高尔夫学院对内对外招生方案及工资待遇_汽车高尔夫活动方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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邯郸市南湖湾高尔夫学院招生方案及工资待遇 高院对内教学方式:

人员配备:文员:1人

行政企划:1人

销售:2人

对内教学方案:练习场的教练到学院教学,工资以补助的形式发放。各部门的经理主管会被不定期的安排学院的每周的定期教学课程。

高院对外合作方式:

对外合作学校的人员:行政1人

长期教练1人

辅助教师1人

招生:学院内只安排专业教学的老师对学院学生进行教学,但市场和招生部分人员担任学校招生的一部分招生,或由学院全面负责招生,学院只负责教学。

学院内工资待遇:

人员工资待遇:人员基本工资+提成+奖金

教练组:总教练:5000+5成教学费+1成助理教练费

教练:2000+4成教练费

助教:1500+3成教练费

课程顾问:1500+1成教练费

课程顾问介绍的教练课程统一减1成教练费

学院:招生办主任:2000+15%学生学费

招生销售:1000+15%学生学费

学院文员:2000+奖金

副院长:4000+学生学费提成3%(所有学生)

学院招生提成分成:招生一线人员12%提成。中间人3%提成。学院每找到一个学生共计15%提成给予招生人员。

教练组教练费的提成所有当月以转账的方式总体转账到学院出纳卡号上,学院的课时以上课的节数,30%节支付上课人员。

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