管理岗位应聘个人简历范文

2024-02-14 10:00:06 其他范文 下载本文

管理岗位应聘个人简历范文

光阴的迅速,一眨眼就过去了,眼见着,找工作的时间马上到来,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,下面是小编收集整理的管理岗位应聘个人简历范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

基本信息

姓名:xxx

性别:女

出生日期:1988/8/25

婚姻状况:保密

国籍:中国

民族:汉族

身高:160CM

政治面貌:群众

教育程度:本科

毕业时间:20xx年6月

户籍:福建三明

现居住地:福建厦门

现从事行业:其他

现从事职业:行政/人事/培训类

现职位级别:高薪职位(管理类)

工作年限:5年以上

目前薪水:4000

海外工作经历:没有

期望工作性质:全职

期望工作地区:福建厦门

期望从事行业:综合类

期望从事职业:总经理助理/行政/人事人员

期望薪水:4500

到岗时间:可立即上岗

供职情况:我目前处于离职状态,求职意向:总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他

教育背景

学校名称:福州大学( 20xx年4月— 20xx年6月)

专业名称:行政管理学

学历:本科

所在地:

证书:毕业证书

专业描述:专业核心课程:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理

工作经验

公司名称:福建仙廷大酒店有限责任公司( 20xx年2月— 20xx年7月)

所属行业:其他

公司性质:私营。民营企业

公司规模:50~200人

工作地点:三明大田

职位名称:人事专员—人事主管

工作描述:

1、人员内外部开发与培训;

2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;

3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;

5、人事档案及劳动合同规范管理;

6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;

7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;

8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);

11、人事外联协调组织工作;

12、其他人事日常组织管理工作。

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