发展党员工作讲课提纲_党员集中学习授课提纲
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发展党员工作讲课提纲
一、做好新形势下发展党员工作的重要意义
发展党员工作是基层党组织的一项经常性工作，也是党的建设的主要组成部分，是党的基层组织的基本任务之一，所以说做好党员发展工作，对于提高党员质量、保持党员队伍生机和活力、践行“三个代表”、落实科学发展观都具有着重要意义。发展党员工作，又是一项政策性很强的工作，必须遵循科学的原则，有重点、有组织地进行，只有这样，才能保持党的先进性和纯洁性，改善党员队伍的构成和分布，增强党员队伍的战斗力。在发展党员工作中要坚持党性原则，严格按照党员标准发展党员。既不允许用任何方式把不符合党员标准的人拉入党内，也不能把符合党员标准的人拒之于大门之外。
二、新形势下发展党员工作的指导思想、方针、基本要求和工作重点、原则和纪律
（一）新形势下发展党员工作的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
（二）新形势下发展党员工作的方针
1、抗日战争时期曾实行“大胆发展而不让一个坏分子侵入” 的方针。
2、1951年党的第一次全国组织工作会议提出慎重发展党员 的方针。
3、1954年1月党中央提出积极慎重地发展党员的方针。
4、1988年6月，全国组织工作会议提出今后一个时期发展 党员，应当遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针。
（三）新形势下发展党员工作的基本要求
1、坚持围绕中心，服务大局。
2、坚持党员标准，严格工作程序。
3、坚持改善结构、保持均衡发展。
4、坚持教育引导，做好基础工作。
5、坚持求真务实，与时俱进。
（四）新形势下发展党员工作的重点
重点做好在工人、农民、知识分子、村两委班子、后备干部中、“两新”党组织中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力。这就是新形势下咱们发展党员工作的重点。
（五）发展党员工作应遵守的原则和纪律
1、坚持个别吸收的原则。
2、坚持入党自愿的原则。
3、必须严格坚持党章规定的党员标准，防止不符合党员 条件的人混入党内。
4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。
5、不允许在发展党员工作中搞不正之风，通过不正当手 段发展党员。
（三）发展党员工作程序
发展党员工作分五个阶段：申请入党－确定入党积极分子－列为发展对象－吸收预备党员－预备党员转正
第一阶段:申请入党（对申请入党人的培养、教育和考察，一般在半年左右的时间）
1、个人向党组织递交入党申请书。一般是党支部受理。
2、支部接到申请一周内，应派人及时与申请人谈话，提出要求。
3、召开支委会，研究确定培养、教育和考察的任务。
4、党支部确定2名正式党员作培养联系人。
5、党支部吸收申请人参加党的有关组织活动。
6、党支部每月分析一次申请入党人的思想、工作、学习和作风等情况。
7、党支部讨论推荐申请入党人能否成为入党积极分子。确定入党积极分子程序：党支部、党小组或培养人提名，支委会（没有设立支委会的由党员大会）根据申请人的表现，依据入党积极分子的条件集体讨论决定，并在支部大会上宣布，同时开始填写入党积极分名册和《入党积极分子登记表》。
第一阶段档案材料：入党申请书、思想汇报（至少每季度一次）
第二阶段: 确定入党积极分子（对入党积极分子的培养、教育和考察，一般在一年以上的时间）
1、指派2名正式党员作为培养联系人。
2、吸收入党积极分听党课，参加讨论发展新党员的支部大会和入党宣誓仪式等活动。
3、分配一定的社会工作。
4、每季度对入党积极分子进行一次考察。并填入登记表中。
5、一般每月同入党积极分子谈一次话。
6、积极分子每季度向党支部汇报一次思想。
7、党委（工委）举办入党积极分子培训班。一般为5-7天，或不少于40学时。未参加集中培训的，一般不得发展入党。
8培养联系人每月向党支部、党小组汇报一次入党积极分子的培养考察情况。
9、培养联系人向党支部、党小组提出能否将入党积极分子列为发展对象的建议。
10、召开支委会，讨论确定发展对象。由培养联系人向党支部、党小组汇报培养、教育和考察情况，并广泛征求党内外群众的意见，支委根据以上情况，按照党员标准，讨论是否列为发展对象。
第二阶段档案材料：入党申请书、思想汇报（至少每季度一次）、《入党积极分子登记表 》（每季度填写一次，纸张不够可附纸）、培训结业证书
第三阶段:列为发展对象（对发展对象进行培养、教育和考察，一般在半年左右的时间）
1、个人自传。主要包括：个人基本情况、主要经历、家庭成员、社会关系、现实表现、对党的认识过程等。
2、支委会对发展对象进行政治审查，及时形成政审材料。审查内容：发展对象对党的路线、方针、政策的态度，本人在政治历史和重大斗争中的表现，直属亲属与本人关系密切的主要社会关系的姓名等基本情况。
基本方法：同发展对象谈话，查阅发展对象档案或外调，情况十分清楚的，可不再外调或函调。未经政审的，不得发展入党。
3、支委会对发展对象进行研究后，进行公示。公示时间不少于7天。
4、召开支委会，讨论是否接收为预备党员，并指定2名介
绍人。
5、将支委会讨论情况及发展对象的有关材料上报上级党委（工委），征求意见。
6、上级党委（工委）召开会议进行预审，如无意见，应在一个月内上报市委组织部进行审批。
7、市委组织部审批完毕，如无意见，应立即给以回复，同时下发入党志愿书。
第三阶段档案材料：入党申请书、思想汇报（至少每季度一次）、《入党积极分子登记表 》（每季度填写一次，纸张不够可附纸）、培训结业证书、政审外调函、自传、发展党员预审表、综合政审材料、团组织推优表（28岁以下团员）、公示材料（公示单、公示备案表、公示登记表）
第四阶段:召开支部党员大会，接收预备党员
1、支委会对发展对象进行谈话，入党介绍人指导填写《入党志愿书》。
2、征求党内外群众的意见。
3、召开支委会，讨论确定召开支部大会接收预备党员相关事宜，要审查材料，手续是否齐全，确定支部大会召开的时间、议程等。
4、召开支部党员大会，讨论接收预备党员。一般应由支部书记主持会议，清点人数，是否80%以上党员到会。发展对象汇报入党认识、动机、个人基本情况等。介绍人介绍培养、教育和考察的情况以及对发展对象能否入党的意见支委会报告审议的情况。全体党员讨论。与会有表决权的正式党员以无记名投票方式进行表决，赞成人数超过到会人数的半数即可。发展对象不回避，表决之后，发展对象表态，最后主持人总结。
5、及时准备相关材料，包括将支部大会讨论情况，如应参
会人数，实到会人数，表决情况等填写到《入党志愿书》相关栏目内。支部书记签名后，同其他材料一并准备好后，及时上报上级党委（工委）（或授权发展党员的党总支）审批。
6、接到相关材料后，上级党委（工委）要及时派人与上报的审批对象进行谈话，进行考察。
7、召开党委（工委）会，讨论上报的审批对象，并作出决定，及时反馈给基层支部，一般应在3个月内完成，并填写《入党志愿书》中的相关栏目。同时下发《预备党员考察表》。
8、支委会同预备党员谈话，同时向全体党员宣布上级党委（工委）审批情况。
9、预备党员开始交纳党费，从支部接收为预备党员之日开始交纳。
10、筹备入党宣誓仪式，党委（工委）、党（总）支部组织预备党员进行入党宣誓。宣誓的基本程序：奏或唱《国际歌》、党组织负责人致辞、宣布宣誓预备党员名单、宣誓（宣誓人、监誓人及领誓人面向党旗，举起右手，握拳过肩，领誓人逐句领读誓词、宣誓人各报自己的名字）、宣誓代表发言、自由发言、上级党委（工委）代表讲话、主持人（一般为支部书记）总结。
第四阶段档案材料：入党申请书、思想汇报（至少每季度一次）、《入党积极分子登记表 》（每季度填写一次，纸张不够可附纸）、培训结业证书、政审外调函、自传、发展党员预审表、综合政审材料、团组织推优表（28岁以下团员）、公示材料（公示单、公示备案表、公示登记表）、《入党志愿书》、吸收新党员票决汇总表
第五阶段: 预备党员转正（对预备党员的培养、教育和考察，预备期一年）
1、预备党员每季度向党组织作一次思想汇报。
2、支委会每季度对预备党员作一次考察，并填入《预备党员考察表》。
3、预备期满前的1个月内，预备党员应向组织递交转正申请书。
4、支委会审查，并填写相关材料，在一定范围内公示一周，确定能否转为正式党员，并确定召开支部大会时间等相关事宜。
5、召开支部大会，讨论转正问题（必须履行票决制）。并将讨论情况上报上级党委（工委）审批。
6、党委（工委）审查，并召开党委（工委）会讨论，三个月内回复。预备党员转正后党龄计算：从转正之日起计算；被延长预备时间者其党龄从延长期满后转为正式党员之日起计算。
7、收集和填写好相关材料，及时归档。预备党员转为正式党员以后，党支部应负责地将其相关材料交干部档案管理主管部门，并做好相关移交手续。
第五阶段档案材料：入党申请书、思想汇报（至少每季度一次）、《入党积极分子登记表 》（每季度填写一次，纸张不够可附纸）、培训结业证书、政审外调函、自传、发展党员预审表、综合政审材料、团组织推优表（28岁以下团员）、公示材料（公示单、公示备案表、公示登记表）、《入党志愿书》、吸收新党员票决汇总表、《预备党员考察登记表》、转正申请书、转正公示材料、预备党员转正票决汇总表
