署，组织开展全警体育健身和达标考核。市局机关结合积分制考核，根据全省警体达标考核要求，集中组织相关警体项目的达标考试。县（市、区）局可根据省厅警体达标要求，结合实际组织开展本地警体达标考核工作。在警校参加应急处突能力专题轮训和警衔晋升培训的相关有效成绩，可作为全市公安机关警体达标和市局机关民警积分制的考核依据。全省警体达标抽考成绩除计入全省岗位业务能力竞赛外，还相应列入市局
-->。
“全警学技能、每季评警星”活动。
各地、各单位要充分认识能力建设的重要意义，切实加强全市公安教育训练工作的组织领导政工部门、警校（基地）和指挥中心、治安、特警、法制、网警、交管、科通、反恐、后勤等部门要密切配合，通力协作，圆满完成应急处突能力专题轮训工作政工、科技通信、经侦、特警、技侦、网警等警种（部门）的一把手要切实抓好岗位业务能力竞赛活动，确保取得预期成绩
-->。为切实提升培训针对性，确保培训取得实效，市县两级公安机关要按照省厅公共科目和分级分类要求，科学设置应急处突能力专题培训课程；各业务警种部门要根据业务工作和比武竞赛实际，合理安排岗位业务培训内容。要深入推进
-->。
“轮训轮值，战训合一”的训练模式，深化以师带徒、岗位练兵等训练方式，进一步加强师资队伍建设，组织开展送教学上门、警务实战技能教学竞赛和首批“优秀课件”评比活动。
全省各警种部门岗位业务能力竞赛活动比武和抽考结束后，由市局对优胜集体和个人予以通报表扬，对获得警种前三名的予以考核加分，列警种后三名的给予考核扣分。同时，对有关集体和个人按照表彰奖励相关要求给予记功、嘉奖。
-->要充分利用网络、电视、广播和报刊等新闻媒体，广泛开展舆论宣传，形成教育训练工作的良好氛围。要善于发现、挖掘工作中好的经验做法，对落实
-->。
“三个必训”制度、组织应急处突能力专题轮训、开展“全警学技能、每季评警星”活动和深入推行“轮训轮值、战训合一”训练模式、加强师资队伍建设等工作中的新载体、新举措，要及时予以总结提炼，进行宣传推广。要注重先进集体、先进个人的发现和塑造，加强典型选树和宣传报道，充分发挥示范引领作用。
桂公安网项络方案篇十三
中国共产党第十九次全国代表大会是我们党在全面建成小康社会进入决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。按照中共xx市委《关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知》(资委发〔20xx〕21号)要求，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把全局干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，制定本方案。
一、指导思想中国共产党第十九次全国代表大会是我们党在全面建成小康社会进入决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。按照中共xx市委《关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知》(资委发〔20xx〕21号)要求，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把全局干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，制定本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面理解和准确把握党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻十九大精神为核心，进一步强化基层组织建设，进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，努力推动我市环境保护工作再上新台阶，为建设美丽怡然xx做出积极贡献。
党的十九大报告、党章及有关学习资料。
1.自学。(20xx年11月底前)。
充分利用网络、媒体等手段进行自学，特别是对涉及环境保护和生态文明工作的重点部分进行研读。11月20日前每名干部职工都要通读一遍十九大报告原文，学习领会十九大精神实质，学习笔记不少于3000字。
2.集中学习。(20xx年11月20日前)。
以总支、支部为单位，采取专题讨论、个人讲学等丰富多彩的形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。每名党员写一篇学习心得体会。
3.组织一次中心组理论学习。(20xx年11月上旬)。
组织学习贯彻党的十九大精神专题学习。党组中心组学习采取专题发言形式，局班子成员和各单位主要领导要围绕贯彻落实十九大精神，结合十三五规划，根据工作分工总结今年工作，明确明年思路，进行发言。发言时间不超过10分钟。
4.召开一次民主生活会。(20xx年12月底前)。
围绕学习贯彻党的十九大精神，以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题，在各单位领导班子民主生活会的基础上，召开20xx年度局领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我市环保事业发展的突出问题，制定解决问题的措施和办法，推动我市环保事业科学发展。
5.开展一次民主评议党员活动。(20xx年12月下旬)。
根据民主评议党员制度，各支部围绕学习贯彻十九大精神组织党员干部进行民主评议。每名党员干部要对照党章，立足岗位职责撰写自评报告，认真查摆自身思想、工作、作风、服务等方面存在的问题，制定整改措施，要求个人问题要找准、找实，整改措施要切实可行，杜绝空话套话。各支部要通过民主评议党员活动，着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题，影响和制约环保事业发展方面的问题，影响和损害党和政府形象以及人民群众利益的问题。领导干部要带头参加评议，党员参加民主评议率要达到100%。
6.举办一次专家辅导。(20xx年11月底)。
邀请党校专家作学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座，使全体干部职工全面深刻领会党的十九大精神实质和主要内涵。
7.组织一次学习测试。(20xx年12月下旬)。
开展一次对十九大精神的测试，检验党员干部的学习效果。测试成绩作为评先评优的依据。
1.加强组织领导。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作，局党组成立以党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各科室、直属单位负责人、各支部书记为成员的学习活动领导小组，。各支部书记作为第一责任人，要切实履行责任，采取多种形式，精心组织，抓好落实。局党组将采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，加强督促检查，迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。
2.搞好学用结合。各党支部和全局干部职工要把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把学习活动与深入开展学习型机关建设相结合，提高素质，提升能力;与创先争优活动相结合，立足岗位，履职尽责;与全面完成今年各项工作任务相结合，奋勇赶超，争先晋位;与思考谋划明年工作相结合，解放思想，大胆创新，切实把学习成果转化为推动环保事业科学。
3.加强宣传工作。积极向上级部门、新闻媒体等报送我局学习宣传贯彻十九大的工作信息。在网站开辟专栏。集中宣传党的十九大精神，宣传上级和局党组有关学习贯彻党的十九大精神的重要部署，宣传各支部的学习贯彻落实情况。要求各支部每周至少上报一条信息。
4.抓好督查落实。组织力量深入联系社区、村、企业开展学习宣传贯彻党的十九大精神和稳增长、脱贫攻坚、保障改善民生、环境保护、安全生产、信访ww等督导，把贯彻党的十九大精神与落实省第十一次党代会、市第四次党代会既定部署结合起来，将学习贯彻情况纳入巡察监督内容，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面理解和准确把握党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻十九大精神为核心，进一步强化基层组织建设，进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，努力推动我市环境保护工作再上新台阶，为建设美丽怡然xx做出积极贡献。
党的十九大报告、党章及有关学习资料。
1.自学。(20xx年11月底前)。
充分利用网络、媒体等手段进行自学，特别是对涉及环境保护和生态文明工作的重点部分进行研读。11月20日前每名干部职工都要通读一遍十九大报告原文，学习领会十九大精神实质，学习笔记不少于3000字。
2.集中学习。(20xx年11月20日前)。
以总支、支部为单位，采取专题讨论、个人讲学等丰富多彩的形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。每名党员写一篇学习心得体会。
3.组织一次中心组理论学习。(20xx年11月上旬)。
组织学习贯彻党的十九大精神专题学习。党组中心组学习采取专题发言形式，局班子成员和各单位主要领导要围绕贯彻落实十九大精神，结合十三五规划，根据工作分工总结今年工作，明确明年思路，进行发言。发言时间不超过10分钟。
4.召开一次民主生活会。(20xx年12月底前)。
围绕学习贯彻党的十九大精神，以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题，在各单位领导班子民主生活会的基础上，召开20xx年度局领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我市环保事业发展的突出问题，制定解决问题的措施和办法，推动我市环保事业科学发展。
5.开展一次民主评议党员活动。(20xx年12月下旬)。
根据民主评议党员制度，各支部围绕学习贯彻十九大精神组织党员干部进行民主评议。每名党员干部要对照党章，立足岗位职责撰写自评报告，认真查摆自身思想、工作、作风、服务等方面存在的问题，制定整改措施，要求个人问题要找准、找实，整改措施要切实可行，杜绝空话套话。各支部要通过民主评议党员活动，着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题，影响和制约环保事业发展方面的问题，影响和损害党和政府形象以及人民群众利益的问题。领导干部要带头参加评议，党员参加民主评议率要达到100%。
6.举办一次专家辅导。(20xx年11月底)。
邀请党校专家作学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座，使全体干部职工全面深刻领会党的十九大精神实质和主要内涵。
7.组织一次学习测试。(20xx年12月下旬)。
开展一次对十九大精神的测试，检验党员干部的学习效果。测试成绩作为评先评优的依据。
1.加强组织领导。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作，局党组成立以党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各科室、直属单位负责人、各支部书记为成员的学习活动领导小组，。各支部书记作为第一责任人，要切实履行责任，采取多种形式，精心组织，抓好落实。局党组将采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，加强督促检查，迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。
2.搞好学用结合。各党支部和全局干部职工要把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把学习活动与深入开展学习型机关建设相结合，提高素质，提升能力;与创先争优活动相结合，立足岗位，履职尽责;与全面完成今年各项工作任务相结合，奋勇赶超，争先晋位;与思考谋划明年工作相结合，解放思想，大胆创新，切实把学习成果转化为推动环保事业科学。
3.加强宣传工作。积极向上级部门、新闻媒体等报送我局学习宣传贯彻十九大的工作信息。在网站开辟专栏。集中宣传党的十九大精神，宣传上级和局党组有关学习贯彻党的十九大精神的重要部署，宣传各支部的学习贯彻落实情况。要求各支部每周至少上报一条信息。
4.抓好督查落实。组织力量深入联系社区、村、企业开展学习宣传贯彻党的十九大精神和稳增长、脱贫攻坚、保障改善民生、环境保护、安全生产、信访ww等督导，把贯彻党的十九大精神与落实省第十一次党代会、市第四次党代会既定部署结合起来，将学习贯彻情况纳入巡察监督内容，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。
桂公安网项络方案篇十四
根据公通【xx】x号及公办【xx】x号文件精神，积极响应关于xx分局开展公安信息网安全百日宣传活动的要求，我所从xx年x月x日起，将认真开展公安信息网安全百日宣传活动。现制定方案如下：
一、组织领导。
我所成立“百日宣传活动”领导小组，由xx所。
长任组长，所支部其他成员任副组长，内勤民警xx任组员，负责活动具体事项的开展和进行。
二、工作目标。
通过此项活动，要对我所民警上网行为进行教育和规范，增加民警网络安全知识，强化民警网络安全意识，及时发现并清理各种安全隐患，达到有效遏制网上泄密和各种违规行为的发生，全面提升信息网络安全指标，确保我所公安信息网络安全、稳定、畅通、可靠运行。
三、内容安排。
时间x月x日——x月x日。
内容。
1、成立活动领导小组，制定具体活动方案并上报分局活动领导小组。
2、召开全所动员部署会议，对本单位活动的开展进行全面动员部署。
3、按照分局要求，将《公安信息网络安全知识手册》下发到每位民警，确保人手一册，并确保专网计算机一机一卡粘贴到位，确保安全知识常学习、常警示、记得牢。
4、按照分局要求认真开展宣传发动工作，并将本阶段小结于x月x日前上报分局科技科。
（二）整改阶段。
时间x月x日——x月x日。
内容。
1、开展联网设备整改活动，对所内所有联入公安网的设备要求入网、出网、异动、变更都要进行登记和检查并将备案登记表册存档备查。对注册信息不全、责任人员不清的要马上进行整改。
2、开展主机安全自查整改活动，加强对本单位应用系统的安全管理，提升用户帐号的安全强度，对发现的安全漏洞及时整改。提高本地网络版防病毒软件安装覆盖率。
3、开展涉密信息系统整改活动，对所内的电脑系统进行一次全面的自查，检查公安内网是否与互联网物理隔离，电脑上是否储存不该储存的密级文件材料，电脑送检送修是否符合保密要求。
4、开展非警务人员使用公安信息网的自查整改活动，对我单位上公安网的所有非警务人员要进行登记造册，填好《湖南省公安机关非警务人员使用公安信息网呈批表》，报分局科技科审核。待市局批准后，非警务人员要求持证上岗。
5、按照分局要求认真开展本阶段活动，并于x月x日前向科技科上报本阶段小结材料。
（三）整章建制阶段。
时间x月x日——x月x日。
内容。
1、按照谁持有，谁负责的精神，明确每台电脑的责任人，建立健全计算机设备入网、出网以及送修等方面的安全管理制度。对使用公安网的非警务人员进行安全保密教育为主的上岗培训。
2、认真组织全所民警参与进行分局组织的网络安全闭卷考试，考试不合格者将禁止使用公安网络。
3、认真按照分局要求进行阶段。
总结。
于x月x日前向科技科按时上报总结材料并主动接受分局的不定期、不定向的考核检查和评比验收。
桂公安网项络方案篇十五
-->
-->。
年以来，富阳市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，各项工作均取得了明显的成绩，但通过前期进行的队伍建设调研，发现还存在一些苗头性、倾向性问题，影响到全局工作的良性发展和富阳公安的整体形象。为进一步加强队伍建设力度，推进“创人民满意”活动，经研究决定，在全局民警队伍中开展一次以“树良好形象、创人民满意”
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻推进队伍正规化建设和深化“创无违纪所队”活动各项要求，切实加强民警队伍思想政治建设，认真解决队伍建设中存在的突出问题，注重培养民警的职业道德、职业纪律和爱岗敬业精神，增强民警干事创业的事业心和恪尽职守的责任心，进一步提升民警队伍的职业素养，密切警民关系，树立良好的富阳公安形象。
通过专项推进活动，基本达到“内强素质、外树形象”的建设目标。一是队伍建设方面的薄弱环节得到有效改善，经常性思想政治教育制度落实。二是执法执勤、窗口服务等方面存在的突出问题得到有效解决，涉警投诉明显减少。三是民警队伍的整体素质有显著提高，职业纪律意识进一步增强。四是执法为民意识有新的增强，依法管理和优质服务相结合，群众满意率进一步提高。
（一）根据上半年队伍建设过程中反映出来的问题和队伍建设调研活动情况，结合下半年主要工作安排和当前工作实际，在队伍正规化建设和创无违纪所队各项要求的基础上，市局确定六个队伍建设专项推进重点，明确具体标准和要求（详见附表）。
（二）市局成立队伍建设专项推进活动领导小组，由政委柳士明同志任组长，纪委书记余洲同志、政治处主任章关永同志任副组长，政治处、纪委督察、办公室、法制科、户政科、后勤科、科技科等部门主要领导为成员。
（三）市局每月根据实际情况，确定一至两项工作重点，
组织人员进行不定期的明察暗访，并将检查情况向全局通报，检查结果计入各单位绩效考核中队伍管理考核分。各单位在每月月底前对本单位推进活动情况进行小结，并录入正规化建设电子台帐系统和警务督察信息平台。
（四）市局将适时选择推进力度大、活动效果好的单位组织召开现场会，总结推广好的经验做法，通过典型推动，以点带面，促进全局队伍建设工作水平的整体提高。
一把手”亲自抓，政工领导直接抓，其他班子成员协助抓，形成既明确分工、各司其职，又相互配合、齐抓共管的工作格局，确保形成合力。
各单位要根据市局确定的工作重点，结合本单位实际，落实相应的工作措施。在工作中，既要健全和完善已有的行之有效的各项制度，又要积极探索新时期、新形势下队伍管理的新途径、新举措，及时发现队伍建设中存在的问题，并一抓到底，提高活动的实效性。要注重把队伍教育、管理、监督的各项制度有机结合，力争通过此次活动解决队伍建设中存在的一些实际问题，使队伍战斗力和凝聚力得到明显提高，促进业务工作长足发展。
各单位要按照统筹兼顾的要求，扎实开展好此次活动。在活动中要树立大局观念，注意将队伍建设专项推进工作与市局各项业务中心工作有机结合，坚持一手抓队伍管理，一手抓业务工作。要通过加强队伍建设，及时发现和解决问题，带动和促进各项业务工作的发展。要抓住有利时机，统筹安排，抓好落实，防止形式主义和走过场。市局将进一步加强对活动开展情况的监督检查力度，对各单位具体开展情况进行不定期的指导检查。
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