设备事故对责任人的处理标准8.15_机械设备事故处理规定
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发生设备事故，经分析判断为责任事故的惩处标准：
（一）设备故障，考核直接责任者200元/次。
（二）五级设备事故，对直接责任者进行通报批评。
（三）四级设备事故，对直接责任者进行警告，对车间和设备科主管技术人员进行通报批评。
（四）三级设备事故，对直接责任者进行记过，对车间和设备科主管技术人员进行警告，对车间主管领导和设备科长进行通报批评。
（五）二级设备事故，直接责任者留用察看，对车间和设备科主管技术人员进行记过，对车间主管领导和设备科长进行警告，对厂级分管领导进行通报批评。
（六）一级设备事故，直接责任者解除劳动合同，车间和设备科主管技术人员留用察看，车间主管领导和设备科长降职或撤职，厂级分管领导警告或记过。
备注：
1、设备事故等级分类具体见《设备事故管理规定》。
2、惩处标准的具体规定：
(一)给予通报批评处理的，同时减发次月50%奖金；
(二)给予警告处理的，同时减发次月全部奖金；
(三)给予记过处理的，同时减发次月起二个月奖金；
(四)给予降职、撤职处理的，同时减发次月起三个月奖金；
(五)给予留用察看处理的，察看期间执行待岗工资，同时减发次月起半年奖金。凡受到行政惩处的人员不享受当年年终奖。
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