聚成培训公司提成分配_培训公司提成制度

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山西聚成分公司提成制度

一、山西聚成总部所卖出的课程所获提成：

最高的是90%

最低的是50%

二、山西聚成各级提成制度

1： 总经理（负责人）：工资8000-1万每月（聚成中国总部发放）+公司利润

聚成山西公司2013年年度任务1500万，平均分给经理一人100多万。

若山西总部未达到业绩考核要求，聚成中国总部会按比例扣除8000-10000中的工资，所卖出的课程提成不变与年度任务完成情况无关，三、聚成山西总部提成制度（每一级别下级完成上一级均有提成按上一级减去下一级：如 二级出了一单是 13%，一级提成 15%-13%=2%）

一级 总监15%（20%封顶）

二级 经理13%

三级 主管11%

四级 正式员工出第一单提成9%

五级 顾问或兼职 其它类7%

四、若开本地小的研讨会采取门票制，来的人一人交198即可参加听课，业务员提成为50多元一人。

六、各地讲课的老师机票食宿本地负责，成交金额的10%给老师