年终实地考核评分表_办公室考核评分表

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2012年度年终实地考核评分表（局属初中，包括九年一贯制学校）

序号项目分值标准

1学校管理13分①学校机构健全，制度完善，计划齐全（整体、业务、德育、班主任工作计划，控缀保学计划）；五种管理工作机制落实较好，有教师学习交流、班主任定期交流、长计划周安排日检查情况和班主任、教师的量化评估细则及方案。（5分）

②档案齐全、规范，有班主任、教师发展档案和学生成长档案，建有学生资助档案、进城务工子女和留守儿童档案，开办家长学校。（3分）

③办学行为规范，无体罚和变相体罚学生、私自停止学生上课或开除学生现象，控缀保学工作扎实。课程开设齐全，执行节假日和作息时间的规定。（3分）

④校长深入学校（班级）检查指导每期不少于5次，听课不少于30节；每年读书笔记不少于1万字；校长日记有每周工作安排，有实施情况，有每周工作小结。（2分）2 教学研究13分①教学管理制度齐全，教案、作业、课堂教学的检查及学生评教有记录，开展有第二课堂。（4分）

②学科组开展集体备课，“三课”活动开展正常，有省、市、县、乡、校教科研课题，并规范实施。（4分）

③构建适合本校实际的高效课堂教学模式，申报或通过市课改示范校验收。（2分）

④按时规范组织市里统一要求的考试，上报有关信息，进行教学质量分析和调控，改进教学策略，提高教学质量。（3分）

3党风廉政建设 5分①无乱收费、乱发资料、乱办班现象。（1分）

②实行校务公开，招生、人事、经费收支、项目建设情况定期公开。（0.5分）

③落实党风廉政建设和反腐败目标责任制，无行业纠风和党务政务公开案件发生，无赴京到省去周来市集体上访、非法上访、重复上访案件发生。（2分）

④财务管理规范，经费支出合理透明，重大支出履行申报。（1.5分）

4安全教育和管理10分①机构②③④