营销部工资方案_营销工资方案

营销部工资方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“营销工资方案”。

香港威哥酒楼

一、营销部事项设定：

二、营销经理奖金操作细节：

a)营销经理指标没完成，可发放电话费300元/月、交通费150元/月； b)凡客人打预定电话至酒楼订餐的，都不计个人提成； c)凡客人消费是挂帐的，其提成奖需帐款收回后方可计算发放； d)营销部经理每月工资底薪，全额发放；

e)高级营销助理、营销助理、营销副助理员工完成指标,经理可得到督导奖每位100元； f)所有现金券和消费券都不计算提成，结账前于订餐纸上扣除现金券（消费券）； g)凡消费结帐使用钻石卡时，按消费金额的一半计算提成；

h)营销提成的计算日期为上月25日至当月24日，每月10号计算已收付的总金额（现金、签单、信用卡、银联卡、支票、钻石卡），以此基数计算提成，提成在当月15号发放（已付款的金额）。（注明：凡是没收到当月的签单款，累计与下月提成一起计算发放）

i)所有签单必须营销部各人员送发票、收款。

三、高级营销助理级或以下人员发放操作细则

a)每月工资底薪，全额发放；

b)凡营业任务完成，可全额报销电话费和交通费，未完成营业指标，电话费按营业额

完成比例发放电话费，交通费全额发放；（注：试用期过后开始按指标计算电话费）c)凡连续两个月完成指标者，工资晋升一级（增加100元）；

d)凡客人打预定电话至酒楼订餐的，都不计个人提成；

e)凡客人消费是挂帐的，其提成奖需帐款收回后方可计算发放；

f)所有现金券和消费券都不计算提成，结账前于订餐纸上扣除现金券（消费券）； g)凡消费结帐使用钻石卡时，按消费金额的一半计算提成；

h)营销提成的计算日期为上月25日至当月24日，每月10号统计上月的签单金额（已

付款的），提成在当月15号发放（已付款的金额），（注明：未付款的签单提成于收到付款后在下月15号计算发放）。

i)所有签单必须营销部各人员送发票（收款）。

四、营业预定单的操作程序：

a)上午12：00前、下午6：00前，由营业员把预定包厢核实后填写预定单； b)转交当值收银员填写金额、人数、订餐人；

c)交楼面经理审核并签名；

d)收市后统一交营业经理核实金额并签名；

e)呈送总经理审核后交财务部。

五、其它处罚制度

a)如工作失误或违反制度者的按其所违反的条例5元起标准给予扣罚；

b)营销部根据每天出品的情况，针对一些急销的菜式，由经理安排销售任务，未完成任务给予处罚，由营业经理登记，每月统计后交总经理审核，再交财务部执行。

六、营销部会议

a)每周三下午2：00召开营销人员会议；

b)每日晚市后9：15分召开销售会议，所有营销人员参加。

香港威哥酒楼

总经办

2008年03月08日