大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司职工培训及领导入井下班检查_首钢矿业公司领导名单
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司职工培训及领导入井下班检查由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“首钢矿业公司领导名单”。
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司
汇报材料
尊敬的各位领导:
现由我为大家介绍一下大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司职工培训及领导入井带班等安全工作的基本情况。
矿井证照齐全,均在有效期内,核定生产能力为15万吨/年,井下共布置采煤工作面1个,掘进工作面2个,均未施工作业,矿井处于停产维护阶段,未进行复工复产验收。
矿井配备矿长1名,经二级培训合格,取得“两证”(矿长资格证、安全资格证),配备安全副矿长、技术副矿长(兼技术负责人)、生产副矿长、机电副矿长各1人,全部经二级培训合格,取得安全资格证,特种作业人员现有26人,其中:瓦斯检查员4人,安全检查员4人,爆破员6人,绞车司机4人,电钳工3人,矿井监控监测工2人,电焊工1人,探放水工2人,全部都经培训考核合格,持有特种作业操作资格证。从业人员已经在大兴安岭古莲河煤矿安全技术培训中心培训合格,培(复)训人数40人,全员培训率为100%,全部持证上岗;由于矿井现为停产维修阶段,矿井只留少部分人员用于矿井维修,矿井已与古莲培训处取得联系,承诺矿井复工复产验收前重新培训特种作业人员及岗前培训教育,保证特殊工种人员按规程规定配齐,矿井职工持证上岗率达100%,此外,矿井建立健全培训档案管理,加强培训及复训计划表,严格执行人、证、岗相符政策,复工复产后,保证企业安全培训制度及计划能够有效落实,严格按照年初
所制定的《从业人员培训计划》进行每月一次的安全教育培训。矿井现为停产维护阶段,日常仅保留一班人员维护巷道及加强支护、文明生产及护矿等工作,但矿井严格坚持领导入井带班制度,由1名矿长、4名副矿长轮流值班,实行八小时跟班作业,并升井后即刻填写入井带班记录,执行谁入井、谁签字、谁负责、谁复检,保证当班问题能够有效落实,同时张贴领导带班计划表,临时请假必须由矿长同意,并调派下班人员接替,保证井下24小时领导跟班作业。
矿井每周进行安全隐患大排查,由矿长带队,副矿长及井长、电工等深入井下,进行全面排查隐患,并有相关记录,实行谁签字、谁负责、谁复检,加强隐患排查力度,保证排查出隐患能够有效整改。
以上为我矿井现阶段职工培训及领导入井带班等安全工作的基本情况。
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司
2014年9月15日
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司 煤矿2012“安全生产月”活动实施方案一、指导思想以贯彻《关于印发2012年全区“安全生产月”活动方案的通知》(大署安监联发【2012】1号)为指导......
