47周7s检查通报_7s检查通报

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7S检查通报

2012年11月16日，行政管理部根据公司《7S管理办法》，会同财务部人员一起对公司各部门办公室、生产车间现场进行7S执行情况全面细致的检查。通过此次检查，发现主要存在以下问题：

从本次检查情况看，公司各部门都能够按照7S标准要求认真执行，各部门的办公环境都得到了改善和保持，员工也表现出了良好的精神风貌，企业的整体形象有了新的提升。

2012年11月13日中午，在早操例行检查中发现物控部员工袁虎，生产制造部员工白彭城、张旭在未向行政管理部请假的情况下，未按要求出操，根据公司《奖惩管理办法》5.4.3条规定，对上述人员每人处以30元的经济处罚。上述罚款在通报发出的3个工作日以内交至财务部，未按要求交齐罚款的，财务部可根据《7S管理办法》5.6.2.2从当月工资中双倍扣除。

近期检查中还发现，固废仓库门口、绿化带内、2#厂房卫生间有随意丢弃的烟头，现已进入冬季，天干风大，如果发生火灾，后果不堪设想，希望全体员工要严格遵守公司规章制度，养成良好的行为习惯，不要让小的事情酿成大的灾难。行政管理部将会加大检查力度，一经发现不在规定吸烟区吸烟的，必将重罚。

各部门针对以上问题要及时进行整改，进一步细化内容，切实推进“7S”管理工作。

特此通报。

行政管理部

2012年11月19日