安保人员管理办法_临时人员管理办法
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安保人员管理办法
一 职责
（一）门卫：
1、门卫必须忠于职守，认真负责，实行24小时昼夜值班，不得间断，脱岗。
2、凡进入本校的外来人员必须出示身份证或其它的合法证件，门卫要进行检查，办理登记手续。只允许学生家长在规定的时间段内进入校园：
上午7：15－7：50中午11：50－12：10
下午5：05－6：303、严格管理学生进出校园：上课期间，任何学生不可随意外出。学生外出必须佩戴走读证；请假外出的学生必须佩戴学生证并持班主任的正规请假条方可外出。凡没有按规定出示证件的，一律不得外出。（非常特殊的情况除外）
4、零点至早晨5点，无特殊情况的人员和车辆不得进出校门。任何时段进出的车辆都要进行检查，在巡逻日志上做好记载。
5、值班时间一律着装。并按时开锁教学楼的门，按时开关教学楼的电源，按时开锁运动场的门。做好当天的门房及大门的清洁卫生。
6、文明执勤，礼貌待人，塑造学校文明形象。
（二）治安巡逻：
1、按时交接班，并作好当班的巡逻日志的记载。（记载内容；门房情况，巡逻情况，学生管理情况及其它相关事件等）
2、搞好夜间巡查。巡查内容：图书馆，电教中心，后勤管理处，教学楼，学生公寓，实验室，食堂，院墙，教工宿舍以及校园其它相关位置。每小时要巡查一次。
3、学生放学时，负责校园内的巡逻及餐厅值日，并将情况作好详细的记录。
4、遇偶发事件要及时上报学校领导，并作应急处理。
（三）学生管理
1、在相关领导的指导下，调查学生的重大违纪事件，并将相关情况及时向领导报告。
2、与学生及学生家长的谈话要注重工作态度和方法，运用文明语言，确保学校形象不受损
3、遇特殊情况或学校举行大型活动等时，所有保安由保卫处统一安排管理。
4、对严重违法乱纪的学生和校外的违法乱纪的人员要立即报学校领导和派出所，并协助调查处理。
二 考核方案
1、实行扣分考评方法：总分基数100分
2、每月考核评分结果，学校存档一份，送一份沙洋保安公司。作为学校与沙洋保安公司结账的主要依据。考核在95分以上的，得全工资；90－94分，当月扣5元；85－90分，当月扣8元；60－85分，当月扣20元；60分以下的，当月扣50元。
3、考核连续两月低于85分的队员，一律由保安公司调换，学校不作任何处理。
4、评分标准及办法：
（1）考勤：A、门卫无故脱岗每人每次扣10分
B、巡逻缺岗每人每次扣10分
C、迟到每人每次扣5分
D、请假视其次数和时间长短扣5－10分
E、其它日常工作和临时工作的考勤参考前四项。
（2）巡逻日志记录不详扣5分，不记录扣10分（当天值班人员）
（3）门卫管理：随意放出一名无正规手续的学生，每人每次扣5分，造成不良影响和后果的扣10－50分
（4）与学生或学生家长发生正面冲突的，每人每次扣10分，辱骂或殴打学生，每人每次扣30分。
（5）因工作不负责，造成学校损失，除赔偿损失外，在评分中扣除10－50分
（6）凡发现保安向学生拿，要，抢财物等，半月考核评分记为0分，并退回保安公司，我校不再聘用。
（7）工作态度认真，负责，受到学校及上级领导在校级大会及以上的会议上口头表扬的每人每次加10－20分；受学校及上级书面表扬的每人每次加20－40分。
（8）工作突出，在某项工作或任务中表现优秀，每人每次加10－40分。
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