安全大检查方案_安全生产大检查方案

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安全大检查方案

根据集团公司《关于立即开展安全生产大检查》（中油安[2010]459号），会议精神，为进一步推进“安全生产整治月”活动，切实抓好安全生产被动局面，确保今冬明春安全生产，我单位立即开展安全生产大检查活动，具体方案如下：

一、检查组

为了开展好此次安全生产大检查，成立了检查领导小组，负责“反违章”和生产现场大检查工作。

组长：王永信

副组长：姜平

成员：马玉芝刘英姿王春莹曲洪君

领导小组设在办公室，负责大检查的综合协调工作。

二、检查总体安排

本次大检查从10月8日开始，到11月30日结束，共分四个阶段。

第一阶段：10月8日至10月10日，制定方案，宣传、培训、动员和自查自检、专项整治阶段，根据公司安全生产大检查方案，一把手为组长，分管分工负责检查，制定详细检查方案和检查标准。组织培训检查人员，利用有效方式开展大检查活动的动员和宣传工作。

第二阶段：10月10日至11月5日，组织人员到现场进行检查工作，听取工人的意见和见议，是否执行生产运行管理，安全操作情况，审查专项治理活动成效，对检查情况进行讲评，对查出的问题进行整 1

改跟踪。

第三阶段：11月4日至11月15日，检查组总结，汇报和迎检阶段，公司检查结束后，分别汇总、总结，向公司主要领导汇报，做好迎接集团公司安全生产大检查准备工作。

第四阶段：11月16日至11月30日，为了单位整改提高阶段，单位对检查出的问题跟踪督办和整改，查出问题落实整改措施，直至整改完毕。

三、检查主要内容

检查主要内容：紧紧围绕“防水、防爆、防滑、防坍塌、防冻凝”等。安全生产措施落实，重点检查工作现场，重要供暖，供水，供电等要害部位，关键环节冬季安全生产措施，主要内容：“八查”“八整治”。

（一）1、查HSE管理制度建立和完善情况，能覆盖所有管理层面。

2、查本岗位HSE责任制落实情况。

3、查HSE管理原则和《反违章禁令》贯彻执行情况

4、查冬季安全生产方案制定。

5、查危害因素辨识，风险评估和控制情况。

6、查关键作业现场风险消减方案和安全技术。

7、查重大危险源，监控措施落实及隐患排查治理情况。

8、查应急管理情况。

（二）1、整治执行反违章禁令不严肃，“三违”行为突出问题。

2、整治现场安全责任人不落实，安全措施缺乏，违规现象。

3、整治安全环保措施不完善，隐患排查治理不及时和监控不到位。

四、总结：

单位按照检查方案和周期持续开展自检自改，在抓好三个重点整治的同时，对本单位所负责的区域检查覆盖面达100%，在开展安全生产大检查的同时，进行“反违章”生产现场专项整治活动。

“反违章”专项整治活动方案

为了深记得贯彻落实油田公司安全形势分析暨部署会议精神，深记得吸取近期发生的事故教训，进一步强化生产和反违章禁令执行，切实抓好当前安全生产工作，坚决扭转安全生产的不利形势，服装厂决定从10月8日到11月8日，开展为期一个月的“反违章”专治活动，进行全员，全过程，全方位安全大检查，确保活动扎实有效地开展，制定专项整治活动方案如下：

一、以“精细管理基础年”为契机，精细量化安全生产管理，坚持“一级抓一级、一级检查一级、一级对一级负责”为原则，进一步深化集团公司《反违章禁令》和HSE九项原则执行，集中整顿安全生产秩序，坚决杜绝事故频发的势头，确保服装厂四季度平稳生产。

二、指导思想

通过开展专项整治方案《反违章禁令》和安全环保责任制得到进一步落实，员工安全意识得到有效提高，各种不安全行为得到有效控制，坚决杜绝一般安全事故发生，坚决扭转安全生产被动局面。

三、整治活动领导小组

组长：王永信

副组长：姜平

组员：马玉芝刘英姿王春莹曾庆梅王静

四、整治安排时间

整治活动时间；10月8日——11月8日，检查分三个阶段。

第一阶段：（10月10日——18日）制定整治方案，检查细则，开展宣传和培训。

第二阶段：（10月19日——10月20日）班组，岗位工作现场检查，发现违章查处，查出问题和隐患整改，并做记录在案。

第三阶段：（10月21日——10月25日）有整改的立即报公司。

五、整治重点

（一）HSE规章制度和操作规程是否完善，规章制度是否覆盖了HSE管理全过程，全方位，是否能适应生产实际要求，各项工艺和设备制定了有关操作规程，操作规程是否具有可操作性。

（二）《反违章禁令》HSE执行情况，《反违章禁令》在生产经营过程中得到有效发展，“三违”行为是师法得到及时发现。对于一般“三违”行为是否进行及时处理，对严重的“三违”行为是否进行严肃处理。

（三）员工是否严格按HSE责任制履行责任，对负责工作是否认真覆职。

（四）持续开展隐患排查工作，发现隐患严格落实整改，如不能急时整改的立即上报公司，对人员不履职，履职不到位的现象，按有关规章制度进行严肃处理。

总结：检查人员在实施检查过程中，要按照直线责任，传达和贯彻公司HSE管理工作要求，切实抓好HSE培训工作有机结合，切实做到“检查培训化”，通过有效的监督检查和培训指导，促进单位安全环保工作的深入开展。