单位发展党员工作11_单位发展党员工作总结

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发展党员工作

发展党员工作是基层党组织的一项重要工作和长期任务。做好党员发展工作，对于加强党的先进性建设具有“固本强基”的重要意义。近年以来，各单位能够认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，及时把公司要求进步的先进分子吸收到党内来，为公司发展提供了有力的政治保证。总的来说，公司发展党员工作在基层两级党组织的努力下，取得了较好的成绩。当前，为进一步加强党员发展工作的管理工作，现将发展党员工作的有关事项明确如下：

一、坚持发展计划审批制。由组织部审批同意后，列入本年度发展计划。杜绝无计划发展现象。

二、做好发展对象的函调政治审查。每年在发展计划批复后，各单位党组织要及时对发展对象进行函调政审。没经过政审，不得发展入党。

三、及时做好发展党员资料转移工作。因积极分子、发展对象、预备党员工作调动，原单位党组织应对其在本单位期间的表现情况做出鉴定，并及时随各种培养考察资料一并转移至新单位党组织，保证培养考察工作的连续性。

四、实施发展党员上级党组织审查制。基层单位在召开党支部大会发展新党员前，要将该发展对象的培养考察资料上报公司党委组织部，由组织部审核同意后方可召开党员大会讨论发展。

五、严格做好预备党员审批前谈话。预备党员审批前的谈话是对基层党支部发展党员工作进行检查和监督的重要一环。今后，所发展的新党员审批前谈话，以公司党委组织部（党委组织员、组织部长）谈话为主。一些特殊情况下，可由公司领导指派党委其他部门负责人或所在单位书记进行谈话。谈话内容要由谈话人亲自填入《入党志愿书》规定栏目内，并签名盖章，注明年月日。不得由其他人代写。

六、确保发展党员质量。党组织要从扩大入党积极分子队伍和提升入党积极分子思想政治素质入手，有计划按步骤地推进发展党员工作。要坚持以生产一线各类技术骨干和生产、经营骨干为重点，把青年员工中的优秀分子吸收到党内来。要坚持发展党员标准和工作程序，严格把好确定发展对象、政治审查、公示、上报预审、支部大会讨论、党委审批等关键环节，严格履行发展手续，确保发展党员质量。党员发展后，要及时报公司党委组织部备案。

七、做好入党材料归档工作。党员转正后，基层党组织应将其全部入党材料上报公司党委组织部审查，经组织部审核合格后，由组织部转交人力资源部归入本人档案。

完整的党员档案包括：入党申请书（附个人自传）、入党积极分子呈报表、入党积极分子考察登记表（列为积极分子至吸收为预备党员之前用）、积极分子培训考试试卷、团组织“推优”表（35岁以下）、个人思想汇报（按季）、发展对象呈报表、外调证明材料（函件）、发展党员政审综合报告、预备党员考察教育情况登记表、转正申请书、入党志愿书（涂黑部分为存入个人人事档案资料）。