发展党员工作规划_党员发展工作规划
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2006年发展党员工作规划
黄梅县卫生监督局
发展党员是党的建设的重要组成部分和基础环节。党员队伍结构和新党员质量如何,直接关系到党的执政能力的强弱,关系到党的事业兴衰成败。为适应我县卫生监督工作,切实做好我局发展党员工作,巩固党的执政基础,根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》(中办发[2004]19号),制定本年度发展党员规划。
一、指导思想
以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七大,三中、四中全会精神,遵循发展党员“十六字”方针,着眼于始终保持党的先进性,以创新思路,完善机制,夯实基础为重点,不断优化党员队伍的知识、年龄和文化的结构,增加党员队伍的生机和活力,增加党组织在全社会的影响力和凝集力,为我局各项事业和健康发展提供强有力的组织保证。
二、目标要求
全局计划发展党员一名,要求大专学历,35岁以下,前勤一线科室工作人员。使发展党员达到“三增加一提高”,即:素质高的入党积极分子数量逐步增加,35岁以下的年轻
党员比例逐步增加,大专以上文化程度的党员比例逐步增加;高学历、高职称人员等高知识群体的比例逐步提高。
三、主要措施
(一)拓展源头,强化培养,夯实发展党员的基础。充实和壮大入党积极分子队伍,着力提高入党积极分子的整体素质。加强入党积极分子队伍的宏观管理。严格把好入党培养教育关、考察关、审批关,特别要严格工作程序,坚持党员预审、审批、谈话等制度,严格履行入党手续。要进一步完善发展党员公示制度,对拟接收为预备党员的发展对象和拟转正为正式党员的预备党员实行公示,接受党员和群众的监督。推行发展党员票决制,对党员的发展、转正及延长预备期、取消预备党员资格,以无记名投票的方式进行表决,得到应到会有表决权正式党员半数以上赞成票才通过,确保发展党员的质量。
(二)坚持标准,规范程序,健全保证发展党员质量的长效机制。严格把握新时期发展党员标准,进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道,切实规范发展党员的工作程序和制度,建立和完善发展党员工作责任制度,党支部书记是发展党员的直接责任人,要亲自研究部署,亲自抓工作落实。做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。注重发挥工会、共青团、妇联等群众性组织的作用,确保发展党员工作落到实处。
(三)突出重点,突破难点,进一步优化党员队伍的结构。注重在大专以上文化、35岁以下、群众评价好的优秀青年中发展党员,加强在前勤一线发展党员工作,重视在青年中发展党员,切实做好在高知识群体和种类人才中发展党员工作。