尊敬的监狱党委_监狱党委委员述职报告

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尊敬的监狱党委、监狱领导、各位同事：

大家好！

监狱体制改革布局调整已不算是一个新鲜的话题，今天原新开岭监狱与塔门监狱合并，进行监狱机关人员岗位的竞聘，竞聘是目前渗透到社会生活经营、行政管理等方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯有竞聘才能找到自己想要的人才。拿破仑有一句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想，拿破仑在说这句话的时候，他是充满自信的。今天，我就带着这样的自信来竞争塔门监狱狱侦科科长一职。首先，让我做个自我介绍：

（本人基本情况及就现职的履职成绩情况）

我叫汤利均，原新开岭监狱狱侦科科长。1998年参加监狱工作，1998年10月至2000年3月在新开岭监狱二监区担任分监区长；2000年3月至2002年6月任新开岭监狱二监区狱政管教员；2002年6月至2004年7月任新开岭监狱机关干事主抓监狱狱内侦查工作；2004年7月至2009年9月任新开岭监狱机关狱政科副科长，主抓狱内侦查和罪犯刑罚执行（减刑、假释、保外就医）等工作；2009年9月至2010年5月任新开岭监狱机关狱侦科科长。在原新开岭监狱主抓狱内侦查工作期间，强化了监区、分监区的狱内侦查的基础工作，如狱侦组织机构职能的发挥、狱情分析会的定期召开及质量的提高，民警对狱情隐患的发觉意识的提高等，狱侦工作在监狱党委的大力支持下，每月坚持定期召开监狱级狱情分析会，分析狱情，制定措施。在狱内案件的查处上，监狱狱

分工明确，责任到位，级级负责、级级汇报制。二是加强对监区狱侦小组的领导，各监区在已成立以副监区长为组长的狱侦小组，选取工作责任心强、工作经验丰富的民警担任狱侦工作人员。三是加强对耳目、情报员的审批制度。对各监区狱侦小组拟报的耳目、情报员要进行严格的审核、审查，完善耳目、情报员奖惩制度。四是加大狱内线索的搜集力度，筛选获取有价值的狱侦信息，防患于未然，及时有效地消除监管隐患，杜绝狱内事故、案件的发生。五是加大对狱内案件的侦破力度，达到立案标准的狱内事故、案件要及时组织人员进行侦破，做到程序合法、证据充分，侦破及时。六是要及时对狱内事故、案件进行总结，摸清规律，总结原因，以便做到从源头上进行预防。

三、牢固树立勤勉、踏实的工作作风，身体力行地开展各项狱侦工作。一是按时听取监区狱侦小组的工作汇报，及时安排监区狱侦工作。二是每月主持召开一次监狱狱情分析会，每半月召开一次监区狱情分析会，及时、准确掌握犯群动态。三是及时组织各监区狱侦小组进行清监，每月开展两次清监工作，杜绝违禁物品流进监管场所。四是每季度开展一次罪犯背靠背检举揭发活动，充分利用思想端正、改造积极的犯群力量服务于狱侦工作。五是在特定时期，联合驻监武警开展防暴演练。

狱侦工作是一项繁琐、细致的工作，不仅要有丰富的经验，敏锐的洞察里，更加需要勤勉务实的工作态度和科学创新的发展思维，才能跟上当前罪犯狡猾的犯罪手段和复杂的监管形势。本人有能力也有信心干好这项工作，请监狱党委给予考验。